04/09/2026
⚠️ TỰ Ý Ở LẠI NƯỚC NGOÀI TRÁI PHÁP LUẬT: CÓ THỂ BỊ PHẠT ĐẾN 100 TRIỆU ĐỒNG 🇻🇳
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cần tuân thủ đúng hợp đồng và pháp luật, chủ động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của chính mình.
Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 10/9/2026, người lao động Việt Nam có hành vi tự ý ở lại nước ngoài trái pháp luật sau khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng đào tạo nghề có thể bị phạt từ 80 - 100 triệu đồng.
🔴 Người lao động cần lưu ý:
❌ Không tự ý ở lại nước ngoài trái pháp luật.
❌ Không nghe theo lời dụ dỗ, lôi kéo ở lại nước ngoài trái phép.
❌ Không giao tiền cho cá nhân, tổ chức không có chức năng tuyển chọn, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
📌 Đồng thời, cần cảnh giác với các hành vi tư vấn, quảng cáo, tuyển chọn hoặc thu tiền khi không có chức năng; cưỡng ép, lôi kéo, dụ dỗ, lừa gạt người lao động ở lại nước ngoài trái phép; giả mạo giấy phép hoạt động.
👉 Đi làm việc ở nước ngoài đúng pháp luật – An toàn – Trách nhiệm.
🤝 Công đoàn Việt Nam đồng hành, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
