Фастівська філія Київського обласного центру зайнятості

  • Home
  • Ukraine
  • Fastiv
  • Фастівська філія Київського обласного центру зайнятості

Фастівська філія Київського обласного центру зайнятості Державна служба зайнятості реалізує заходи щодо сп?

“Досвід має значення” - національна програма в Україні, створена для працевлаштування та підтримки людей віком від 50 ро...
03/06/2026

“Досвід має значення” - національна програма в Україні, створена для працевлаштування та підтримки людей віком від 50 років, яка допомагає подолати вікові бар'єри і пропонує зручний шлях повернення на ринок праці через навчання, швидкі співбесіди та коротке стажування.

У Фастівській філії КОЦЗ відбулася зустріч з представниками провідних ПОУ Фастівської громади, присвячена ефективному залученню кандидатів віком 50+ за програмою «Досвід має значення».
Залучення до роботи досвідчених працівників на підприємствах сприяє збереженню професійних компетенцій, передачі знань у колективі та формуванню стабільної кадрової політики.
Роботодавці отримали дієві інструменти для посилення своїх команд.

Дякуємо всім учасникам за активну дискусію! Разом будуємо сильний та інклюзивний ринок праці.

01/06/2026

🧐Досвід має значення: нові можливості для професійного розвитку та працевлаштування

Національний проєкт Державного центру зайнятості «Досвід має значення» допомагає поєднати професійний досвід і навички фахівців з актуальними потребами роботодавців.
Про можливості проєкту під час понеділкової апаратної наради розповіла керівниця Фастівської філії Київського обласного центру зайнятості Вікторія Барабаш.

👉Проєкт орієнтований на фахівців віком 50+ та роботодавців, які зацікавлені у досвідчених кадрах.

Серед переваг для учасників — безкоштовне навчання, проходження співбесід із роботодавцями, стажування та подальше працевлаштування. Для роботодавців це можливість залучити підготовлених кандидатів із професійним досвідом.

Також проєкт передбачає навчання сучасним цифровим інструментам і використанню штучного інтелекту, підбір вакансій відповідно до наявних компетенцій та можливість короткострокового стажування, яке допомагає роботодавцю і кандидату оцінити перспективи подальшої співпраці.

https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern

Безбар'єрність – це коли можеш.  Державна служба зайнятості поважає, підтримує та вірить в потенціал кожного свого клієн...
01/06/2026

Безбар'єрність – це коли можеш.
Державна служба зайнятості поважає, підтримує та вірить в потенціал кожного свого клієнта. Уся діяльність спрямована на допомогу людям, щоб ніхто не відчував бар’єрів у побудові кар’єри. Безбар’єрність на робочому місці — це не лише пандуси чи спеціальні ліфти. Це рівні можливості, відсутність дискримінації та створення умов, за яких кожен може безпечно, гідно, та на рівних умовах з іншими.
28 травня 2026 року до Фастівської філії Київського обласного центру зайнятості завітали резиденти Оселя Родини ГО «Родина для осіб з інвалідністю», для яких проведено інформаційно-консультаційну зустріч щодо послуг служби зайнятості, актуальних вакансій та способів пошуку роботи. Така співпраця сприяє підготовці резидентів до майбутнього працевлаштування, формуванню навичок взаємодії у трудовому середовищі та підвищенню рівня їх самостійності. Учасникам заходу презентовано та рекомендовано до застосування конкретні сервіси та якісні цифрові рішення:
Старт для молоді:
діє програма компенсацій, спрямована на стимулювання найму молодих фахівців та зниження рівня безробіття серед населення без досвіду роботи.
ОСВІТА ТА РОЗВИТОК
Навчання внутрішньо переміщених громадян, ветеранів та ветеранок:
пропонуємо безкоштовне професійне навчання та підтвердження неформальної освіти у Центрах ПТО ДЦЗ дізнатися більше https://dcz.gov.ua/profnavch/noformal
Ваучери на навчання: Безкоштовна можливість змінити професію чи підвищити кваліфікацію для громадян 45+, ветеранів, людей з інвалідністю та ВПО.
Гранти на власну справу: Програми «Власна справа» та "Гранти для ветеранів і членів їхніх родин" допомагають будувати безбар’єрний бізнес та створювати нові робочі місця в громадах області
https://dcz.gov.ua/people/micro
https://dcz.gov.ua/people/ubd
«Єдине вікно послуг»:
унікальний простір, де кожен, кому потрібна допомога, знайде вичерпну інформацію про послуги, які надаються різними організаціями для вашої підтримки скористатися сервісом https://dcz.gov.ua/onewindow
Цифрова безбар’єрність:
отримати статус безробітного, подати заяву чи знайти вакансію можна онлайн — через портал «Дія» https://diia.gov.ua/services/otrimannya-statusu-bezrobitnogo або Електронний кабінет шукача роботи https://old.dcz.gov.ua/cabinet, не виходячи з дому.
Знайти вакансію можна онлайн на Єдиному порталі вакансій https://dcz.gov.ua/job
Компенсація за облаштування робочих місць:
покриваємо витрати на закупівлю спеціальних меблів, техніки чи адаптацію простору для працівників з інвалідністю (I та II груп). умови тут https://dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/placeinvalid

З нагоди проведення Тижня безбар’єрності, керівником Фастівської філії Київського обласного центру зайнятості Вікторією ...
29/05/2026

З нагоди проведення Тижня безбар’єрності, керівником Фастівської філії Київського обласного центру зайнятості Вікторією БАРАБАШ, представником Центрального міжрегіонального управління Держпраці у Київській області Вікторією ШАНДУРСЬКОЮ, представниками місцевих органів владних повноважень та соціальних служб, було проведено нараду та здійснено відвідування приватного закладу освіти — католицької гімназії Святого Мартіна де Поррес. Під час візиту особливу увагу приділено створенню комфортних та доступних умов для всіх учасників освітнього процесу.
Адміністрація гімназії активно підтримує принципи безбар’єрності, інклюзії та рівних можливостей, створюючи сучасне освітнє середовище для навчання і праці.
У співпраці з службою зайнятості у закладі облаштовано робоче місце для особи з інвалідністю з урахуванням потреб доступності, зручності та безпечного перебування.
Працевлаштовано Віктора Голобородько, особу з інвалідністю на посаду прибиральника службових приміщень. Для облаштування робочого місця було закуплено машину для прибирання. Працевлаштування особи з інвалідністю є найкращим інструментом її реабілітації та інтеграції в суспільство.
На сьогодні Фонд Святого Мартіна де Поррес допомагає найвразливішим верствам населення в Україні – хворим дітям, особам з інвалідністю, дітям з багатодітних сімей, сиротам, літнім людям та військовим, надаючи реабілітаційну, гуманітарну допомогу та прихисток тим, хто опинився у складних життєвих обставинах.
У рамках співпраці та з метою підвищення рівня обізнаності фахівці служби зайнятості та представник Центрального міжрегіонального управління Держпраці у Київській області поінформували керівництво гімназії щодо дотримання нормативно - правових та етичних аспектів безбар’єрності та можливостей зайнятості.
Під час зустрічі було обговорено актуальні питання законодавства про працю, дотримання трудових прав працівників, а також активні програми зайнятості, які реалізовує служба зайнятості. Особливу увагу приділили організації суспільно корисних робіт та можливостям залучення громадян до таких ініціатив.
Учасники заходу ознайомилися з механізмами підтримки роботодавців і громадян, які перебувають у складних життєвих обставинах, також наголошено на важливості створення безпечних та гідних умов праці.
Такі зустрічі є важливим кроком для впровадження безбар’єрного простору та забезпечення комфортних умов для кожної людини.

29/05/2026

🌍 Безбар’єрність — це про кожного з нас. Розпочинаємо Національний тиждень безбар’єрності!

🤝Сьогодні в Україні стартує Національний тиждень безбар’єрності. Для Київського обласного центру зайнятості це не просто календарна подія, а щоденна філософія нашої роботи. Наша мета — зруйнувати будь-які перешкоди на шляху до самореалізації, кар'єри та фінансової незалежності кожного мешканця Київщини.
Служба зайнятості активно впроваджує принципи доступності, рівності та інклюзії через конкретні сервіси, якісні цифрові рішення та фінансові інструменти:

💼 ФІНАНСОВА ПІДТРИМКА РОБОТОДАВЦІВ. Створюємо доступні робочі місця)
✅Працевлаштування ВПО:
роботодавці можуть отримати компенсацію заробітної плати за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб під час воєнного стану 👉умови тут https://dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/vpowar
https://dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/vpo

✅Компенсація за облаштування робочих місць:
покриваємо витрати на закупівлю спеціальних меблів, техніки чи адаптацію простору для працівників з інвалідністю (I та II груп). 👉умови тут https://dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/placeinvalid

✅Підтримка захисників і захисниць:
надаємо фінансову підтримку роботодавцям, які працевлаштовують учасників бойових дій (УБД) з-поміж зареєстрованих безробітних 👉 https://dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/esv

✅Старт для молоді:
діє програма компенсацій, спрямована на стимулювання найму молодих фахівців та зниження рівня безробіття серед населення без досвіду роботи.

📚 ОСВІТА ТА РОЗВИТОК
✅Навчання внутрішньо переміщених громадян, ветеранів та ветеранок:
пропонуємо безкоштовне професійне навчання та підтвердження неформальної освіти у Центрах ПТО ДЦЗ 👉 дізнатися більше https://dcz.gov.ua/profnavch/noformal

✅Національний проєкт «Досвід має значення»:
спеціальна платформа допомагає поєднати унікальний досвід і навички людей віком 50+ з актуальними потребами сучасних роботодавців 👉 деталі проєкту https://dcz.gov.ua/profnavch/navchintern

✅Жіноче лідерство: Організовуємо професійне навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені 👉https://dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen

✅Ваучери на навчання: Безкоштовна можливість змінити професію чи підвищити кваліфікацію для громадян 45+, ветеранів, людей з інвалідністю та ВПО.

✅Гранти на власну справу: Програми «Власна справа» та "Гранти для ветеранів і членів їхніх родин" допомагають будувати безбар’єрний бізнес та створювати нові робочі місця в громадах області
👉 https://dcz.gov.ua/people/micro
👉https://dcz.gov.ua/people/ubd

🤝 ЄДИНІ СТАНДАРТИ ТА ЕФЕКТИВНА СИНЕРГІЯ:

✅«Єдине вікно послуг»:
унікальний простір, де кожен, кому потрібна допомога, знайде вичерпну інформацію про послуги, які надаються різними організаціями для вашої підтримки 👉 скористатися сервісом https://dcz.gov.ua/onewindow

✅Цифрова безбар’єрність:
отримати статус безробітного, подати заяву чи знайти вакансію можна онлайн — через портал «Дія» 👉 https://diia.gov.ua/services/otrimannya-statusu-bezrobitnogo або Електронний кабінет шукача роботи 👉 https://old.dcz.gov.ua/cabinet, не виходячи з дому.
Знайти вакансію можна онлайн на Єдиному порталі вакансій👉 https://dcz.gov.ua/job

Ми переконані: успіх громади вимірюється тим, наскільки комфортно в ній жити та працювати кожній людині, незалежно від її віку, мобільності чи життєвих обставин.💪

🙌 Далі буде! Протягом цього тижня ми ділитимемося з вами реальними та надихаючими історіями успіху жителів Київщини, які завдяки підтримці Служби зайнятості знайшли роботу, змінили професію або відкрили власний бізнес. Чекайте на наші публікації!
Побудуймо безбар’єрну Київщину разом! 💙🧡

Фастівська філія Київського обласного центру зайнятості завітала до  ТОВ "КОНТЕЙНЕРНИЙ ТЕРМІНАЛ ФАСТІВ"Чому це для нас в...
04/05/2026

Фастівська філія Київського обласного центру зайнятості завітала до ТОВ "КОНТЕЙНЕРНИЙ ТЕРМІНАЛ ФАСТІВ"
Чому це для нас важливо?
👍Бачимо на власні очі: умови праці, колектив та реальні запити бізнесу.
👍Прямий діалог: обговорюємо актуальні вакансії та вимоги до кандидатів; інформуємо про активні програми зайнятості та презентуємо Офіс Зроблено в Україні;
👍Результат: ми знаходимо ідеальний «метч» для обох сторін.
Дякуємо партнерам за відкритість! Разом робимо ринок праці сильнішим. 💪
✍️До відома: ТОВ "Контейнерний термінал Фастів" запрошує на роботу фахівців. За більш детальною інформацією звертайтеся за тел. 066 831 84 07 (гаряча лінія Фастівської філії Київського обласного центру зайнятості)

01/05/2026
24/04/2026

ФАСТІВСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ ШУКАЄ У СВОЮ КОМАНДУ УПОВНОВАЖЕНУ ОСОБУ, ВІДПОВІДАЛЬНУ ЗА ОРГАНІЗАЦІЮ ТА ПРОВЕДЕННЯ ПРОЦЕДУР ЗАКУПІВЕЛЬ/ СПРОЩЕНИХ ЗАКУПІВЕЛЬ.

Завдання, які очікують на уповноважену особу, відповідальну за організацію та проведення процедур закупівель/спрощених закупівель:

1. Планування закупівель та формування річного плану закупівель в електронній системі закупівель;
2. Здійснення вибору процедури закупівлі;
3. Проведення процедури закупівель/спрощених закупівель;
4. Забезпечення рівних умов для всіх учасників, об’єктивний та чесний вибір переможця процедури закупівлі/спрощеної закупівлі;
5. Забезпечення складання, затвердження та зберігання відповідних документів з питань публічних закупівель, визначених цим Законом;
6. Забезпечення оприлюднення в електронній системі закупівель інформації, необхідної для виконання вимог Закону України «Про публічні закупівлі»;
7. Здійснення інші дії, передбачені Законом України «Про публічні закупівлі».

Ви нам підходите, якщо:
• маєте навички ділового листування;
• вмієте працювати з інформацією;
• можете працювати самостійно та в команді;
• комунікативні та ініціативні;
• відповідальні та уважні до деталей;
• доброчесні.

Обов’язкові вимоги:
• громадянство України;
• вища освіта, не нижче бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:
• посадовий оклад згідно штатного розпису;
• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:
• призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми на нашому сайті: https://rda.org.ua/rda/fastivska/news/1777017227/) на електронну адресу [email protected]

У разі виникнення запитань звертайтесь за тел. (04565) 5-14-44.

За результатами опрацювання резюме ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

24/04/2026

ВАША КАР’ЄРА ПОЧИНАЄТЬСЯ ТУТ!

Вишгородська філія Київського обласного центру зайнятості запрошує до своєї команди енергійну та комунікабельну фахівчиню (рекрутера-адміністратора) у відділ взаємодії з роботодавцями! 🤝✨

Якщо ви любите спілкування, прагнете допомагати людям знаходити роботу, а бізнесу — кращих співробітників, ми чекаємо саме на вас!

Що ми пропонуємо:
🏢 Офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії.
🌟 Неймовірний колектив — підтримка, драйв та професійний розвиток гарантовані.
📍 Зручне розташування у місті Вишгород.

Ваші основні завдання:
➡️Консультування осіб, які здійснюють пошук роботи та представників бізнесу щодо послуг служби зайнятості.
➡️Адміністрування процесів рекрутингу та робота з базами даних.
➡️Участь в організації цікавих заходів: презентацій роботодавців, ярмарків вакансій тощо.

Ми шукаємо саме вас, якщо ви:
✅Маєте вищу освіту та впевнено користуєтесь ПК.
✅Вмієте легко знаходити спільну мову з різними людьми.
✅Відповідальні, організовані та готові працювати на результат.

Приєднуйтесь до команди, яка щодня змінює життя людей на краще! 💪🇺🇦

Бажаєте дізнатися більше або записатися на співбесіду?

📞 Телефонуйте: 068 564 45 65
📍 Наша адреса: м. Вишгород, вул. Шолуденка 6 А

#РоботаВишгород #Вакансія #Рекрутер #Вишгород #КОЦЗ #СлужбаЗайнятості #Карєра #ШукаюРоботу #ВишгородськаГромада

Address

Соборна 20 а
Fastiv
08500

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 15:45

Telephone

+380672565688

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Фастівська філія Київського обласного центру зайнятості posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Фастівська філія Київського обласного центру зайнятості:

Share