Сектор з питань доброчесності та запобігання корупції

12/12/2025

9 грудня відбувся тренінг на тему “Основи доброчесності в органах місцевого самоврядування та Кодекс етичної поведінки”, до якого долучились нові співробітники Львівської міської ради.

Ключові теми тренінгу охопили найважливіші аспекти роботи посадової особи:
🔹Етика: стандарти поведінки згідно з Кодексом етичної поведінки ЛМР.
🔹Доброчесність: принципи чесної та відповідальної діяльності в інтересах громади.
🔹Декларування: особливості подання декларацій.
🔹Конфлікт інтересів: механізми виявлення та шляхи його врегулювання.
🔹Викривачі корупції: хто це такі та як повідомляти про факти корупції.

Дякуємо учасникам за активність і змістовний діалог під час тренінгу. Раді вітати нових колег у команді та бажаємо їм плідної роботи. Сектор з питань доброчесності та запобігання корупції, зі свого боку, залишається відкритим до співпраці та готовим підтримати у професійних питаннях.

🤝🏻Щиро дякуємо Офіс з управління персоналом Львівської міської ради за запрошення та організацію заходу.

23/10/2025

🇬🇧Про сектор українською мовою ми вже розповідали не раз і це завжди цікаво, але вже трохи звично , а от коли справа доходить розповідати про сектор англійською мовою - ось тут вже починається щось нове й по-справжньому захопливе.

Сьогодні ми долучились до English Speaking Club, під час якого говорили про функції сектору, пригадали наші досягнення, а потім заглибилися у важливі теми-доброчесність та антикорупцію.

💬Було не лише пізнавально, а й дуже інтерактивно: учасники виконували завдання, проходили квізи, спілкувалися, ділилися думками й активно обговорювали тему.

Особливо тішить, що до нас долучилися колеги з інших департаментів -це показує справжню зацікавленість і відкритість до нового.

Ми щиро раді такій активності й атмосфері! І це точно не останній Speaking Club -далі буде ще цікавіше.

🤝🏻Ми щиро дякуємо Офіс з управління персоналом Львівської міської ради, Софії Задорожній за підтримку наших ідей та організацію цього заходу. Завдяки вам усе пройшло натхненно, легко й з чудовою атмосферою!

01/10/2025

📚Впродовж 23-30 вересня ми зустрічалися з керівним складом народних домів, музеїв, театрів, освітніх центрів, музичних та мистецьких шкіл Управління культури, щоб обговорити важливе-Кодекс етичної поведінки та як відчути, розпізнати, повідомити та врегулювати конфлікт інтересів.

Поговорили про те, що Кодекс етичної поведінки-це дороговказ, який допомагає діяти чесно й справедливо, а конфлікт інтересів-тема тонка і не завжди її легко одразу розпізнати. Водночас саме здатність вчасно побачити й уникнути таких ситуацій формує довіру громади та гарантує рівність.

Ці навчання виявилися досить живими: учасники активно включалися в обговорення, ділилися власними думками, ставили непрості запитання. І це чудово, адже саме в таких розмовах проявляється справжнє розуміння, що етика- це не щось формальне, а про щоденну роботу та прийняття рішень.

👥У заході взяли участь понад 70 працівників закладів Управління культури, які готові зміцнювати й розвивати культуру у Львові.

Ми вдячні всім учасникам за відкритість, активність і щирість. Разом крок за кроком ми формуємо культуру доброчесності у сфері культури.

🤝🏻Щира подяка за запрошення Марті Бешлей, Ользі Копко Культура Львова , Офіс з управління персоналом Львівської міської ради за допомогу в організації проведення навчання.

23/09/2025

Кожна спільна подія з Служба у справах дітей Львівської міської ради дарує нам заряд енергії, креативу та відчуття справжньої командної роботи.

📚19 вересня відбувся воркшоп із Кодексу етичної поведінки, який не став винятком: спершу пригадали ключову теорію, а далі занурились у практику - обговорення кейсів, дискусії, виступи.

Особливо цінно було бачити, як учасники не просто слухали, а й активно працювали, долучалися, ставили питання й шукали власні рішення.

Ми віримо, що справжній розвиток починається тоді, коли керівники вкладають у своїх працівників не лише знання, а й виховують доброчесність, здатність приймати чесні рішення та діяти в рамках антикорупційних принципів.

🤝🏻Дякуємо за довіру та співпрацю керівництву управління. Нехай здобуті знання допоможуть вашій команді вдосконалювати щоденну роботу та примножувати добрі результати на благо громади.

28/05/2025

🏆 Львів — серед лідерів прозорих міст 2024!

19 травня Transparency International Ukraine оприлюднила рейтинг прозорості 100 міст, і Львів розділив 4 місце з Мукачево, набравши 75 зі 100 балів!

Дуже вдячні нашим колегам за системну роботу, відкритість до змін та активне впровадження принципів прозорості та підзвітності.

🚀 Попереду — детальний аналіз кожного індикатора з метою вдосконалення та посилення напрямів, щоб підвищити ефективність і прозорість наших процесів.

Дякуємо Transparency International Ukraine за ініціативу «Прозорі міста» — цінний інструмент, що допомагає громадам і владі рухатись до більшої довіри та ефективності.

📎 Деталі: https://drive.google.com/file/d/1KPK-8Wnsqa7sTAGyHIoocAdkJ5-NtjRy/view

Transparent cities/Прозорі міста

#ПрозореМісто

07/05/2025

Підсумок важливих подій (01.01-31.03.2025 р.)⬇️

Сектором з питань доброчесності та запобігання корупції Львівської міської ради було проведено низку заходів, спрямованих на підвищення рівня обізнаності працівників щодо декларування.

🔍 З метою визначення найбільш ефективних форматів навчання з питань декларування було проведено опитування серед працівників Львівської міської ради.
📍В опитуванні взяли участь 240 працівників.

✔️На основі аналізу результатів Сектором було сформовано програму навчальних заходів.

📚Загалом проведено 8 навчань під час щорічної кампанії декларування (спільно з Офіс з управління персоналом Львівської міської ради):
📍Проведено загальне навчання декларування за допомогою онлайн-платформи Zoom — 101 учасник.
📍Сім публічних групових консультації з покрокового заповнення декларацій , у яких взяли участь 44 особи.
📍Провідною спеціалісткою сектору з питань доброчесності та запобігання корупції Solomiya Zubyk було надано персональні консультації та проведено навчання щодо покрокового заповнення декларацій, на яких були присутні загалом 202 учасники.
📍З метою сприяння якісному та своєчасному заповненню декларацій для працівників Львівської міської ради було розроблено та надіслано шість щотижневих дайджестів із детальною та актуальною інформацією для полегшення заповнення кожного розділу декларації.

🤗Сектор висловлює подяку всім працівникам,які взяли участь у навчальних заходах, за їхню активність,зацікавленість та запитання.

🌐Міжнародне навчання
У березні 2025 року Lombroso Vyacheslav відвідав корисне та насичене 2 денне навчання для експертів 6-го раунду GRECO.

🎓 Також Вячеслав Ломброзо провів гостьову лекцію для студентів Навчально-наукового інституту управління,економіки та природокористування Таврійського національного університету імені В.І.Вернадського на тему «Етика в професійному середовищі: цінності,правила,перспективи».

✔️Метою виступу було ознайомити студентів із основами етичної поведінки в професійному середовищі, пояснити важливість доброчесності та відповідальності у прийнятті рішень, а також як етичні принципи можуть впливати на кар'єрне зростання та репутацію.

👏Окрема подяка Таврійський національний університет імені В. І. Вернадського за запрошення!

👥 Команді сектору з питань доброчесності та запобігання корупції також випала чудова нагода провести зустріч з надзвичайно активними,допитливими та розумними учасниками курсу «Юний посадовець», організованого Відділ промоції Львова

📍Під час лекції на тему «Етика у професійному середовищі:цінності, правила,перспективи»ми обговорили справді важливі речі - доброчесність,моральні судження та щоденні етичні вибори.

👏Щиро надихнули питання від слухачів-доречні, глибокі та несподівані.

05/02/2025

26/01/2025

✅Підвищуємо рівень етичної культури Служба у справах дітей Львівської міської ради

17 січня, завідувач сектору з питань доброчесності та запобігання корупції Lombroso Vyacheslav провів комплексне навчання для 30 працівників та працівниць Управління «Служба у справах дітей».

🔸Комплексне навчання передбачає обговорення таких ключових питань: Кодекс етичної поведінки, конфлікт інтересів, викривачі корупції, декларування, антикорупційна програма Львівської міської ради.

Особливу увагу було приділено:

🔹Етичній поведінці працівників Львівської міської ради. Обговорили яким чином працівники можуть застосовувати Кодекс етичної поведінки у роботі та як повідомляти про порушення Кодексу.
🔹Конфлікту інтересів. Розглянули способи виявлення, врегулювання та запобігання конфлікту інтересів.

Щиро дякуємо учасникам за високий рівень активності на навчанні та зацікавленості до сфери запобігання корупції!

🤝🏻Також дякуємо за проявлену ініціативу у проведенні навчання Управління, за організацію заходу Офіс з управління персоналом Львівської міської ради

Спікер: Вячеслав Ломброзо

19/12/2024

📍10 грудня у Львівська міська рада відбувся семінар з корпоративного врядування, який став важливим кроком до інтеграції бізнес-інструментів ефективності у комунальні підприємства.

На семінарі були присутні представники водоканалів з Миколаєва, Житомира, Шептицького, Чернівців та Вінниці.

Цей захід став платформою для обміну досвідом не тільки у питаннях належного управління підприємствами, а й для надання порад щодо взаємодії з фіскальними та іншими державними органами.

Особливо важливим було обговорення ролі наглядових рад у комунальних підприємствах. Учасники підкреслили, що наглядова рада може бути потужним інструментом для підвищення ефективності керівництва підприємством, якщо взаємодія між нею та управлінцями будується правильно. Ключові моменти, до яких дійшли учасники семінару:

✅ Наглядова рада є корисним інструментом для підвищення ефективності комунальних підприємств.
✅ Важливо будувати розумну та ефективну взаємодію між керівництвом підприємства та наглядовою радою.
✅ Члени наглядової ради повинні обиратися за критеріями досвіду, компетенцій та розуміння специфіки підприємства.
✅ Не існує універсальних підходів до роботи наглядових рад — кожен випадок вимагає індивідуального підходу.

Цей семінар став важливим кроком до розвитку корпоративного врядування в комунальних підприємствах, адже від прозорості та ефективності їх роботи залежить не тільки успіх самого підприємства, а й добробут громадян.

Фото: Роман Балук

Andriy Moskalenko
Львівводоканал
Nefco in Ukraine
Антикорупційна ініціатива ЄС
Миколаївська міська рада

27/11/2024

22 листопада команда Сектору з питань доброчесності та запобігання корупції провела комплексне навчання для 23 керівників та керівниць комунальних поліклінік та лікарень м. Львова.

📌Метою заходу було підвищення рівня етичної культури в управлінні комунальними підприємствами та формування чіткого розуміння принципів належного управління.

Під час навчання обговорювалися ключові питання, пов’язані з етикою та управлінськими практиками:
🔹 Етична поведінка як управлінська компетенція. Розглянули застосування Кодексу етичної поведінки, процедури повідомлення та розгляду порушень норм етики та інших правопорушень.
🔹 Конфлікт інтересів. Проаналізували способи запобігання, повідомлення про конфлікти інтересів та їх врегулювання.
🔹 Викривачі корупції. Обговорили важливу роль викривачів у боротьбі з корупцією. Учасники дізналися, як правильно реагувати на повідомлення викривачів і забезпечувати захист осіб, які повідомляють про порушення.
🔹 Декларування. Розглянули правила заповнення декларацій, значення правдивості інформації та порядок перевірки декларацій на відповідність законодавству.

Також учасники мали змогу ознайомитися з новими функціями Єдиного порталу повідомлень викривачів. Було продемонстровано:

🔺канали для анонімного та безпечного повідомлення про корупційне правопорушення та правопорушення, повʼязаного з корупцією
🔺функцію «Автозаповнення» в Реєстрі декларацій, яка спрощує процес подання інформації.

Щиро дякуємо кожному учаснику за активну участь, приділений час і увагу!

🤝🏻Окрема подяка Управління охорони здоров'я Львівської міської ради за ініціативу проведення цього навчання, а також колегам з Офіс з управління персоналом Львівської міської ради за традиційно високий рівень організації заходу.

Lombroso Vyacheslav Solomiya Zubyk