Thị trấn Thanh Miện

13/06/2025

ĐẢNG BỘ THỊ TRẤN THANH MIỆN TỔ CHỨC LỄ TRAO TẶNG HUY HIỆU ĐẢNG CHO ĐẢNG VIÊN.

Sáng ngày 13/6/2025 Đảng bộ Thị trấn Thanh Miện tổ chức Lễ trao tặng huy hiệu 65 năm, 60 năm, 55 năm, 50 năm, 45 năm, 40 năm và 30 năm tuổi Đảng đợt 03/2 và đợt 19/5 năm 2025 cho 50 đồng chí Đảng viên trong Đảng bộ thị trấn Thanh Miện. Đồng chí Nguyễn Thế Tài, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện đã về dự trao huy hiệu cho các đảng viên và phát biểu buổi Lễ.

Dịp này, Đảng bộ Thị Trấn trao tặng huy hiệu 65 năm tuổi đảng cho 2 đồng chí; tặng huy hiệu 60 năm tuổi đảng cho 1 đồng chí; tặng huy hiệu 55 năm tuổi đảng cho 4 đồng chí; tặng huy hiệu 50 năm tuổi đảng cho 6 đồng chí; tặng huy hiệu 45 năm tuổi đảng cho 25 đồng chí; tặng huy hiệu 40 năm tuổi đảng cho 8 đồng chí; tặng huy hiệu 30 năm tuổi đảng cho 4 đồng chí.

Phát biểu tại buổi Lễ trao tặng huy hiệu đảng của Đảng bộ thị trấn Thanh Miện, đồng Nguyễn Thế Tài, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện đã chúc mừng, ghi nhận, biểu dương những đóng góp của các đồng chí đảng viên trong sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc. Đồng chí Phó Bí thư Huyện ủy đề nghị các đảng viên được trao tặng Huy hiệu đảng tiếp tục giữ vững bản lĩnh chính trị, phẩm chất cách mạng của người đảng viên, đoàn kết, đóng góp công sức, trí tuệ vào xây dựng và phát triển quê hương; luôn là tấm gương sáng cho con cháu trong gia đình, cho cán bộ, đảng viên và quần chúng noi theo. Các đồng chí được trao Huy hiệu đảng là những đảng viên gương mẫu, đi đầu trong các phong trào; tích cực vận động gia đình và Nhân dân chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các quy định của địa phương. Dù độ tuổi và sức khỏe khác nhau nhưng các đồng chí luôn chung sức, chung lòng, cùng với Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân Thị trấn Thanh Miện xây dựng quê hương ngày càng phát triển, văn minh.

13/05/2025

HƯỚNG DẪN GỬI GÓP Ý ĐỂ SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA HIẾN PHÁP NĂM 2013 TRÊN ỨNG DỤNG VNEID

13/05/2025

THỊ TRẤN THANH MIỆN PHỐI HỢP VỚI NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI HUYỆN THANH MIỆN THỰC HIỆN TỐT VIỆC TUYÊN TRUYỀN CHO VAY NHÀ Ở XÃ XÃ HỘI.
Thực hiện các văn bản chỉ đạo của Ban đại diện HĐQT Ngân hàng Chính sách xã hội huyện Thanh Miện, UBND Thị trấn Thanh Miện đã chỉ đạo các tổ chức chính trị xã hội tích cực tuyên truyền tới toàn thể nhân dân trên địa bàn để nắm bắt được chế độ tín dụng chính sách, đặc biệt về chương trình cho vay ưu đãi nhà ở xã hội. Đến 30/4/2025 Thị trấn Thanh Miện đã phối hợp cùng Ngân hàng Chính sách xã hội huyện thẩm định và cho vay 13 khách hàng với số tiền 4 tỷ 377 triệu đồng, chiếm tỷ lệ 23% trên tổng số dư chương trình cho vay Nhà ở xã hội Ngân hàng Chính sách xã hội đang quản lý. Thị Trấn Thanh Miện là đơn vị đứng đầu trong việc cho vay Nhà ở xã hội, cho vay xây mới và cải tạo nhà để ở.
Theo Nghị định 100/2024/NĐ-CP ngày 26/7/2024 của Chính Phủ về qui định chi tiết một số điều của Luật nhà ở về phát triển quản lý nhà ở xã hội và hướng dẫn số 4546/HD-NHCSXH ngày 01/8/2024 cho vay của Ngân hàng Chính sách xã hội đối tượng vay vốn là:
1. Người có công với cách mạng, thân nhân liệt sĩ thuộc trường hợp được hỗ trợ cải thiện nhà ở theo quy định của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng.
2. Hộ gia đình nghèo, cận nghèo tại khu vực nông thôn.
3. Hộ gia đình nghèo, cận nghèo tại khu vực nông thôn thuộc vùng thường xuyên bị ảnh hưởng bởi thiên tai, biến đổi khí hậu.
4. Hộ gia đình nghèo, cận nghèo tại khu vực đô thị.
5. Người thu nhập thấp tại khu vực đô thị.
6. Công nhân, người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trong và ngoài khu công nghiệp.
7. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, công nhân công an, công chức, công nhân và viên chức quốc phòng đang phục vụ tại ngũ; người làm công tác cơ yếu, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước đang công tác.
8. Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.
Mức cho vay: Khách hàng được vay mức tối đa 80% giá trị hợp đồng đối với vay vốn để mua, thuê mua nhà ở xã hội và 70% giá trị dự toán hoặc phương án sử dụng vốn, tối đa 1 tỷ đồng, có căn cứ suất vốn đầu tư xây dựng, đơn giá xây dựng nhà ở của cấp có thẩm quyền và không vượt quá 70% giá trị tài sản đảm bảo tiền vay đối với vay vốn để xây dựng hoặc cải tạo, sửa chữa nhà ở trong thời gian tối đa 25 năm với mức lãi suất là 6,6%/năm.
Chương trình cho vay nhà ở xã hội là chương trình có ý nghĩa rất thiết thực, góp phần giải quyết vấn đề nhà ở cho người dân, không chỉ giúp người dân có mái ấm ổn định mà còn góp phần phát triển đô thị, nâng cao chất lượng cuộc sống, thúc đẩy kinh tế địa phương. Với sự vào cuộc tích cực của NHCSXH huyện, Chính sách này sẽ tiếp tục lan tỏa và mang lại lợi ích thiết thực cho nhiều gia đình hơn nữa.
Theo: # Đất và Người Thanh Miện

29/04/2025

THỊ TRẤN THANH MIỆN TỔ CHỨC VIẾNG NGHĨA TRANG LIỆT SỸ NHÂN KỶ NIỆM 5O NĂM THỐNG NHẤT ĐẤT NƯỚC
Nhân kỷ niệm 50 năm giải phóng hoàn toàn miền nam, thống nhất đất nước, sáng ngày 29/4 đoàn đại biểu của thị trấn Thanh Miện đã tổ chức viếng nghĩa trang liệt sỹ của thị trấn. Các đại biểu đã kính cẩn đặt hoa, dâng hương tưởng niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh, các Mẹ Việt Nam anh hùng, các anh hùng liệt sỹ của thị trấn đã anh dũng chiến đấu hy sinh vì độc lập dân tộc, thống nhất đất nước, bảo vệ tổ quốc và làm nghĩa vụ quốc tế. Bày tỏ lòng tri ân sâu sắc đối với các thế hệ ông cha đi trước đã ko tiếc máu sương để chiến đấu bảo vệ tổ quốc, cho thế hệ hôm nay có được hòa bình.

22/04/2025

Ngày Trái đất 22-4-2025: Ủng hộ năng lượng tái tạo và thúc đẩy năng lượng sạch

Với chủ đề “Sức mạnh của chúng ta, hành tinh của chúng ta”, Ngày Trái đất 22-4-2025 kêu gọi mọi người trên toàn thế giới đoàn kết ủng hộ năng lượng tái tạo và thúc đẩy năng lượng sạch vào năm 2030, ngăn chặn các thảm họa do biến đổi khí hậu gây ra trên toàn thế giới.

17/04/2025

16/04/2025

QUY ĐỊNH ĐỘ TUỔI CẤP ỦY VIÊN NHIỆM KỲ 2025 - 2030
(Theo Chỉ thị số 45-CT/TW ngày 14/4/2025 của Bộ Chính trị)
-6.85-

I. Đối với những đồng chí lần đầu tham gia cấp ủy:

Cấp tỉnh:
Nam: Sinh từ tháng 9/1968 trở lại đây.
Nữ: Sinh từ tháng 5/1972 trở lại đây (trường hợp cán bộ nữ được nghỉ hưu ở độ tuổi 60 theo quy định của pháp luật thì sinh từ tháng 9/1970 trở lại đây).

Cấp trên trực tiếp cơ sở:
Nam: Sinh từ tháng 6/1968 trở lại đây.
Nữ: Sinh từ tháng 2/1972 trở lại đây (trường hợp cán bộ nữ được nghỉ hưu ở độ tuổi 60 theo quy định của pháp luật thì sinh từ tháng 6/1970 trở lại đây).

Đảng bộ các xã, phường, đặc khu trực thuộc cấp tỉnh:
Nam: Sinh từ tháng 7/1968 trở lại đây.
Nữ: Sinh từ tháng 3/1972 trở lại đây (trường hợp cán bộ nữ được nghỉ hưu ở độ tuổi 60 theo quy định của pháp luật thì sinh từ tháng 7/1970 trở lại đây).

Trưởng công an cấp xã: Phải còn thời gian công tác ít nhất 5 năm (60 tháng) theo quy định về độ tuổi nghỉ hưu tại Luật Công an nhân dân (sửa đổi, bổ sung năm 2023).

Cấp cơ sở:
Nam: Sinh từ tháng 4/1968 trở lại đây.
Nữ: Sinh từ tháng 1/1972 trở lại đây.

II. Đối với những đồng chí được giới thiệu tái cử cấp ủy:
Cấp tỉnh:
Nam: Sinh từ tháng 9/1967 trở lại đây.
Nữ: Sinh từ tháng 9/1971 trở lại đây (trường hợp cán bộ nữ được nghỉ hưu ở độ tuổi 60 theo quy định của pháp luật thì sinh từ tháng 9/1969 trở lại đây).

Các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng khóa XIII thực hiện độ tuổi tái cử theo Phương hướng công tác nhân sự Đại hội XIV của Đảng.

Trường hợp đặc biệt đối với nhân sự là phó bí thư tỉnh ủy, thành ủy:
Nam: Sinh từ tháng 3/1967 trở lại đây.
Nữ: Sinh từ tháng 3/1969 trở lại đây.

Cấp trên trực tiếp cơ sở:
Nam: Sinh từ tháng 6/1967 trở lại đây.
Nữ: Sinh từ tháng 6/1971 trở lại đây (trường hợp cán bộ nữ được nghỉ hưu ở độ tuổi 60 theo quy định của pháp luật thì sinh từ tháng 6/1969 trở lại đây).

Đảng bộ các xã, phường, đặc khu trực thuộc cấp tỉnh:
Nam: Sinh từ tháng 7/1967 trở lại đây.
Nữ: Sinh từ tháng 7/1971 trở lại đây (trường hợp cán bộ nữ được nghỉ hưu ở độ tuổi 60 theo quy định của pháp luật thì sinh từ tháng 7/1969 trở lại đây).

Trưởng công an cấp xã: Phải còn thời gian công tác ít nhất 48 tháng theo quy định về độ tuổi nghỉ hưu tại Luật Công an nhân dân (sửa đổi, bổ sung năm 2023).

Cấp cơ sở:
Nam: Sinh từ tháng 4/1967 trở lại đây.
Nữ: Sinh từ tháng 5/1971 trở lại đây.

III. Đối với lực lượng vũ trang:

Độ tuổi tham gia cấp ủy căn cứ vào độ tuổi nghỉ hưu quy định tại Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam và Luật Công an nhân dân (sửa đổi, bổ sung năm 2023).
Các đồng chí tham gia cấp ủy địa phương thực hiện theo quy định chung về độ tuổi tham gia cấp ủy các cấp theo Chỉ thị này.
Các đồng chí tham gia cấp ủy trong công an tuổi tái cử phải đủ tuổi công tác ít nhất 48 tháng; trong quân đội, tuổi tái cử phải đủ tuổi công tác ít nhất 30 tháng.

Trường hợp đặc biệt:
Công an: Còn tuổi công tác từ 30 tháng trở lên đến dưới 48 tháng.
Quân đội: Còn tuổi công tác từ 12 tháng trở lên đến dưới 30 tháng.
Điều kiện: Phải là các đồng chí có năng lực, đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ, uy tín cao, hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên do cấp có thẩm quyền bổ nhiệm cán bộ quyết định.
Giao Quân ủy Trung ương và Đảng ủy Công an Trung ương hướng dẫn cụ thể về độ tuổi cấp ủy viên ở các đảng bộ (chi bộ) trong quân đội, công an.

IV. Đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp:
Các đồng chí bí thư là thủ trưởng, phó bí thư đảng ủy chuyên trách trong đảng bộ của cơ quan đảng, chính quyền, MTTQ (gồm tổ chức chính trị - xã hội), đơn vị sự nghiệp; bí thư hoặc phó bí thư là chủ tịch hội đồng thành viên (hội đồng quản trị), tổng giám đốc, phó bí thư chuyên trách công tác đảng trong các doanh nghiệp nhà nước, tổ chức tài chính, ngân hàng thương mại nhà nước còn tuổi công tác từ 1 năm (12 tháng) trở lên, do cấp có thẩm quyền quyết định.

V. Hướng dẫn thực hiện:
Bộ Chính trị giao ban thường vụ các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương căn cứ quy định nêu trên hướng dẫn cụ thể về độ tuổi tái cử cấp ủy đối với cán bộ trong cơ quan đảng, chính quyền, MTTQ (gồm tổ chức chính trị - xã hội), đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp trực thuộc và các loại hình tổ chức khác cho phù hợp với tình hình, đặc điểm của địa phương, cơ quan, đơn vị.

16/04/2025

GIỮ NGUYÊN LƯƠNG, PHỤ CẤP CÔNG CHỨC 6 THÁNG SAU SÁP NHẬP
-5.87-

Cán bộ, công chức, viên chức từ đơn vị hành chính cũ tiếp tục làm việc trong hệ thống chính trị được bảo lưu chế độ, tiền lương và phụ cấp chức vụ trong 6 tháng.

Thường vụ Quốc hội vừa ban hành nghị quyết quy định về việc sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025, có hiệu lực từ ngày 15/4. Sau 6 tháng, chế độ, chính sách và phụ cấp chức vụ sẽ được thực hiện theo các quy định mới.

UBND cấp tỉnh và các cơ quan liên quan có nhiệm vụ triển khai các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức bộ máy.

Người dân, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang tại các đơn vị hành chính sau sáp nhập sẽ tiếp tục được hưởng các chế độ, chính sách đặc thù theo vùng, khu vực hoặc đơn vị hành chính như trước khi sắp xếp cho đến khi có quyết định mới của cấp có thẩm quyền.

Các chế độ, chính sách hiện hành của trung ương và địa phương cũng được giữ nguyên phạm vi, diện được hưởng và nội dung cho đến khi có điều chỉnh. Trường hợp thay đổi tên gọi đơn vị hành chính, tên gọi mới sẽ được sử dụng để thực hiện các chế độ, chính sách đặc thù.

Nghị quyết cũng yêu cầu chính quyền địa phương nơi đặt trụ sở mới bố trí nhà ở công vụ, phương tiện đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động từ các đơn vị thực hiện sắp xếp. Đồng thời, chính quyền cấp tỉnh có trách nhiệm hỗ trợ chính quyền cấp xã sau sắp xếp cân đối ngân sách để đầu tư nâng cấp trụ sở làm việc.

Cho phép số lượng cấp phó vượt quy định trong thời gian chuyển tiếp

Nghị quyết quy định số lượng cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp không được vượt quá tổng số hiện có trước sắp xếp, không bao gồm cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp huyện được điều động về.

Đáng chú ý, tại thời điểm sắp xếp, số lượng phó chủ tịch HĐND, phó chủ tịch UBND và cấp phó của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trực thuộc có thể nhiều hơn quy định. Tuy nhiên, chậm nhất sau 5 năm kể từ khi nghị quyết của Quốc hội hoặc Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính có hiệu lực, số lượng và việc bố trí lãnh đạo, quản lý, cán bộ, công chức, viên chức phải thực hiện theo đúng quy định.

UBND cấp tỉnh có trách nhiệm sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, đảm bảo yêu cầu tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ, phù hợp với thực tiễn địa phương. Việc sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan trung ương đóng trên địa bàn và các tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc cũng phải đảm bảo các yêu cầu tương tự. Tổng số cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị hành chính cấp tỉnh sau sắp xếp không được vượt quá tổng số hiện có trước đó.

Kinh phí thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính do ngân sách địa phương bảo đảm. Tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương được sử dụng kinh phí thường xuyên trong nguồn ngân sách nhà nước đã được giao trong thời kỳ ổn định ngân sách để chi các nhiệm vụ về sắp xếp bộ máy. Ngân sách trung ương hỗ trợ một lần cho các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nhận bổ sung cân đối ngân sách với định mức 100 tỷ đồng cho mỗi đơn vị hành chính cấp tỉnh giảm và 500 triệu đồng cho mỗi đơn vị hành chính cấp xã giảm.
Ảnh: Công chức làm việc tại bộ phận một cửa, Trung tâm Hành chính TP Đà Nẵng, tháng 3/2025

Theo )

16/04/2025

QUY ĐỊNH MỚI VỀ SỐ LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC KHI SÁP NHẬP ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH
-5.88-

“Tổng số cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị hành chính cấp tỉnh sau sắp xếp không vượt quá tổng số cán bộ, công chức, viên chức có mặt tại các đơn vị hành chính cấp tỉnh trước sắp xếp”, Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội nêu rõ.
Không vượt quá tổng số cán bộ, công chức trước sắp xếp

Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã ban hành Nghị quyết về việc sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025. Nghị quyết đưa ra những yêu cầu cụ thể về số lượng lãnh đạo, quản lý và số lượng, chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, tổ chức sau sắp xếp đơn vị hành chính.

Cụ thể, nghị quyết giao UBND cấp tỉnh thực hiện sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, tổ chức sau sắp xếp đơn vị hành chính, bảo đảm yêu cầu tinh giản gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, phù hợp với thực tiễn của địa phương.

Nghị quyết nêu rõ, việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan nhà nước ở Trung ương được tổ chức theo ngành dọc đóng trên địa bàn và của tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện theo quy định của pháp luật có liên quan và hướng dẫn của cấp có thẩm quyền.

Đối với cấp tỉnh, tổng số cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị hành chính cấp tỉnh sau sắp xếp không vượt quá tổng số cán bộ, công chức, viên chức có mặt tại các đơn vị hành chính cấp tỉnh trước sắp xếp.

“Số lượng cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp không vượt quá tổng số cán bộ, công chức có mặt tại các đơn vị hành chính cấp xã trước sắp xếp, không kể số lượng cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp huyện được bố trí làm việc tại đơn vị hành chính cấp xã”, Ủy ban Thường vụ Quốc hội nêu rõ.

Trong 5 năm, số lượng cấp phó có thể nhiều hơn

Cũng liên quan đến công tác cán bộ, Nghị quyết vừa ban hành cho phép, tại thời điểm sắp xếp, số lượng phó chủ tịch HĐND và UBND, cấp phó của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trực thuộc có thể nhiều hơn số lượng so với quy định.

Chậm nhất 5 năm kể từ ngày nghị quyết của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã có hiệu lực thi hành, số lượng và việc bố trí lãnh đạo, quản lý, số lượng cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, tổ chức ở đơn vị hành chính sau sắp xếp thực hiện theo quy định.

Nghị quyết cũng yêu cầu giữ nguyên chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) hiện hưởng của cán bộ, công chức, viên chức chịu ảnh hưởng của việc sắp xếp đơn vị hành chính mà vẫn là cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị trong thời gian 6 tháng kể từ khi có văn bản bố trí công tác. Sau thời hạn này sẽ thực hiện chế độ, chính sách và phụ cấp chức vụ theo quy định của pháp luật.

Căn cứ quy định của Chính phủ, quy định, hướng dẫn của cấp có thẩm quyền, UBND tỉnh, các cơ quan, tổ chức có liên quan kịp thời thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, bảo đảm đúng đối tượng và quyền, lợi ích của người chịu tác động do sắp xếp đơn vị hành chính.

Nghị quyết này được thông qua ngày 14/4 và có hiệu lực thi hành từ ngày 15/4/2025.
Ảnh: Tổng số cán bộ, công chức cấp tỉnh sau sắp xếp không vượt quá tổng số cán bộ, công chức có mặt tại các đơn vị hành chính cấp tỉnh trước sắp xếp.

Theo: