Вінницький регіональний центр підвищення кваліфікації

  • Home
  • Ukraine
  • Vinnytsia
  • Вінницький регіональний центр підвищення кваліфікації

Вінницький регіональний центр підвищення кваліфікації Вінницький регіональний центр підвищення кваліфікації

🎯   Україна без бар’єрів – шлях до рівності                   Завершився модуль проєкту «Громади та соціальна стійкість»...
06/05/2026

🎯 Україна без бар’єрів – шлях до рівності
Завершився модуль проєкту «Громади та соціальна стійкість». Ключовою темою дня стало питання створення безбар’єрного середовища в публічному секторі України. Спікерка заходу Оксана Хороша, доцент кафедри будівництва та архітектури ВНТУ, кандидат архітектури, детально розкрила підходи та практичні аспекти його реалізації.
Це була чітка практична рамка для дій громад:
☑️як правильно планувати простори з урахуванням потреб різних груп населення — людей з інвалідністю, літніх людей, батьків з дітьми;
☑️ чому безбар’єрність — це не тільки про фізичну доступність (пандуси, ліфти), а про комплексний підхід: архітектуру, транспорт, послуги, комунікацію;
які сучасні державні будівельні норми та стандарти доступності ☑️ вже діють в Україні і як їх реально застосовувати;
як громадам уникати типових помилок при створенні доступного середовища;
☑️ як інтегрувати принципи універсального дизайну ще на етапі планування, а не «доробляти після».
👉 Особливий акцент під час війни на тому, що в Україні зараз відбувається системна трансформація: безбар’єрність переходить від формальних вимог до людиноцентричної політики, де головне питання — «чи зручно це для кожного?».
Дякуємо спікерам ІІ модулю проєкту за змістовний діалог і практичні інсайти, а також нашим багаторічним партнерам Hanns Seidel Stiftung Ukraine за незмінну підтримку та розвиток таких важливих ініціатив.
Особливо дякуємо громадській організації – Центру комплексної реабілітації «Обрій», нашим колегам з:
- Психоневрологічних диспансерів та пансіонатів для людей похилого віку;
- Управління містобудування та архітектури Вінницької облдержадміністрації та районних управлінь;
- Департаменту соціальної та молодіжної політики Вінницької облдержадміністрації;
- Управління дорожнього господарства Вінницької облдержадміністрації;
- Вінницького обласного центру соціальних служб;
- Вінницької міської ради,
та інших зацікавленим особам. Це саме ті надавачі послуг, які забезпечують безперешкодний та рівний доступ до ключових послуг і можливостей у громаді — від соціальної підтримки та медичної допомоги до адміністративних сервісів, мобільності та участі в суспільному житті.
Україна без бар’єрів — це не гасло. Це щоденна, копітка робота, яка вже дає результат.
Дякуємо всім учасникам за активність та прагнення змінювати свої громади на краще!
Попереду — нові виклики та нові знання.

🎯  Інклюзивність як новий стандарт публічного управління              Сьогодні розпочався ІІ модуль проєкту «Громади та ...
05/05/2026

🎯 Інклюзивність як новий стандарт публічного управління
Сьогодні розпочався ІІ модуль проєкту «Громади та соціальна стійкість», присвячений надзвичайно релевантній темі — формуванню інклюзивної культури та безбар’єрності в державному управлінні.
Ключовою подією першого дня став виступ румунської експертки Даніели Станкулеску, аудиторки відділу аудиту та управління якістю Мерії Бухареста та експертки ACOR, яка представила практичний досвід Румунії у впровадженні інклюзивної культури в публічному управлінні.
У фокусі тренінгу — не декларації, а реальні механізми:
☑️ як муніципалітети Європи інтегрують принципи безбар’єрності у щоденну роботу;
☑️ чому інклюзивність починається з управлінських рішень, а не лише з архітектурних змін;
☑️ як забезпечити рівний доступ до послуг для всіх груп населення;
☑️ яку роль відіграє комунікація та участь громадян у формуванні інклюзивної політики;
☑️ як у Румунії системно впроваджуються освітні заходи, тренінги та навчальні програми для публічних службовців з питань безбар’єрної культури та протидії дискримінації.
Особливо цінним став європейський підхід: безбар’єрність розглядається як комплексна система — від фізичного середовища до цифрових сервісів і управлінської культури.
Щиро дякуємо Даніелі Станкулеску за глибокий, практичний і надзвичайно актуальний досвід, який вже сьогодні може бути адаптований у наших громадах.
Реалізація таких важливих освітніх ініціатив була б неможливою без підтримки наших багаторічних партнерів. Висловлюємо вдячність Hanns Seidel Stiftung Ukraine за сталу співпрацю та вагомий внесок у розвиток професійної компетентності українських публічних службовців.
Захід присвячено Національному тижню безбар’єрності в Україні, який проходитиме в травні 2026 року.
Завтра, 6 травня, ми продовжимо роботу та зосередимося на архітектурних і соціальних аспектах безбар’єрності вже безпосередньо в українському контексті разом з експерткою Оксаною Хорошою.
До зустрічі завтра, колеги!

30/04/2026

🔥 НАДС запустило опитування державних службовців щодо мотивації до безперервного професійного розвитку

Професійний розвиток — це не просто про навчання «для галочки».
Це про можливості, які або відкриваються… або залишаються недосяжними.

І зараз є шанс чесно про це сказати.

🤔
Що насправді мотивує розвиватися?
Які можливості використовуєте — а яких бракує?
Які бар'єри трапляються?
І що сьогодні в пріоритеті: hard skills чи soft skills?

📊 Це опитування — можливість зібрати реальний досвід державних службовців, щоб не припускати, а розуміти.

📆 Воно триватиме до 12 травня 2026 року (включно) та є анонімним.

👉 Пройдіть опитування:
🔗 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe3ePapOnOZwLjeI4wzb-WmRXiLMOGrct8K8t0WgbZjgxIT3Q/viewform

💡 Кілька хвилин Ваших відповідей — це внесок у зміни в системі професійного розвитку.
#опитування #надс #професійнийрозвиток
@читачі

🎯 Гібридні загрози та локальні рішення: європейський досвід                Другий день міжнародного проєкту відзначився ...
16/04/2026

🎯 Гібридні загрози та локальні рішення: європейський досвід
Другий день міжнародного проєкту відзначився прикладним фокусом та реальними кейсами: ми занурилися в румунський досвід протидії дезінформації та гібридним загрозам. Своїм унікальним досвідом поділилася Марія Мадаліна Раду (Турза), ексрадниця Канцелярії Прем’єр-міністра Румунії та координаторка гуманітарної допомоги Україні — людина, яка знає архітектуру безпеки Румунії зсередини.
Румунія сьогодні — це не просто сусід, а форпост НАТО та ЄС у Чорноморському регіоні. Країна активно розвиває механізми стратегічних комунікацій, медіаграмотності та міжінституційної взаємодії для протидії дезінформації.
Ключові інсайти тренінгу:
📌 Стратегічні комунікації як зброя: Як перетворити офіційні канали зв'язку на надійне джерело правди, якому вірять люди.
📌Державні інституції + Громада: Протидія дезінформації починається не в кабінетах міністрів, а на місцях. Громада — це перший фільтр, який зупиняє ворожий фейк. Комунікація та спільна координація працює на результат протидії інформаційним загрозам.
📌 Румунські кейси: Розбирали реальні приклади того, як виявляти та нейтралізувати приховані інформаційні впливи в умовах сучасних викликів.
📌 Медіаграмотність як гігієна: Досвід впровадження освітніх хабів та інформаційних платформ, які роблять суспільство стійким до маніпуляцій.
Окрему увагу під час тренінгу було приділено протидії дезінформації, пов’язаній із війною Росії проти України та українськими біженцями. Йшлося про те, як виявляти маніпулятивні наративи, що підривають довіру, сіють розбрат у суспільстві та дискредитують українців за кордоном, а також як ефективно реагувати на такі інформаційні атаки на рівні держави й громад.
«Інформаційна стійкість — це не лише про технології, це про людей, які вміють критично мислити та діяти злагоджено», — головний меседж від пані Марії.
Дякуємо Марії Мадаліні Раду за щирість, професійну глибину та солідарність з Україною. Ваші поради — це готові інструменти, які ми вже адаптуємо для посилення наших громад.
Дякуємо всім учасникам за активність, включеність і готовність до відкритого діалогу. Разом вчимося. Разом зміцнюємо стійкість. Разом — сильніші.

🎯Свідома громада — це фортеця, яку не здолати. 💪            Сьогодні ми розпочали надзвичайно релевантний  діалог про ст...
15/04/2026

🎯Свідома громада — це фортеця, яку не здолати. 💪
Сьогодні ми розпочали надзвичайно релевантний діалог про стійкість громад та інформаційну безпеку. Стартував перший модуль міжнародного проєкту «Громади та соціальна стійкість». Це було глибоке занурення в реалії інформаційної війни, яка відбувається не десь далеко, а щодня — у наших смартфонах і стрічках новин.
Інтелектуальним драйвером дня став тренінг за участі заступника голови Вінницької облдержадміністрації Андрій Кавунець, присвячений інформаційній безпеці та гігієні.
Учасники вебінару отримали практичні інструменти для роботи - від перевірки джерел до ефективної комунікації з населенням у кризових ситуаціях та дізнались:
☑️як розпізнавати фейкові новини, маніпуляції та ІПСО під час гібридної війни;
☑️чому навіть правдива інформація може бути інструментом впливу, зокрема клімбейти в традиційних медіа;
☑️як працюють емоційні тригери (страх, гнів, паніка, жаль) у поширенні дезінформації;
☑️чому «інформаційна гігієна» — це така ж щоденна звичка, як і особиста;
☑️як формувати власний «інформаційний імунітет» в соціальних мережах та не ставати ланкою у ланцюгу поширення фейків.
Дякуємо нашим багаторічним та надійним партнерам Hanns Seidel Stiftung Ukraine за підтримку та супровід проєкту та можливість не лише говорити про виклики, а й формувати реальні рішення в умовах сьогодення.
Попереду — ще більше практики, міжнародного досвіду та нових сенсів.

09/04/2026

🙌У березні 2026 року 17 597 публічних службовців пройшли навчання у Вищій школі публічного управління та регіональних центрах підвищення кваліфікації.

Навчання у закладах післядипломної освіти здійснювалося за 268 короткостроковими та 62 професійними (сертифікатними) програмами підвищення кваліфікації.

👉Лідерами у проведенні навчання за програмами підвищення кваліфікації стали Вища школа публічного управління, Вінницький, Івано-Франківський, Волинський, Полтавський, Чернігівський регіональні центри підвищення кваліфікації та регіональний центр підвищення кваліфікації Київської області.

Нагадаємо, що ознайомитися з програмами підвищення кваліфікації, які пропонують провайдери, ви можете на Порталі управління знаннями (https://pdp.nacs.gov.ua/).

#НАДС #НовиниНАДС

Вища школа публічного управління Генеральний департамент професійного розвитку

🎯 Зміни — це не хаос, а керована стратегія ❗️Вебінар «Стратегія управління змінами» для публічних службовців Вінниччини ...
05/03/2026

🎯 Зміни — це не хаос, а керована стратегія ❗️
Вебінар «Стратегія управління змінами» для публічних службовців Вінниччини офіційно завершено. Протягом трьох днів разом з експертами вдосконалювали рівень професійних компетентностей із зазначеної теми. Що додалось в «управлінській портфель» кожного учасника?
👉Навички прийняття рішень від Сергія Лукіна.
👉Стратегічне бачення від Наталі Піроженко.
👉 Психологічна стійкість від Володимира Кушнірюка.
👉Лідерські інструменти від Андрія Ліпенцева.
Дякуємо нашим викладачам за потужний апгрейд навичок, а учасникам — за готовність діяти тут і зараз. Формуємо нову культуру публічної служби разом!

🚀 Цифровізуємо країну разом ❗️         Сьогодні в рамках вебінару «Електронне урядування та електронна демократія. Особл...
05/03/2026

🚀 Цифровізуємо країну разом ❗️
Сьогодні в рамках вебінару «Електронне урядування та електронна демократія. Особливості цифровізації в органах публічної влади» разом із Андрій Кавунець, заступником голови Вінницької обласної військової адміністрації, наші учасники занурилися у тему «Цифрова трансформація сучасної системи публічного управління». Обговорювали:
☑️як технології змінюють архітектуру управління прямо зараз;
☑️виклики та переваги діджиталізації в умовах воєнного стану;
☑️практичні кейси впровадження е-інструментів.
В ході вебінару мали можливість унебезпечити та захистити свої дівайси від шахрайських пасток. Прямо протягом заняття слухачі встановили подвійну аутентифікацію у Ватцап та Вайбер.
Щиро дякуємо пану Кавунцю за професіоналізм та неймовірно релевантну інформацію! Такі знання — це наш фундамент для побудови сучасної, прозорої та ефективної держави.

Сьогодні стратегія громади — це не просто документ.  Це інструмент стійкості, безпеки та розвитку території у складних у...
26/02/2026

Сьогодні стратегія громади — це не просто документ. Це інструмент стійкості, безпеки та розвитку території у складних умовах. Разом із головами районних рад, сільськими, селищними та міськими головами, керівниками структурних підрозділів обласної військової адміністрації та начальниками військових районних адміністрацій говорили про гнучкість управлінських рішень, адаптивне планування та врахування безпекових викликів у стратегічних документах у рамках навчання за програмою «Стратегічне планування розвитку територіальних громад».
Зустріч стала майданчиком для професійного діалогу, обміну досвідом і пошуку практичних рішень. У фокусі — не лише реагування на ризики, а й формування довгострокового бачення розвитку громад навіть у період турбулентності.
Щиро дякуємо нашим експертам:
Тетяні Нехайчук, директорці Бустерс Консалтинг груп,
Миколі Силенку, заступнику директора з операційних питань,
Олександру Чекригіну, заступнику директора з безпекових проєктів,
за глибоку експертизу та практичні кейси.
Дякуємо всім учасникам за активність! Стратегія сьогодні — це не про папери, а про життєздатність громад та їхню готовність до будь-яких сценаріїв. Працюємо на випередження!

25 лютого в Центрі  успішно завершився вебінар «Концептуальні засади безбар’єрності згідно стандартів ЄС», який об’єднав...
25/02/2026

25 лютого в Центрі успішно завершився вебінар «Концептуальні засади безбар’єрності згідно стандартів ЄС», який об’єднав публічних службовців Вінницької області навколо релевантної теми — формування безбар’єрного простору в Україні.
Сьогодні кількість людей, які потребують доступного середовища — військовослужбовців, ветеранів, внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю — зростає. Створення інклюзивного простору є не лише вимогою європейської інтеграції, а й питанням гідності, рівності та соціальної стійкості держави. Протягом трьох днів учасники поглиблювали знання щодо європейських підходів до безбар’єрності.
Щира вдячність викладачам за професійність, практичний досвід і змістовні дискусії. Дякуємо учасникам за активність, відкритість та конструктивний фідбек.
Разом формуємо простір рівних можливостей — сьогодні і для майбутнього України.

Address

Театральна 15, офіс 203
Vinnytsia
21100

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 18:30
Wednesday 09:00 - 18:30
Thursday 09:00 - 18:30
Friday 09:00 - 18:30

Telephone

+380432611541

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Вінницький регіональний центр підвищення кваліфікації posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Вінницький регіональний центр підвищення кваліфікації:

Share