Управління інспекційної діяльності у Рівненській області

04/06/2026

👶Молодь має знати свої права

Напередодні Всесвітнього дня боротьби з дитячою працею фахівці Управління інспекційної діяльності у Рівненській області продовжують проводити інформаційні семінари у навчальних закладах Рівненської області. І це не просто календарна подія - це реальна інвестиція у майбутнє молоді.

📚 Студенти отримали відповіді на найважливіші питання:
▪️ що дозволено неповнолітнім, що категорично заборонено і які гарантії їм передбачені законом
▪️ чому офіційне оформлення - це не бюрократія, а реальний захист від неофіційної зайнятості
▪️ як розпізнати та запобігти дискримінації та мобінгу на робочому місці - зокрема щодо осіб із ВІЛ/СНІД
▪️ що означає рівність прав жінок і чоловіків у трудових відносинах
▪️ як захистити себе від торгівлі людьми та примусової праці

💡 Ці семінари - не просто лекції в аудиторії. Це реальна підготовка молоді до першого вступу на ринок праці, формування свідомості щодо легальної зайнятості та розуміння власних прав і обов'язків.

💙 Обізнана молодь - це захищена молодь. А захищена молодь будує сильну країну.

📣 Держпраці нагадує: легальна праця - це справедливість для кожного і міцна економіка для всіх.

🤝 Поважайте свою працю - укладайте трудовий договір з першого дня!

📩Консультації, роз’яснення та інформаційну підтримку щодо дотримання вимог чинного законодавства з питань охорони праці, гігієни праці та трудового законодавства можна отримати:
e-mail: [email protected]
Фейсбук: https://www.facebook.com/zmu.dsp.rivne
СЕРВІС «ІНТЕРАКТИВНИЙ ІНСПЕКТОР»
тел/Viber/WhatsApp/Telegram: +38 096-354-66-91 (вартість згідно з тарифами вашого оператора) – гаряча лінія для надання швидких консультацій
e-mail: [email protected]
Форма для отримання роз'яснення:
https://forms.gle/LCiAbqjAxTRPjiFbA
Телеграм канал: https://t.me/interactyvnyi_inspector_lviv
Телеграм чат: https://t.me/interactyvnyi_inspector_Iviv_cha
Портал https://pratsia.in.ua та сайт https://dsp.gov.ua

04/06/2026

📋 У Рівненській області фахівці Управління інспекційної діяльності у Рівненській області Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці активно спілкуються з компаніями, що займаються пошуком та наймом робітників, а також з агентствами посередництва.
Мета - переконати їх у тому, що легальні трудові відносини - це не перешкода, а порукa стабільної роботи.

💪 Чому офіційний договір - це сила, а не слабкість?
Коли все оформлено документально, то:
▪️ закон стає союзником працівника - він не залишається беззахисним перед роботодавцем
▪️ обидві сторони знають, на що розраховувати - немає недомовленостей або змін «по дороги»
▪️ якщо щось піде не так - є чіткий шлях до справедливого вирішення
▪️ завтрашній день передбачуваний - зарплата впевнена, відпустка гарантована, страховка діє

💙 Наполягати на правильному оформленні - це не упертість чи нерозумність. Це глибока повага до себе як до фахівця та турбота про своїх близьких.
Кожна офіційно працевлаштована людина - це поставок у копилку економіки і оборони держави.

📣 Держпраці твердо впевнена: легальна праця - основа справедливого суспільства, соціального комфорту та надійного завтра.

🤝 Цінуйте себе - оформлюйте трудові договори!

📌 Нагадуємо, що консультації, роз’яснення та інформаційну підтримки можна отримати:
📧 e-mail: [email protected]
Фейсбук: https://www.facebook.com/zmu.dsp.rivne
📲 СЕРВІС «ІНТЕРАКТИВНИЙ ІНСПЕКТОР»
тел/Viber/WhatsApp/Telegram: +38 096-354-66-91 (вартість згідно з тарифами вашого оператора) – гаряча лінія для надання швидких консультацій
📩 e-mail: [email protected]
💻 Форма для отримання роз'яснення:
https://forms.gle/LCiAbqjAxTRPjiFbA
Телеграм канал: https://t.me/interactyvnyi_inspector_lviv
Телеграм чат: https://t.me/interactyvnyi_inspector_Iviv_cha
🌐Портал https://pratsia.in.ua та сайт https://dsp.gov.ua

04/06/2026

04/06/2026

🤝 Фахівці Управління інспекційної діяльності у Рівненській області продовжують роз'яснювальну роботу з працівниками та роботодавцями. І головне послання залишається незмінним: легальна зайнятість – це не зайвий папірець, це реальна безпека для кожного.

💼 Що дає офіційне оформлення трудових відносин?
▪️ ваші права захищені законом – і ніхто не може їх просто так порушити
▪️ умови праці чітко визначені для обох сторін – без домовленостей «на словах»
▪️ у разі конфлікту є реальний механізм захисту та вирішення спору
▪️ ви знаєте, що завтра матимете зарплату, відпустку та соціальні гарантії

💡 Вимагати офіційного оформлення – це не впертість і не примха. Це зріла позиція людини, яка поважає свою працю і дбає про добробут своєї родини.
І це – внесок у країну. Кожен легально працевлаштований українець зміцнює економіку та обороноздатність держави в найважливіший період її історії.

📣 Держпраці переконана: офіційні трудові відносини – єдиний шлях до справедливої праці, соціального захисту та впевненого майбутнього.

🤝 Поважайте себе і свою працю – укладайте трудовий договір!

📌 Нагадуємо, що консультації, роз’яснення та інформаційну підтримки можна отримати:
📧 e-mail: [email protected]
Фейсбук: https://www.facebook.com/zmu.dsp.rivne
📲 СЕРВІС «ІНТЕРАКТИВНИЙ ІНСПЕКТОР»
тел/Viber/WhatsApp/Telegram: +38 096-354-66-91 (вартість згідно з тарифами вашого оператора) – гаряча лінія для надання швидких консультацій
📩 e-mail: [email protected]
💻 Форма для отримання роз'яснення:
https://forms.gle/LCiAbqjAxTRPjiFbA
Телеграм канал: https://t.me/interactyvnyi_inspector_lviv
Телеграм чат: https://t.me/interactyvnyi_inspector_Iviv_cha
🌐Портал https://pratsia.in.ua та сайт https://dsp.gov.ua

03/06/2026

За яких підстав може бути припинено дію дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки?

Дозвіл може бути припинений територіальним органом Держпраці, який видав такий дозвіл, за наявності однієї з таких підстав:
- заява роботодавця;
- припинення юридичної особи або ФОП;
- виявлення недостовірних відомостей у документах, поданих для отримання дозволу;
- повторне порушення вимог законодавства з охорони праці під час виконання робіт чи експлуатації (застосування) устаткування, на які видано дозвіл;
- виникнення аварії, вибуху, пожежі або нещасного випадку, якщо розслідування встановило їх зв’язок із порушенням вимог законодавства про охорону праці під час виконання робіт чи експлуатації (застосування) устаткування, на які видано дозвіл;
- перешкоджання проведенню перевірки органом державного нагляду у сфері охорони праці;
- застосування до суб’єкта господарювання санкції, передбаченої Законом України «Про санкції».

Дія дозволу припиняється через десять робочих днів з дня прийняття рішення про його припинення.

03/06/2026

👶 Напередодні Всесвітнього дня боротьби з дитячою працею фахівці Управління інспекційної діяльності у Рівненській області продовжують проводити інформаційні семінари для студентів навчальних закладів області. Бо найкращий захист - це знання, здобуті ще до першого робочого дня.

📋 На семінарах студенти отримали практичну інформацію з ключових тем:
▪️ вимоги законодавства щодо праці неповнолітніх - що дозволено, що заборонено і які гарантії передбачені для молоді
▪️ належне оформлення трудових відносин та ризики неофіційної зайнятості
▪️ недопущення дискримінації та мобінгу на робочому місці - зокрема щодо осіб із ВІЛ/СНІД
▪️ рівні права та можливості жінок і чоловіків у трудових відносинах
▪️ протидія торгівлі людьми та примусовій праці - як розпізнати небезпеку і захистити себе

💙 Інформаційні семінари для студентів - це не просто лекції. Це реальна підготовка молоді до ринку праці, формування культури легальної зайнятості та відповідального ставлення до власних прав.

📣 Держпраці нагадує: легальна праця - це справедливість для кожного і сильна економіка для всіх.

🤝 Поважайте свою працю - укладайте трудовий договір!

📩Консультації, роз’яснення та інформаційну підтримку щодо дотримання вимог чинного законодавства з питань охорони праці, гігієни праці та трудового законодавства можна отримати:
e-mail: [email protected]
Фейсбук: https://www.facebook.com/zmu.dsp.rivne
СЕРВІС «ІНТЕРАКТИВНИЙ ІНСПЕКТОР»
тел/Viber/WhatsApp/Telegram: +38 096-354-66-91 (вартість згідно з тарифами вашого оператора) – гаряча лінія для надання швидких консультацій
e-mail: [email protected]
Форма для отримання роз'яснення:
https://forms.gle/LCiAbqjAxTRPjiFbA
Телеграм канал: https://t.me/interactyvnyi_inspector_lviv
Телеграм чат: https://t.me/interactyvnyi_inspector_Iviv_cha
Портал https://pratsia.in.ua та сайт https://dsp.gov.ua

03/06/2026

Фахівці Управління інспекційної діяльності у Рівненській області провели інформаційний семінар для студентів.

Молодь – це саме та аудиторія, яка найчастіше погоджується на неофіційну зайнятість, часто навіть не усвідомлюючи, від чого відмовляється. Саме тому говорити про трудові права важливо ще до виходу на ринок праці.

📌 На семінарі обговорили найважливіше:
▪️ чому офіційне працевлаштування – це не бюрократія, а реальний захист
▪️ які ризики несе незадекларована праця для самого працівника
▪️ як правильно укласти трудовий договір і на що звернути увагу
▪️ куди звертатись і що робити, якщо трудові права порушено

⚠️ Працюєш без договору – втрачаєш реальні гарантії:
▪️ оплачувану відпустку та лікарняні виплати
▪️ пенсійні накопичення та соціальне страхування
▪️ правовий захист у разі конфлікту з роботодавцем

🛡️ Трудовий договір – це не зайвий папірець. Це ваш захист, ваші гарантії і впевненість у завтрашньому дні. Починаєте кар'єру – починайте її правильно. Вимагайте офіційного оформлення з першого дня роботи.

📣 Держпраці продовжує просвітницьку роботу з молоддю – бо обізнаний працівник є захищеним працівником.

📞 Консультації, роз’яснення та інформаційну підтримку щодо дотримання вимог чинного законодавства з питань охорони праці, гігієни праці та трудового законодавства можна отримати:
📧 e-mail: [email protected]
Фейсбук: https://www.facebook.com/zmu.dsp.rivne
📲 СЕРВІС «ІНТЕРАКТИВНИЙ ІНСПЕКТОР»
тел/Viber/WhatsApp/Telegram: +38 096-354-66-91 (вартість згідно з тарифами вашого оператора) – гаряча лінія для надання швидких консультацій
📩 e-mail: [email protected]
💻 Форма для отримання роз'яснення:
https://forms.gle/LCiAbqjAxTRPjiFbA
Телеграм канал: https://t.me/interactyvnyi_inspector_lviv
Телеграм чат: https://t.me/interactyvnyi_inspector_Iviv_cha
🌐Портал https://pratsia.in.ua та сайт https://dsp.gov.ua

03/06/2026

🤝 Фахівці Управління інспекційної діяльності у Рівненській області провели круглий стіл за участю соціальних партнерів – Управління Пенсійного фонду у Рівненській області та Федерації профспілок Рівненської області. Захід відбувся у суб'єкта господарювання, що здійснює дослідження й експериментальні розробки у сфері природничих і технічних наук.

📋 Учасники круглого столу обговорили актуальні вимоги нормативно-правових актів з охорони праці та відповідальність роботодавця за їх дотримання. Формат живого діалогу між представниками державних органів, профспілок та підприємства дозволив розглянути проблемні питання відкрито і знайти спільні рішення.

⚠️ Окрема увага – безпеці під час повітряної тривоги
В умовах воєнного стану питання дій працівників під час повітряної тривоги набуває особливої гостроти. Учасники круглого столу детально розглянули:
▪️ обов'язки роботодавця щодо організації укриття для працівників
▪️ порядок дій персоналу під час оголошення повітряної тривоги
▪️ відповідальність за недотримання вимог безпеки у цій частині
▪️ практичні аспекти організації евакуації на виробництві

💙 Соціальне партнерство – це не формальність. Це реальний механізм захисту прав працівників і підвищення рівня безпеки на виробництві. Особливо – сьогодні, коли ціна недбалості може бути надто високою.

📣 Держпраці продовжує діалог із соціальними партнерами – заради безпечного та гідного робочого середовища для кожного працівника.

Більше інформації на порталі pratsia.in.ua та на сайті dsp.gov.ua

03/06/2026

🏭 Професійне захворювання – це не вирок. Але краще його не допустити

На виконання доручення Голови Державної служби України з питань праці фахівці Управління інспекційної діяльності у Рівненській області розпочали інформаційну кампанію з питань профілактики професійних захворювань та впливу виробничих факторів на здоров'я працівників.

💬 Під час зустрічей з працівниками та роботодавцями найчастіше звучали три ключові питання:
▪️ Які обов'язки роботодавця щодо здійснення профілактичних заходів на виробництві
▪️ Які найефективніші способи запобігання професійним захворюванням
▪️ Як встановити зв'язок між захворюванням та умовами праці – і що для цього потрібно зробити

⚠️ Виробниче середовище щодня впливає на здоров'я працівників – іноді непомітно, але невпинно. Шум, вібрація, хімічні речовини, важка фізична праця – все це може мати довгострокові наслідки. Саме тому профілактика є не просто обов'язком роботодавця, а реальною інвестицією у здоров'я і працездатність кожного члена колективу.

💙 Держпраці продовжує інформаційну роботу – бо обізнаний працівник краще захищений, а відповідальний роботодавець – надійний партнер у збереженні здоров'я на виробництві.

📌 Більше про здоров'я на роботі на порталі pratsia.in.ua та сайті dsp.gov.ua