Черкаська філія Черкаського обласного центру зайнятості

01/06/2026

Друга частина зустрічі була присвячена темі:
«ВПО бізнес: об’єднання заради сталого розвитку».

У діалозі взяли участь наші грантери - внутрішньо переміщені особи та учасники бойових дій, представники місцевої й обласної влади, а також релокований бізнес, який сьогодні шукає можливості для відновлення та розвитку.

Говорили про головне: бізнес, який постраждав через війну, потребує не лише підтримки, а й системних рішень.
Саме тому мета таких зустрічей об’єднати запити підприємців, щоб надалі вони стали поштовхом до необхідних законодавчих змін.

Служба зайнятості сьогодні пропонує дієві інструменти підтримки:
▪️ грантові програми;
▪️ навчання та перекваліфікацію;
▪️ допомогу у працевлаштуванні;
▪️ підтримку розвитку власної справи;
▪️ консультаційний супровід.

І це не реальні історії відновлення бізнесу та людей.

Нагадуємо, що продовжує діяти програма «Точка опори», яка допомагає відновитися бізнесу, що постраждав в умовах війни.

Робота, навчання, гранти, розвиток бізнесу - все, що пропонує служба зайнятості, є безкоштовним, доступним та дієвим.

01/06/2026

Всеукраїнська зустріч-діалог ВПО та влади об’єднала «своїх людей», тих, які через війну були змушені залишити свої домівки, але продовжують будувати життя заново.

На запрошення ГО «ВПО України» разом з керівником «Черкаського карʼєрного центру»Світланою Циблієвою долучилися до відкритого діалогу з учасниками.

У обговоренні взяли участь
начальник Черкаської ОВА Ігор Табурець та
представники релокованих адміністрацій громад. Важливо, що ця зустріч стала майданчиком для конкретних дій: почули реальні запити людей та одразу сконтактували відповідні структури для подальшого реагування.

У форматі Zoom до заходу також приєдналися колеги з Міністерства охорони здоров’я України.

Від служби зайнятості презентували:
▪️ вакансії з наданням житла;
▪️ можливості для розвитку та запуску малого і середнього бізнесу;
▪️ консультаційний супровід;
▪️ анкетування для виявлення найгостріших потреб ВПО.

Сьогодні важливо говорити про підтримку, створювати конкретні можливості для адаптації, працевлаштування та впевненості у завтрашньому дні. Тому ми тут🤝

01/06/2026

💡 За кожним успішним грантом, новим робочим місцем чи розширенням бізнесу часто стоїть не лише смілива ідея, а й той, хто допоміг побачити можливість та пройти шлях до її реалізації.

Саме таким партнером для роботодавців - є консультант роботодавця Державної служби зайнятості 🤝

Їх пріоритетне завдання - це щоденна підтримка бізнесу, надання якісних послуг та професійний супровід роботодавців на шляху до розвитку.

📍 Ми інформуємо про можливості служби зайнятості.
📍 Консультуємо щодо програм підтримки роботодавців.
📍 Супроводжуємо учасників грантових програм від першої консультації до реалізації проєкту.
📍 Шукаємо рішення, які сприяють розвитку підприємств та створенню нових робочих місць.

Сучасний консультант роботодавця - це не просто фахівець, а надійний помічник, який допомагає бізнесу впевнено рухатися вперед, відкривати нові перспективи та реалізовувати амбітні плани 🚀

Маєте запитання або бажаєте дізнатися більше про послуги для роботодавців, грантові чи компенсаційні програми? ⤵️

📞 Звертайтеся до наших консультантів роботодавця за адресою: вул. Гоголя, 330, або за номером (0472)-52-06-18

Будемо раді допомогти втілити ваші ідеї в успішні проєкти! 💙💛

28/05/2026

📢 Підприємство постраждало внаслідок обстрілів?

Держава запровадила програму підтримки для бізнесу, який зазнав пошкоджень після 1 січня 2026 року.

Підприємці можуть отримати компенсацію витрат на оплату праці працівників у період вимушеного простою.

🔹 Розмір допомоги:
💰 до 17 300 грн на одного працівника
📅 виплати надаються до 3 місяців

🔹 Умови участі:
▪️ бізнес працював щонайменше пів року до зупинки діяльності
▪️ працівники офіційно оформлені не менше 6 місяців
▪️ наявне підтвердження пошкодження майна
▪️ оформлено простій або призупинення трудових договорів
▪️ є план відновлення роботи підприємства
▪️ відсутні податкові борги та банкрутство

📝 Подати документи можна протягом 90 днів із дати зупинки роботи через центр зайнятості за місцем діяльності.

📞 Консультація: 0 800 219 732

📍 Детальніше — у найближчому центрі зайнятості.

28/05/2026

На Одещині відбувся новий формат співпраці між молоддю, освітніми установами та роботодавцями 🤝🎓💼

Ініціаторами виступили Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства, Державна служба зайнятості та Фундація Катерини Осадчої 🌟

Перший такий діалог відбувся в Одесі 📍

Головна мета - допомогти молодим людям легше обирати професійний шлях, знаходити можливості для розвитку та працевлаштування 💙💛

27/05/2026

Сили спеціальних операцій - це про тишу, за якою стоїть надлюдська робота.
Про витримку, рішучість і операції, про які ми можемо ніколи не дізнатися.

Ті, хто діють там, де найважче.
Ті, хто завжди на крок попереду ворога.
Ті, завдяки кому Україна тримається сильніше.

Дякуємо воїнам Сил спеціальних операцій за професіоналізм, сміливість і відданість державі.

Честь. Сила. Тиша, яка наближає Перемогу.

З Днем ССО України 🇺🇦

27/05/2026

Поки більшість прокидається від сирени чи дзвінка - вони вже в дорозі.
Поки хтось панікує - вони діють.

Екстрена медична допомога - це про секунди, які вирішують усе.
Виклики серед ночі.
Втому, яку відкладають «на потім».

Щодня. Без пауз.
Без простих змін.

День екстреної медичної допомоги про тих, хто працює на межі швидкості, витримки й людяності.

Щиро дякуємо за вашу нелегку роботу 🤝

26/05/2026

✨ Дякуємо ISRAAID за важливий та змістовний тренінг для працівників Черкаського обласного центру зайнятості та Черкаської філії. 🤝
Отримані знання й практичні інструменти стануть цінною підтримкою у щоденній роботі та допоможуть ще ефективніше підтримувати людей, які потребують уваги, розуміння й турботи🫂

26/05/2026

Безбар’єрність - це про гідність, повагу та рівні можливості для кожного. 💙
Дякуємо тим, хто щодня створює простір, у якому кожна людина може реалізувати себе, навчатися, працювати й бути почутою.

З 25 по 31 травня в Україні – Національний тиждень безбар’єрності.

Це стратегічна ініціатива, спрямована на створення культури інклюзивності, де кожен громадянин відчуває себе рівним серед рівних.
Принципи безбар’єрності охоплюють шість ключових напрямів:
– фізичну безбар’єрність (доступність будівель, транспорту та просторів);
– цифрову (зручні та доступні онлайн-сервіси);
– інформаційну (доступ до інформації у різних форматах і простій мові);
– освітню (інклюзивне навчання та рівний доступ до освіти);
– економічну (рівні можливості для працевлаштування та бізнесу);
– суспільну та громадянську (повага до різноманіття та залучення всіх до життя громад).
Безбар’єрність на ринку праці – це коли кожна людина має можливість реалізувати свій потенціал.

Саме тому служба зайнятості реалізує безбар’єрні підходи у своїй роботі та надає підтримку тим, хто цього потребує.

Серед наших безбар’єрних послуг:
✔ компенсація бізнесу за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю;
✔ сприяння працевлаштуванню внутрішньо переміщених людей;
✔ підтримка ветеранів та ветеранок у поверненні до професійного життя;
✔ можливості безоплатного професійного навчання;
✔ грантові програми для відкриття та розвитку власної справи.

Безбар’єрність – це не лише принцип.

Це щоденна практика рівних можливостей, яку ми творимо разом!