Denver Labor

Denver Labor Denver Labor is part of the Denver Auditor's Office, overseeing wage education and enforcement.

Empleadores: este es el momento de preparar su nómina para el salario mínimo de Denver de 2027.Revisen las tarifas de pa...
09/02/2026

Empleadores: este es el momento de preparar su nómina para el salario mínimo de Denver de 2027.

Revisen las tarifas de pago, actualicen sus sistemas de nómina y asegúrense de que su equipo esté listo antes de que la nueva tarifa entre en vigor el 1 de enero.

Denver Labor está aquí para ayudarles a cumplir con la ley. Ofrecemos recursos gratuitos, orientación, capacitaciones y herramientas para que los empleadores comprendan las leyes salariales de Denver y paguen correctamente a sus trabajadores.

Prepararse con anticipación puede ayudar a evitar errores y garantizar que cada trabajador reciba todo lo que se ha ganado.

Conozcan más y consulten nuestros recursos para empleadores en https://denvergov.org/Government/Agencies-Departments-Offices/Agencies-Departments-Offices-Directory/Auditors-Office/Denver-Labor/Small-Business-Resources

Employers: Now is the time to prepare your payroll for Denver’s 2027 minimum wage.Review your pay rates, update payroll ...
09/02/2026

Employers: Now is the time to prepare your payroll for Denver’s 2027 minimum wage.

Review your pay rates, update payroll systems, and make sure your team is ready before the new rate takes effect on Jan. 1.

Denver Labor is here to help you comply. We offer free resources, guidance, trainings, and tools to help employers understand Denver’s wage laws and get payroll right.

Preparing early can help prevent mistakes—and ensure workers receive every dollar they earn.

Learn more and explore employer resources at https://denvergov.org/Government/Agencies-Departments-Offices/Agencies-Departments-Offices-Directory/Auditors-Office/Denver-Labor/Small-Business-Resources

¿Sabías que el salario mínimo de Denver cambiará en 2027? ¿O que existen protecciones para quienes denuncian robo de sal...
08/31/2026

¿Sabías que el salario mínimo de Denver cambiará en 2027? ¿O que existen protecciones para quienes denuncian robo de salarios?

En nuestro boletín más reciente encontrarás información útil sobre tus derechos laborales, cómo funcionan las investigaciones de Denver Labor y las próximas sesiones de Wages Wednesday.

También incluimos las últimas novedades de la Oficina del Auditor, incluida la auditoría del proyecto de 16th Street.

Infórmate y comparte estos recursos con quienes puedan necesitarlos.

Lee el boletín completo:
https://mailchi.mp/8853d4bf0675/news-from-the-denver-auditors-office-8479082?e=9f30e168de

What happens when an unexpected sewer adds $18 million and nearly a year to a major city project? And what can Denver wo...
08/31/2026

What happens when an unexpected sewer adds $18 million and nearly a year to a major city project? And what can Denver workers and employers expect from the new minimum wage in 2027?

Our latest newsletter has you covered.

🔎 What our 16th Street audit found
💵 Denver’s new $19.84 minimum wage
🛡️ Protections for workers who report wage theft
📋 How Denver Labor investigations work
📅 Upcoming Wages Wednesday trainings

Stay informed about the work we’re doing to strengthen accountability and protect Denver workers.

Read the August newsletter and catch up on what you may have missed.

https://us12.campaign-archive.com/?e=9f30e168de&u=52289ab6bc97931d5a6c0c2ed&id=2983dee0bb

08/26/2026

¿Qué sucede cuando Denver Labor recibe una queja por robo de salarios?
Hoy explicaremos cómo funciona el proceso de investigación de robo de salarios y qué información deben mantener las empresas. También ayudaremos a los trabajadores y empleadores a comprender mejor cada etapa, desde el momento en que recibimos una queja hasta el momento en que emitimos una determinación. Si tienes preguntas sobre el proceso de investigación de robo de salarios o crees que su empleador podría deberte dinero, comunícate con nosotros a través de nuestro correo electrónico [email protected].

08/24/2026

Los trabajadores jóvenes también tienen derechos salariales.

En Denver, los menores de edad generalmente tienen derecho a recibir el salario mínimo de la ciudad por las horas que trabajan.

La edad de un trabajador no significa que su trabajo valga menos.

Acompáñanos a conocer cómo Denver Labor ayudó a trabajadores jóvenes a recuperar salarios no pagados en esta historia de restitución.

Padres, adolescentes y empleadores: conozcan las reglas y asegúrense de que los trabajadores jóvenes reciban lo que ganaron.

08/24/2026

Young workers have wage rights too.

In Denver, minors are generally entitled to the city’s minimum wage for the hours they work.

A worker’s age does not mean their work is worth less.

Join us to see how Denver Labor helped young workers recover unpaid wages in this restitution story.

Parents, teens, and employers: Know the rules and make sure young workers are paid what they earn.

08/19/2026

What happens after Denver Labor receives a wage theft complaint?

In today’s Facebook Live, we’ll explain how the wage theft investigation process works and what information businesses should maintain. We’ll also help workers and employers better understand what to expect at each step—from the moment we receive a complaint to the moment we issue a determination.

If you have questions about the wage theft investigation process or think you may be owed money at work, please contact us at [email protected].

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