Кам'янська філія Дніпропетровського ОЦЗ

02/06/2026

Служба зайнятості – ваш особистий помічник з пошуку роботи!
📢 Шановні пошукачі! Роботодавець Кам'янського запрошує на роботу виробника м’ясних напівфабрикатів.
Заробітна плата: 20 000 грн.
🔶 Основні функціональні обов’язки: вести процеси первинної обробки сировини під час виготовлення напівфабрикатів, готувати котлетну масу з м'яса, начинку для пельменів, вареників, голубців тощо. Формувати вироби з котлетної маси,тіста.
📲За більш детальною інформацією по вакансії звертатися до Кам'янська філія Дніпропетровського ОЦЗ за адресою: м. Кам’янське, вул. Медична, 6, тел. (063) 313 21 09.
Переглянути всі актуальні вакансії ви можете на Єдиному порталі вакансій https://www.dcz.gov.ua/job .
База вакансій служби оновлюється щодня. Служба зайнятості – ваш особистий помічник з пошуку роботи.

02/06/2026

Шановні роботодавці!
📢Фахівці Кам’янської філії ДОЦЗ запрошують роботодавців взяти участь в інформаційному семінарі «Взаємодія бізнесу зі Службою зайнятості та активні фінансові програми», який відбудеться 4 червня 2026 року.
Під час заходу учасники ознайомляться з актуальними можливостями державної підтримки для роботодавців та підприємців, зокрема:
✅програмою мікрогрантів для започаткування та розвитку бізнесу;
✅ механізмами отримання компенсаційних виплат та інших фінансових стимулів;
✅ особливостями оформлення трудових відносин відповідно до чинного законодавства;
✅ перевагами працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю та зареєстрованих безробітних за підтримки служби зайнятості.
🙌 Спікери заходу – представники служби зайнятості та представники Пенсійного фонду України, які нададуть практичні роз’яснення та відповіді на запитання учасників.
Місце проведення: м. Кам’янське, вул. Медична, 6, каб. 104
🗓️Дата: 04.06.2026 Початок: 11:00
Запрошуємо всіх зацікавлених роботодавців долучитися до зустрічі та отримати корисну інформацію для розвитку свого бізнесу та кадрового потенціалу.

01/06/2026

01/06/2026

📌За запрошенням соціального партнера безпечного простору для жінок і дівчат «Точка Росту» (структурний підрозділ БФ DCA Ukraine) фахівці Кам’янської філії ДОЦЗ відвідали захід та презентували можливості отримання грантів для розвитку власної справи.

✅Учасниками зустрічі стали випускниці курсів із флористики, які щойно завершили навчання у «Точці Росту» та вже знаходяться на етапі пошуку подальших можливостей для реалізації себе у професії.

🤝Під час заходу фахівці центру зайнятості ознайомили присутніх із програмами підтримки підприємницької діяльності, умовами отримання грантів та супроводом на всіх етапах започаткування власної справи.

👍Особливо цінним є те, що подібні зустрічі не лише інформують, а й мотивують учасників рухатися вперед, допомагають повірити у власні сили, визначити наступні кроки та отримати необхідну підтримку на старті професійного шляху.

01/06/2026

Уряд посилює зв’язок між професійним навчанням і реальними потребами роботодавців!

🪖 Нагадуємо: діє експериментальний проєкт, який допоможе готувати кадри для оборонно-промислового комплексу та інших важливих для економіки галузей.

Якщо раніше навчальні програми працювали як загальний інструмент підтримки, то тепер держава сильніше прив’язує навчання до конкретної кадрової потреби роботодавця.

Можливі види підтримки:
🔷 грант на навчання для працівників або потенційних працівників;
🔷 компенсація роботодавцям за навчання співробітників.

Хто може долучитися до програми?
▪️ громадяни України, які є застрахованими особами;
▪️ люди, які не працюють або мають статус зареєстрованого безробітного;
▪️ працівники підприємств ОПК, які працюють там не більше 3 місяців.

Навчання може передбачати як здобуття повної кваліфікації, так і окремих професійних компетенцій чи видів робіт.

Розмір підтримки:
▪️ до 30 тис. грн – для здобуття повної кваліфікації;
▪️ до 15 тис. грн – для часткової кваліфікації.

☝ З 2027 року суми збільшаться до 35 тис. грн та 20 тис. грн відповідно.
☝ Після завершення навчання роботодавець зобов’язаний працевлаштувати людину протягом 30 календарних днів.

Участь у проєкті можуть брати підприємства:
✅ оборонно-промислового комплексу;
✅ добувної та переробної промисловості;
✅ будівництва;
✅ транспорту;
✅ енергетики;
✅ теплопостачання та водопостачання.

Дізнатися більше про проєкт можна за посиланням:
https://dcz.gov.ua/profnavch/navchopk

Подати потребу у кадрах:
https://dcz.gov.ua/profnavch/navchopk/opkneed

29/05/2026

Бізнес потребує не лише ідей та мотивації — важливо мати поруч людей, які реально допомагають рухатись вперед 💼🚀

Саме тому директор Кам’янської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості Костянтин Гузенко активно проводить робочі зустрічі з грантоотримувачами та підприємцями громади.

Живе спілкування, актуальна інформація та конкретні можливості — головний фокус таких зустрічей. Від державних програм підтримки й компенсацій для роботодавців до нових інструментів розвитку бізнесу та команди.

🤝Сьогодні служба зайнятості — це більше, ніж консультації. Це про партнерство, підтримку та готовність допомогти підприємцям адаптуватися, розвиватися й масштабувати власну справу навіть у непрості часи.

Коли є підтримка — з’являється ще більше можливостей для розвитку 🇺🇦

29/05/2026

29/05/2026

Фахівці дорослого віку часто стикаються з тим, що опиняються не в пріоритеті на ринку праці через стереотипи та відсутність адаптованих моделей працевлаштування.

👐 Але ваш досвід справді має значення – саме про це нам говорить нова національна програма, яку реалізує Мінекономіки разом із Державною службою зайнятості та партнерами, націлена на розвиток культури найму людей дорослого віку та протидії ейджизму.

«Досвід має значення» має переваги для всіх сторін ринку праці:

🔶 Для кандидатів (50+)
▪️ Доступні безкоштовні модулі зі створення кар'єрної стратегії, опанування штучного інтелекту та ефективної роботи в мультивікових командах.
▪️ Перетворення досвіду на «матрицю навичок», за якою система автоматично підбирає вакансії.
▪️ Можливість пройти коротке оплачуване стажування (до 10 днів) для ознайомлення з процесами.

🔶 Для роботодавців
▪️ Отримання мотивованих фахівців, які пройшли попередню підготовку.
▪️ Швидкий підбір кандидатів (формування ТОП-20 найбільш сумісних резюме).

Проєкт включає в себе три основні компоненти:
1️⃣ Навчальна програма для пошукачів
2️⃣ Speed-dating зроботодавцями
3️⃣ Стажування на підприємстві

Це швидко, цікаво, ефективно та найголовніше – кожен отримує бажаний результат без зайвого очікування!

Подати заявки для участі можна за посиланням 📲 https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern
Там ви можете обрати свою сторону: фахівець чи роботодавець.

☝ Важливо: проєкт орієнтований на фахівців віком 50+, але залишається відкритим для всіх охочих відповідно до принципів протидії віковій дискримінації. Ключова умова – ваше бажання працювати, професійно розвиватися та готовність до навчання сучасним інструментам.

Професійна зрілість – це перевага, а не перепона на шляху до успіху. Долучайтеся до національної програми «Досвід має значення» вже сьогодні – отримайте своє щасливе завтра!

29/05/2026

Отримання гранту — це перший крок на шляху до власного бізнесу. Попереду — реалізація ідей, прийняття важливих рішень та активна робота над розвитком своєї справи. 🚀

З метою підтримки грантоотримувачів, фахівці Кам’янської служби зайнятості продовжують проводити інформаційно-консультативні заходи, надаючи необхідні роз’яснення та практичні рекомендації щодо реалізації бізнес-проєктів. Під час заходу обговорили найважливіші аспекти реалізації бізнес-проєктів, зокрема:
✅ напрями використання грантових коштів відповідно до умов програми;
✅ створення нових робочих місць та можливості державної підтримки роботодавців;
✅ особливості ведення підприємницької діяльності, податкового обліку та звітності.

Окрему увагу приділили співпраці з консультантами роботодавців, які супроводжуватимуть грантоотримувачів на всіх етапах реалізації бізнес-планів, надаватимуть необхідні роз’яснення та допомагатимуть знаходити рішення для поточних питань.
Успішний бізнес починається не лише з фінансової підтримки, а й з якісного супроводу, знань та впевненості у власних діях. Тому ми завжди відкриті до діалогу, готові підтримувати, консультувати та допомагати нашим підприємцям на шляху до розвитку та нових досягнень. 🤝