Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області

03/06/2026

⚠️Промодельовано випадок виробничого травматизму у деревообробній галузі

Випадок виробничого травматизму промодельовано на деревообробному підприємстві Вижниччини.
Превентивний захід організовано фахівцями управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці.

Нещасний випадок зі смертельним наслідком трапився з працівником під час виконання робіт на деревообробному багатопильному двохвальному верстаті моделі «Jaguar «A.Costa»: постраждалий отримав травму голови щепою, яка вилетіла при розпилюванні заготовки. Травми виявилися несумісними з життям.

Учасники моделювання розглянули матеріали комісії зі спеціального розслідування; відтворили послідовність події зі смертельним наслідком; ґрунтовно відпрацювали алгоритм безпечного виконання даного виду робіт; розглянули ефективні шляхи усунення виробничих ризиків та небезпек.

Працівникам роз'яснено про необхідність дотримання вимог законодавства з питань промислової безпеки та безпеки праці, обов’язкового проходження технічним персоналом спеціального навчання, медичних оглядів; застосування засобів захисту, спецодягу тощо.

Вказано на необхідність постійного моніторингу технічного стану технологічного обладнання, устаткування, механізмів та пристроїв, а також на виконанні робіт відповідно до вимог правил та інструкцій з безпеки праці й експлуатації технічних засобів.

На підприємстві розроблено та розміщено у виробничих цехах відповідну пам’ятку щодо попередження випадків виробничого травматизму при роботі з деревообробними верстатами.

⚠️Актуальна інформація з питань промислової безпеки та безпеки праці: https://pratsia.in.ua

03/06/2026

✅ Випускникам освітніх закладів Путильщини - про захист легальної праці

З метою підвищення правової обізнаності учнівської молоді, популяризації переваг задекларованої праці, у тому числі, серед неповнолітніх, відбулися відкриті зустрічі - лекції фахівця управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області з випускниками освітніх закладів Путильської громади , зокрема, Киселицького та Дихтинецького ліцеїв.

Учасників зустрічей ознайомили із основними засадами трудового законодавства, які захищають соціальні гарантії та трудові права молоді, неповнолітніх, дитячої праці.

Зазначено на обов’язковості легальної зайнятості та інформовано про наслідки неофіційної праці.

Вказано, що належно задекларовані трудові відносини убезпечують молодь від додаткових ризиків потрапляння у пастку трудової експлуатації, примусової праці і навіть торгівлі людьми.

Випускників освітніх установ ознайомили із ознаками, які свідчать, що праця належно задекларована та практичними кроками, які допоможуть у відстоюванні права на гідні, здорові та безпечні умови праці.

✅ Як працювати легально та безпечно: https://pratsia.in.ua

03/06/2026

03/06/2026

🔴 Ви творча особистість і знаєте, як зробити відео про охорону праці не лише корисним, а й захопливим?
Тоді цей конкурс для вас!

📌Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці нагадує: триває прийом робіт на конкурс «Мистецтво безпеки праці» у креативній номінації - «Мистецтво, що рятує життя»! ⛑️🎨

Ми шукаємо відеоролики, які популяризують збереження життя, підтримують психічне здоров’я, навчають долати стрес та розповідають про безпеку праці.

👉 Подати заявку та дізнатися всі деталі можна за посиланням: https://theartofsafety.dsp.gov.ua/active/art

❓Що потрібно для участі?
Створити інформаційне відео (формат MP4, тривалість до 5 хвилин) з гарною якістю зображення та звуку.

❓Яким має бути відео?
✅ Зі змістом: розкривати теми збереження здоров’я, психологічної стійкості чи безпеки на роботі.
✅ Емоційним: використовувати художні засоби (візуальні образи, музику, наратив).
✅ Структурованим: мати вступ, основну частину та чіткий висновок із закликом до безпечної поведінки.
✅ Етичним: без дискримінації та надмірно шокуючого контенту.
✅ Україномовним: виконане державною мовою (або містити українські субтитри).
✅ Унікальним: без порушень авторських прав та водяних знаків сторонніх ресурсів.

🗓 Таймлайн конкурсу:

〽️28.04.2026 – 20.08.2026: реєстрація та завантаження ваших відеоматеріалів.
〽️01.09.2026 – 31.10.2026: відкрите онлайн-голосування на порталі Держпраці (після попереднього відбору робіт експертним журі).

🎥✨ Створюйте мистецтво, яке має сенс. Мистецтво, яке здатне врятувати життя!

02/06/2026

⚠️Про запобігання травматизму в освітній галузі

Посадовці управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області долучилися до організації робочого семінару у Вижницькому ліцеї "Перша Українська гімназія на Буковині".

Учасники розглянули питання щодо розслідування нещасних випадків зі здобувачами освіти та працівниками освітніх закладів, дотримання вимог Порядку розслідування, обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві.

Проаналізовано актуальні причини резонансних нещасних випадків у галузі, організацію ефективних заходів щодо попередження виробничого травматизму.

Особливу увагу приділено навчанню та перевірці знань з безпеки праці, проведенню інструктажів, медичних оглядів тощо.

Пропрацьовано питання розробки Плану заходів щодо впровадження ризикоорієнтованого підходу у питаннях безпеки праці в освітніх установах задля усунення та мінімізації травмувань під час трудової діяльності.

✅Актуальна інформація, як працювати безпечно: https://pratsia.in.ua

02/06/2026

✅ Рівні можливості для кожного: проаналізовано проміжні результати кампанії, приуроченої Тижню безбар’єрності

У рамках Національного тижня безбар’єрності, з метою реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року, у рамках інформаційної кампанії Держпраці, приуроченої Тижню безбар’єрності, фахівці управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці організували та провели низку заходів.

Так, робочі зустрічі, семінари, наради на тему - " Про створення належних умов праці для осіб з інвалідністю"- відбулися у Чернівецькому УВП "УТОГ", Чернівецькому УВП "УТОС", Путильському надлісництві філії «Подільський лісовий офіс», закладах освіти, інших установах соціально-культурної сфери регіону.

Посадовці Держпраці, представники влади, бізнесу, профспілок та громадських організацій стали учасниками круглого столу - "Рівні можливості для кожного: спільні рішення для створення безбар’єрного простору".

В управлінні було організовано День відкритих дверей, заявникам надано фахові консультації та правову підтримку.

Детально роз’яснено: особливості працевлаштування в сучасних умовах; трудові права та механізми їх захисту; пільги та гарантії, які передбачені законодавством України для працівників з інвалідністю.

Відбулася «Година безбар’єрності» для колективу відомства.
Під час заходу учасники обговорили важливість формування безбар’єрного середовища як невід’ємної складової сучасного суспільства, де кожна людина має рівні можливості для праці, пересування, навчання та самореалізації.

Особливу увагу приділили практичним аспектам комунікації з людьми з інвалідністю, необхідності розвитку культури поваги та взаємопідтримки.

Нагадуємо: у межах реалізації принципів безбар’єрності Держпраці продовжує здійснювати практичні кроки, спрямовані на формування доступного, інклюзивного та безпечного середовища у сфері праці.

Зокрема, Служба надає консультаційну підтримку роботодавцям і працівникам, готує методичні матеріали щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, розумного пристосування робочих місць, недопущення дискримінації у трудових відносинах.

Для отримання консультаційної та методичної підтримки заявникам необхідно звернутися у зручний для них спосіб комунікації за адресою:
м. Івано-Франківськ: вул. Франка, 4. (0342) 75 22 29.
м. Чернівці: вул. Поповича, 2. (093) 822 11 18.
Електронна пошта: [email protected]

Діє сервіс «інтерактивний інспектор»: +38 099 526 11 34;
електронна пошта: [email protected]

є можливість використати гугл-форму для отримання роз’яснень: https://cutt.ly/i2Dw5Zv

⚠️Актуальні рекомендації, як роботодавцям забезпечити гідні, безпечні та здорові умови зайнятості працівникам вразливої категорії - громадянам з інвалідністю: https://pratsia.in.ua

02/06/2026

‼️ Держпраці розпочинає інформаційну кампанію щодо впливу факторів виробничого середовища та трудового процесу на здоров’я працівників

Кампанія спрямована на підвищення обізнаності працівників і роботодавців з питань гігієни праці, профілактики професійних захворювань та збереження здоров’я на робочому місці.

У межах кампанії увагу буде зосереджено на впливі шкідливих факторів виробничого середовища та трудового процесу, зокрема:
✅ фізичних факторів: шуму, вібрації, мікроклімату, випромінювання, освітлення;
✅ хімічних речовин, пилу та аерозолів;
✅ біологічних факторів;
✅ важкості та напруженості трудового процесу;
✅ ризиків для здоров’я працівників при тривалому впливі цих факторів.

⚠️ Основна мета кампанії - привернути увагу до важливості своєчасного виявлення шкідливих факторів, оцінки умов праці, проведення профілактичних заходів та медичного нагляду за працівниками.

Профілактика професійних захворювань починається з простих, але важливих кроків:
🔹 контролю стану виробничого середовища;
🔹 зменшення впливу шкідливих факторів;
🔹 належної організації режиму праці та відпочинку;
🔹 використання засобів колективного та індивідуального захисту;
🔹 проходження попередніх і періодичних медичних оглядів;
🔹 інформування працівників про можливі ризики для здоров’я.

‼️ Закликаємо роботодавців приділяти належну увагу питанням гігієни праці, а працівників - відповідально ставитися до власного здоров’я, дотримуватися рекомендацій фахівців та своєчасно повідомляти про погіршення самопочуття чи небезпечні умови на робочому місці.

✅ Здорові умови праці - основа збереження життя, працездатності та добробуту працівників.

01/06/2026

🔴На протидію трудовій експлуатації дітей

🔘Сьогодні в управлінні інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці відбувся круглий стіл, організований у рамках інформаційної кампанії з відзначення Дня боротьби з дитячою працею.

〽️Серед учасників - посадовці структурного підрозділу територіального органу Держпраці, Головного управління Національної поліції у Чернівецькій області, Служби у справах дітей Чернівецької ОВА, Служби у справах дітей Чернівецької міської ради, Чернівецького обласного центру зайнятості, Головного управління Пенсійного фонду у Чернівецькій області, Чернівецької обласної ради профспілок.

✅Учасників ознайомлено із Планом заходів Держпраці, приурочених відзначенню Дня боротьби з дитячою працею.

🔘Обговорено шляхи посилення взаємодії між відомствами в організації інформаційних відвідувань місцевих підприємств, малого та середнього бізнесу щодо дотримання трудових прав неповнолітніх працівників, правомірного застосування дитячої праці.

🔴Проаналізовано алгоритм документування фактів нелегального працевлаштування неповнолітніх;

☑️обміну інформацією між відомствами у разі виявлення фактів трудової експлуатації дітей;
☑️важливості належного укладання трудових відносин між роботодавцями та юними працівниками;
☑️посилення інформаційної тематичної кампанії у місцевих та регіональних ЗМІ, соціальних мережах.

‼️ Констатовано, що за наявними оцінками, в Україні до праці залучені понад 385 тисяч дітей, віком до 14 років. При цьому, понад 12% із них поєднують роботу і навчання.

01/06/2026

✅На підприємстві легкої промисловості - про нормативи працевлаштування осіб з інвалідністю

Технічні консультації на робочих місцях на підприємстві легкої промисловості забезпечили фахівці управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці.

Захід проведено у рамках Національного тижня безбар’єрності та з метою реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року.

Забезпечено, зокрема, методичну допомогу щодо питання належної організації виробничого процесу для працівників з вадами слуху.

Надано роз'яснення про забезпечення роботодавцем виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, відповідної оплати соціальних внесків, підтримки та збереження ментального здоров’я членів трудового колективу.

Під час інформаційного заходу наголошувалося на дотриманні загальних вимог Правил охорони праці для працівників швейного виробництва, електробезпеки, належної експлуатації швейного обладнання, механізмів та устаткування підвищеної небезпеки.

‼️Актуальні рекомендації, як роботодавцям забезпечити гідні, безпечні та здорові умови зайнятості працівникам вразливої категорії - громадянам з інвалідністю: https://pratsia.in.ua