07/20/2017
Benefits Open Enrollment for 2017-2018
Open enrollment is your opportunity to review your benefits coverage and make choices for the upcoming plan year. Therefore, it is important that you read and understand all of the offerings. All employees should visit mybenefitshub.com/irvingisd to review your current benefit elections.
Open enrollment begins July 19, 2017 and ends August 18, 2017 for coverage effective September 1, 2017.
Important things to note:
• All login information has been reset for the open enrollment process. Please review the instructions found on the login page.
• If you are declining the District offered healthcare coverage for this plan year, you MUST complete the annually required Health Insurance waiver by logging into mybenefitshub.com/irvingisd and completing the declination process.
• If you are currently enrolled and do not wish to make changes, no action is required.
• Remember, employee benefit options vary depending on eligibility.
• Changes cannot be made after open enrollment closes.
Inscripción de Beneficios 2017-2018
La inscripción abierta es su oportunidad para revisar su cobertura de beneficios y hacer elecciones para el próximo año. Así que, es importante que lea y entienda todo lo que se le ofrece. Todos los empleados deben visitar mybenefitshub.com/irvingisd para revisar sus elecciones de beneficios actuales.
La inscripción abierta comienza el 19 de julio de 2017 y termina el 18 de agosto de 2017 para cobertura efectiva el 1 de septiembre de 2017.
Datos importantes que notar:
• Se ha reiniciado los datos del usuario para la inscripción abierta. Por favor vea las instrucciones en la página de inicio de sesión.
• Si usted está rechazando la cobertura médica que el Distrito ofrece para este año del plan usted DEBERÁ completar la renuncia de Seguro Médico que se requiere anualmente ingresando a la página mybenefitshub.com/irvingisd y completando el proceso de rechazo.
• Si usted está actualmente inscrito y no desea hacer ningún cambio, no se requiere que tome ninguna acción.
• Recuerde que las opciones de beneficios para los empleados varían según la elegibilidad.
• No podrán hacer cambios después que se cierre la inscripción.