Công đoàn phường Nghĩa Đô - TP Hà Nội

15/05/2026

Chiều 13/5, Công đoàn phường Nghĩa Đô (TP Hà Nội) tổ chức Hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, đồng thời ra mắt mô hình điểm “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh” tại Công ty CP Halcom Việt Nam.

Tham dự hội nghị có đại diện Liên đoàn Lao động TP Hà Nội, lãnh đạo Đảng ủy, UBND, Ủy ban MTTQ phường Nghĩa Đô cùng đông đảo cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động trên địa bàn.

Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Đảng ủy phường Nghĩa Đô Nguyễn Hồng Sơn đánh giá cao những kết quả mà các cấp công đoàn phường đạt được trong 5 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị. Theo đồng chí, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thời gian qua đã có nhiều chuyển biến tích cực với nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo, tạo sức lan tỏa trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.

Đồng chí Nguyễn Hồng Sơn nhấn mạnh, việc ra mắt mô hình “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh” tại Công ty CP Halcom Việt Nam không chỉ đơn thuần là nơi trưng bày tư liệu, hình ảnh về Chủ tịch Hồ Chí Minh mà còn là không gian sinh hoạt chính trị, văn hóa ý nghĩa. Đây sẽ là nơi để cán bộ, đoàn viên và người lao động thường xuyên học tập, làm theo Bác, góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, trách nhiệm và giàu tinh thần sẻ chia.

Báo cáo tại hội nghị cho thấy, sau 5 năm triển khai Kết luận số 01-KL/TW, Công đoàn phường Nghĩa Đô đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, đưa việc học tập và làm theo Bác trở thành nhiệm vụ thường xuyên trong hoạt động công đoàn. Các công đoàn cơ sở đã chủ động gắn nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, các phong trào thi đua yêu nước và xây dựng cơ quan, doanh nghiệp văn hóa.

Nhiều mô hình thiết thực tiếp tục được duy trì và nhân rộng như “Sáng kiến, sáng tạo”, “Người tốt, việc tốt”, “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, xây dựng môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Qua đó, các phong trào thi đua ngày càng đi vào chiều sâu, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn và tạo động lực lao động sản xuất tại cơ sở.

Chia sẻ tại hội nghị, ông Nguyễn Quang Huân, Bí thư Đảng bộ, Chủ tịch HĐQT Halcom Việt Nam cho rằng, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh không chỉ có ý nghĩa trong tổ chức Đảng mà còn lan tỏa mạnh mẽ tới cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội.

Theo ông Nguyễn Quang Huân, cuộc đời và sự nghiệp cách mạng của Chủ tịch Hồ Chí Minh để lại nhiều bài học sâu sắc cho mọi tầng lớp xã hội. Từ người nông dân, trí thức đến doanh nhân đều có thể tìm thấy những giá trị phù hợp để học tập và soi chiếu vào thực tiễn công việc, cuộc sống.

Ông Huân cho rằng, điều quan trọng nhất của việc học tập tư tưởng, đạo đức Hồ Chí Minh là phải tạo ra giá trị thực tiễn, giúp mỗi cá nhân và tổ chức nhận thấy hiệu quả thiết thực trong công việc và đời sống.

Theo Công đoàn phường Nghĩa Đô, việc học tập và làm theo Bác thời gian qua không chỉ dừng lại ở công tác tuyên truyền mà từng bước đi vào chiều sâu thông qua các hoạt động cụ thể, gắn với trách nhiệm nêu gương của cán bộ công đoàn, xây dựng phong cách làm việc gần dân, sát cơ sở, tận tâm với đoàn viên và người lao động.

Điểm nhấn của hội nghị là lễ ra mắt mô hình “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh” tại Công ty CP Halcom Việt Nam. Đây được xem là mô hình điểm nhằm cụ thể hóa việc học tập và làm theo Bác trong môi trường doanh nghiệp.

Không gian được xây dựng như một địa chỉ sinh hoạt chính trị, văn hóa dành cho cán bộ, đoàn viên và người lao động, trưng bày nhiều hình ảnh, tư liệu, sách, bài viết, câu nói tiêu biểu của Chủ tịch Hồ Chí Minh; đồng thời giới thiệu truyền thống của tổ chức Công đoàn Việt Nam và văn hóa doanh nghiệp Halcom.

Đáng chú ý, mô hình còn tích hợp mã QR để người lao động thuận tiện tra cứu tài liệu, hình ảnh, video và các chuyên đề học tập về Chủ tịch Hồ Chí Minh trên nền tảng số. Việc ứng dụng công nghệ số được kỳ vọng góp phần đổi mới phương thức tuyên truyền, giúp việc học tập và làm theo Bác trở nên trực quan, sinh động, phù hợp hơn với xu hướng chuyển đổi số hiện nay.

Đại diện Công đoàn Công ty CP Halcom Việt Nam cho biết, “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh” không chỉ là nơi đọc sách, tìm hiểu tư liệu mà còn là địa điểm tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề, tọa đàm, giao lưu, các cuộc thi tìm hiểu về Bác và nhiều hoạt động lan tỏa giá trị tốt đẹp trong lao động, đời sống.

Thông qua mô hình này, Công đoàn công ty mong muốn việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh sẽ trở thành việc làm thường xuyên, tự giác của mỗi cán bộ, đoàn viên và người lao động; từ đó góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp, nhân văn, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong doanh nghiệp.

Tại hội nghị, Công đoàn phường Nghĩa Đô cũng biểu dương, khen thưởng nhiều tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong 5 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị.

01/05/2026

Nhân kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn gửi thư chúc mừng tới cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động; khẳng định giá trị bền vững của tinh thần đoàn kết, đấu tranh vì quyền lợi người lao động, đồng thời kêu gọi tiếp tục phát huy truyền thống, nâng cao năng lực, sáng tạo để đóng góp vào sự phát triển đất nước. Tạp chí Lao động Đoàn thể xin trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc!

Nhân kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn gửi thư chúc mừng tới cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động

24/04/2026

Công đoàn phường Nghĩa Đô phối hợp với Ủy ban Nhân dân phường tổ chức Lễ phát động tháng hành động an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026

Sáng ngày 24/4/2026, tại điểm hành chính công phường Nghĩa Đô, UBND - Công đoàn phường Nghĩa Đô tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026. Tham dự có các đồng chí đại diện cho các ban Xây dựng Đảng, Lãnh đạo UBND, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam, lãnh đạo Công an và Ban Chỉ huy quân sự phường cùng hơn 300 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các phòng, ban, ngành; người lao động tại các cơ quan, đơn vị doanh nghiệp đóng trên địa bàn phường Nghĩa Đô.

Phát động hưởng ứng, thay mặt cho hơn 90 công đoàn cơ sở và hơn 5.000 đoàn viên, đồng chí Phùng Khắc Sơn – UVBTV Công đoàn phường, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Halcom Việt Nam quyết tâm thực hiện đầy đủ 5 nội dung do đồng chí Phó Chủ tịch UBND phường đã phát động.

Bên cạnh đó, nhằm đảm bảo, chăm lo “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn, người lao động”, Ban Chấp hành Công đoàn phường Nghĩa Đô đã triển khai chương trình ký kết phối hợp với Phòng khám Nha khoa VNPC và Công ty cổ phần Quốc tế Lead Việt Nam tổ chức các hoạt động thăm khám sức khỏe, sàng lọc ung thư sớm cho các đoàn viên, CNVCNLĐ tại các cơ quan, doanh nghiệp trên tại bàn phường. Trong tháng 4 và tháng 5 đã có hàng trăm công nhân, đoàn viên, người lao động được thăm khám, khám tổng quát sức khỏe và sàng lọc ung thư sớm cho hơn 30 công đoàn cơ sở, với gần 500 lượt cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động tham gia.

Trong khuôn khổ Lễ phát động tháng hành động an toàn vệ sinh lao động và tháng công nhân năm 2026:
+ UBND phường đã khen thưởng cho 10 tập thể và 7 cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ an toàn vệ sinh lao động năm 2026
+ Ban chấp hành Công đoàn phường cũng đã quyết định tặng quà cho 07 đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, mỗi suất quà trị giá 1.000.000đ (Một triệu đồng) thể hiện tinh thần "không để ai bị bỏ lại phía sau" và quan tâm, chăm lo sâu sắc của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên, người lao động. Qua đó, nhằm động viên tinh thần, sẻ chia khó khăn, tăng cường gắn kết đoàn viên với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp kịp thời hỗ trợ, động viên đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật, giúp họ vơi bớt gánh nặng, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tạo sự tin tưởng của đoàn viên với tổ chức công đoàn và doanh nghiệp.

23/04/2026

Công đoàn phường Nghĩa Đô với hoạt động hiến máu tình nguyện
năm 2026

Những ngày này, không khí phấn khởi tự hào của người dân cả nước nói chung, người dân Thủ đô nói riêng hướng về chào mừng kỷ niệm 51 năm Ngày Giải phóng Miền Nam thống nhất đất nước, kỷ niệm 136 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, trên toàn thành phố đã và đang tổ chức các hoạt động sôi nổi nhằm tạo không khí thi đua, góp phần lan tỏa những việc làm thiện nguyện, những hoạt động ý nghĩa hướng tới kỷ niệm những ngày lễ lớn.

Nhận thức được vai trò của Công đoàn các cấp đóng vai trò chủ chốt trong việc tuyên truyền, vận động và tổ chức cho đoàn viên, người lao động tham gia hiến máu tình nguyện; Đồng thời thể hiện tinh thần nhân ái “Một giọt máu cho đi – Một cuộc đời ở lại” góp phần chăm sóc sức khỏe cộng đồng;

Sáng ngày 23/4/2026, tại Trung tâm Văn hóa – thông tin và thể thao phường, số 06 phố Trần Quốc Hoàn, thực hiện Lời kêu gọi của Ban vận động hiến máu tình nguyện phường Nghĩa Đô; Ban Chấp hành Công đoàn phường Nghĩa Đô đã triển khai tới các công đoàn cơ sở tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động nhiệt tình tham gia hưởng ứng Ngày Hội hiến máu tình nguyện đợt 1 năm 2026. Với chỉ tiêu đạt 600 đơn vị máu toàn phường, Công đoàn phường đã huy động và lấy máu thành công cho 65 cán bộ đoàn viên, người lao động từ phường đến cơ sở, với 65 đơn vị máu.
Hoạt động hiến máu không chỉ giúp chữa bệnh, tạo kho máu lưu trữ để cứu người mà còn tạo sự gắn kết, sẻ chia trong môi trường làm việc; nhằm thực hiện tinh thần của ngày hội hiến máu là sự nhân ái, đoàn kết và trách nhiệm cộng đồng cao cả, lan tỏa thông điệp "hiến giọt máu đào - trao đời sự sống" - Đó là hành động tự nguyện, sẵn sàng chia sẻ giọt máu hồng để cứu người, thể hiện truyền thống "lá lành đùm lá rách", lan tỏa yêu thương và sự gắn kết xã hội. Ngoài ra với mỗi đoàn viên, người lao động sau khi hiến máu thành công sẽ có những quyền lợi sau:

• Được kiểm tra sức khỏe miễn phí .
• Nhận giấy chứng nhận hiến máu tình nguyện (có giá trị bồi hoàn máu tại các cơ sở y tế trên toàn quốc) .
• Được nhận quà tặng hoặc hỗ trợ chi phí ăn uống, đi lại theo quy định

Việc tham gia hiến máu tình nguyện được xem là trách nhiệm xã hội và hành động thiết thực của đoàn viên công đoàn đối với cộng đồng.

Một số hình ảnh của đoàn viên, người lao động tại các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn phường Nghĩa Đô tham gia Ngày Hội hiến máu tình nguyện:

23/04/2026

Thực hiện Kế hoạch số 18/KH-LĐLĐ ngày 01/4/2026 về Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn năm 2026 của Liên đoàn lao động Thành phố Hà Nội; thực hiện chương trình, kế hoạch của Ủy ban MTTQ Việt Nam và nhiệm vụ trọng tâm hoạt động Công đoàn phường Nghĩa Đô; Đồng thời nhằm bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghiệp vụ công tác Công đoàn cho cán bộ Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường.
Trong 02 ngày 21-22/4/2026, Công đoàn phường Nghĩa Đô đã tổ chức 02 lớp tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn, tập trung vào các nội dung các chuyên đề cụ thể sau:

* Chuyên đề 1: Hội nghị tập huấn về công tác tài chính, các nội dung tổng quan liên quan đến tài chính công đoàn cơ sở cho các đồng chí là Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên UBKT và các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch, cán bộ phụ trách kế toán Công đoàn cơ sở.
Hội nghị tập huấn tài chính công đoàn cơ sở nhằm cập nhật quy định mới, nâng cao nghiệp vụ quản lý thu - chi, lập dự toán và quyết toán ngân sách, đặc biệt ứng dụng chuyển đổi số/phần mềm tài chính
Các nội dung trọng tâm bao gồm quản lý đoàn phí (1% lương), kinh phí công đoàn (2% quỹ lương), kỹ năng kiểm tra tài chính, và tuân thủ các quy định hiện hành về quản lý tài sản, chi tiêu theo quy định của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam. Tập huấn sử dụng phần mềm quản lý tài chính công đoàn, ứng dụng công nghệ trong công tác thu – chi, báo cáo tài chính để đảm bảo công khai, minh bạch. Hướng dẫn hệ thống biểu mẫu, quy trình chứng từ, lưu trữ hồ sơ tài chính và quy trình kiểm tra tài chính công đoàn.
Với sự tham gia lớp tập huấn của gần 200 đồng chí là Chủ tịch, PCT, cán bộ kế toán CĐCS, với 10 ý kiến trực tiếp tại lớp học trong việc thực hiện công tác tài chính tại mỗi công đoàn cơ sở khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp và đã được báo cáo viên là đồng chí Nguyễn Thị Hoa - Ủy viên UBKT, Chuyên viên ban Công tác công đoàn, phụ trách bộ phận Tài chính của Liên đoàn lao động Thành phố trao đổi, giải đáp

* Chuyên đề 2 và chuyên đề 3: Triển khai các nội dung liên quan đến thương lượng tập thể, bảo vệ quyền lợi người lao động và các chính sách bảo hiểm xã hội cho đoàn viên công đoàn, người lao động.
Đồng chí báo cáo viên Nguyễn Văn Ngọc - Uỷ viên Uỷ ban kiểm tra LĐLĐ Thành phố, Chuyên viên Ban Công tác Công đoàn LĐLĐ thành phố HN đã triển khai các nội dung cơ bản về thương lượng tập thể, bảo vệ quyền lợi và bảo hiểm xã hội (BHXH) tập trung vào các vấn đề: nâng cao chất lượng bữa ăn ca, điều chỉnh thời giờ làm việc/nghỉ ngơi, đảm bảo tiền lương, tiền thưởng và các chính sách an sinh xã hội. Hướng dẫn cho các Công đoàn cơ sở chủ động tổ chức đối thoại, ký kết thỏa ước lao động tập thể với các điều khoản có lợi hơn luật định, nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Đối với công đoàn phường Nghĩa Đô cũng cần tham mưu với Thường trực Đảng ủy và Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam phường, phối hợp với UBND để tổ chức đối thoại định kỳ giữa đồng chí Chủ tịch UBND phường với đoàn viên, người lao động để tiếp thu, giải quyết các kiến nghị về việc làm, nhà ở, thiết chế văn hóa… Nhằm nâng cao hiệu quả đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng, đặc biệt là lao động nữ và bình đẳng giới.
- Đối với các chính sách BHXH, BHTN: tổ chức công đoàn phát huy tính giám sát, đảm bảo quyền lợi về BHXH, BHYT, đặc biệt là bảo hiểm thất nghiệp, an toàn vệ sinh lao động cho đoàn viên, người lao động qua đó đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện pháp luật lao động, BHXH tại các doanh nghiệp.

* Chuyên đề 4: quán triệt những nội dung trọng tâm của Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030
Với nội dung này, đồng chí Phạm Thị Lâm Anh – Chủ tịch Công đoàn phường Nghĩa Đô trực tiếp là báo cáo viên của buổi tập huấn.
Tại Hội nghị, đồng chí đã triển khai những nội dung cơ bản, những điểm mới trong phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn từ thành phố đến cơ sở; đặc biệt quán triệt sâu sắc và nhấn mạnh những nội dung then chốt, những khâu đột phá trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XVIII của Liên đoàn lao động Thành phố Hà Nội như:
Chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi: Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là lương, thưởng, thời giờ làm việc và an toàn lao động. Tập trung các chính sách thiết thực, xây dựng nhà ở, thiết chế công đoàn cho người lao động
Đổi mới phương thức hoạt động: Chuyển mạnh sang hướng về cơ sở, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý đoàn viên và hoạt động công đoàn.
Xây dựng đội ngũ công nhân: Đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và tác phong công nghiệp cho người lao động
Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở: Đẩy mạnh phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Đặc biệt, đẩy mạnh phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", nâng cao năng suất, chất lượng
Sau đây là một số hình ảnh của 2 lớp học của Công đoàn phường Nghĩa Đô:

14/03/2026

Xây dựng các mô hình hưởng ứng Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 có ý nghĩa quan trọng trong việc tuyên truyền, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cử tri, đảm bảo cuộc bầu cử diễn ra dân chủ, đúng pháp luật và an toàn. Đồng thời lan tỏa không khí ngày hội non sông, tạo sự đồng thuận xã hội, thúc đẩy đoàn viên, người lao động tích cực tham gia bỏ phiếu, lựa chọn đại biểu đủ đức, tài vào cơ quan quyền lực nhà nước. Bên cạnh đó, tạo nên không khí thi đua “Người người thi đua, nhà nhà thi đua” làm cho ngày bầu cử thực sự là ngày hội của toàn dân, tăng cường sức mạnh của khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

Với việc xây dựng mô hình góp phần tuyên truyền tới mỗi đoàn viên, người lao động nói riêng và Nhân dân nói chung hiểu rõ hơn nữa về quyền và nghĩa vụ của mình trước sự kiện quan trọng của đất nước, từ đó tích cực, chủ động tham gia bầu cử để lựa chọn những người xứng đáng để đại diện cho ý chí nguyện vọng của Nhân dân.

Việc xây dựng mô hình “Mỗi lá phiếu, một niềm tin, một trách nhiệm” được khánh thành ngày hôm nay sẽ thể hiện tinh thần, một niềm tin của giai cấp công nhân nói riêng, của Nhân dân nói chung vào thành công của Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 sẽ chọn ra được những người đủ đức, đủ tài và có tâm để phục vụ cho Nhân dân.

Thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn phường Nghĩa Đô, xin được gửi lời cảm ơn sâu sắc tới Ban Giám hiệu Trường Mầm non Hoa Hồng đã tạo điều kiện về cơ sở vật chất và phối hợp chỉ đạo Công đoàn Trường thực hiện mô hình đầy ý nghĩa này, cùng hướng tới Ngày bầu cử 15/3 - Ngày Hội đại đoàn kết toàn dân tộc.

12/03/2026

Hướng tới Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031, Công đoàn phường Nghĩa Đô đã chủ động triển khai nhiều hoạt động tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tích cực tham gia ngày hội lớn của toàn dân.

Những ngày này, không khí hướng về ngày bầu cử đang lan tỏa rộng khắp trên địa bàn phường. Cùng với các tổ chức trong hệ thống chính trị ở cơ sở, Công đoàn phường Nghĩa Đô đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của đoàn viên, người lao động về ý nghĩa, tầm quan trọng của cuộc bầu cử, góp phần tạo sự đồng thuận trong xã hội.

Xác định công tác tuyên truyền là nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn trước ngày bầu cử, Công đoàn phường đã chủ động triển khai nhiều hình thức truyền thông phù hợp với điều kiện thực tế. Công đoàn phường đã quán triệt và triển khai nhiệm vụ tuyên truyền đến tất cả các công đoàn cơ sở (CĐCS) do đơn vị quản lý trên địa bàn; yêu cầu các CĐCS chủ động xây dựng phương pháp tuyên truyền, vận động; tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động tham gia bầu cử đúng quy định, thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ công dân.

Bên cạnh đó, các CĐCS tăng cường tuyên truyền trực tiếp đến đoàn viên, người lao động thông qua các buổi sinh hoạt, họp đơn vị; đăng tải thông tin trên các nhóm Zalo của công đoàn; chuyển tải các văn bản, tài liệu tuyên truyền đến cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đồng thời, đẩy mạnh hình thức tuyên truyền trực quan như treo băng rôn, khẩu hiệu, bảng tin tại cơ quan, đơn vị và khu vực đông đoàn viên, người lao động, góp phần tạo không khí sôi nổi, hướng về ngày bầu cử. Đặc biệt, Công đoàn phường đã xây dựng các mô hình nhằm hưởng ứng không khí của Ngày Hội toàn dân đến với các CĐCS phù hợp với tính chất của từng tổ chức công đoàn như: Mô hình “Góc thư giãn”, mô hình “Phòng làm việc xanh - sạch - đẹp”, mô hình “Đoàn viên, người lao động xây dựng môi trường làm việc thân thiện”.

10/03/2026

Tăng cường vai trò Công đoàn trong công tác bầu cử.

Hướng tới cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031, Công đoàn phường Nghĩa Đô đã chủ động triển khai nhiều hoạt động thiết thực trong đoàn viên, người lao động.

Những ngày này, trên địa bàn phường Nghĩa Đô, không khí hướng về ngày hội lớn của toàn dân đang lan tỏa rộng khắp trong các khu dân cư, cơ quan, đơn vị. Cùng với sự vào cuộc của hệ thống chính trị cơ sở, tổ chức Công đoàn phường đã chủ động triển khai nhiều hoạt động nhằm nâng cao nhận thức của đoàn viên, người lao động về ý nghĩa, tầm quan trọng của cuộc bầu cử.

Một trong những nhiệm vụ được Công đoàn phường đặc biệt chú trọng là công tác tuyên truyền. Nhiều hình thức truyền thông linh hoạt đã được triển khai như đăng tải thông tin trên các nhóm Zalo của công đoàn cơ sở, gửi văn bản tới các cơ quan, doanh nghiệp trên địa bàn để phổ biến nội dung liên quan đến cuộc bầu cử. Qua đó, đoàn viên và người lao động được tiếp cận đầy đủ thông tin, hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của mình trong việc tham gia lựa chọn những đại biểu xứng đáng.

Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam phường, Chủ tịch Công đoàn phường Nghĩa Đô - bà Phạm Thị Lâm Anh cho biết, công tác tuyên truyền được xác định là nhiệm vụ quan trọng, cần thực hiện sớm và liên tục để tạo sự thống nhất trong nhận thức của đoàn viên và người lao động.

Theo bà Phạm Thị Lâm Anh, khi mỗi đoàn viên, người lao động hiểu rõ ý nghĩa của cuộc bầu cử và trách nhiệm công dân của mình, họ sẽ chủ động tham gia bỏ phiếu đúng quy định, đồng thời lan tỏa tinh thần trách nhiệm tới cộng đồng, góp phần vào thành công chung của ngày hội lớn toàn dân.

Song song với hoạt động tuyên truyền, Công đoàn phường Nghĩa Đô còn phối hợp với Ủy ban MTTQ phường tổ chức các hội nghị mạn đàm tại TDP để giới thiệu tiểu sử người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031. Các hội nghị thu hút sự tham gia của đông đảo người dân, trong đó có nhiều đoàn viên, người lao động sinh sống và làm việc trên địa bàn.

Tại các buổi gặp gỡ, cử tri được nghe giới thiệu về quá trình công tác, năng lực chuyên môn và phẩm chất của các ứng cử viên. Đồng thời, người dân cũng bày tỏ ý kiến, trao đổi trong không khí dân chủ, cởi mở, thể hiện trách nhiệm của mình đối với việc lựa chọn đại biểu đại diện cho ý chí và nguyện vọng của nhân dân.

Đặc biệt, tổ chức Công đoàn phường còn tham gia vào nhiều nội dung quan trọng trong quá trình chuẩn bị bầu cử. Cụ thể, Công đoàn tham gia giám sát việc thực hiện các bước của quy trình bầu cử; phối hợp xử lý các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo liên quan đến công tác bầu cử; đồng thời tham gia chủ trì hội nghị lấy ý kiến cử tri nơi cư trú đối với những người ứng cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND các cấp.

Bên cạnh đó, Công đoàn phường cũng tham gia tổ chức các hội nghị tiếp xúc cử tri để các ứng cử viên trình bày chương trình hành động vận động bầu cử. Thông qua các hoạt động này, tổ chức Công đoàn có điều kiện trực tiếp lắng nghe ý kiến của người dân, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng cũng như giải đáp những băn khoăn liên quan đến cuộc bầu cử.

Việc tham gia sâu vào các khâu của quá trình chuẩn bị bầu cử không chỉ góp phần bảo đảm tính dân chủ, minh bạch của quy trình bầu cử mà còn khẳng định vai trò của Công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Trong đợt bầu cử lần này, tổ chức Công đoàn phường Nghĩa Đô có ba đồng chí được giới thiệu ứng cử đại biểu HĐND phường nhiệm kỳ 2026 - 2031. Đây là những cán bộ tiêu biểu, có nhiều đóng góp trong phong trào công đoàn cũng như các hoạt động xã hội tại địa phương.

Ba ứng cử viên gồm: bà Phạm Thị Lâm Anh - Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam phường, Chủ tịch Công đoàn phường; bà Nguyễn Thị Nga - công đoàn viên Công ty TNHH MTV Đầu tư và Thương mại và Du lịch Sao Mai; và ông Trần Văn Thanh - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Đầu tư và Thương mại và Du lịch Sao Mai.

Các ứng cử viên đều được đánh giá có phẩm chất đạo đức tốt, chuyên môn vững vàng, tâm huyết với hoạt động xã hội và phong trào công đoàn; sẵn sàng lắng nghe ý kiến của đoàn viên, người lao động và nhân dân.

Với tinh thần trách nhiệm cao cùng nhiều hoạt động thiết thực, Công đoàn phường Nghĩa Đô đang góp phần quan trọng vào công tác chuẩn bị cho cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031, hướng tới tổ chức thành công ngày hội lớn của toàn dân trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm.

10/03/2026

Công đoàn phường Nghĩa Đô tích cực hưởng ứng Tuần Lễ Áo Dài 2026 - Nét đẹp văn hóa được tổ chức hàng năm vào mỗi dịp tháng 3 về.

Được phát động từ ngày 01/3 đến ngày 08/3, đồng loạt hưởng ứng vào ngày 06/3/2026, “Tuần Lễ Áo Dài” đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của cán bộ, đoàn viên, người lao động từ các công sở, trường học, đến khu dân cư. Trong tà áo dài truyền thống, phụ nữ mọi lứa tuổi như khoe trọn vẻ đẹp đằm thắm, dịu dàng, tạo không khí phấn khởi chào mừng Ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3.

Đặc biệt, Tuần Lễ Áo Dài năm nay là một hoạt động thiết thực chào mừng Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 -2031; Hướng tới kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (08/3/1910 - 08/3/2026), 1986 năm Cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng; đồng thời nhằm tiếp tục tạo hiệu ứng lan tỏa trong cộng đồng và khơi dậy trách nhiệm giữ gìn, phát huy di sản văn hóa Việt Nam. Thực hiện sự phát động của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Công đoàn phường Nghĩa Đô đã triển khai công văn số 14/CĐP ngày 26/02/2026 tổ chức, chỉ đạo các CĐCS nhiệt tình tham gia, khuyến khích các đồng chí lãnh đạo, đoàn viên, người lao động là nam giới tham gia hưởng ứng.

Trong ngày 06/3/2026, 100% các đơn vị đã đồng loạt hưởng ứng “Tuần Lễ Áo Dài” 2026 với tinh thần phấn khởi, hồ hởi thực hiện mặc áo dài trong suốt quá trình làm việc, tạo nên một màu sắc rực rỡ tại các CĐCS trong những ngày đầu Xuân Bính Ngọ 2026 và đã lưu lại những bức ảnh cùng những clip tại đơn vị dịp tổ chức kỷ niệm 116 năm Quốc tế phụ nữ 08/3. Qua hoạt động trên, có thể thấy sự tự hào với văn hóa truyền thống của dân tộc, tinh thần đoàn kết và một hình ảnh đẹp về người nữ cán bộ công đoàn hiện lên với một hình ảnh dịu dàng, thanh lịch nhưng đầy tự tin như khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn trong thời kỳ vươn mình của dân tộc, thể hiện một đội ngũ cán bộ công đoàn vừa hồng vừa chuyên, trách nhiệm với công việc và nhiệt tình tham gia các hoạt động xã hội.

27/02/2026

Công đoàn phường Nghĩa Đô thăm, chúc Tết các công đoàn cơ sở, tặng quà cán bộ đoàn viên công đoàn, người lao động trở lại làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp sau dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Công đoàn phường Nghĩa Đô đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà và động viên đoàn viên, người lao động trở lại làm việc. Những món quà ý nghĩa cùng lời chúc mừng năm mới là nguồn động viên tinh thần lớn, tiếp thêm động lực giúp người lao động hăng say lao động, sản xuất, đảm bảo tiến độ công việc ngay từ những ngày đầu Xuân Bính Ngọ 2026.

Chiều ngày 25/02, Công đoàn phường Nghĩa Đô đã đến thăm hỏi, chúc Tết và lắng nghe những tâm tư, tình cảm và những nguyện vọng của đoàn viên, người lao động tại Công đoàn trường Mầm non Hoa Mai và Công đoàn Công ty TNHH Somerset Hòa Bình. Thay mặt đoàn công tác, đồng chí Nguyễn Thị Thanh - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường đã động viên chi bộ, Ban Giám hiệu cùng tập thể B*H Công đoàn trường Mầm non Hoa Mai phát huy tính tiên phong trong ngành giáo dục, khắc phục những hạn chế để hoàn thành nhiệm vụ trồng người; đối với Công đoàn công ty TNHH Somertset Hòa Bình, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường gửi gắm nhiều tình cảm, động viên doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống cho nhân viên, người lao động đồng thời đồng hành cùng cấp ủy đảng, chính quyền và công đoàn phường trong các hoạt động thiện nguyện góp phần vào công cuộc an sinh xã hội trên địa bàn phường.

Chiều ngày 26/02, Ban chấp hành công đoàn phường Nghĩa Đô tiếp tục tổ chức đoàn công tác đến thăm, động viên và chúc Tết 03 đơn vị: Công đoàn Văn phòng dự án tại Việt Nam - Tổ chức Samaritian’s Purse internatinonal Relief Mỹ, Công đoàn công ty Cổ phần Hà Đô 1 và Công đoàn công ty Cổ phần cơ điện xây dựng - Thiết bị Công nghiệp Hà Đô. Tại 3 đơn vị, đồng chí Nguyễn Hồng Sơn - Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường đã thay mặt Đảng bộ, chính quyền phường Nghĩa Đô chúc mừng năm mới tới các đồng chí lãnh đạo cơ quan, đơn vị cùng tập thể Ban chấp hành các công đoàn cơ sở; đồng chí cũng gửi lời chúc mừng một năm mới thành công tới các đoàn viên, người lao động, qua đó khuyến khích tinh thần tới các đoàn viên, người lao động nhanh chóng ổn định tư tưởng, bắt tay vào công việc của năm 2026 với tinh thần quyết tâm cao nhất hoàn thành các chỉ tiêu chiến lược mà Công ty đã đề ra.

Theo báo cáo của 05 công đoàn cơ sở, việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của Ban Giám đốc công ty và Ban chấp hành công đoàn các đơn vị luôn quan tâm chu đáo đảm bảo đoàn viên, người lao động được hưởng lương tháng 13, trợ cấp Tết cho các đoàn viên, NLĐ, con em công nhân có hoàn cảnh khó khăn, chúc Tết đầu xuân, cụ thể: Công ty TNHH Somerset Hòa Bình đã chi 25,8 triệu đồng, Công ty Công đoàn công ty Cổ phần Hà Đô 1 chi hơn 1 tỷ đồng và Công đoàn công ty Cổ phần cơ điện xây dựng - Thiết bị Công nghiệp Hà Đô cũng đã chi hơn 1,5 tỷ đồng cho hoạt động chăm lo trước, trong và sau Tết Nguyên đán; Đối với Công đoàn văn phòng dự án tại Việt Nam - Tổ chức Samaritian’s Purse Internatinonal Relief Mỹ đã tổ chức gói bánh chưng để tặng, tổ chức bữa cơm công đoàn vào ngày tất niên tạo được sự đầm ấm vui tươi cho nhân viên của Văn phòng. Bên cạnh đó, ban chấp hành công đoàn cũng báo cáo tình hình đoàn viên, người lao động trở lại làm việc tại các doanh nghiệp, đơn vị đều đạt 100%, không có trường hợp nào bỏ việc.

Với việc đi thăm, chúc Tết các công đoàn cơ sở của Ban Chấp hành Công đoàn phường Nghĩa Đô đã khẳng định sự đồng hành của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên, người lao động qua đó tạo được niềm tin, sự gắn kết.

Việc thăm hỏi, chúc Tết đầu năm không chỉ là hoạt động văn hóa truyền thống mà còn là sự biểu dương tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đoàn viên, người lao động, đặc biệt là những người làm việc xuyên Tết góp phần thể hiện sự đồng hành, đồng thời cũng là minh chứng thiết thực nhất khẳng định vai trò “Điểm tựa tin cậy” của tổ chức công đoàn giúp đoàn viên cảm nhận được sự quan tâm, xây dựng niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức công đoàn và doanh nghiệp.

Dưới đây là một số hình ảnh thăm, chúc Tết và động viên đoàn viên, người lao động tại các công đoàn cơ sở của Công đoàn phường Nghĩa Đô: