Відділення НСПП у Вінницькій області

02/06/2026

📌 Національна служба посередництва і примирення зняла з реєстрації колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками Комунального вищого навчального закладу «Харківська академія неперервної освіти» та адміністрацією закладу як вирішений.

Колективний трудовий спір було зареєстровано НСПП у лютому 2026 року. За результатами проведеної роботи та відповідно до подання відділення НСПП в Харківській області спір офіційно знято з реєстрації у зв’язку з його вирішенням.

🤝 Врегулювання колективних трудових спорів шляхом діалогу та пошуку взаємоприйнятних рішень є важливим інструментом забезпечення стабільності соціально-трудових відносин та цивілізованого вирішення конфліктів.

НСПП і надалі забезпечуватиме сприяння сторонам соціально-трудових відносин у врегулюванні конфліктних ситуацій, розвитку культури соціального діалогу та пошуку збалансованих рішень.

26/05/2026

21/05/2026

📌 Відбулася робоча зустріч Голови Національної служби посередництва і примирення Дмитра Кухнюка із заступником Голови Ради Федерації роботодавців України Сергій Біленький та генеральним директором Федерація роботодавців України Русланом Іллічовим.

🤝 Під час зустрічі обговорили актуальні питання розвитку соціального діалогу та вдосконалення трудового законодавства України.

🔹 Окрему увагу було приділено ключовим законодавчим ініціативам у сфері трудових відносин, зокрема проєкту нового Трудового кодексу України.

🔹 Також обговорили питання перегляду критеріїв репрезентативності сторін соціального діалогу та практичні аспекти реалізації нового Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності і підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого НСПП.

📎 У ході зустрічі було наголошено на необхідності подальшої спільної роботи над підготовкою нової редакції проєкту Закону України «Про соціальний діалог в Україні» з урахуванням сучасних викликів ринку праці, європейських підходів та потреб сторін соціального діалогу.

🏛 НСПП продовжує системну взаємодію з представниками сторін соціального діалогу задля забезпечення балансу інтересів працівників, роботодавців і держави, а також розвитку ефективних механізмів соціального партнерства.

19/05/2026

📌 Відбулася партнерська зустріч керівництва Національної служби посередництва і примирення та Координаційного центру з надання правничої допомоги.

🤝 Співпраця між НСПП та системою безоплатної правничої допомоги реалізується на основі меморандуму про партнерство та спрямована на комплексний захист трудових і соціально-економічних прав громадян.

Обговорили ключові напрями взаємодії:

🔹 проведення спільних правопросвітницьких та консультаційних заходів;

🔹 популяризацію діяльності НСПП та системи БПД як інституцій, що забезпечують захист прав громадян;

🔹 поширення практики трудової медіації як ефективного механізму врегулювання трудових конфліктів;

🔹 розвиток співпраці в регіонах між відділеннями НСПП та суб’єктами системи безоплатної правничої допомоги;

🔹 обмін практиками успішної міжвідомчої взаємодії у сфері вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).

🗂 Окремо увагу було приділено питанням розвитку трудової медіації та підвищення рівня обізнаності громадян у цій сфері.

Взаємодія НСПП та Координаційного центру з надання правничої допомоги сприятиме підвищенню доступності правової допомоги, розвитку культури діалогу та ефективному захисту трудових прав.

14/05/2026

⁉️Як знайти компроміс: обговорили новий колективний трудовий договір з представниками профспілки ДонНУ
📌14 травня відбулася робоча зустріч керівника відділення Богдана Мусієнка з представниками Первинної профспілкової організації працівників ДонНУ імені Василя Стуса.
✔️Ключові теми зустрічі:
➕Оновлення нормативної бази: Термін дії попереднього колективного договору вишу вичерпаний. Хоча документ діє автоматично, він потребує перегляду для відповідності сучасним реаліям.
➕Захист інтересів: Обговорено актуальний стан соціально-трудових відносин та потреби викладачів і співробітників університету.
➕Правова підтримка: Керівник відділення надав детальні роз’яснення щодо юридичної процедури укладення нового договору.
✔️Пріоритети взаємодії
Богдан Мусієнко наголосив, що пріоритетом є активізація соціального діалогу між колективом та адміністрацією. Це дозволить знайти баланс інтересів та запобігти виникненню трудових спорів.
✔️Результати
Окреслено план подальших дій для оперативного вирішення питання у правовому полі. А ще подякували профспілці за ініціативність та прагнення зберегти соціальну стабільність у закладі.

12/05/2026

📌 НСПП оновлює власну нормативну базу у сфері репрезентативності сторін соціального діалогу

НСПП продовжує системне оновлення нормативно-правових актів у сфері соціального діалогу.

🔹 Нагадаємо, що розпорядженням НСПП від 24 квітня 2026 року № 29 затверджено новий Порядок оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні».

🔹 Після цього НСПП затвердила низку оновлених актів, які комплексно врегульовують процедури у сфері репрезентативності.

Зокрема, затверджено:

📄 Порядок продовження строку дії свідоцтв про підтвердження репрезентативності
Документ визначає механізм продовження строку дії свідоцтв у період воєнного стану у випадках, коли проведення повноцінної оцінки неможливе через відсутність необхідних статистичних даних або обмежений доступ до інформації.

📄 Порядок проведення вибіркових перевірок
Врегульовано процедуру вибіркових перевірок достовірності даних, поданих суб’єктами сторін профспілок та організацій роботодавців для підтвердження репрезентативності.

📄 Положення про Комісію НСПП
Оновлено засади діяльності Комісії з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності на національному та галузевому рівнях, її повноваження та порядок роботи.

📄 Положення про відповідальну особу відділення НСПП
Визначено механізм організації роботи відповідальних осіб відділень НСПП при проведенні оцінки відповідності критеріям репрезентативності на територіальному рівні.

⚖️ Важливо, що відповідні акти НСПП у сфері репрезентативності фактично не переглядалися понад 15 років та потребували актуалізації з урахуванням сучасних умов, цифровізації процесів, змін законодавства та викликів воєнного часу.

🌐 Із текстами відповідних актів можна ознайомитися на офіційному сайті НСПП.

06/05/2026

Соціальний діалог на Вінниччині: нові правила та цифровізація 🤝
Сьогодні відбулася інформаційна зустріч керівника відділення Богдана Мусієнка з представниками профспілки працівників держустанов.
Обговорили оновлений Порядок оцінки репрезентативності. Тепер процес став простішим та сучаснішим:
✅ документи можна подавати в електронній формі;
✅ перелік паперів оптимізовано;
✅ розширено можливості для оцінки на галузевому та територіальному рівнях.
Такі новації допоможуть швидше вирішувати трудові питання та запобігати конфліктам у колективах. Лідія Колісніченко, очільниця обласної профспілки, підкреслила важливість такої співпраці для захисту прав працівників.
Працюємо спільно задля стабільності нашого регіону!