Донецьке обласне відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю

16/07/2026

Вебінар на тему: Підтримка економічного фронту Української Держави»

14 липня 2026 року керівник Донецького відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю спільно з фахівцем Краматорської філії Донецького обласного центру зайнятості провели вебінар для роботодавців — «Підтримка економічного фронту Української держави», присвячений Дню Української державності..
Тетяна Малявіна нагадала роботодавцям, про зміни щодо виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році, пояснивши що Закон змінює підхід до виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, умов зарахування до нього працівників та посилює відповідальність роботодавців. Обговорили питання щодо звітності про нарахування, обчислення та сплату цільового внеску. Звернула увагу на строки подання звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю та обговорили заповнення звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Фахівчиня служби зайнятості Олена Бурлуцька детально розповіла роботодавцям про актуальні інструменти фінансової підтримки від держави, зокрема про:
• компенсаційні_програми — як повернути витрати на оплату праці при працевлаштуванні безробітних (зокрема внутрішньо переміщених осіб та інших вразливих категорій);
• Грантові_програми — можливості отримання безповоротних коштів на старт, розвиток або масштабування власн

30/06/2026

Працівники Фонду та його територіальних відділень підвищили компетентності у сфері безбар’єрності та інклюзивної комунікації

26 червня 2026 року для працівників центрального апарату Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю та його територіальних відділень відбувся онлайн-тренінг на тему: «Безбар’єрність у роботі Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю: від нормативних вимог до щоденної практики фахівця».

До учасників заходу з вітальним словом звернулися Віталій Музиченко, генеральний директор Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю, та Олена Ротарі, голова громадської організації «Культура Демократії».

Спікеркою тренінгу виступила Вікторія Плєшко, директор Центру соціальних служб Одеської міської ради.

До тренінгу долучилися понад 200 фахівців Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю та його територіальних відділень з усіх областей України.

Метою навчання було надати учасникам практичне розуміння безбар’єрності як стандарту роботи Фонду та його територіальних відділень під час взаємодії з особами з інвалідністю, дітьми з інвалідністю, учасниками бойових дій, роботодавцями, громадськими об’єднаннями осіб з інвалідністю та іншими суб’єктами системи соціального захисту.

Навчання провели представники громадської організації «Культура Демократії». Програму тренінгу розроблено з урахуванням специфіки діяльності Фонду. Вона була спрямована на посилення професійних компетентностей працівників у сфері безбар’єрності та інклюзивної комунікації.

Під час заходу учасники розглянули практичні аспекти взаємодії з особами з інвалідністю, ветеранами, пораненими особами та людьми, які перебувають у складних життєвих обставинах. Окрему увагу приділили використанню коректної термінології, комунікації простою та зрозумілою мовою, принципам недискримінаційного підходу, а також забезпеченню фізичної, інформаційної й цифрової доступності послуг.

Учасники ознайомилися з нормативними засадами безбар’єрності, практичними інструментами надання доступної інформації та отримали чек-лист для самоперевірки доступності сервісів і послуг для осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення.

Проведення таких заходів сприяє підвищенню якості обслуговування громадян, забезпеченню реалізації прав осіб з інвалідністю та формуванню безбар’єрного середовища в діяльності Фонду.

Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю висловлює щиру подяку Громадська організація "Культура демократії" за професійну підготовку та проведення тренінгу, змістовну програму навчання й практичні рекомендації, що сприятимуть подальшому впровадженню принципів безбар’єрності та інклюзивної комунікації в роботі Фонду та його територіальних відділень. Високо цінуємо партнерську співпрацю, спрямовану на підвищення якості надання послуг і створення доступного середовища для всіх громадян.

26/06/2026

Засідання координаційної ради
розвитку фізичної культури і спорту серед осіб з інвалідністю

Тетяна Малявіна, керівник Донецького обласного відділення Фонду соціального захисту осіб, відвідала в режимі онлайн засідання координаційної ради розвитку фізичної культури і спорту серед осіб з інвалідністю. Учасниками заходу були представники управління фізичної культури та спорту: Ілля РЕВА заступник начальника ДРЦ «ІНВАСПОРТ», Сергій Міллер Начальник Відділу сім’ї, молоді та спорту Мирноградськоі міської ради та інші.
Учасники засідання обговорили основні питання а саме :
1. Використання допінгу у спорті серед людей з інвалідністю, відповідальність спортсменів та тренерів, наслідки порушення правил і перспективи чесної гри.
2. Виховання української національної, громадянської та патріотичної ідентичності у спорті серед осіб з інвалідністю.
3. Стан фізкультурно-оздоровчої та реабілітаційної роботи серед осіб з інвалідністю у Мирноградській територіальній громаді.

Окрему увагу присутні приділили переліку заборонених речовин і процедурам контролю:
- Обов'язкове декларування препаратів: Обов'язок спортсмена та тренера полягає в детальному декларуванні всього списку ліків, що приймаються.
- Допінг- контроль. Оформлення дозволів на життєво необхідні препарати.
- Організація та проведення допінг-контролю під час змагань.

Сергій Міллер , начальник Відділу сім’ї, молоді та спорту Мирноградськоі міської ради прозвітував організацію роботи та основні завдання ДРЦ «Інваспорт»., зауважив, що активнішим спортсменам було надано фінансову винагороду. Мирноградська міська рада регулярно підтримує місцевих спортсменів.

Заступник начальника ДРЦ «ІНВАСПОРТ Ілля Рева подякував спортсменам за їхню стійкість та перемоги «Наші вихованці заявляють усьому світові про незламність, силу духу та волю української нації, виборюючи призові місця». це потужний маніфест усього українського народу, який доводить: для справжньої сили духу немає жодних бар'єрів!

22/06/2026

Благодійна організація «Благодійний фонд «Фундація УАФ» запрошує взяти участь у благодійній програмі "Ліга дужих Діти" - спортивно-реабілітаційній програмі, створеній спеціально для дітей з ампутованими кінцівками , з вродженим або набутим порушенням розвитку чи функціонування верхньої або нижньої
кінцівки, а також їх родин.
Програма передбачає знайомство з ампфутболом — різновидом футболу для людей з ампутованими кінцівками. Окрім спортивних занять, діти матимуть можливість поспілкуватися з однолітками, які мають схожий життєвий досвід, взяти участь у командних активностях та отримати психологічну підтримку.
Першим етапом програми стане п’ятиденний навчально-спортивний табір, який відбудеться 7–11 серпня 2026 року в західній частині України. До участі запрошуються діти віком від 6 до 15 років з ампутованою кінцівкою, з вродженим
або набутим порушенням розвитку чи функціонування верхньої або нижньої
кінцівки. Участь у програмі є безкоштовною для дитини та одного з батьків або
опікуна. Організатори забезпечують проживання, харчування, проїзд, медичний
супровід, психологічну підтримку та заняття з ампфутболу для дітей з тренером програми.
Контактні особи:
Дитячий тренер Назарій Спеціальний +380 68 853 84 10
Менеджер проєкту Богдан Мельник, +380 67 371 78 78
Менеджерка проєкту Олеся Чорна, +38 073 999 12 01, [email protected]

18/06/2026

18 червня 2026 року відбувся захід для ветеранів війни, членів їхніх сімей та членів сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України організований Управлінням соціального захисту населення Авдіївської міської військової адміністрації Покровського району Донецької області

До зустрічі долучилися Тетяна МАЛЯВІНА, керівник Донецького обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю представники управління з питань ветеранської політики облдержадміністрації, представник Уповноваженого з питань осіб зниклих безвісти за особливих обставин, начальник УСЗН Авдіївської міської ВА, начальник відділу обслуговування громадян №11 Головного управління ПФУ в Донецькій області

Учасники обговорили :
- соціальних гарантій, які надаються на державному та обласному рівнях а саме :
матеріальна допомога на забезпечення іпотечного кредитування та соціальну адоптацію ветеранів війни та демобілізованих військовослужбовців та їх членів сімей;
- правовий статус осіб, зниклих безвісти за особливих обставин під час військової служби;
- соціальних гарантій ветеранам війни за рахунок коштів бюджету громади, оздоровлення відпочинок дітей вітеранів і військовослужбовців ;
- Порядок виплати разової грошової виплати до Дня Незалежності України у 2026 році для ветеранів війни, учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни та інших категорій громадян, визначених законодавством;
- Медичне обслуговування ветеранів на базі релокованого до м. Києва КНП "Авдіївська центральна міська лікарня" .

Додатково зазначаємо, для отримання інформації та допомоги ветеранам і їх родинам працює чат-бот «Захисники Донеччини» у Telegram: t.me/ZakhysnykyDonechchyny_bot

Ціна свободи завжди висока. Вона вимірюється життями тих, хто віддав найдорожче за Україну. Ми пам'ятaємо кожного полеглого» Ми схиляємо голови перед подвигом Героїв і знаємо, що наша єдність — це та сила, яка здолає будь-які виклики.

Працюємо разом заради справедливості, гідності та Перемоги.

11/06/2026

Участь керівника Донецького відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю у вебінірі" Інклюзивність бізнесу. Можливості інклюзивного робочого середовища»

10 червня 2026 року керівник Донецького відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю спільно з фахівцем Краматорської філії Донецького обласного центру зайнятості провела інформаційний онлайн-захід для роботодавців, під час якого говорили про підтримку бізнесу та сучасні можливості працевлаштування.
Тетяна Малявіна нагадала роботодавцям, що 27 травня 2026 Кабінет Міністрів ухвалив постанову №659, якою затверджено Новий порядок здійснення контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Детально обговорили, що саме перевірятиме Держпраця:
- розрахунок виконання або невиконання нормативу за період перевірки;
- кількість працевлаштованих осіб з інвалідністю;
- рівень їх оплати праці;
- кількість робочих місць із важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці;
- кількість працівників з інвалідністю I групи, а також II групи з порушенням зору або психічними розладами.

У кінці своєї доповіді Тетяна Малявіна, акцентувала увагу на що саме потрібно звернути увагу, для успішного проходження перевірок.

Фахівчиня служби зайнятості Олена Бурлуцька нагадала, що держава допомагає бізнесу створювати комфортні умови для таких працівників. Роботодавці будь-якої форми власності можуть отримати компенсацію за облаштування робочих місць:
- До 129 705 грн — за облаштування місця для особи з інвалідністю І групи;
- До 86 470 грн — за облаштування місця для особи з інвалідністю ІІ групи.
Детально про компенсацію:
https://dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/placeinvalid

«Сьогодні особливо важливо підтримувати людей, які хочуть працювати, розвивати бізнес і створювати робочі місця. Саме співпраця, взаємна підтримка та відкритість до нових можливостей допомагають бізнесу залишатися сильним навіть у складні часи»

11/06/2026

11/06/2026

Як ветеранам й ветеранкам з інвалідністю внаслідок війни отримати одноразову грошову допомогу

Право на виплату одноразової грошової допомоги (ОГД) мають ветерани та ветеранки з інвалідністю внаслідок війни, яким встановлено статус згідно з пунктами 11-16 частини другої статті 7 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» та видано посвідчення в якому зазначено один із цих пунктів.

ОГД виплачується залежно від групи інвалідності у кратному розмірі до прожиткового мінімуму. Виплата становить від 250 до 400 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених на 1 січня календарного року, в якому встановлено інвалідність (у 2026 році прожитковий мінімум для працездатних осіб – 3 328 грн ):

▪ I група інвалідності – 400 прожиткових мінімумів (1 331 200 грн).
▪ II група інвалідності – 300 прожиткових мінімумів (998 400 грн).
▪ III група інвалідності – 250 прожиткових мінімумів (832 000 грн).

🔹Необхідні документи

До заяви (згідно з додатком 2 до постанови КМУ від 29.04.2016 № 336) додаються копії (скановані копії) таких документів:

📌посвідчення особи з інвалідністю внаслідок війни;

📌витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи (ЕКОПФ) або довідки медико-соціальної експертної комісії (МСЕК);

📌паспорта заявника;

📌ідентифікаційного номера або відмітку в паспорті громадянина України про відмову від його прийняття;

📌документа, який надає повноваження законному представнику або уповноваженій особі представляти особу з інвалідністю внаслідок війни, зазначену у пунктах 11-16 частини другої статті 7 Закону, оформленого відповідно до законодавства (у разі звернення законного представника або уповноваженої особи);

📌довідки з реквізитами рахунка, відкритого в банку на ім’я одержувача ОГД.

🔹Куди звернутися за виплатою?

📍За виплатою ОГД можна звернутися до Міністерства оборони України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства у справах ветеранів України, Служби безпеки України, інших відомств – в залежності, де особа проходила (проходить) службу.

До Міністерства у справах ветеранів України – особисто або поштою: вул. Хрещатик, 34, м. Київ, 01001

📍Через будь-який ЦНАП незалежно від задекларованого/зареєстрованого місця проживання/перебування

☝За допомогою у детальному роз'ясненні щодо виплати ОГД та необхідних документів ви також можете звернутися до фахівця із супроводу.

За матеріалами Мінветеранів

01/06/2026

В межах заходів, які присвячені Національному тижню безбар’єрності, проведено інформаційний семінар «Безбар’єрність та зайнятість: підтримка тих, хто потребує додаткової уваги» до заходу приєдналась Тетяна МАЛЯВІНА, керівник Донецького обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю. Зустріч організували Дружківське управління Краматорської філії Донецького обласного центру зайнятості .

Під час зустрічі учасники обговорили важливі питання:

- Підходи та механізми з працевлаштування осіб з інвалідністю
- Нові законодавчі орієнтири та безбар’єрність як філософія бізнесу .
- Діючи програми державної підтримки ( компенсації, ганти , ваучери 50+)
- Метнальне здров’я на робочому місці ( Програма та як?)

Тетяна Малявіна, пояснила про підхід до забезпечення права осіб з інвалідністю на працю, обов’язкового цільового внеску для роботодавця та посилення державного контролю.

Отже, ключові підходи до працевлаштування:

- Щоквартальний контроль: виконання нормативу (нагадаємо, це 4% від середньооблікової чисельності для компаній, де працює понад 8 осіб, або 1 робоче місце, якщо працює від 8 до 25 осіб) тепер перевіряється Фондом соціального захисту щоквартально.
- Вимога до рівня заробітної плати: працівник із інвалідністю зараховується у виконання нормативу лише тоді, коли його нарахована заробітна плата є не меншою за розмір мінімальної заробітної плати (у перерахунку на повну ставку, якщо особа працює неповний день).
- Цільовий внесок замість штрафів: якщо квоту не виконано, замість колишніх адміністративно-господарських санкцій роботодавці сплачують обов'язковий цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Також наголосила, шо працевлаштування осіб з інвалідністю — це комплексний процес, який потребує індивідуального підходу, сьогодні держава підтримує роботодавців, які працевлаштовують людей з інвалідністю, адже інклюзивний ринок праці — це про повагу, гідність і розвиток суспільства без бар’єрів.

Представниця Дружківського управляння Краматорської філії ДОЦЗ ознайомила з одним із дієвих механізмів підтримки є компенсація фактичних витрат на оплату праці.
Роботодавцям надається компенсація у розмірі 50 % фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати, за працевлаштування строком не менше ніж на один рік людей з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку та перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад один місяць.
Обговорили 5 кроків до створення та розвитку власного бізнесу в межах проєкту Власна справа в рамках програми «Є- робота» та гранти для ветеранів та їх подружжя.
Такі ініціативи допомагають роботодавцям знаходити вмотивованих працівників, а людям — отримувати стабільну роботу, фінансову незалежність і можливість реалізувати свій потенціал.