Жидачівський відділ СФ обласної служби зайнятості

03/06/2026

📢Пропонуємо ознайомитися з графіком📄 професійного навчання безробітних👩‍🦱👩‍🦰, яке проводитиметься у червні 2026 року на базі Львівський центр ПТО ДСЗ.

🔻Графік - за посиланням
https://lcptodcz.lviv.ua/grafik-formuvannya-grup-na-berezenkviten-10-21-14-28-02-2019/

#ЦентрЗайнятостіЛьвів

03/06/2026

03/06/2026

03/06/2026

03/06/2026

Нове життя після фронту: працевлаштування, навчання та бізнес для ветеранів і ветеранок

Повертаючись з війни, чимало захисників і захисниць продовжують працювати там, де були влаштовані до фронту. Однак є такі, хто вирішує розпочати життя з чистого аркуша: одні стають на шлях підприємництва, інші – проходять навчання та працевлаштовуються.
Адаптуватися до умов цивільного житті та стати до роботи допомагає учасникам та учасницям бойових дій обласна служба зайнятості, яка надає їм широкий спектр посередницьких послуг. Зокрема, проводяться консультації з питань працевлаштування, здійснюється індивідуальний супровід ветеранів і добір вакансій, у тому числі із застосуванням елементів рекрутингу, пропонується професійне навчання за актуальними на ринку праці професіями, а у разі потреби – перенавчання або підвищення кваліфікації з подальшим гарантованим працевлаштуванням. Під час пошуку роботи для ветеранів спеціалісти служби зайнятості враховують усі критерії, які можуть вплинути на майбутню зайнятість. Це і попередній досвід, військові навички, наявність/відсутність функціональних обмежень, побажання щодо режиму чи графіка роботи та ін.
Також ветера ни та ветеранки можуть отримати ваучерна навчання, вартість якого 33280 грн і за кошти держави пройти навчання за 161 професією або спеціальністю.
Окрім того, діє урядова програма «Власна справа» та її компонент «Грант для ветеранів та їхніх сімей», відповідно до яких захисники, захисниці, люди з інвалідністю та члени їхніх родин можуть отримати кошти для започаткування або масштабування бізнесу у розмірі до одного мільйона гривень. Львівська обласна військова адміністрація запровадила Програму підвищення конкурентоспроможності, відповідно до якої ветерани, люди з інвалідністю внаслідок війни або їхні дружини чи чоловіки (учасники проєкту «Власна справа») можуть отримати додатковий грант – 30% від суми державної допомоги – на покриття поточних видатків.
Для працедавців передбачена низка дієвих механізмів, які фінансово мотивують забезпечувати роботою ветеранів. Зокрема, суб’єктам господарювання виплачується компенсація у розмірі 50% фактичних витрат на оплату праці за умови працевлаштування зареєстрованих безробітних. Також суб’єктам малого підприємництва відшкодовуються витрати у розмірі єдиного соціального внеску за працевлаштування безробітних, у т. ч. УБД, на нові робочі місця. Окрім того, реалізовується програма компенсації працедавцям витрат за облаштування робочих місць для працевлаштованих людей з інвалідністю I та II групи.
Мета служби зайнятості – задіяти всі реальні можливості для повернення ветеранів до трудової активності – через роботу, навчання або розвиток власної справи.
Довідково. У січні-травні поточного року (станом на 25 травня) за сприяння служби зайнятості працевлаштовано 87 учасників бойових дій та 15людей з інвалідністю внаслідок війни. За компенсаційними механізмами цьогоріч роботою забезпечено 13 ветеранів або ветеранок. Ще 45 учасників бойових дій охоплено професійним навчанням. Ваучер на навчання отримали 29 УБД. Окрім того, 74 захисники або захисниці взяли участь у програмі «Власна справа» та «Грант для ветеранів і членів їхніх родин» і за державні кошти, а це – 36,2 млн грн, відкрили або масштабували бізнесову діяльність.

Львівський обласний центр зайнятості

03/06/2026

💡Маєте бізнес-ідею, але бракує коштів для старту чи розвитку?
Грантова програма "Власна справа" допоможе втілити задум у життя 🚀

Отримані кошти мікрогранту можна спрямувати на:
✅ придбання меблів, обладнання та транспорту для комерційної діяльності;
✅ закупівлю сировини, матеріалів, товарів, саджанців, посівного матеріалу, програмного забезпечення;
✅ маркетинг та рекламу для просування бізнесу;
✅ оренду нежитлового приміщення, землі або обладнання;
✅ лізинг обладнання;
✅ ремонт приміщень та обладнання для окремих категорій отримувачів;
✅ використання франшизи (комерційної концесії);
✅ оплату роялті за використання авторських прав та промислових зразків.

📌 Важливо: окремі категорії витрат мають визначені обмеження у відсотках від загальної суми гранту відповідно до умов програми.

Програма "Власна справа" допомагає підприємцям реалізовувати бізнес-ідеї, створювати нові робочі місця та розвивати економіку України 🇺🇦

Консультація в офісі "Зроблено в Україні"
м. Львів вул. Кн. Ольги, 122
т. +380 3222 67872

03/06/2026

💡 Поради з пошуку роботи від служби зайнятості: розвивайте критичне мислення

Сучасний ринок праці вимагає не лише професійних знань, а й уміння аналізувати інформацію та приймати обґрунтовані рішення. Саме тому однією з найважливіших навичок для успішного працевлаштування є критичне мислення.
🔍 Що таке критичне мислення?
Це здатність виважено сприймати, аналізувати та оцінювати інформацію, відокремлюючи факти від припущень і маніпуляцій. Під час пошуку роботи ця навичка допомагає:
✅ перевіряти достовірність вакансій;
✅ оцінювати пропозиції роботодавців;
✅ знаходити взаємозв'язки між фактами;
✅ аргументовано відстоювати свою позицію на співбесіді;
✅ приймати зважені кар'єрні рішення.

🧩 Формула критичного мислення:
Запитуй → Аналізуй → Перевіряй → Порівнюй → Роби висновки.

📌 Як розвивати критичне мислення?
🔹 Тренуйте логіку та спостережливість. Аналізуйте ситуації навколо себе, звертайте увагу на поведінку людей та їхню реакцію на різні події.
🔹 Ставте більше запитань. Не приймайте інформацію як беззаперечну істину. Запитуйте: хто повідомляє, з якою метою, які є докази?
🔹 Перевіряйте інформацію з кількох джерел. Особливо це стосується вакансій, умов праці та пропозицій від роботодавців.

🛠 Корисні методики критичного мислення:
📍 Метод "5W + H"
Допомагає швидко оцінити будь-яку інформацію через шість запитань:
• Who? — Хто?
• What? — Що?
• Where? — Де?
• When? — Коли?
• Why? — Чому?
• How? — Як?
Наприклад, аналізуючи вакансію, з'ясуйте: хто роботодавець, що входить до обов'язків, де розташоване робоче місце, коли актуальна пропозиція, чому відкрито вакансію та як відбуватиметься відбір кандидатів.

📍 Метод IMVAIN
Допомагає оцінити надійність джерела інформації:
• Independent sources — незалежні джерела;
• Multiple sources — кілька джерел;
• Verified sources — перевірені джерела;
• Authoritative sources — авторитетні джерела;
• Informed sources — поінформовані джерела;
• Named sources — джерела з зазначеним автором.
Чим більше критеріїв відповідає джерело, тим вищою є довіра до інформації.
🎯 Розвиваючи критичне мислення, ви не лише підвищуєте свої шанси на успішне працевлаштування, а й формуєте навичку, яка стане у пригоді протягом усього професійного життя.

03/06/2026

📢 Отримали мікрогрант за програмою "Власна справа"? Пам’ятайте про важливі зобов’язання!

💼 Насамперед грантові кошти необхідно використовувати виключно за цільовим призначенням та відповідно до затвердженого бізнес-плану. Кожна витрата має бути пов’язана з реалізацією проєкту, який був поданий для участі в програмі. Придбання обладнання, інструментів, сировини, матеріалів чи оплата послуг повинні відповідати напрямам витрат, погодженим під час розгляду заявки.
⚠️ Нецільове використання коштів або відхилення від затвердженого бізнес-плану може призвести до порушення умов надання мікрогранту та мати відповідні наслідки, передбачені договором.

👥 Не менш важливою умовою є створення нових робочих місць та працевлаштування працівників.
⏳ Протягом 6 місяців з дня зарахування грантових коштів на рахунок отримувач повинен створити необхідну кількість робочих місць відповідно до розміру отриманого мікрогранту та працевлаштувати на них працівників.
Робочі місця мають бути:
✅ новоствореними (понад штатну чисельність працівників на дату подання заяви);
✅ або створеними у зв’язку зі створенням нового суб’єкта господарювання.
Також працевлаштовані працівники повинні працювати на створених робочих місцях не менше 24 місяців протягом трирічного строку реалізації бізнес-проєкту.
📈 Виконання умов щодо цільового використання коштів, реалізації бізнес-плану та своєчасного створення робочих місць є запорукою успішного розвитку власної справи та дотримання зобов’язань за грантовою програмою.

Плануйте реалізацію свого проєкту заздалегідь, щоб кожен крок наближав ваш бізнес до успіху!

18/05/2026

📢На Львівщині, як і в інших регіонах, стартує національна програма стажування та підтримки працевлаштування людей віком 50+ «Досвід має значення»✅. Ініціатива реалізується в межах Національної стратегії безбар’єрності та спрямована на підтримку людей, які прагнуть повернутися до професійної діяльності, змінити напрям роботи, оновити навички та знайти офіційну зайнятість.
📊Програма покликана відповісти відразу на кілька викликів сучасного ринку праці: покрити дефіцит кадрів у бізнесі, усунути труднощі щодо працевлаштування людей старшого віку та протидіяти ейджизму у сфері зайнятості.
🗣️За словами директора Львівський обласний центр зайнятості. Василя Барилюка, у центрі ініціативи – не вік людини, а поєднання її досвіду, мотивації та готовності навчатися з реальними кадровими потребами місцевих фірм і компаній. «Запрошуємо роботодавців пропонувати стажування у своїх компаніях, а людей 50+ – подаватися на них, – зазначив керівник ЛОЦЗ. – Таким чином бізнес зможе знайти досвідчених і готових до роботи працівників, а кандидати – відкрити нові кар’єрні можливості. При цьому формується більш відкритий, справедливий і безбар’єрний ринок праці для всіх вікових груп». 💯

‼Проєкт пропонує простий і зрозумілий шлях до працевлаштування та передбачає три ключові компоненти:
🔸 навчальна програма, яка допоможе шукачам роботи підготуватися до нового етапу в кар’єрі, оновити резюме, краще зрозуміти сучасні вимоги ринку праці та впевненіше проходити співбесіди;
🔸 зустрічі з роботодавцями та обговорення формату співпраці для переходу від абстрактного пошуку до конкретної розмови про роботу;
🔸–стажування упродовж 10 днів🎓. За цей час людина може на практиці ознайомитися з виробничими процесами та спробувати себе в новій ролі, а компанія – оцінити її досвід, мотивацію, професійні компетенції та відповідність посаді.

☝Подати заявку на участь можуть як пошуковці роботи👫, так і роботодавці🏭. Зробити це можна офлайн у центрах зайнятості або онлайн на сайті Державної служби зайнятості (www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern).

🤝Проєкт реалізується у партнерстві держави, бізнесу та громадського сектору. Бізнес-партнер програми – агропромхолдинг «Астарта-Київ», а благодійний фонд «Життєлюб» забезпечує залучення учасників 50+, підготовку до стажування та навчальний компонент.

#ЦентрЗайнятостіЛьвів