28/05/2026
Xã Tân Hòa sơ kết 01 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 02 cấp
Chiều ngày 28/05/2026 xã Tân Hòa sơ kết 01 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 02 cấp
Nhằm đánh giá kết quả 01 năm vận hành bộ máy chính quyền địa phương 02 cấp trên địa bàn xã Tân Hòa; làm rõ những kết quả đạt được, đánh giá những khó khăn, hạn chế, rút ra những bài học kinh nghiệm, đề ra nhiệm vụ, giải pháp cụ thể trong giai đoạn tiếp theo, tiếp tục nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động, phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn.
Chủ trì Hội nghị đồng chí Nguyễn Văn Bằng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; đồng chí Nguyễn Công Tâm, Phó Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã. Tham dự hội nghị còn có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ xã; lãnh đạo các cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng uỷ; các đồng chí thủ trưởng các tổ chức chính trị - xã hội xã; các đồng chí Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy; Bí thư các đảng bộ, chi bộ trực thuộc Đảng ủy; Trưởng ấp, Trưởng Ban Công tác Mặt trận các ấp trên địa bàn xã; đại diện các tập thể, cá nhân được khen thưởng.
Tại Hội nghị đồng chí Nguyễn Công Tâm, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã thay mặt Thường trực Đảng ủy thông qua tóm tắt dự thảo Báo cáo sơ kết 01 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 02 cấp trên địa bàn xã Tân Hòa.
Tại Hội nghị, đại diện lãnh đạo 06 cơ quan, đơn vị tham gia phát biểu tham luận, thảo luận gồm: các cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội xã; các phòng, ban, ngành và các ấp trên địa bàn xã; nhằm đánh giá, làm rõ thêm những kết quả đạt được, phân tích những khó khăn, hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm, đồng thời đề xuất các giải pháp cụ thể trong thời gian tới.
Dịp này Ủy ban nhân dân xã đã khen thưởng 05 tập thể và 18 cá nhân có thành tích tiêu biểu sau 01 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 02 cấp.
Phát biểu chỉ đạo và kết luận Hội nghị đồng chí Nguyễn Văn Bằng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy nhấn mạnh một năm qua, cả hệ thống chính trị đã tập trung triển khai thực hiện mô hình mới trong bối cảnh khối lượng công việc sau sáp nhập từ 04 đơn vị hành chính cấp xã là rất lớn. Việc chuyển đổi sang mô hình 2 cấp không chỉ là thay đổi về bộ máy mà còn là cuộc cách mạng về tư duy quản lý. Tuy nhiên, với sự đoàn kết và quyết tâm của toàn Đảng bộ, xã Tân Hòa đã đạt được những kết quả rất đáng khích lệ, đó là:
Thứ nhất, sắp xếp ổn định tổ chức bộ máy sau sáp nhập từ ngày 01/7/2025. Đội ngũ đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đặc biệt, công tác kiện toàn các chức danh chủ chốt và thực hiện chính sách đối với cán bộ dôi dư được thực hiện đúng quy định, tạo sự đồng thuận cao. Việc tinh gọn các chức danh, nhiệm vụ đã giảm bớt các khâu trung gian, giúp thông tin chỉ đạo từ xã xuống ấp được nhanh chóng. Các tổ chức trong hệ thống chính trị tại xã có sự phân công, giao việc cụ thể “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm” đã bắt đầu phát huy tác dụng, giúp bộ máy hoạt động ổn định, không để xảy ra gián đoạn trong phục vụ nhân dân.
Thứ hai, Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp bước đầu phát huy hiệu lực, hiệu quả. Kỷ luật, kỷ cương hành chính được tăng cường. Tại Trung tâm Phục vụ hành chính công, tỷ lệ hồ sơ trực tuyến đạt trên 98% và 100% hồ sơ được giải quyết đúng hoặc trước hạn là những con số rất ấn tượng, minh chứng cho sự thích nghi nhanh của đội ngũ cán bộ, công chức với mô hình mới.
Thứ ba, Đảng ủy đã thực hiện tốt vai trò định hướng thông qua việc ban hành các Nghị quyết chuyên đề về cải cách hành chính và chuyển đổi số, giúp Ủy ban nhân dân xã chủ động hơn trong việc điều hành, tổ chức bộ máy chính quyền được hiệu quả hơn, rút ngắn thời gian hội họp, nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước, phát huy tốt vai trò chủ động, giải quyết kịp thời các thủ tục hành chính, giảm phiền hà cho nhân dân. Bên cạnh đó, việc thí điểm xây dựng 02 "Ấp thông minh hiện đại" tại Nhơn Phú 1 và Ấp 3 là hướng đi đúng đắn, góp phần hiện đại hóa nông thôn.
Bên cạnh những kết quả đã đạt được, cũng cần thẳng thắn nhìn nhận vẫn còn những khó khăn, hạn chế đã được chỉ ra trong báo cáo, đồng thời đồng chí Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy còn đánh giá thêm những khó khăn, hạn chế như sau:
Thứ nhất, công tác tham mưu của một số cán bộ có lúc còn lúng túng do khối lượng công việc mới phát sinh lớn. Bên cạnh đó, năng lực chuyên môn của một bộ phận cán bộ, công chức chưa thực sự bắt kịp yêu cầu của mô hình chính quyền mới.
Thứ hai, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin của một bộ phận cán bộ, đảng viên vẫn còn hạn chế, nhất là các đồng chí bí thư, trưởng ấp lớn tuổi.
Thứ ba, việc quản lý tài sản công, trụ sở dôi dư sau sáp nhập còn gặp khó khăn, hiện vẫn còn 17 cơ sở nhà đất đang để trống như trong báo cáo đã nêu.
Để vận hành hiệu quả hơn nữa mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trong thời gian tới, Thường trực Đảng ủy đề nghị các cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, các ấp trên địa bàn xã tập trung triển khai thực hiện một số nội dung sau:
Thứ nhất, Tiếp tục làm tốt công tác chính trị tư tưởng. Tăng cường vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền; nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ, bảo đảm sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị.
Thứ hai, Tiếp tục rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức theo hướng "đúng người, đúng việc"; phân công nhiệm vụ phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị;nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Thứ ba, Đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành và giải quyết thủ tục hành chính. Lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo và tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức. Quyết liệt thực hiện chuyển đổi số để rút ngắn thời gian xử lý công việc. Nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp, từng bước xây dựng nền hành chính hiện đại, công khai, minh bạch.
Thứ tư, Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đặc biệt là kỹ năng số và đạo đức công vụ. Đồng thời, quản lý và sử dụng hiệu quả tài sản công, có phương án xử lý các trụ sở dôi dư để tránh lãng phí.
Thứ năm, Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, công tác tuyên truyền, tạo sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân đối với chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy, xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp; phát huy vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, tạo sự kết nối chặt chẽ giữa cấp ủy, chính quyền và nhân dân.
Thứ sáu, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn. Tăng cường tiếp xúc, gặp gỡ, đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với nhân dân, nắm bắt tâm tư nguyên vọng và xử lý triệt để các khó khăn, vướng mắc ngay từ cơ sở.
Một năm qua chỉ là bước khởi đầu. Nhiệm vụ phía trước vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức, nhưng với sự đoàn kết và quyết tâm của toàn Đảng bộ, Thường trực Đảng ủy tin tưởng rằng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sẽ tiếp tục phát huy ưu thế, từng bước đưa xã Tân Hòa phát triển nhanh và bền vững hơn.
