Ужгородське об'єднане управління ПФУ Закарпатської області

12/04/2016

Зміни з 01.01.2016 року щодо пенсій за
за вислугу років

З 1 січня 2016 року набрали чинності Закони України «Про державний бюджет України на 2016 рік» (від 25. 12. 2015 № 928), «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» (від 24.12.2015 № 909), «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (від 24.12.2015 № 911), якими врегульовано питання пенсійного забезпечення у поточному році.
Щодо пенсій за вислугу років
Працівникам льотного та льотно-випробного складу, освіти, охорони здоров’я й соціального забезпечення, артистам пенсії призначатимуться не лише за наявності визначеної законом вислуги років на цих посадах. Відтепер, право на пенсію за вислугу років такі категорії громадян мають після досягнення певного віку.
Відповідно до ст.55 п.»е» ЗУ «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, станом на 1 квітня 2015 - не менше 25 років та після цієї дати: { Абзац перший пункту "е" статті 55 із змінами, внесеними згідно із Законом N 911-VIII 911-19 )
Отже, запроваджується поетапне встановлення пенсійного віку в залежності від дати народження: з 45 до 50 років (для льотного та льотно-випробного складу) та від 50 до 55 років (для освітян, медиків, артистів) - частина 3 Закону 911.
Зокрема,
- працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення, артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів 1971 року народження і старші, мають право виходу на пенсію у:
50 років – які народилися з 1 січня 1966 року по 30 червня 1966 року;
50 років 6 місяців – які народилися з 1 липня 1966 року по 31 грудня 1966 року;
51 рік – які народилися з 1 січня 1967 року по 30 червня 1967 року;
51 рік 6 місяців – які народилися з 1 липня 1967 року по 31 грудня 1967 року;
52 роки – які народилися з 1 січня 1968 року по 30 червня 1968 року;
52 роки 6 місяців – які народилися з 1 липня 1968 року по 31 грудня 1968 року;
53 роки – які народилися з 1 січня 1969 року по 30 червня 1969 року;
53 роки 6 місяців – які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1969 року;
54 роки – які народилися з 1 січня 1970 року по 30 червня 1970 року;
54 роки 6 місяців – які народилися з 1 липня 1970 року по 31 грудня 1970 року;
55 років – які народилися з 1 січня 1971 року.
Пенсії за вислугу років призначатимуться після досягнення вказаного вище пенсійного віку та за наявності спеціального стажу, зазначеного за вказаною таблицею
Період звернення Спеціальний стаж,
за призначенням пенсії не менше
з 1 січня 2016 року по
31 березня 2016 року 25 років 6 місяців
з 1 квітня 2016 року по
31 березня 2017 року 26 років
з 1 квітня 2017 року по
31 березня 2018 року 26 років 6 місяців
з 1 квітня 2018 року по
31 березня 2019 року 27 років
з 1 квітня 2019 року по
31 березня 2020 року 27 років 6 місяців
з 1 квітня 2020 року по
31 березня 2021 року 28 років
з 1 квітня 2021 року по
31 березня 2022 року 28 років 6 місяців
з 1 квітня 2022 року по
31 березня 2023 року 29 років
з 1 квітня 2023 року по
31 березня 2024 року 29 років 6 місяців
з 1 квітня 2024 року
або після цієї дати 30 років

12/04/2016

Реорганізація Пенсійного фонду

Головне управління Пенсійного фонду України відповідно до постанови КМУ від 16 грудня 2015 року №1055 «Деякі питання функціонування територіальних органів Пенсійного фонду України» завершило реорганізацію територіальних органів Пенсійного фонду України шляхом злиття окремих органів Пенсійного фонду України. Зокрема, з 01 квітня 2016 року управління Пенсійного фонду України в м.Ужгороді та управління Пенсійного фонду України в Ужгородському районі було реорганізовано в Ужгородське об’єднане управління Пенсійного фонду України.
Дане об’єднання ніяким чином не створить труднощів для соціально незахищених верств населення щодо звернень до органів Пенсійного фонду України.
Пенсіонери, страхувальники та застраховані особи цих районів зможуть і надалі звертатись до відділів з обслуговування громадян, які продовжуватимуть свою роботу на базі скорочених управлінь, з питань пенсійного забезпечення, подавати документи для призначення (перерахунку) та виплати пенсій, отримувати довідки про розмір пенсії, отримувати розрахунки доплати до мінімального страхового внеску за неповні місяці роботи застрахованої особи, подавати звітність з окремих видів господарських операцій та отримувати роз’яснення з інших питань, віднесених до компетенції органів Фонду.
Таке об’єднання є суто організаційним, оптимізовано буде лише керівний склад. І в місті, і в районі залишено відділи з обслуговування громадян та пенсійного забезпечення, а також спеціалісти з ведення реєстру застрахованих осіб, які і надалі надаватимуть відповідні послуги в тих самих приміщеннях, залах обслуговування, як і до об’єднання.
Отже, оптимізація структури територіальних органів Пенсійного фонду-це ще один важливий крок на шляху створення якісно нової пенсійної системи, головною метою якої є якість та доступність надання послуг.

09/03/2016

23/02/2016

Зміни щодо порядку призначення та перерахунку
пенсій з 01.01.2016 року

Питання визначення заробітної плати під час призначення пенсії

З 01.01.2016 року пенсія обчислюється із заробітної плати винятково за даними СПОВ за період страхового стажу, набутого після 01.07.2000 року.
У всіх випадках, коли страховий стаж після 01.07.2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії враховується заробітна плата за 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року (згідно наданої пенсіонером довідки) та за даними персоніфікованого обліку з 01 липня 2000 року.
Якщо особа звертається за призначенням пенсії у січні 2016 року, пенсійного віку досягла у грудні 2015 року, право на пенсію має з 2015 року, то застосовується законодавство, чинне на час звернення особи за призначенням пенсії. Такій особі пенсія обчислюється лише із заробітної плати за даними СПОВ.
У випадку, коли особа пенсійного віку досягла у січні 2016 року, а за призначенням пенсії звернулася за місяць до досягнення пенсійного віку (у грудні 2015р.), то підстав для врахування заробітної плати за 60 календарних місяців роботи підряд до липня 2000 року немає, якщо з липня 2000 року страховий стаж складає 60 і більше місяців.

Питання визначення заробітної плати при переведенні з виду на вид

При переведені з одного виду пенсії на інший, пенсія розраховується на підставі матеріалів, що знаходяться у пенсійній справі. При цьому тривалість страхового стажу та величина заробітної плати залишаються незмінними. Або ж, за бажанням пенсіонера, розрахунок пенсії проводиться їз заробітної плати за даними СПОВ з 01 липня 2000р. ( в разі доцільності).

Питання визначення заробітної плати під час перерахунків пенсій

Під час будь-яких перерахунків пенсій, які не передбачають внесення змін у заробітну плату, заробітна плата залишається незмінною. Наприклад: встановлення до пенсій доплат, надбавок, підвищень, опрацювання заяв про працевлаштування та звільнення з роботи.
З 01 січня 2016 року при перерахунку пенсії по стажу, заробітна плата залишається незмінною. В разі доцільності перерахунку по стажу і заробітній платі, для перерахунку береться заробітна плата згідно даних СПОВ з 01 липня 2000 року.

26/01/2016

Зміни у пенсійному законодавстві

З 1 січня 2016 року набрали чинності Закони України «Про державний бюджет України на 2016 рік» (від 25. 12. 2015 № 928), «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» (від 24.12.2015 № 909), «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (від 24.12.2015 № 911), якими врегульовано питання пенсійного забезпечення у поточному році.
Законодавчі новації стосуюються як окремих категорій пенсіонерів, так і платників єдиного соціального внеску.
І. Пенсійні зміни:
- Щодо збільшення мінімального розміру пенсії за віком
У 2016-му мінімальні пенсійні виплати зростатимуть із 1074 грн. (станом на січень) у два етапи: з 1 травня - до 1130 грн. та з 1 грудня - до 1208 грн.
Отже, протягом поточного року мінімальні пенсії будуть збільшені на 134 грн., або на 12,5 %.
Щодо максимального розміру пенсійних виплат
Максимальний розмір пенсії цього року зафіксовано сумою 10740 грн.
Це стосується тих пенсій, які призначаються починаючи з 1 січня 2016 року.
Щодо пенсій за вислугу років
Пенсії працівникам льотного та льотно-випробного складу, освіти, охорони здоров’я й соціального забезпечення, артистам призначатиметься не лише за наявності визначеної законом вислуги років на цих посадах.
Відтепер, право на пенсію за вислугу років такі категорії громадян мають після досягнення певного віку.
Отже, запроваджується поетапне встановлення пенсійного віку в залежності від дати народження: з 45 до 50 років (для льотного та льотно-випробного складу) та від 50 до 55 років (для освітян, медиків, артистів) - частина 3 Закону 911.
Зокрема,
- працівники льотного та льотно-випробного складу 1976 року народження і старші, мають право виходу на пенсію у:
45 років – які народилися з 1 січня 1971 року по 30 червня 1971 року;
45 років 6 місяців – які народилися з 1 липня 1971 року по 31 грудня 1971 року;
46 років – які народилися з 1 січня 1972 року по 30 червня 1972 року;
46 років 6 місяців – які народилися з 1 липня 1972 року по 31 грудня 1972 року;
47 років – які народилися з 1 січня 1973 року по 30 червня 1973 року;
47 років 6 місяців – які народилися з 1 липня 1973 року по 31 грудня 1973 року;
48 років – які народилися з 1 січня 1974 року по 30 червня 1974 року;
48 років 6 місяців – які народилися з 1 липня 1974 року по 31 грудня 1974 року;
49 років – які народилися з 1 січня 1975 року по 30 червня 1975 року;
49 років 6 місяців – які народилися з 1 липня 1975 року по 31 грудня 1975 року;
- працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення, артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів 1971 року народження і старші, мають право виходу на пенсію у:
50 років – які народилися з 1 січня 1966 року по 30 червня 1966 року;
50 років 6 місяців – які народилися з 1 липня 1966 року по 31 грудня 1966 року;
51 рік – які народилися з 1 січня 1967 року по 30 червня 1967 року;
51 рік 6 місяців – які народилися з 1 липня 1967 року по 31 грудня 1967 року;
52 роки – які народилися з 1 січня 1968 року по 30 червня 1968 року;
52 роки 6 місяців – які народилися з 1 липня 1968 року по 31 грудня 1968 року;
53 роки – які народилися з 1 січня 1969 року по 30 червня 1969 року;
53 роки 6 місяців – які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1969 року;
54 роки – які народилися з 1 січня 1970 року по 30 червня 1970 року;
54 роки 6 місяців – які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1970 року;
55 років – які народилися з 1 січня 1971 року.
Див. перелік посад: для льотного складу - Постанова КМУ від 21.07.1995 № 418, педагогічних, медичних та соцпрацівників – Постанова КМУ від 04.11.1993 р. № 909, артистів – Постанова КМУ від 12.10.1992 № 583.
- Щодо порядку виплати пенсій працюючим пенсіонерам
Збережено виплати пенсій працюючим пенсіонерам аналогічні тим, які були у 2015 році.
Тобто, працюючим особам виплата пенсії буде проводитись у розмірі 85%, але не менше 1,5 прожиткових мінімумів для осіб, які втратили працездатність.
Пенсіонерам, які працюють на так званих «спецпосадах» пенсії виплачуватимуться лише після звільнення. В період роботи виплата здійснюватиметься у розмірі 85% прожиткового мінімуму.
Інваліди І та ІІ гр., інваліди війни ІІІ гр., учасники бойових дій, члени сімей загиблих військовослужбовців одержуватимуть 100% пенсії незалежно від факту роботи.
- Щодо порядку виплати пенсій військовослужбовцям
Також залишено незмінним у 2016 році особливий порядок виплати пенсій та щомісячного довічного грошового утримання для осіб, які беруть участь в АТО, або проходять військову службу в силових Міністерствах й відомствах. А саме: виплата пенсій припиняється у випадках, якщо особи працюють на посадах держслужбовців, прокурорів і суддів (за винятком інвалідів І та ІІ гр., інвалідів війни ІІІ гр., учасників бойових дій, членів сімей загиблих військовослужбовців).
Пенсії ветеранам військової служби, призначені відповідно до законів України «Про державну службу» та «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб», відтепер виплачуються в повному обсязі. Для поновлення пенсійної виплати слід звернутись до органу Пенсійного фонду за місцем проживання.
Належність до ветеранів військової служби підтверджується відповідним посвідченням.
- Щодо оподаткування пенсійних виплат
З 1 січня 2016 року межу для оподаткування пенсій або щомісячного довічного грошового утримання змінено.
У минулому році оподаткуванню в 15 % підлягали пенсії, розмір яких перевищував три розміри мінімальної заробітної плати (3654 грн.) в частині, що не досягала 10-ти мінімальних заробітних плат. База оподаткування у 20% застосовувалась, якщо сума перевищення складала більш ніж 10-кратний розмір мінімальної зарплатні (12180 грн.).
Цьогоріч зафіксовано єдину ставку оподаткування пенсій на рівні 15 % для суми пенсійної виплати, що перевищує 4134 грн. (3 мінімальні заробітні плати станом на 01.01.2016).
Не підлягають оподаткуванню пенсії, призначені учасникам бойових дій у період Другої світової війни, інвалідам війни та членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни.
- Щодо пенсійного забезпечення по спецзаконах
З червня 2015 року пенсії по спецзаконах не призначаються і не перераховуються.
З січня 2016 року цій категорії громадян пенсії призначаються на загальних підставах.
ІІ. Зміни, що стосуються платників єдиного соціального внеску:
- Щодо зменшення сплати єдиного внеску
Відмінено ставки єдиного соціального внеску залежно від класу професійного ризику виробництва.
Ставку єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, яку сплачує роботодавець знижено до 22 %. Середній розмір ЄСВ у 2015 році складав 38,79 %.
Крім того, скасовано утримання єдиного внеску із заробітної плати працівників.
Зменшення ставки ЄСВ з 2016 року жодним чином не впливає на механізм обчислення та розмір пенсії. Кошти з врахуванням понижуючої ставки єдиного внеску на виплату пенсій закладено у держбюджеті на поточний рік.
Щодо максимальної величини доходу застрахованих осіб
Збільшено максимальну величину бази нарахування єдиного внеску з 17-ти до 25-ти розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (ст. 7 Закону № 928).
Відповідно це становить:
- з 01.01.2016 – 34 450 грн.
- з 01.05. 2016 – 36 250 грн.
- з 01.12.2016 – 38 750 грн.

30/12/2015

Починаючи з 28 по 31 грудня цього року Управління Пенсійний фонду в місті Ужгороді здійснюватиме виплату січневих пенсій для 70,7% пенсіонерів, що становить 32095,1 тис. грн.
З урахуванням святкових і вихідних днів у січні 2016 року Кабінет Міністрів України своєю постановою від 24 грудня ц.р. № 1081 доручив Пенсійному фонду забезпечити в грудні 2015 року фінансування та виплату пенсій одержувачам:
через їх поточні рахунки в банках — за датами виплати з 4 по 23 січня 2016 року включно;
через відділення поштового зв’язку — за датами виплати з 4 по 8 січня 2016 року включно.
Отже, пенсіонери міста, яким встановлено дати виплати пенсії через поштові відділення з 4 по 8 число, зможуть отримати пенсію за січень до 31 грудня. Фінансування виплати пенсій пенсіонерам, які отримують пенсію через банківські установи з 4 по 23 число, та пенсіонерам, які отримують через поштове відділення зв’язку з 4 по 8 число буде здійснено 29 грудня.
Фінансування пенсійних виплат пенсіонерам, яким встановлено дати виплати пенсії через пошту з 9 по 25 та через банківські установи з 24 по 25, отримають пенсію відповідно до встановлених дат у січні.
В разі, якщо пенсіонери, у яких дати виплати через відділення поштового зв'язку з 4 по 8 число, з якихось причин не отримають свою пенсію до 1 січня, будуть сформовані додаткові відомості і передані на підприємства зв'язку для проведення їм виплати уже з 5 січня.

02/11/2015

Щодо перерахунку пенсії з 1 вересня 2015 року

Однією з головних тем вересня стала новина про дострокове підвищення у країні соціальних стандартів. 17 вересня Верховна Рада України ухвалила Закон України “Про внесення змін до Закону “Про Державний бюджет України на 2015 рік”, яким, зокрема, передбачено підвищення з 1 вересня, а не з 1 грудня як передбачалось раніше, прожиткового мінімуму та мінімальних пенсій.
Пенсійний фонд України в автоматичному режимі провів перерахунок пенсій у зв’язку зі збільшенням розміру прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян. У результаті перерахунку збільшено такі види пенсійних виплат: мінімальний розмір пенсії, доплату за понаднормовий стаж, мінімальні пенсійні виплати (інвалідам війни та учасникам бойових дій, інвалідам ЧАЕС, шахтарям), пенсію за особливі заслуги перед Україною, підвищення ветеранам війни та членам їхніх сімей, підвищення жертвам нацистських переслідувань, надбавку донорам, державну соціальну допомогу на догляд інвалідам війни, підвищення особам, яким виповнилось 100 років… Перерахунок пенсій проведено незалежно від факту роботи, тобто як працюючим, так і непрацюючим пенсіонерам.
Але є категорія осіб, розмір пенсійної виплати яких не змінився. Це, насамперед, пенсії, призначені за так званими «спецзаконами» – депутатам, прокурорам, держслужбовцям, науковцям та іншим. Не зросли або зросли несуттєво пенсії за віком, які перевищують нині встановлений прожитковий мінімум, а також пенсії, які індексувалися.
Розмір мінімальної пенсії за віком зріс на 13%, або на 125 гривень. Але слід зазначити, що мінімальні пенсії встановлюються при повному страховому стажі. Повний страховий стаж для пенсій, призначених до 1.10.2011 року, - 25 років для чоловіків та 20 років для жінок. А для пенсій, призначених після 1.10.2011 року, або перерахованих після цієї дати з урахуванням стажу та заробітку, - 35 років для чоловіків та 30 років для жінок. Таким чином, не змінився розмір пенсії в осіб, які не мають достатнього для повної пенсії страхового стажу, в тому числі в інвалідів ІІІ групи.
У жовтнi разом iз пенсiєю за цей мiсяць пенсiонери отримали й доплату за вересень. А з листопада пенсiя буде виплачуватися за поточні місяці.

11/09/2015

День відкритих дверей
провели в управлінні Пенсійного фонду України в м.Ужгороді

Подібний захід тут проводиться не вперше. Адже, як показує практика, він дає позитивні результати. Це стосується насамперед тих, хто мав змогу 4 вересня 2015 року завітати до управління. А цим запрошенням скористалися понад 100 студентів обласного центру. Метою даного заходу було ознайомити молодь з діяльностю управління та підвищити рівень правової грамотності з питань пенсійного забезпечення.
Під час даного заходу начальник управління Ганна Сухар та керівники структурних підрозділів детально роз’яснили присутнім про функціонування сучасної пенсійної системи, основні механізми нарахування пенсій та новації у пенсійному законодавстві. Особливу увагу молоді привернула громадська приймальня, яка працює за принципом роботи “єдиного вікна” та розташована на першому поверсі управління. Присутніх ознайомили з порядком звернення для призначення (перерахунку) пенсій та з порядком отримання відомостей про набутий страховий стаж.
Як зазначила начальник управління Ганна Сухар, створення такого залу з обслуговування громадян за принципом роботи "єдиного вікна", значно спростило процедуру отримання послуг, а саме: скорочено строки, підвищено комфортність і якість надання послуг, значно збільшено рівень поінфор¬мованості відвідувачів про порядок, способи та умови отримання послуг. Завдяки комплексному обслуговуванню громадян весь спектр послуг можна отримати на одному поверсі, а це, в свою чергу, дозво¬лило скоротити черги та впорядкувати процес надання послуг.
Цікавилися студенти і інформа¬ційним кіоском за допомогою якого можна отрими електронну інформацію про сплату страхових внесків, страховий стаж та розмір відрахувань, які надходять до Пенсійного фонду.
Завершився захід роздачею інформаційних буклетів та ознайомленням молодих людей з окремими положеннями проекту Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження накопичувальної системи загальнообовязкового державного пенсійного стахування та єдиних принципів нарахування пенсії”.

16/07/2015

В управлінні ПФУ в м. Ужгороді 10 липня 2015 року проведено засідання «круглого столу» по обговоренню проекту Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та єдиних принципів нарахування пенсій» ініційованого Кабінетом Міністрів України.

09/06/2015

Довіреність на пенсію
Нині до пенсійної служби часто надходять звернення від громадян щодо виплати пенсії за довіреністю. Що треба знати, аби оформити довіреність на пенсію?

Якщо людина з якихось причин не може особисто отримувати пенсію, вона може написати довіреність на конкрет¬ну особу, щоб та отримувала її гроші, адже відповідно до ч. 2 ст. 47 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсія може виплачуватися за довіреністю.

Довіреність на одержання пенсії засвід¬чується нотаріально. Довіреність особи, яка проживає у населеному пункті, де немає но¬таріусів, може бути посвідчена уповноваже¬ною на це посадовою особою органу місце¬вого самоврядування.
Строк дії довіреності визначає сама осо¬ба, наприклад, один, три чи п'ять років. Але щороку пенсіонер має особисто подавати в органи Пенсійного фонду заяву на продо¬вження виплати пенсії за довіреністю. Така вимога спрямована на унеможливлення ви¬падків незаконного отримання пенсійних ви¬плат третіми особами. Також слід пам'ятати, що довіреність без зазначення дати її вчи¬нення вважається недійсною.
Якщо пенсіонер з якихось причин не може особисто поновити заяву про отри¬мання грошей за довіреністю і не отримує призначену пенсію протягом шести місяців поспіль, виплата пенсії припиняється. Для відновлення виплати пенсіонерові потрібно звернутися з заявою про поновлення виплат в органи Пенсійного фонду.
Відповідно до п. 1.5. Порядку подання та оформлення документів для призначення (пе¬рерахунку) пенсій згідно з Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», заява про виплату пенсії за до¬віреністю, строк дії якої більше одного року, подається пенсіонером особисто або його за¬конним представником до органу, що призна¬чає пенсію, за місцем перебування на обліку як одержувача пенсії.
Проте існують певні обмеження. Нара¬ховані пенсії, на виплату яких пенсіонер мав право, але не отримав своєчасно, виплачу¬ються за минулий час, але не більш ніж за три роки до дня звернення (ст. 46 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»). Тобто, якщо людина не отримувала пенсії впродовж п'яти років, то вона матиме право отримати гроші тільки за останні три роки.
Під час виплати пенсії за довіреністю пе¬ревіряється правильність її оформлення і ви¬плачуються гроші особі, на яку оформлено документ.

Пенсії за довіреністю через відділення поштового зв'язку...

Відповідно п. 5.6 Інструкції про виплату та доставку пенсій, соціальної допомоги на¬ціональним оператором поштового зв'язку, виплата пенсій може здійснюватися за дові¬реністю. Після першої виплати довіреність за¬бирається і зберігається у виплатному об'єкті поштового зв'язку в порядку, що забезпечує наявність документа в окремій справі. Якщо виплата пенсій провадиться за довіреністю на вчинення ряду дій, у виплатному об'єкті пошто¬вого зв'язку зберігається її ксерокопія. У разі якщо довіреність оформлено на строк понад один рік, одержувач пенсій після закінчення кожного року дії документа звертається з зая¬вою до відповідного органу Пенсійного фонду.
У відомості на виплату пенсій орган Пен¬сійного фонду після одного року дії довіреності робить відмітку навпроти прізвища одержувача про поновлення заяви про виплату пенсій за до¬віреністю. У разі відсутності відмітки у відомості виплата пенсії за довіреністю, з дати вчинення якої минуло більше року, не допускається.

...та через установи уповноважених банків

Оформити довіреність на одержання пен¬сії може також банківська установа, вибрана пенсіонером.
За письмовою заявою пенсіонера банк також може видавати у користування додат¬кові картки до картрахунку як пенсіонеру, так і його довіреним особам, якщо така послу¬га передбачена тарифами. Додаткові картки, випущені на ім'я довірених осіб, та конверти з пін-кодами до таких карток можуть бути отримані пенсіонером для подальшої переда¬чі в користування довіреним особам або без¬посередньо довіреною особою, на ім'я якої випущено картку. В разі видачі пенсіонеру картки, випущеної на ім'я його довіреної осо¬би, картка вважається отриманою довіреною особою пенсіонера.
Відповідно до п. 14 Порядку виплати пенсій та грошової допомоги за згодою пен¬сіонерів та одержувачів допомоги через їхні поточні рахунки у банківських установах, за¬твердженого постановою Кабінету Міністрів України №1596 від 30.08.1999, якщо суми пенсій та грошової допомоги одержуються за довіреністю більше одного року або не знімаються з поточного рахунку більш ніж один рік, уповноважений банк зобов'язаний повідомити про це відповідний орган Пен¬сійного фонду, а одержувач пенсії та гро¬шової допомоги - подати нову заяву в орган Пенсійного фонду.
Таким чином, банківські установи що¬місячно надають Пенсійному фонду вказану інформацію, а управління надсилає пенсі¬онерам запрошення з проханням з'явитися для вирішення питання подальшої виплати пенсії. Якщо пенсіонер подає заяву до орга¬ну Пенсійного фонду, то виплата пенсії далі здійснюється на рахунок пенсіонера в банків¬ській установі.
У разі невиконання одержувачем пен¬сій та грошової допомоги цієї умови, орган Пенсійного фонду припиняє перерахування пенсії та грошової допомоги на поточний рахунок у визначену одержувачем установу банку і здійснює виплату через підприємство поштового зв'язку за місцем проживання одержувача в установленому порядку.