Trung Tâm Dịch Vụ Việc Làm Thành Phố Hồ Chí Minh

16/09/2026

16/09/2026

CÔNG TY TNHH MTV ĐƯỜNG SẮT ĐÔ THỊ SỐ 1
Tuyển Dụng Nhiều Vị Trí

15/09/2026

MỞ RỘNG CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP TỪ NGÀY HỘI VIỆC LÀM PHƯỜNG TÂN HẢI
(Phòng Thông tin Thị trường lao động - Bài số 67)
Sáng ngày 12.09.2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh (Trung tâm) phối hợp với phường Tân Hải tổ chức “Ngày hội việc làm năm 2026” tại Ủy ban nhân dân phường Tân Hải. Tham dự ngày hội có lãnh đạo Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam và các đơn vị liên quan; cùng các doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có nhu cầu tuyển dụng và đông đảo người lao động, thanh niên, đoàn viên, bộ đội xuất ngũ.
Phát biểu tại ngày hội, ông Dương Quang Tấn – Phó Chủ tịch UBND phường Tân Hải, cho biết: chương trình là dịp để người lao động có điều kiện tìm được công việc phù hợp, nâng cao thu nhập và từng bước ổn định cuộc sống. Người lao động được tiếp cận nhiều vị trí việc làm phù hợp với trình độ chuyên môn, độ tuổi và nhu cầu của từng cá nhân
Ông Mai Văn Thu – Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh nhấn mạnh: Trung tâm chú trọng kết nối đúng người, đúng việc, phù hợp năng lực và nhu cầu. Sự tham gia của nhiều doanh nghiệp thuộc các lĩnh vực, quy mô khác nhau giúp người lao động tiếp cận trực tiếp các vị trí tuyển dụng, đồng thời có thêm điều kiện tìm hiểu yêu cầu công việc, nâng cao kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm.
Nhiều doanh nghiệp mang đến các vị trí tuyển dụng với mức thu nhập và điều kiện làm việc đa dạng. FPT Telecom tuyển nhân viên kinh doanh, kỹ thuật viên bảo trì với mức thu nhập từ 8–25 triệu đồng/tháng. Đáng chú ý, Công ty TNHH Quốc tế Allwells Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng tới 500 công nhân, bổ sung thêm lựa chọn việc làm cho lao động phổ thông trên địa bàn.
Bên cạnh việc làm trong nước, Ngày hội còn mở ra hướng đi tại thị trường lao động nước ngoài, nổi bật là Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Dịch vụ SOLEX tuyển 20 kỹ sư làm việc tại Nhật Bản với mức thu nhập trên 36 triệu đồng/tháng, kèm chính sách hỗ trợ học tiếng Nhật, chỗ ở miễn phí và định hướng phát triển lâu dài tại Nhật Bản. Không chỉ lao động có chuyên môn, lao động phổ thông cũng có cơ hội tìm việc tại thị trường nước ngoài, như Công ty Cổ phần Phát triển giáo dục và nhân lực quốc tế Bình Minh tuyển 50 người làm việc tại Hy Lạp trong các lĩnh vực nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, nhà hàng – khách sạn và chế biến thực phẩm, với mức lương cơ bản 29 triệu đồng/tháng .
Không chỉ kết nối việc làm, Ngày hội còn cung cấp thông tin về chính sách việc làm, học nghề, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội và chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Người lao động cũng được hướng dẫn nhận diện, phòng tránh các rủi ro liên quan đến lừa đảo việc làm, tuyển dụng. Đây là những thông tin thiết thực, đặc biệt đối với lao động lần đầu tham gia thị trường lao động hoặc có nhu cầu chuyển đổi việc làm.
Ngày hội việc làm phường Tân Hải góp phần đưa thông tin tuyển dụng, chính sách việc làm và học nghề đến gần hơn với người lao động; đồng thời tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp và nguồn nhân lực địa phương, mở rộng cơ hội việc làm phù hợp, ổn định./.
(Bích Liễu)

15/09/2026

Ngày hội việc làm cho người khuyết tật trên địa bàn Thành phố và Ngày hội việc làm cho người lao động trên địa bàn Phường Xuân Hòa
Nhằm chăm lo, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động, đặc biệt là người khuyết tật có nhu cầu tìm kiếm việc làm trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh được tiếp cận với các cơ hội việc làm, tìm kiếm được việc làm phù hợp với khả năng của bản thân, tham gia thị trường lao động, tạo ra thu nhập và ổn định cuộc sống, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh, Trung tâm Bảo trợ - Dạy nghề và Tạo việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên Thành phố và Ủy ban nhân dân phường Xuân Hòa phối hợp tổ chức “Ngày hội việc làm cho người khuyết tật trên địa bàn Thành phố và Ngày hội việc làm cho người lao động trên địa bàn phường Xuân Hòa” (sau đây gọi tắt là “Ngày hội việc làm”).
- Thời gian tổ chức: Từ 07 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút, ngày 23 tháng 9 năm 2026 (thứ Tư).
- Địa điểm tổ chức: Trung tâm Bảo trợ - Dạy nghề và Tạo việc làm Thành phố Hồ Chí Minh - Số 215 Võ Thị Sáu, Phường Xuân Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh
Trân trọng thông tin đến người khuyết tật và người lao động tại phường Xuân Hòa cùng các phường, xã trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh biết, đăng ký tham gia và tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp tại Ngày hội việc làm.
Mọi chi tiết vui lòng liên hệ:
Phòng Dịch vụ Việc làm - Hỗ trợ Đào tạo trực thuộc Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh
- Trụ sở chính: 153 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Gia Định, Thành phố Hồ Chí Minh.
Số điện thoại: (028) 3510.6121; (028) 3899.2198
- Trụ sở 2: 369 Đại lộ Bình Dương, Phường Thuận Giao, Thành phố Hồ Chí Minh.
Số điện thoại: (0274) 389.9019; (0274) 382.2870
- Trụ sở 3: 764 Cách Mạng Tháng Tám, Phường Bà Rịa, Thành phố Hồ Chí Minh.
Số điện thoại: (0254) 385.9975
Email: [email protected]

14/09/2026

HƠN 17.000 CƠ HỘI VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG HƯỞNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
(Phòng Thông tin Thị trường lao động – Bài số 66 )

Ngày 14/9/2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến năm 2026 dành cho người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Phiên giao dịch thu hút 150 doanh nghiệp tham gia, mang đến 17.784 vị trí việc làm trống, tăng cơ hội để người lao động tìm được việc làm phù hợp và nhanh chóng quay lại thị trường lao động.
Trong tổng số 150 doanh nghiệp, có 94 doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp và 56 doanh nghiệp ủy thác tuyển dụng. Hoạt động được triển khai tại 3 Trụ sở của Trung tâm và 9 Điểm tiếp nhận BHTN-GTVL, tạo điều kiện để người lao động ở nhiều khu vực thuận tiện tham gia.
Nhu cầu tuyển dụng tập trung ở các nhóm ngành khá đa dạng như: thực phẩm, đồ uống, kinh doanh, quản lý, thiết kế và cơ khí. Trong đó, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển với số lượng hơn 1000 lao động như: Công ty TNHH Wa**er, Timberland, Apparel Far Eastern, Wanek Furniture… Đa số các vị trí không yêu cầu quá cao về kinh nghiệm, phù hợp với người lao động đang tìm việc và người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có nhu cầu sớm trở lại thị trường lao động.
Tại phiên giao dịch, có 4.338 người lao động tham dự, trong đó có 3.806 lượt người được tư vấn việc làm, 2.004 lượt người được giới thiệu việc làm và 295 lượt người phỏng vấn đạt yêu cầu. Kết quả này cho thấy nhu cầu tìm việc của người lao động khá lớn, đồng thời phản ánh hiệu quả trong hoạt động kết nối cung - cầu việc làm của Trung tâm.
Bên cạnh yêu cầu về chuyên môn và kinh nghiệm, doanh nghiệp ngày càng quan tâm đến tác phong, ý thức làm việc, khả năng phối hợp và sự ổn định của người lao động. Với những vị trí phổ thông, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng tiếp nhận ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm nếu có sức khỏe, thái độ nghiêm túc và có thể đáp ứng yêu cầu công việc.
Từ thực tế kết nối cung - cầu, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM khuyến nghị người lao động nên chủ động tìm hiểu kỹ vị trí tuyển dụng trước khi tham gia phỏng vấn; chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, xác định rõ khả năng và mong muốn của bản thân. Đặc biệt, người lao động đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp có thể tận dụng thời gian này để tìm việc mới, đồng thời tham gia các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm do Trung tâm tổ chức./.
Minh Nguyệt

* Một số hình ảnh của Phiên Giao dịch việc làm:

14/09/2026

5 KỸ NĂNG GIÚP ỨNG VIÊN ĐƯỢC CHỌN NHANH HƠN
(Phòng Thông tin Thị trường lao động – Bài số 65)

Không phải kỹ năng lý thuyết hay những bằng cấp hiện diện trong hồ sơ, nhiều khi chính những điều rất nhỏ trong cách ứng viên thể hiện lại giúp doanh nghiệp đưa ra quyết định tuyển dụng nhanh hơn. Đúng giờ, giao tiếp tốt, biết sử dụng AI, Excel và làm việc nhóm đang trở thành những kỹ năng thực tế được nhà tuyển dụng quan tâm.
Qua thực tế kết nối việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM, doanh nghiệp hiện không chỉ tìm người “biết việc” mà còn quan tâm đến khả năng thích ứng và phối hợp trong môi trường làm việc. Đây cũng là những yêu cầu ngày càng rõ trong quá trình tuyển dụng hiện nay.
Đúng giờ – ấn tượng đầu tiên.
Một ứng viên đến đúng giờ, chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và chủ động tìm hiểu vị trí tuyển dụng thường tạo được thiện cảm ngay từ buổi gặp đầu tiên. Với doanh nghiệp, đúng giờ còn thể hiện ý thức trách nhiệm và sự tôn trọng đối với công việc.
Ông Nguyễn Văn Hồng – Giám đốc nhân sự Công ty Cổ phần Ô tô Jac Việt Nam chia sẻ, khi tuyển dụng, nhà tuyển dụng không chỉ nhìn vào kinh nghiệm mà còn quan sát tác phong của ứng viên. “Một người có thể chưa biết hết mọi việc, nhưng nếu có ý thức, đúng giờ, chịu khó học hỏi thì doanh nghiệp vẫn có thể đào tạo thêm. Ngược lại, nếu ngay từ buổi phỏng vấn đã thiếu chủ động hoặc không tuân thủ thời gian thì đó là điều khiến doanh nghiệp phải cân nhắc”.
Giao tiếp – không cần nói hay, cần nói đúng.
Trong công việc, biết lắng nghe, hiểu yêu cầu, trao đổi rõ ràng và phản hồi đúng lúc đôi khi quan trọng không kém chuyên môn. Đặc biệt với các vị trí kinh doanh, chăm sóc khách hàng, hành chính, nhân sự hay sản xuất, giao tiếp tốt giúp hạn chế hiểu nhầm và phối hợp công việc hiệu quả hơn.
Biết AI – lợi thế của người biết làm việc thông minh.
AI đang dần trở thành công cụ hỗ trợ quen thuộc. Ứng viên không nhất thiết phải là chuyên gia công nghệ, nhưng biết sử dụng các công cụ AI để tìm kiếm thông tin, tổng hợp nội dung, soạn thảo, phân tích hoặc hỗ trợ xử lý công việc sẽ có thêm lợi thế. Khảo sát của ManpowerGroup năm 2026 cho thấy AI là một trong những nhóm năng lực được doanh nghiệp tại Việt Nam đánh giá cao, trong đó nhiều doanh nghiệp sẵn sàng trả mức đãi ngộ cao hơn cho ứng viên có khả năng ứng dụng AI.
Biết Excel – kỹ năng tưởng nhỏ nhưng rất cần thiết.
Từ theo dõi đơn hàng, lập danh sách, quản lý dữ liệu đến báo cáo, Excel xuất hiện trong công việc của nhiều bộ phận chứ không chỉ kế toán. Thực tế các tin tuyển dụng hiện nay vẫn thường yêu cầu ứng viên sử dụng được Excel ở nhiều vị trí khác nhau.
Ông Hồng cho biết thêm, ứng viên biết sử dụng những công cụ cơ bản như Excel sẽ dễ dàng tiếp nhận công việc hơn. “Doanh nghiệp không yêu cầu ai cũng phải giỏi Excel ở mức nâng cao, nhưng những thao tác cơ bản, biết sắp xếp và xử lý dữ liệu sẽ giúp nhân viên làm việc nhanh hơn rất nhiều”.
Làm việc nhóm – doanh nghiệp cần người biết phối hợp.
Một nhân viên giỏi nhưng không biết phối hợp với đồng nghiệp cũng khó tạo ra hiệu quả lâu dài. Biết chia sẻ thông tin, hỗ trợ khi cần, tôn trọng sự phân công và cùng chịu trách nhiệm với kết quả chung là những biểu hiện được doanh nghiệp đánh giá cao.
Với vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM nhận thấy bên cạnh chuyên môn nghề nghiệp người lao động cần chú trọng hơn đến kỹ năng ứng tuyển, tác phong, khả năng thích ứng và kỹ năng ứng dụng công nghệ. Những yếu tố này giúp ứng viên tạo được ấn tượng tốt và nâng cao cơ hội được tuyển dụng.
Minh Nguyệt

11/09/2026

11/09/2026

https://ansinh.tapchikinhtetaichinh.vn/tp-ho-chi-minh-da-dang-giai-phap-ho-tro-lao-dong-huong-tro-cap-that-nghiep-166649.html

Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh đang đẩy mạnh tư vấn, hỗ trợ học nghề và kết nối việc làm hỗ trợ người lao động sớm trở lại thị trường lao động.

11/09/2026

Công ty TNHH Công nghệ Nguyên Tố
Tuyển dụng

11/09/2026

Công ty TNHH Teach
Tuyển dụng