Закарпатська обласна рада профспілок

03/06/2026

ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ В РАМКАХ ПРОГРАМИ З ПРОФСПІЛКАМИ НОРВЕГІЇ ПРЕЗЕНТУВАЛА ПОСІБНИК "КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ КОМПАС" ДЛЯ ПРОФСПІЛКОВИХ ЕКСПЕРТІВ У СФЕРІ КВАЛІФКАЦІЙ. НА ЧАСІ!

2 червня за участю представників Федерації профспілок України, бізнесу та науковців відбувся комплексний захід, присвячений презентації посібника для профспілкових експертів «Кваліфікаційний компас», який було підготовлено в рамках програми «Профспілки проти нерівності і за відновлення миру та демократії в Україні», яку реалізує Норвезька конфедерація профспілок (LO) у партнерстві з ГО «Трудові ініціативи» за фінансової підтримки Норвегії.

У презентації у форматі онлайн взяв участь завідувач пресцентром Закарпатської облпрофради Сергій БАРАНЧИКОВ.

Зустріч розпочалася з вітальних слів Євгенія ГОСТЮМІНСЬКОГО, керівника департаменту правового захисту Федерації профспілок України, Дмитра ЛЯХА – заступника Голови Національного агентства кваліфікацій, Наталі ЄРЕМЕЄВОЇ – радниці з питань України Норвезької конфедерації профспілок (LO) та Трістана МАСАТА – директора програм Центру Солідарності в Україні, голови Правління ГО "Трудові ініціативи", які привітали учасників та наголосили на важливості розвитку системи кваліфікацій і соціального діалогу в умовах сьогодення.

Співавтори видання – Анна ПУГАЧОВА, керівник департаменту з питань економічного розвитку ФПУ, Василь ФЕДЮК, член Національного агентства кваліфікацій та Юлія МАРТИН, керівник Секретаріату Національного агентства кваліфікацій – поділилися передумовами його створення та ключовими тезами.

Під час обговорення увагу було зосереджено на практичному застосуванні Національної рамки кваліфікацій, роботі кваліфікаційних центрів та можливостях нового Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій.

Окремий акцент автори зробили на дії «профспілкового фільтру» - механізмів впливу профспілок на зміст професійних стандартів.

Логічним продовженням презентації стала експертна панельна дискусія «Людський капітал та Національна система кваліфікацій».

Учасники зосередилися на найбільш гострих викликах сьогодення: безпрецедентному дефіциті кадрів, демографічній кризі та подоланні розриву між пропозицією освіти і реальними потребами бізнесу.

Дискусія дозволила поглянути на проблему з різних сторін.

Представниця Інституту демографії та досліджень якості життя НАН України Ірина НОВАК проаналізувала ефективність професійних стандартів у сучасних реаліях, вплив якості їх розроблення на ситуацію на ринку праці та роль визнання іноземних кваліфікацій для повернення громадян з-за кордону.

Андрій ПОДДИМАЙ, заступник Голови комітету за сталого розвитку Федерації роботодавців України озвучив запит бізнесу на гнучкість, мікрокваліфікації та готовність інвестувати у перенавчання працівників.

Своєю чергою, голова Профспілки металургів і гірників України Богдан ОВЕРКОВСЬКИЙ поділився досвідом роботи профспілки у процесі розроблення профстандартів.

Заступник Голови Профспілки працівників освіти і науки Сергій РОМАНЮК окреслив виклики, які постають не лише перед освітянами, а й системою освіти загалом, а також підкреслив, що освітянська спільнота була серед перших, хто долучився до обговорення та розбудови Національної системи кваліфікацій, і сьогодні продовжує активно підтримувати цей напрям.

Доповнив картину співзасновник Українського кваліфікаційного центру операторів безпілотних апаратів Ігор ДЯДЮРА, який поділився унікальним досвідом швидкого розгортання кваліфікаційного центру та стандартизації навичок в умовах критичних потреб воєнного часу, а також підкреслив вплив швидкості розвитку технологій на зміст профстандартів та необхідність їх оновлення задовго до планового строку перегляду.

Відкрите обговорення і конструктивні дискусії учасників заходу дозволили обговорити найгостріші та найактуальніші теми українського ринку праці.

Зазначений захід ще раз підтвердив, що виключно широка, повноцінна комунікація та діалог між профспілками, бізнесом, освітою та наукою дозволяє знайти найбільш ефективні рішення для захисту працівників та збереження людського капіталу.

Департамент з питань економічного розвитку ФПУ

За матеріалами сайту ФПУ

02/06/2026

ВИЙШОВ ЧЕРГОВИЙ ВИПУСК ВИДАННЯ "ПРОФСПІЛКОВИЙ ВІСНИК" ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛПРОФРАДИ

В електронній версії вийшов черговий випуск видання "Профспілковий вісник" Закарпатської обласної ради профспілок.

В ньому вміщено інформації пресцентру облпрофради: про проведення IX З'їзду Федерації профспілок України та XXVII звітно- виборної Конференції Закарпатської обласної Ради профспілок, нагородження відзнаками ФПУ і Закарпатської облпрофради директора ДП Клінічний санаторій "Карпати" ПрАТ "Укрпрофоздоровниця" Івана Кошелі .

Надруковано матеріали про діяльність обласних організацій галузевих профспілок та підвідомчих організацій : культури - про участь в обласному фестивалі "Веселковий передзвін" в м. Ужгород, державних установ - про відвідання вистави Донецького академічного обласного драматичного театру, м. Маріуполь, ВП ВФСТ "Колос" в Закарпатській області - про проведення спортивного свята "Даруємо радість дітям" в Ужгородському районі.

У випуску також надруковано консультацію "Відпустка за минулі роки".

Сергій Баранчиков,
пресцентр Закарпатської облпрофради

02/06/2026

ВІДБУЛАСЯ РОБОЧА ЗУСТРІЧ ПРЕДСТАВНИКІВ ПРОФСПІЛОК ЗАКАРПАТСЬКОЇ І ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТЕЙ - ДЕЛЕГАТІВ IX З'ЇЗДУ ФПУ ІВАНА ЗЕЛІНСЬКОГО І ДМИТРА ВІНІВІТІНА

В Закарпатській облпрофраді 1 червня відбулася робоча зустріч голови Закарпатської обласної ради профспілок Івана ЗЕЛІНСЬКОГО та голови первинної профспілкової організації Профспілки металургів і гірників України ПрАТ "Полтавський гірничозбагачувальний комбінат" Дмитра ВІНІВІТІНА.

У ході взаємозацікавленої розмови Іван ЗЕЛІНСЬКИЙ і Дмитро ВІНІВІТІН обмінялися думками щодо проведення і прийняті рішення IX З'їзду Федерації профспілок України, делегатами якого вони були обрані.

Очільник профспілок Закарпаття поінформував, що 28 травня на засіданні обласної Ради профспілок розглянуто питання "Про підсумки ІХ З'їзду Федерації профспілок України і завдання профспілкових організацій області у посиленні захисту трудових прав працюючих та участі у післявоєнній відбудові економіки". Він презентував книгу "Профспілкам Закарпаття - 80: історія, здобутки, стратегія майбутнього".

Дмитро ВІНІВІТІН розповів про діяльність Полтавського ГЗК - одного з найбільших у світі гірничо-металургійних підприємств, роль Профспілки металургів і гірників України, її структурних ланок у здійсненні соціально-економічного захисту працюючих.

Окремим блоком розглянуто питання оздоровлення працюючих та їх дітей, де сторони поділилися досвідом проведення цієї роботи.

Дмитро ВІНІВІТІН повідомив, що перебуває у Закарпатті, супроводжуючи на відпочинок групу із 45 дітей своїх спілчан, які оздоровлюватимуться в одному з кращих у Закарпатті - дитячому оздоровчому таборі "Водограй" в Мукачівському районі.

На фото: під час робочої зустрічі - голова Закарпатської обласної ради профспілок Іван ЗЕЛІНСЬКИЙ (праворуч) та голова первинної профспілкової організації ПМГУ ПРаТ "Полтавський гірничозбагачувальний комбінат" Дмитро ВІНІВІТІН

Сергій Баранчиков,
пресцентр Закарпатської облпрофради

01/06/2026

ГОЛОВА ФЕДЕРАЦІЇ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ СЕРГІЙ БИЗОВ ПРОВІВ У ЖЕНЕВІ РОБОЧУ ЗУСТРІЧ З ДИРЕКТОРОМ БЮРО ПРАЦІВНИКІВ МІЖНАРОДНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ (АКТРАВ) ОЛІВЕРОМ РЬОПКЕ

У рамках 114-ї сесії Міжнародної конференції праці у Женеві, яка розпочалася 1 червня, делегація Федерації профспілок України провела зустріч із директором Бюро працівників Міжнародної організації праці АКТРАВ Олівером РЬОПКЕ.

Слово - Голові ФПУ Сергію БИЗОВУ.

"Під час переговорів я окреслив реальний стан справ в Україні: становище членів профспілок в умовах війни, зусилля та здобутки організацій працівників у цей надважкий час.
Розповів про відновлення роботи Національної тристоронньої соціально-економічної ради, повернення профспілкових організацій до Будинку профспілок.
Серед конкретних результатів — угода про підвищення зарплат працівників Пенсійного фонду на 30% та оплату праці працівників соціальної сфери у розмірі 2,5 окладу у вихідні й святкові дні.
Також вирішено питання боргів із заробітної плати працівників Державної телерадіокомпанії та Одеського припортового заводу.

Завдання нового етапу окреслено IX з'їздом ФПУ, який щойно відбувся в Києві.

Я знову запросив пана РЬОПКЕ відвідати Україну — побачити на власні очі звитяжну працю українців і жертовну боротьбу воїнів із лав профспілок.

Олівер РЬОПКЕ підтвердив повну солідарність Міжнародної організації праці з Україною та наголосив, що підтримка має не лише символічний, а й цілком практичний вимір — через проєкти, програми та тісну співпрацю з офісом МОП у Києві.

Підтримка Міжнародної організації праці надзвичайно важлива — як у мирний час, коли треба думати про оборону, так і під час війни, коли вже сьогодні треба планувати відновлення", - наголосив Голова Федерації профспілок України Сергій БИЗОВ.

На фото: під час зустрічі

За матеріалами сайту ФПУ

01/06/2026

КОНКУРС МАЛЮНКУ ДЛЯ ДІТЕЙ ТА ОНУКІВ СПІЛЧАН ПРОВОДИТЬ ЗАКАРПАТСЬКА ОБЛАСНА ПРОФОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ ДЕРЖАВНИХ УСТАНОВ

"Добро врятує світ"- саме цю тему оргкомітет Молодіжної ради обрав для цьогорічного VIII обласного Конкурсу малюнку для дітей та онуків членів профспілки Закарпатської обласної профорганізації працівників держустанов (голова Діана ГОНДОРЧИН) .

Незабаром буде оголошено переможців Конкурсу.

Первинні профспілкові організації надсилають творчі роботи діток на конкурс.

Щорічно, восьмий рік поспіль, приймає участь у художньому конкурсі первинна профспілкова організація виконавчого комітету Мукачівської міської ради.

Дитячі творчі роботи розкривають тему добра, змушують зупинитись в швидкому темпі сьогодення - переосмислити в чомусь життя, важливість щоденних добрих вчинків, надихнутися та йти в цей світ продовжувати творити добро!

Малюнки із сенсом: добро, як його розуміють наші талановиті діти спілчан.

Висловлюємо подяку голові профкому Валентині АЛМАШІЙ та членкині Молодіжної ради Мирославі ВАШ за організацію конкурсу.

Оргкомітет, Молодіжна рада

На фото: конкурс малюнку в первинній профспілковій організації виконавчого комітету Мукачівської міської ради.

За матеріалами Закарпатської обласної Профспілки працівників держустанов

31/05/2026

У ЖЕНЕВІ, У ЗАСІДАННІ МІЖНАРОДНОЇ КОНФЕДЕРАЦІЇ ПРОФСПІЛОК, ПРИЙМАЄ УЧАСТЬ ГОЛОВА ФЕДЕРАЦІЇ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ СЕРГІЙ БИЗОВ

У Женеві (Швейцарія) проходить засідання Міжнародної конфедерації профспілок, присвячене публікації щорічного Глобального Індексу трудових прав — 2026.

У підготовчій зустрічі МКП в Міжнародному конференц-центрі взяв участь Голова Федерації профспілок України Сергій БИЗОВ.

Цифри невтішні. Порушення трудових прав у світі зростають паралельно із збільшенням кількості збройних конфліктів та поширенням авторитарних режимів. Це не збіг — це закономірність.

Розповідає Сергій БИЗОВ:

"Генеральний секретар Міжнародної конфедерації профспілок Люк ТРАЙАНГЛ сказав те, що важливо почути всім: «Не зупинюсь повторювати про агресію Росії проти України, яка в значній частині відповідальна за порушення не лише трудових прав, але й прав людини».
Ці слова — не дипломатична риторика. Це визнання глобальним профспілковим рухом того, що відбувається з нашою країною та нашими людьми.
Окремо — велика честь поспілкуватися з Мішель ОНІЛ — президентом Конгресу австралійських профспілок ACTU та членом Адміністративної ради Міжнародної організації праці. Людина з колосальним авторитетом і щирою позицією щодо підтримки України.
Разом зі мною — Василь Андреєв, голова профспілки будівельників та заступник Голови ФПУ з міжнародних питань.
Україна присутня на всіх майданчиках, де вирішується доля трудових прав. І ми будемо тут — доки не переможемо", - зазначив Голова Федерації профспілок України Сергій БИЗОВ.

На фото: під час засідання Міжнародної конфедерації профспілок у Женеві

За матеріалами сайту ФПУ

31/05/2026

31/05/2026

З НАГОДИ ЗАВЕРШЕННЯ НАВЧАЛЬНОГО РОКУ В МОЛОДШИХ ГРУПАХ ПРОФСПІЛКОВОГО АНСАМБЛЮ ТАНЦЮ "ВЕСЕЛКА" ПРОВЕДЕНО ГАРНЕ СВЯТО

Зразковий художній колектив України ансамбль танцю "Веселка" Закарпатської обласної ради профспілок (засновниця та керівниця ансамблю - заслужений працівник культури України Людмила ПЕТРЕЦЬКА) добре відомий в Україні та за кордоном, неодноразово ставав переможцем престижних фестивалів і конкурсів.

В молодших групах ансамблю "Веселка" такий непростий, але творчо насичений 2025- 2026 навчальний рік підійшов до завершення.

Малеча нашої веселкової родини гарно попрацювала. Здобутки чудові: нові рухи, нові композиції, нові танці, свята, концерти і, навіть, перемоги на Міжнародному конкурсі!

В цьому заслуга керівниці хореографічної студії, педагога вищої категорії Ольги РОМАН.

З нагоди завершення навчального року у балетному залі Будинку профспілок відбулося гарне свято - з танцями, вітаннями, нагородженням.

З танцювальним вітанням молодшим групам - "Циганським танцем" - виступили учасники старшої групи ансамблю "Веселка".

Вітаємо і бажаємо юним танцюристам теплого, веселого літа, цікавих канікул! До зустрічі у вересні!

На фото: під час свята в молодших групах ансамблю танцю "Веселка"

Сергій Баранчиков,
пресцентр Закарпатської облпрофради

30/05/2026

2 СЕРПНЯ 2026 РОКУ НАБИРАЮТЬ ЧИННОСТІ ЗАКОНОДАВЧІ ЗМІНИ ЩОДО ПІДТВЕРДЖЕННЯ СТРАХОВОГО СТАЖУ. КОМЕНТАР ФАХІВЦІВ ФЕДЕРАЦІЇ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ

Верховною Радою України прийнято Закон «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо підтвердження страхового стажу», від 09.04.2026 р. №4851-IX (далі – Закон №4851).

Закон набирає чинності з 2 серпня 2026 року, проте в ЗМІ вже надається багато інформації щодо внесених змін.

Безперечно, зміни є позитивними, хоча, на жаль, вони не вирішують всі проблеми з підтвердження страхового стажу, необхідного для призначення пенсій.

Зокрема, прийнятим Законом №4851 передбачено такі зміни.

1. Пункт 31 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» доповнено підпунктом 6, яким передбачено, що періоди роботи, за які не сплачено страхові внески, за наявності у страхувальника заборгованості із сплати страхових внесків і за умови наявності поданої ним за такі періоди звітності, що підтверджує нарахування страхових внесків в сумі не менше мінімального страхового внеску, враховуватимуться до страхового стажу для визначення права на пенсію за віком.

Такі зміни є вкрай важливими, адже за чинними правилами до страхового стажу зараховуються лише ті періоди роботи, за які сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Враховуючи щорічне збільшення тривалості страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком, у багатьох громадян можуть бути проблеми з виходом на пенсію за віком при досягненні 60 років.

Адже для призначення пенсії за віком у 2026 році при досягненні 60 років в особи має бути не менше 33 років страхового стажу, у 2027 році – 34 роки страхового стажу, а з 2028 року і надалі – не менше 35 років страхового стажу.

Важливість зазначеної норми Закону №4851 можна прослідкувати на прикладі, коли при досягненні 60 років у 2026 році особа має лише 32 роки страхового стажу.

Проте в неї є ще два роки роботи, за які не було сплачено єдиний соціальний внесок (роботодавець має заборгованість із сплати єдиного внеску за зазначений період і він подавав відповідну звітність, що підтверджує нарахування страхових внесків (єдиного внеску).

Згідно з внесеними законодавчими змінами ці два роки роботи буде враховано до страхового стажу для визначення права на пенсію і з урахуванням 34-річного страхового стажу особа матиме право вийти на пенсію за віком при досягненні 60 років.

Проте розмір пенсії у даному випадку визначатиметься лише виходячи із 32 років наявного страхового стажу.

2. Доповнено частину другу статті 64 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» нормою, що органи Пенсійного фонду зобов’язані надавати допомогу особам у витребуванні документів, необхідних для призначення (перерахунку) пенсії.

У разі відмови в призначенні (перерахунку) пенсії у зв’язку з відсутністю необхідного страхового стажу, органи Пенсійного фонду повинні інформувати особу про порядок підтвердження страхового стажу, у тому числі шляхом встановлення періоду перебування у трудових відносинах у судовому порядку.

Потрібно зазначити, що схожа норма передбачена Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України № 22-1 від 25.11.2005р. Зокрема у пункті 3.

3 цього Порядку зазначено, що орган, що призначає пенсію, надає роз’яснення підприємствам, установам, організаціям та особам з питань призначення та виплати пенсій, а також допомогу особам щодо одержання відсутніх документів для призначення пенсії.

3. Доповнено розділ XV «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» підпунктом 32, яким передбачено, що у разі відсутності в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відомостей про трудову діяльність особи основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження системи персоніфікованого обліку, є трудова книжка.

За відсутності трудової книжки, а також у разі якщо в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження стажу роботи приймаються:

- дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;

- наявні в особи документи, виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, документи, що підтверджують банківські транзакції щодо нарахування (виплати) заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, що містять відомості про періоди роботи;

- інші документи, видані за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами;

- показання не менше двох свідків, які знали заявника по спільній з ним роботі, у випадках та порядку, визначених Кабінетом Міністрів України;

- рішення суду про встановлення періоду перебування у трудових відносинах та характеру виконуваної роботи.

Необхідно зазначити, що все це передбачено (крім підтвердження стажу за рішенням суду) Порядком підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України №637 від 12.08.1993р.

Узагальнюючи, потрібно зазначити, що основними документами, якими необхідно керуватися при обчисленні страхового стажу та його підтвердженні, є:

- Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (статті 24, 241, розділ XV «Прикінцеві положення»);

- Порядок підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 р.;

- Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України №22-1 від 25.11.2005 р.

Управління соціального страхування і пенсійного забезпечення ФПУ

За матеріалами сайту ФПУ

30/05/2026

У СПІЛЧАН ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ДЕРЖАВНИХ УСТАНОВ ЗАКАРПАТТЯ - ЧУДОВІ МИТІ ПІСЕННОГО МИСТЕЦТВА

Обласний комітет профспілки працівників державних установ (голова Діана ГОНДОРЧИН) започаткував і продовжує мистецькі ініціативи для спілчан.
Черговим заходом для членів профспілки було мистецтво пісні. В приємному товаристві спілчан Департаменту фінансів Закарпатської ОДА, апарату ОДА відвідали дивовижний концерт в рамках Всеукраїнського туру "Великий сольний концерт" Андрія КРАВЧЕНКА: Музика, що надихає.

Доєдналися до мільйонів українок, серця яких пан Андрій підкорив своїм голосом, артистизмом, шармом, романтичними баладами та запальними хітами про любов!

Особлива вдячність нашій вже такій рідній та чарівній Анні ДОМАНСЬКІЙ, заступниці директора Маріупольського театру, за запрошення відвідати пісенне свято.

Завдяки Вам, пані Анно, ми отримали незабутні емоції, створили приємні спогади та трішки призупинили час світлинами цих прекрасних моментів.

З нетерпінням чекаємо наступної зустрічі!

На фото: під час концерту

За матеріалами Закарпатської обласної профспілкової організації працівників державних установ