Хмельницьке відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю

02/06/2026

02/06/2026

З 25 по 31 травня 2026 року в Україні триває Національний тиждень безбар’єрності.

Для ринку праці безбар’єрність - це не лише про фізичну доступність місця роботи. Це про системний підхід, за якого людина не втрачає можливість навчатися, працювати, перекваліфіковуватися, проходити відбір і будувати кар’єру через вік, стан здоров’я, досвід вимушеного переміщення, сімейні обставини, цифрові обмеження чи інші бар’єри.
💼 У сфері працевлаштування безбар’єрність означає:
🔹 зрозумілі й недискримінаційні вимоги до кандидатів;
🔹 доступні канали пошуку роботи та подання документів;
🔹 адаптовані процедури відбору;
🔹 повагу до людської гідності;
🔹 фокус на компетентностях і потенціалі людини, а не на її вразливості;
🔹 реальні умови для входу в роботу, утримання зайнятості та професійного розвитку.

🎓 Для Українського інституту карʼєри та профорієнтації безбар’єрність на ринку праці також означає якісне кар’єрне консультування. Те, що допомагає людині усвідомлювати свої ресурси, орієнтуватися в можливостях, відновлювати кар’єрну суб’єктність і приймати реалістичні професійні рішення.

💎 Принципово важливо, щоб безбар’єрність стала не окремою ініціативою, а нормою у практиках роботодавців, освітніх провайдерів, служб зайнятості, громадського сектору та фахівців з розвитку та менеджменту кар’єри.
Безбар’єрний ринок праці — це ринок праці, у якому кожна людина має реальний шанс на гідну працю.

02/06/2026

02/06/2026

Оцінювання повсякденного функціонування для громадян України, які перебувають за кордоном
https://moz.gov.ua/uk/ocinyuvannya-povsyakdennogo-funkcionuvannya-dlya-gromadyan-ukrayini-yaki-perebuvayut-za-kordonom-2

01/06/2026

Змін щодо відпусток особам з інвалідністю не було ✍

01/06/2026