Управління соціального захисту населення та праці Березанської міської ради

24/01/2025

Любі друзі!
Інформуємо вас, що нам перейменовано назву на УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНОЇ ТА ВЕТЕРАНСЬКОЇ ПОЛІТИКИ БЕРЕЗАНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ.
Ласкаво запрошуємо на нашу нову сторінку де продовжимо надавати корисну інформацію, консультувати та допомагати вам, скеровувати і підтримувати один одного
https://www.facebook.com/share/1E5ihbCv39/

Public and government service

21/01/2025

🔰Трирівнева система психологічної допомоги ветеранам війни і членам їхній сімей: Мінветеранів відшкодовує надавачам вартість відповідних послуг

Згідно постанови Кабінету Міністрів України від 04 грудня 2023року № 1270 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 12 липня 2017 р. № 497 і від 29 листопада 2022 р. № 1338» (далі – Постанова), запрацював Реєстр суб’єктів надання послуг із психологічної допомоги для ветеранів і членів їх сімей (далі – Реєстр), який є складовою системи інформаційних сервісів «Е-ветеран».
Цьогоріч в Україні впроваджується безоплатна психологічна допомога для ветеранів та їхніх родин. Зокрема, Міністерство у справах ветеранів України (далі – Мінветеранів) відшкодовуватиме вартість наданих послуг спеціалізованим закладам різних форм власності, в тому числі й фізичним особам-підприємцям, які надають такі послуги з психологічної допомоги.
Мінветеранів розроблено трирівневу систему організації та надання таких послуг, яка дозволить забезпечити швидкий доступ ветеранів та їхніх рідних до кваліфікованої психологічної допомоги.
1️⃣Перший рівень – соціально-психологічна підтримка та супровід.
Надання психологічної допомоги першого рівня має на меті сприяння соціальній адаптації (реадаптації) отримувачів послуг, їх соціально-психологічну підтримку та надання соціальних послуг, зокрема соціального супроводу, консультування, та передбачає сприяння психічному здоров’ю та психосоціальному благополуччю, а також здійснення профілактичних заходів щодо груп, сімей та окремих осіб, які мають найвищий ризик потрапляння у складні життєві обставини через вплив несприятливих зовнішніх та/або внутрішніх факторів.
Соціально-психологічна підтримка надається помічниками ветерана, надавачами соціальних послуг, зокрема фахівцями із соціальної роботи, соціальними працівниками, які не є фахівцями у сфері психічного здоров’я, але пройшли відповідну підготовку, в межах проведення соціальної роботи та надання соціальних послуг відповідно до законодавства.
Для надання психологічної допомоги першого рівня можуть залучатися особи, які не є фахівцями у сфері психічного здоров’я, але пройшли відповідну підготовку, зокрема члени громадських об’єднань ветеранів та осіб з інвалідністю, працівники закладів охорони здоров’я та закладів освіти, працівники органів військового обліку, зокрема центрів комплектування та соціальної підтримки, соціальних служб, інші громадські та благодійні організації відповідного напряму діяльності, релігійні організації.
Надання психологічної допомоги на першому рівні зазначеними особами і організаціями здійснюється за рахунок коштів, передбачених у місцевих бюджетах, та інших не заборонених законодавством джерел у порядку, встановленому законодавством.
2️⃣Другий рівень – психологічна допомога. Послуги можуть також надаватися у сімейній та груповій формі чи дистанційно.
3️⃣Третій рівень – комплексна медико-психологічна допомога. Вона надається мультидисциплінарними командами мінімум з чотирьох фахівців (1 лікар-психіатр та 3 психотерапевти/психологи).
Психологічна допомога другого і третього рівня надається суб’єктами надання послуг та фахівцями із надання послуг, інформація про яких включена до Реєстру.
Зокрема, на другому та третьому рівнях Мінветеранів відшкодовує надавачам вартість наданих послуг, а саме:
• 254,18 грн (без ПДВ) – на одну особу протягом однієї години роботи
одного фахівця із надання послуг в індивідуальній формі – на другому
рівні;
• 153 100 грн (без ПДВ) – глобальна ставка на місяць на одну команду з чотирьох фахівців за умови надання послуг із психологічної допомоги 50 і
більше отримувачам послуг протягом місяця – на третьому рівні. (Можуть
застосовуватися коригувальні коефіцієнти).
Послуги можуть надаватися стаціонарно та/або амбулаторно, та/або
дистанційно.
Щоб стати надавачем послуг та отримувати відшкодування від Мінветеранів, потрібно подати заяву до Реєстру суб’єктів надання послуг із надання психологічної допомоги для ветеранів та членів їх сімей (для другого та третього рівнів).
Покрокова інструкція подання заяви для внесення до відповідного Реєстру через «Кабінет надавача» за посиланням:
https://veteranpsycho-help.mva.gov.ua/login
Після включення до Реєстру суб’єктів надання послуг із надання психологічної допомоги для ветеранів та членів їх сімей, можна отримати наступні переваги:
• гарантована державою оплата послуг;
• можливість вільно формувати графік;
• можливість бути серед перших – інформація про вас, як психолога буде розміщена на офіційних ресурсах Мінветеранів, в тому числі в соцмережах;
• сприяння Мінветеранів при проходженні відповідного підвищення кваліфікації;
• долученість до повноцінного повернення ветеранів та членів їх сімей у громади;
• можливість діяти заради Перемоги.
Ознайомитися з постановою Кабінету Міністрів України від 29 листопада 2022 року № 1338 «Деякі питання надання психологічної допомоги ветеранам війни, членам їх сімей та деяким іншим категоріям осіб» можна за посиланням:
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2022-%D0%BF

Державні електронні реєстри

16/01/2025

15/01/2025

14/01/2025

📍 Уряд продовжив виплати для внутрішньо переміщених осіб ще на шість місяців з березня 2025 року. Відтак, всі, хто вже отримує допомогу, матимуть автоматичне продовження виплат — подавати додаткову заяву не потрібно.

☑ Рішення є частиною програми "Зимова підтримка", яка спрямована на підтримку українських родин у зимовий період. Програма об’єднує різні види допомоги, забезпечуючи їхню доступність для тих, хто цього потребує.

🔹 Особи, які звертаються за допомогою вперше, можуть оформити довідку внутрішньо переміщеної особи (ВПО) та подати заявку на отримання грошової підтримки для всієї підтримки через мобільний застосунок "Дія".

🔸Якщо сім’я не відповідає критеріям через рівень доходів, наявність депозитів або додаткового житла, право на виплати можна підтвердити, подавши необхідні документи до ЦНАП чи органу соціального захисту населення.

🔗 Детальна інформація про програму доступна за посиланням: e-aid.diia.gov.ua .

#зимовапідтримка #ВПО #допомога #соціальнапідтримка #соціальнийзахист #підтримкаВПО

13/01/2025

З нагоди святкування Дня народження вітаємо головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку та господарського забезпечення - ШПАК ЛЮДМИЛУ МИКОЛАЇВНУ!

Щиро бажаємо залишатися такою ж життєрадісною, красивою, впевненою в собі. Бажаємо здоров’я, удачі, успіху і виконання всього задуманого. Нехай життя буде до Вас щедрим і прихильним, подарує здоров’я,успіх, спокій, впевненість і внутрішню гармонію. Нехай з кожним прожитим роком додається не вік, а життєве світло, везіння, оптимізм і віра в краще.

З повагою,
колектив УСЗНП Березанської міської ради

10/01/2025

👫Гендерна рівність у сфері трудових відносин
Питання гендерної рівності у сфері трудових відносин сьогодні є досить актуальним і має включати такі принципи: рівність можливостей і однакове ставлення до чоловіків і жінок у сфері зайнятості; рівну оплату праці рівної цінності; поліпшення балансу між роботою і сім’єю для працівників; рівні підходи для пропозицій у разі зайняття вакантних посад.
Серед основних нормативно-правових актів, спрямованих на реалізацію жінками і чоловіками своїх рівних прав і можливостей, є Конституція України, яка закріпила рівність прав жінки і чоловіка.
Так, відповідно до статті 24 Конституції України громадяни мають рівні конституційні права і свободи та є рівними перед законом.
Не може бути привілеїв чи обмежень за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками.
Гендерне законодавство окрім Конституції України також складається з таких законодавчих актів, як Кодекс законів про працю України, Сімейний кодекс України, Цивільний кодекс України та Кримінальний кодекс України, закони України про освіту, пенсійне забезпечення, державну допомогу сім’ям з дітьми, охорону праці, Основи законодавства України про охорону здоров’я та інші.
Рівність жінок і чоловіків передбачає однакові можливості для участі в усіх сферах життя суспільства.
Закріпивши цей принцип, Конституція України політично і юридично визначила ґендерну стратегію розвитку українського суспільства.
Основними напрямами державної ґендерної політики, визначеними законодавством, є:
– утвердження ґендерної рівності;
– недопущення дискримінації за ознакою статі;
– застосування позитивних дій;
-запобігання та протидія насильству за ознакою статі, у тому числі всім проявам насильства щодо жінок;
– забезпечення рівної участі жінок і чоловіків у прийнятті суспільно важливих рішень; забезпечення рівних можливостей жінкам і чоловікам у поєднанні професійних та сімейних обов’язків;
– підтримка сім’ї, формування відповідального материнства і батьківства;
– виховання і пропаганда культури ґендерної рівності серед населення, поширення просвітницької діяльності у цій сфері;
– захист суспільства від інформації, спрямованої на дискримінацію за ознакою статі.
Східне міжрегіональне управління наголошує, що Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» зобов’язує роботодавця:
– створювати умови праці, які дозволяли б жінкам і чоловікам здійснювати трудову діяльність на рівній основі;
– забезпечувати жінкам і чоловікам можливість суміщати трудову діяльність із сімейними обов’язками;
– здійснювати рівну оплату праці жінок і чоловіків при однаковій кваліфікації та однакових умовах праці;
– вживати заходів щодо створення безпечних для життя і здоров’я умов праці;
– вживати заходів щодо унеможливлення та захисту від випадків сексуальних домагань та інших проявів насильства за ознакою статі.
Відповідно до вищезазначеного закону роботодавцям забороняється в оголошеннях (рекламі) про вакансії пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі, висувати різні вимоги, даючи перевагу одній із статей, вимагати від осіб, які влаштовуються на роботу, відомості про їхнє особисте життя, плани щодо народження дітей.
Також, згідно зі статтею 18 Закону, у разі колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин до генеральної угоди, галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів включаються положення, що забезпечують рівні права та можливості жінок і чоловіків.

10/01/2025

📎Управління соціального захисту населення та праці Березанської міської ради інформує:
09.01.2025 за рахунок коштів Державного бюджету України проведено фінансування ЗА СІЧЕНЬ 2025 року витрат для розрахунку з одержувачами соціальних виплат за програмою „Соціальний захист громадян, які потрапили у складні життєві обставини“ в сумі 1430187,70 грн. (Один мільйон чотириста тридцять тисяч сто вісімдесят сім гривень 70 коп.), а саме:
🔸виплати по догляду за особами з інвалідністю І чи ІІ групи внаслідок психічного розладу,
🔸особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю,
🔸на догляд одиноким особам, які досягли 80-річного віку,
🔸непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку , але не набула права на пенсійну виплату,
🔸особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю.