21/10/2020
Este 30 de octubre vota lista 1966. Trabajo, unidad, solidaridad y lucha.
Nuestra Agrupación Sindical 1966 sigue sumando compañeros y compañeras.
Hemos realizado en conjunto un trabajo a conciencia, responsable y coherente en la conducción de nuestro Sindicato, lo que ha posibilitado la conquista de muchísimas reivindicaciones que han significado un avance muy importante para los y las trabajadoras.
Nuestro compromiso seguirá siendo con la clase obrera.
Tenemos muchos desafíos por delante.
Aquí están muchas de las reivindicaciones que se han logrado con nuestra Agrupación 1966 al frente de nuestro Sindicato en estos últimos años.
1. Más de 1300 funcionarios categorizados.
2. Más de 1000 funcionarios presupuestados.
3. Contratación definitiva de Talleristas y funcionarios del conservatorio.
4. Ingresos por concurso y sorteo.
5. Reconocimiento de prima por insalubridad a Mecánicos, Carpinteros, Auxiliares de servicio, Administrativos Recolección y Cementerio.
6. Nocturnidad Serenos.
7. 40 horas extensión horaria Técnicos Profesionales.
8. Complemento por traslado funcionarios Termas del Daymán.
9. Traslado sin costo funcionarios Termas del Arapey.
10. Mejora de medio viatico y viáticos pernocta.
11. Creación sub escalafones Inspectores de transito, Guardavidas, Choferes guarda y Obrero especializado.
12. Comisión de atención y rehabilitación de funcionarios con problemas de adicción y consumo.
13. Curso profesional de Guardavidas ISEF.
14. Creación de taller mecánico y lavadero de ropas en sector Recolección.
15. Creación de taller de Herrería en sector Bus.
16. Comedor oficinas centrales.
17. Construcción de salón multiuso en Gramon.
18. Inversión en mantenimiento y reparación de infraestructura en sectores como Recolección, Gramon, Corralón, Espacios verdes, Servicios públicos, Oficinas centrales, etc.
19. Instalación de Aserradero móvil en Parque del Lago.
20. Transporte urbano gratuito para Funcionarios Municipales.
21. 40 % descuento en Termas del Arapey para todos los Trabajadores Municipales del país.
22. Día del cumpleaños libre y pago para todos los funcionarios.
23. 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, libre y pago a todas las funcionarias.
24. Ingreso de familiar directo en caso de fallecimiento por siniestro laboral.
25. Creación de Centro de Atención y Cuidados (Don Calabria) para hijos e hijas de funcionarios Municipales.
26. Creación de Oficina de Salud y Seguridad Laboral.
27. Reinstalación de consultorio odontológico en Belén.
28. Instalación de nuevo consultorio de atención psicológica, destinado a niños y niñas con dificultades de aprendizaje.
29. Contratación definitiva a designaciones directas de este período.
30. Derecho a la presupuestación a funcionarios del periodo anterior.
31. Elaboración continua de protocolos de seguridad respecto a la pandemia.
32. Nuevo proceso de calificaciones y adecuación.
33. Fortalecimiento del Plenario de delegados y delegadas.
34. Elaboración y aprobación por Asamblea General de la plataforma reivindicativa para los próximos 5 años.
35. En lo social, se ha realizado un excelente manejo de las finanzas de Adeoms, fortaleciendo los convenios, servicios y desarrollando en plena pandemia un gran trabajo solidario, atendiendo la situación de muchos compañeros, compañeras y sus familias. colaborando con diferentes causas sociales y colectivas.
Te invitamos a seguir siendo parte de este proceso…
