Об'єднуємо представників молоді з метою впровадження та реалізації молодіжної політики у профспілках.
Тетяна Романик - заступник голови з питань навчання та організації заходів.
Андрій Добжанський - заступник голови з питань виробничої молоді.
Інна Англіковська - заступник голови з питань студентської молоді.
Повний склад Молодіної Ради ОПЛ: Велійка Світлана, Олександра Ружицька, Інна Англіковська, Ганна Мисяк, Андрій Добжанський, Єлизавета Назаренко, Юлія Боротько, Марія Павлусь, Наталія Савчук, Тетяна Романик, Андрій Білинський, Олег Андружків, Людмила Шаброва, Катерина Клімовец, Василь Бодлак, Христина Курудз, Ірина Гнатишак, Андрій Паска, Галина Муравська, Олег Долінський, Микола Немчук, Марина Смолінська, Михайло Дерен, Андрій Мойса, Наталія Гребьонкіна.
Перелік комісії:
1. Комісія з питань інформаційної політики та питань організації масових заходів;
2. Комісія з питань навчання і міжнародного співробітництва та грантів;
3. Комісія з питань законності;
4. Комісія з питань студентської молоді;
5. Комісія з питань робітничої молоді.
Загальні положення:
1. Загальні положення Ради 1.1. Молодіжна Рада Об’єднання профспілок Львівщини (надалі-Рада) є виборним органом, який об’єднує на добровільних засадах представників молоді членських організацій. 1.2 Рада у своїй діяльності керується чинним законодавством України, рішеннями виборних органів Федерації профспілок України, Об’єднання профспілок Львівщини та цим Положенням. 1.3. Рішення Ради носять рекомендаційних характер для членських організацій Об’єднання профспілок Львівщини. 2. Мета та основні завдання Ради 2.1. Рада створюється з метою впровадження та реалізації молодіжної політики у профспілках для ефективного захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів профспілкової молоді, а також підготовки дієвого кадрового резерву профспілкових лідерів. 2.2. Основними завданнями Ради є: 2.2.1. Координація діяльності членських організацій ОПЛ щодо захисту трудових, соціально-економічних і духовних прав та інтересів працюючої, студентської та учнівської молоді. 2.2.2. Залучення молоді до членства у профспілках. 2.2.3.Сприяння створення в членських організаціях молодіжних рад (комісій); 2.2.4. Організація роботи з підготовки та підвищення кваліфікації профспілкових кадрів із числа молодих членів профспілок. 2.2.5.Поширення досвіду роботи членських організацій ФПУ з молоддю, вдосконалення її форм і методів. 2.2.6. Практична та методична допомога профспілковим організаціям у роботі з молоддю. 2.2.7. Участь у формуванні позитивного іміджу профспілок. 3. Основні напрями діяльності та повноваження Ради 3.1. Основними напрямами діяльності Ради є : 3.1.1. Взаємодія з виборними органами ОПЛ та членських організацій в питаннях здійснення молодіжної політики профспілок
3.1.2. Взаємодія з Молодіжною радою ФПУ, молодіжними органами членських організації ФПУ та ОПЛ, студентськими профспілковими організаціями та органами студентського самоврядування. 3.1.3. Взаємодія з державними органами виконавчої влади, місцевого самоврядування, громадськими організаціями та організаціями роботодавців у питаннях трудового, соціально-економічного захисту молоді, організації оздоровлення, відпочинку, розвитку туризму, фізичної культури та спорту. 3.1.4. Інформаційна діяльність, вдосконалення обізнаності молодих людей про діяльність профспілок, організація навчання молодих профспілкових кадрів та активістів. 3.1.5. Підготовка пропозицій до Регіональної та міської угоди, регіональних молодіжних програм; участь в їх реалізації. 3.1.6. Формування нових чинників мотивації профспілкового членства. 3.1.7. Участь молоді у виборних органах ОПЛ, членських організацій, створення інститутів кадрового резерву. 3.1.7. Проведення заходів, спрямованих на формування патріотичних духовних світоглядних цінностей молоді. 3.2. Рада має право: - звертатись з пропозиціями та клопотаннями до виборних органів Об´єднання профспілок Львівщини, членських профспілкових організацій; - звертатись з пропозиціями та клопотаннями до органів державної влади та місцевого самоврядування, громадських організацій, установ, підприємств, організацій; - здійснювати попередній розгляд питань та давати свої пропозиції та висновки з усіх питань діяльності Об´єднання профспілок Львівщини щодо роботи з молоддю та впровадження молодіжної політики профспілок; - реалізовувати iншi права щодо роботи з молоддю, передбаченi рішеннями виборних органів Об´єднання профспілок Львівщини та Федерації профспілок України. 4. Порядок формування Ради. 4.1. Рада формується членськими організаціями ОПЛ (за рішенням їх виборних органів) за принципом: кожна організація делегує до складу Ради одного представника. 4.2. До складу Ради обираються (делегуються) працівники членських організацій та профспілкові активісти віком до 35 років. 4.3. Кількісний та персональний склад Ради затверджується рішенням Виконавчого комітету ОПЛ. 4.4. До Ради можуть входити працівники апарату ОПЛ та членських організацій за рішенням Ради. 4.5. Член Ради може бути відкликаним за рішенням організації, яка його делегувала, за погодженням з Молодіжною радою.
4.6. Повноваження члена Ради можуть бути припинені достроково за рішенням Ради у випадках: - добровільного складання повноважень; - виходу із членської організації ОПЛ, яка його делегувала; - досягнення 35-річного віку; - дискредитації членом Ради її діяльності; - нез’явлення на засідання Ради більше двох разів підряд без поважних причин. - в інших випадках. 4.7. У випадку дострокового припинення повноважень члена Ради відповідно до п.п.4.5. та 4.6. цього Положення організація, яку представляв член Ради, делегує протягом місяця нового представника до складу Ради. 5. Організація роботи Ради 5.1. Діяльністю Ради керує Голова, який обирається зі складу членів Ради. Рішення про обрання Голови Ради приймається простою більшістю голосів. 5.2. Для забезпечення ефективної роботи Ради за пропозицією Голови чи інших членів Рада обирає зі свого складу першого заступника та трьох заступників Голови Ради, закріплює за кожним із заступником напрямки роботи Ради. 5.3. Голова Ради ( в разі його відсутності – перший заступник голови Ради): - забезпечує підготовку засідань Ради та головує на них; - представляє Раду з правом дорадчого голосу у складі Виконавчого комітету ОПЛ; - представляє Раду у відносинах з членськими організаціями ОПЛ, Молодіжною радою ФПУ; - здійснює інші представницькі функції, зокрема представляє Раду в органах державної виконавчої влади та місцевого самоврядування, громадських організаціях в т.ч. організаціях студентського самоврядування, організаціях роботодавців, міжнародних організаціях тощо; - скликає засідання Ради та повідомляє членів Ради про засідання не пізніше, як за три дні до його проведення. 5.4. Свою роботу Рада проводить у формі засідань. 5.5. Засідання Ради проводиться в разі необхідності, але не рідше одного разу в квартал. 5.6. Засідання Ради є правомочними за умови присутності більше половини членів від обраного складу. 5.7. Рішення Ради приймаються простою більшістю голосів присутніх на засіданні. 5.8. Молодіжна рада на своєму засіданні розподіляє між членами Ради обов’язки та закріплює за ними відповідні напрямки роботи. 5.9. Рада працює відповідно до річного плану роботи, затвердженого на її засіданні та погодженого Виконавчим комітетом ОПЛ. 5.10. За рішенням Ради на її засідання можуть запрошуватися представники профспілкових організацій, які не мають своїх представників у складі Ради, а також представники громадських об’єднань, органів студентського
самоврядування, організацій роботодавців, органів державної влади та місцевого самоврядування. 5.11. Для ведення протоколу на засіданні Ради з числа її членів обирається секретар. 5.12. Рішення Ради оформляються протоколом, який підписується головою Ради та секретарем. 5.13. Організаційно-технічне забезпечення роботи Ради здійснюють організаційний, фінансовий відділи та відділ культурно-просвітницької роботи виконавчого апарату ОПЛ. 5.14. Діяльність Ради забезпечуються фінансуванням у відповідності до плану роботи Ради. В бюджеті ОПЛ передбачається окрема стаття видатків на роботу Ради. 5.15. Питання фінансування визначаються рішеннями Виконавчого комітету ОПЛ. 6. Заключні положення 6.1 Це положення набуває чинності з моменту його затвердження Виконавчим комітетом Об’єднання профспілок Львівщини. 6.2. Рада має право вносити зміни до цього положення із подальшим затвердженням Виконавчим комітетом ОПЛ.