Чорноморський відділ Одеської філії ООЦЗ

21/05/2026

Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці
(трудовий договір не гарантує, що права не будуть порушені, він дає можливість їх захистити)
7. Що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору?
Якщо роботодавець не виконує умови трудового договору, ви можете зробити наступне:
● Звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу, якщо ви є членом профспілкової організації, за допомогою і підтримкою.
● Звернутися з письмовою скаргою до Державної служби України з питань праці за консультацією та допомогою.
● Звернутися до суду з позовом про встановлення факту порушень роботодавцем умов трудового договору, відновлення порушених прав і вимоги компенсації моральної та матеріальної шкоди. Ви можете скористатися послугами адвоката або іншого представника за вашим вибором. Ви також можете звернутися до суду за допомогою і підтримки профспілкової організації, якщо ви є її членом.
Не погоджуйтеся на порушення ваших прав і умов трудового договору з боку роботодавця. Задекларована праця - це ваше майбутнє і ваша гідність!

20/05/2026

Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці
(трудовий договір не гарантує, що права не будуть порушені, він дає можливість їх захистити)
1. Що таке трудовий договір?
Трудовий договір - це документ, який регулює відносини між працівником і роботодавцем. Він визначає права і обов’язки обох сторін, умови праці, заробітну плату, термін дії, порядок зміни і розірвання.
Трудовий договір може бути укладений у письмовій формі і підписаний обома сторонами або оформлений шляхом видання наказу про прийняття працівника на роботу. Трудовий договір може бути строковим або безстроковим, з повним або неповним робочим часом, основним або за сумісництвом залежно від характеру роботи і бажання сторін.
Якщо ви хочете дізнатися більше про трудовий договір, ви можете переглянути наступні ресурси:
- Посилання на сайт Держпраці
- Посилання на інформаційний портал

20/05/2026

15/05/2026

Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці
(трудовий договір не гарантує, що права не будуть порушені, він дає можливість їх захистити)
5. Якщо ваша робота незадекларована, ви можете зробити наступне:
Вимагати від роботодавця укласти з вами трудовий договір відповідно до законодавства. Якщо він відмовляється, ви можете подати позовну заяву до суду.
Пошукати іншу роботу, де ви будете мати задекларовані трудові відносини та соціальні гарантії. Ви можете скористатися послугами центрів зайнятості або інших ресурсів для пошуку роботи.
Звернутися до Державної служби України з питань праці за консультацією. Ви можете знайти контактну інформацію за посиланням: https://dsp.gov.ua/kontakty-dlia-konsultatsii-pratsivnykiv-ta-robotodavtsiv-z-naiaktualnishykh-pytan-pid-chas-voiennoho-chasu/.
Не погоджуйтеся на незадекларовану працю, бо ви втрачаєте свої права і можливості. Задекларована праця - це ваше майбутнє і ваша гідність!

15/05/2026

Чорноморський відділ ОФ ООЦЗ долучився до інформаційної кампанії Державної служби України з питань праці: "Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці".

Людмила Славич-головний державний інспектор відділу з питань трудових відносин Південного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці долучилась до інформаційного семінару із загальних питань зайнятості для зареєстрованих безробітних та осіб, які шукають роботу. Пані Людмила розповіла учасникам заходу що з 1 по 31 травня 2026 року Державна служба України з питань праці проводить інформаційну кампанію, спрямовану на підвищення обізнаності працівників і роботодавців щодо переваг
офіційного працевлаштування та ризиків
незадекларованої праці.
Вона наголосила: "Сьогодні незадекларована праця залишається одним із ключових викликів ринку праці. Працюючи без трудового договору, працівник позбавляє себе соціальних гарантій, захисту та стабільності.
Офіційне оформлення трудових відносин — це:
�право на оплату праці, відпустку та лікарняні
�соціальний захист і пенсійне забезпечення
�юридичний захист у разі порушення прав
Як і ремінь безпеки в автомобілі, трудовий договір не виключає ризиків повністю, але суттєво зменшує їх наслідки та забезпечує правовий захист працівника.
Дотримання законних трудових відносин — це відповідальність роботодавця та свідомий вибір працівника.
Закликаємо: обирайте офіційне працевлаштування та укладайте трудовий договір-це ваша впевненість, безпека і захист".
Учасникам заходу були надані особисті консультації та запропоновано звертатися за наступними консультаціями до Держпраці.

13/05/2026

Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці
(трудовий договір не гарантує, що права не будуть порушені, він дає можливість їх захистити)
1. Як відбувається укладення трудового договору?
Працівник має написати заяву про прийняття на роботу, надати паспорт, ІНН, за потреби – документи про освіту або інші документи.
Роботодавець видає наказ про прийняття працівника на роботу, ознайомлює з ним працівника, направляє повідомлення до територіального органу податкової служби, навчає працівника безпечній роботі.

13/05/2026

12 травня 2026 року Чорноморський відділ Одеської філії ООЦЗ разом з командою карʼєрного центру Одеської філії ООЦЗ та фахівцями Одеського центру професійно-технічної освіти ДСЗ провели профорієнтаційний захід для старшокласників ЗЗСО Новодолинської гімназії та ЗЗСО Хлібодарської гімназії Авангардської селищної ради.

Питання «Куди піти вчитися і яку професію мені обрати?» задає собі кожен підліток.
Професійна орієнтація учнів - одне з найважливіших напрямів сьогодення. Адже вибір професії - справа відповідальна і досить непроста, бо від цього залежить те, як складеться подальше життя людини. Забезпечення належного рівня підтримки та наставництва в процесі професійного самовизначення є пріоритетним.
Головна мета заходу - підготувати учнів до вибору майбутньої професії та допомогти у формуванні професійної компетентності та професійного самовизначення в учнів із особливими освітніми потребами.
Слухачі ознайомились з актуальними робітничими професіями нашого регіону, формулою вибору професії, можливостями навчання та перспективами працевлаштування, з послугами, які надаються центром зайнятості, можливостями сайту Державної служби зайнятості, платформи профорієнтації та розвитку карʼєри. Учні з зацікавленістю пройшли декілька тестів, що допомагають розкрити потенціал дитини та свідомо обрати напрямок професійної діяльності.
Захід відвідали 110 осіб.
Такі зустрічі надають молоді впевненості та надихають на розвиток та будування свого професійного шляху.

12/05/2026

Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці
(трудовий договір не гарантує, що права не будуть порушені, він дає можливість їх захистити)
3. Ви власник бізнесу і використовуєте незадекларовану працю?
Пам’ятайте, що незадекларована праця - це ризик для вас і вашого бізнесу.
Ви можете втратити досвідчених і кваліфікованих працівників, які знайдуть краще місце роботи.
Ви можете отримати штраф за порушення трудового законодавства.
Ви можете мати проблеми з отриманням кредитів, інвестицій, державних замовлень.
Ви погіршуєте економічну ситуацію в країні, особливо під час війни, зменшуючи надходження до бюджету і соціальних фондів.
Платіть своїм працівникам білу зарплату і оформляйте їх за трудовим договором.
Задекларована праця - це ваша репутація і ваш успіх!

12/05/2026

Фахівці Чорноморського відділу ОФ Одеського обласного центру зайнятості провели інформаційний семінар для ветеранів і ветеранок війни та членів їхніх сімей, супровід яких здійснюють фахівці Алла Гапшенко та Людмила Мошняга - КНП «Великодолинський КДЦ»
Були запрошені голова Великодолинськоі селищної ради Микола Лукʼянчук та заступниця голови Ольга Орловська.

У межах заходу відбулося спілкування з ветеранами та їхніми родинами, під час якого учасників поінформували про можливості служби зайнятості. Зокрема, йшлося про сприяння у працевлаштуванні, отримання ваучерів на навчання, проходження професійної підготовки та перекваліфікації, що допомагає адаптуватися до цивільного життя та знайти нові шляхи професійної реалізації.

Розповіли про можливості започаткування власної справи. Надано інформацію щодо державних грантових програм для ветеранів та членів їхніх сімей та компенсації роботодавцям за працевлаштування різних категорій населення, які дозволяють отримати фінансову підтримку для розвитку бізнесу.

Проведення таких заходів створює простір для підтримки, інформування та розвитку, допомагаючи ветеранам і їхнім родинам скористатися наявними можливостями для працевлаштування, навчання та підприємницької діяльності

11/05/2026

Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці
(трудовий договір не гарантує, що права не будуть порушені, він дає можливість їх захистити)
1. Що ви втрачаєте працюючи без укладення трудового договору?
Незадекларована праця - це не тільки порушення закону, а й втрата прав і гарантій для працівників.
Якщо ви працюєте без трудового договору, ви не можете розраховувати на гарантовані оплачувані відпустки, лікарняні, компенсацію в разі нещасного випадку. Ви також не маєте захисту від свавільного звільнення, зниження зарплати, перевантаження роботою. Не дайте себе обдурити роботодавцям, які пропонують вам працювати без трудового договору, із зарплатою «в конверті» або за цивільно-правовими договорами.
Вимагайте оформлення трудових відносин відповідно до закону!
Задекларована праця - це ваше право і ваша вигода!