社團法人台灣社會福利總盟

01/05/2026

2026台灣社福領袖高峰會
-提升永續實戰力-
陳節如理事長開幕致詞2026/04/29

今年是台灣社會福利總盟第五年舉辦「台灣社福領䄂高峰會」，2026/4/29-30我們邀請60位影響力領袖，共同參與兩天一夜的 「走動式實戰高峰會」。來自12個縣市的社福領導人，前往苗栗、台中、新竹，走入服務現場，從綠色減碳、智慧照顧到社會創新，分流觀摩再匯合深度對話，研討永續經營的實戰基因，親身見證社福轉型的未來式。

🎯社福和永續的行動導航
去年底，台灣社會福利總盟聯合感恩餐會，由總盟推薦六個台灣社福永續創新服務示範單位，包括:育成、心路、陽光、唐氏症、瑪利亞基金會和海青老人養護中心。這六個單位分別在空間場域、服務模式、跨域協作、治理制度、商業模式和智慧照顧有各自的創新做法。

雖然大家都聽過SDGs、MDGs、ESG、GRI，但在社福永續部分要怎麼操作?其實一知半解，政府和企業有許多的鼓勵措施，也大半不知道如何回應和協作。

今年高峰會的主題「提升永續實戰力」，感謝苗栗海青老人養護中心賴添福執行長（總盟顧問)和台中永信基金會松柏園葉建鑫主任的安排，讓大家參訪學習。

我們也要特別感謝台大公衛學院張睿詒教授進行的主題演講和分組帶領，衛福部醫福會林名男副執行長分享永續台灣、社福靭性。還有大山北月文化基地莊凱詠執行長，分享廢校活化、綠色採購、社會設計-創造柑橘的100種可能性，也是很有特色的地方創生。

總之，這兩天，希望大家在永續議題的知識充實以外，也期待大家更深入彼此認識交誼。最後感謝將這一切整合起來的潘若琳副秘書長，以及祕書處的同仁辛勞付出，謝謝大家的出席!

祝福每位社福領袖繼續帶領台灣公民社會
走得更好更遠！
# Double Social Blessings（D S B）

15/04/2026

2026 年3月17 日，總盟在 #育成蕃薯藤餐廳會議室舉辦「中央與地方社福預算整體概況與監督策略」座談會。

我們關注的重點在於，財劃法修法爭議後2026年預算地方統籌分配稅款增加4165億，中央如何因應原社福預算分配機制；不審總預算，會導致甚麼社會福利運作的困擾?

感謝主計總處陳淑萍專門委員、社家署周道君署長、台北市政府社會局姚淑文局長、財政局胡曉嵐局長的出席，不吝分享專業意見。

一、主計總處陳淑萍專門委員提到，中央預算分配邏輯就是「家裡買菜錢」理論：
國家預算如同家庭買菜錢，需在有限資源內極大化效益。

但現況如下:
⭕️垂直分配衝突： 財劃法修正案將稅收從中央移撥地方，預計增加 4,165 億，導致中央預算編列困難，造成要維持中央政務，行政院需舉債3,000億支應，逼近《公債法》15%舉債上限。
⭕️錢去權留： 中央撥出巨額財源，但過去精省後移撥中央的4,000億業務責任（如省立醫院、學校等）仍留在中央，形成財政缺口。
⭕️水平分配不均：分配公式偏向「人口」、「土地面積」與「營業人銷售額」，使資源集中於都會區，導致中南部或社福需求高的縣市獲益較少。甚至有六個縣市在統籌分配款加計補助款(一般性加計畫性)後，總財源比修法前更少。
⭕️預算僵局影響： 115 年度總預算卡在立法院，約3,000億經費受影響。新計畫不可動支，且延續性計畫的新增額度（如住院整合計畫從6億增至26億的部分）亦無法使用。第一預備金、第二預備金及災害準備金都無法動用。

二、衛福部社會及家庭署周道君署長表示：
因應這個改變，衛福部有三個因應策略:

⭕️一般性補助款： 用於各縣市普及性的支出（如社安網）。若地方財力改善，部分項目（如中低老生活津貼、假牙補助）會回歸地方統籌款處理。
⭕️計畫型補助款： 保留給針對特定區域（如離島醫療）或具引導性質的計畫。
多元財源運用：
⭕️公益彩券：盈餘 50% 撥給地方辦理創新社福；回饋金（每年約13億）由中央審核民間創新提案。
⭕️長照基金：因相對具彈性，有「超支決算」機制，受預算未過影響較小。

✅應變機制： 預算僵局下，中央分期撥款，但後續撥款若超過114年額度將面臨挑戰。呼籲地方採取「墊付」以確保服務不中斷。

三、台北市政府社會局 姚淑文局長：地方實務挑戰與社福創新

⭕️影響:台北市115年一般性補助款獲配金額為39.11億元，教114年減少14.03億；計畫性補助款減少48.88億。李四川副市長有召開「有關財劃法修法後，115年度中央對本府補助款影響研商會議」在該會議中指示，經社會局評估屬核心(必要)業務，且須賡續辦理者，其所增經費負擔部分，先由年度相關經費籌措財源支應，倘仍不足，社會局將透過編列追加預算方式辦理。

⭕️台北市社會局115年度也會有以下社政新政措施:
(1)交通與育兒： 敬老卡點數擴大使用、Uber 好孕專車（不綁醫療、隨刷隨扣）。
(2)醫療與弱勢： 全台最高40萬早產兒醫療補助（包含營養品）、利用善心捐款推動「翻轉人生」工讀計畫。
(3）智慧社福： 嘗試 AI 圖像辨識預防機構虐待，以解決傳統監視器判讀耗費巨大人力的問題。

✅面對方式:
⭕️期間透過與財政局局長的密切協調，確保社福預算充足，夠用。
⭕️行政減負與彈性：批評核銷制度（補助需逐筆核銷，採購前期行政重）造成基層巨大壓力，主張推動「總報價法」或簡化流程，釋放專業能量。

綜合討論與提問（民團代表與民代）
⭕️制度混亂： 北社盟胡宜庭總幹事指出「採購」與「補助」定義模糊，導致民間團體核銷困難，且常面臨中斷撥款的威脅。
⭕️地方落差與監督：楊華美議員擔心地方政府若將稅收轉發一次性補貼（如新竹縣普發6,000元），或將增加的自籌款轉嫁民團，中央是否有監控機制。

✍️台灣社會福利總盟主張:
⭕️強化社福績效考核：中央每兩年實施一次社福考核，應對編列非法定預算或一次性普發津貼的縣市進行扣分及款項扣減。
⭕️財政紀律： 關注地方政府是否濫用增加的統籌分配款進行選舉式補貼（普發現金），進而排擠法定的社福支出。

#財政收支劃分法
#總預算
#台灣社會福利總盟
#伊甸社會福利基金會

13/04/2026

總盟協辦崔媽媽基金會於115年4月7-8日在台大醫院國際會議中心舉辦「2026年超高齡社會論壇—打破高齡租屋歧視」，共吸引約100多位來自公私部門包括衛福部呂建德政務次長、內政部國土署歐正興主任秘書、國家住宅及都市更新中心花敬群董事長、衛福部社家署周道君署長，臺北市政府社會局鄭文惠副局長，以及各居住與社福領域的實務工作夥伴參與。

本次論壇聚焦高齡者在租屋市場中的結構性困境，並透過跨國經驗與在地實務對話，從政策制度到服務實踐進行多面向探討，主題包括：
➤日本住宅安全網政策推動背景與現況（以福岡為例）
➤日本建構居住支援體系與高齡導向市營住宅（以北九州市為例）
➤大牟田市連結社福與住宅的居住支援經驗
➤台灣社會住宅政策發展的檢視與省思
➤從友善二房東計畫到高齡居住支持服務的實踐與看見
➤NPO走進台灣社會住宅的社區陪伴與居住支持
　　藉此探討高齡長者在租屋市場中的歧視問題，以及我們可以如何從制度面回應這個困境。

🔸高齡化加速，租屋市場卻更排斥長者
台灣現在面臨矛盾現象：一方面，社會快速高齡化，越來越多長者需要透過租屋維持生活；但另一方面，租屋市場卻對高齡者高度排除。
　　根據崔媽媽基金會2025年針對社宅包租代管業者的問卷調查，僅有7%房東願意無條件出租給65歲以上的長者。 如果仔細理解房東的想法，其實不完全是單純的偏見，而是有具體的風險考量。例如：突發疾病或死亡的處理、租金是否穩定、以及一旦發生問題時誰來承擔責任。換句話說，問題本質不是「人不願意幫助弱勢」，而是「制度沒有幫忙承接風險 」。
🔸政策著重硬體管理，忽略軟體支持
目前台灣的「社會住宅包租代管計畫」，確實在一定程度上改善了問題，但它仍然是一個「以補助及硬體管理為核心」的住宅制度。台灣用金錢誘因讓房東釋出空屋，但並未從制度改變市場的運作邏輯；政策著重在提供硬體屋源和租賃管理，而未妥善發展軟體服務，化解房東對高齡者的疑慮。政策雖然存在，但社會排除和歧視依然存在。
________________________________________
　經過兩天的論壇交流，借鏡日本建立住宅安全網經驗，我們提出以下呼籲：
1.應透過「獨居長者概況調查」掌握長者居住樣態:
　　今年衛福部已編列62億元經費，將用兩年時間展開「獨居長者概況調查」，強烈建議該調查應包含「長者居住樣態與居住情形」，想要有效解決問題的首要工作，是必須掌握詳細的居住資訊。
2.發展居住支援機制回應高齡租屋的社會焦慮與歧視:
　　台灣必須發展「居住支援」軟體服務，讓「社會住宅包租代管」的「社會」名副其實。包括從租屋媒合、信用保證、個案管理與突發狀況協助等機制，並透過制度化平台，促使民間團體（社福、住宅）與租賃業者共同因應弱勢居住問題，並研究修正租戶死亡、解約或轉安置後遺留物處理等相關法令。
3.仍然需要有高齡導向的公共住宅資源接住長者的居住脆弱處境:
　　長者在租屋市場易因健康風險、經濟不穩與年齡歧視而遭排除，需要政府透過一定比例的高齡導向公共住宅資源，包含無障礙設施、生活支持與連結社區照顧資源，作為長者可負擔、可持續居住的住宅安全網。
4.最後，應從高齡政策高度，跨部會共同落實保障高齡居住權益:
　　長者租屋問題是超高齡社會現況之一，已超出單一部會的專業範疇，也無法由誰獨自承擔問題。應從高齡政策高度將「居住」納入重要議題，建立政策目標與行動策略，透過跨部會合作機制，整合專業與投入資源，建構高齡居住保障體系。

#住宅安全網法
#居住福祉協議會
#居住福祉法人
#高齡化社會
#高齡歧視

03/04/2026

感謝 #台大法律學院 孫迺翊教授的邀請 ，以及公法中心協辦，重視社會福利領域的公私協力法律關係。歡迎大家一起交流！
#社福事務
#採購補助

02/04/2026

台灣這個國家，明明就可以更好！
總預算卡關、財劃法修惡...
當國家財政淪為政爭籌碼
全民正在付出什麼代價？

✍️台灣社會福利總盟 孫一信秘書長2026/3/31

回顧台灣經濟成長率，113年為5.27%、114年為8.68%、115年預估為7.71%。中央政府總預算卻越刪越多，越編越少，今年立法院索性不審；修法（財劃法）讓世局混亂，大家競相亂花錢（要普發就來拚普發），為什麼政府的運作和財政紀...

19/01/2026

總盟政策委員會於衛福部組改法案審查前夕
-與石部長的意見交流-

2026/1/16 1800-1930(育成蕃薯藤餐廳)

台灣社會福利總盟政策委員會在上週五，也就是今天衛福部組改第二次委員聯席會審查前，由吳玉琴副理事長召集委員會(十人)，並邀請衛福部石崇良部長、廖崑富司長(綜規司)討論本聯盟對組織改造的意見。

衛生福利部於102年完成改組成立(102立法，107修法)。這次組改主要增加成立了兒少及家庭支持署(以下簡稱兒家署），並在社家署併入長照司，成為長期照顧及社會發展署(目前社福總盟建議再更名為「社會發展及長期照顧署（以下簡稱社發署)」。

其實幾司?幾署?也不是衛福部說了算，主要受到中央行政機關組織基準法以及中央政府總員額法的限制，幾部?幾司?幾署?都有明確的數量級規範，人力也有總額的限制。因此組織改造確實是很複雜的工程。但我們仍取得六點結論共識。

👥討論議題:
1. 針對長照司改為長期照顧及社會發展署是否妥適?
2. 針對兒少及家庭支持署，長期照顧及社會發展署的各項提問?
包括:
（1）國民年金分散管理是否妥適?
（2）早療；身障鑑定及成人監護制度歸屬問題。
（3）婦女福利組放在長期照顧及社會發展署，還是要放保護服務司?

🎯六點結論共識:
1. 將長期照顧放到「長期照顧及社會發展署」可以比照中央健康保險署，直接執行業務，原長照司的人力也將有所擴充，並將老人機構與護理之家納入管理，也可以避免長期以來長照司需要和社家署業務溝通的困境。因此總盟政策委員會同意調整方向。

2. 有關署的名稱，建議更名為「社會發展及長期照顧署」，因為社會發展涵蓋層面比較大，且有積極正面的意義，石部長可以同意更名。

3. 有關兩個署的編制各為幾組，將於法規通過後，研擬處務規程時，再與社福總盟夥伴詳細檢討各項業務歸屬。

4. 由於全民健康保險法已改由健康保險署主責，社會保險司的業務縮減，有關國民年金業務分散，再由衛福部檢討其業務歸屬。

5. 兒少及家庭支持署的組別業務，有關早期療育、身障兒少、醫療依賴重症兒的生活支持，及兒少的自立支持、社區生活，應納入各組別業務。

6. 有關婦女業務歸屬，本政策委員會無特定立場，唯原婦企組已單獨成立婦女福利組，組織和人力編制皆有所擴充，請婦女團體再自行進行討論。

感謝石部長親自出席溝通。
未來尚有處務規程的討論，總盟期盼不遺漏任何業務，並經過組改將現行尚須整合的業務進行重新調配。

19/01/2026

總盟前進台中市，孫一信祕書長受邀分享

台中市在去年四月也成立「台中市社會福利聯盟」了喔！

今年1月15日的大會特別邀請孫一信秘書長去介紹社福總盟正在推動的政策。大會無異議通過，將申請加入台灣社會福利總盟。

我們期待地方聯盟好好整合大家意見，提出對市府社福各項方案計劃的看法，持續監督、倡議，為市民提供更優質的福利服務。

#台中市社會福利聯盟

13/01/2026

［抗議社會住宅縮水記者會］
台灣社會福利總盟孫一信秘書長發言內容

1. 十五年前我們一起成立社會住宅推動聯盟，十五年來我們跌跌撞撞的前進，原本認為社會住宅的興建理應是台灣落實居住正義的最大公約數，且有賴總統的興辦13萬戶政見。想脫妥當了，但今年行政院遲遲未核定的社宅計畫，以及吳署長最近的回應，等於將我們逼回街頭。

2. 政策突然轉彎，大幅刪減賴總統的競選政見，從13萬變4萬，數量直接打三折，調降9萬戶。沒有政策溝通，也沒有配套說明，當然也未依社會福利基本法第十四條邀請興辦單位和需求單位進行政策的架構性協商。這是突襲式的政策轉向，向本聯盟波一大盆冷水。

3. 目前已完工的4萬多戶社宅，為存量為0.44%，就算已規劃的12萬戶均如期完工，再增加賴總統的13萬戶，那台灣的社宅存量也才達到2.6%。但在國際比較上，台灣的社會住宅存量，和OECD國家的理想指標5%，還有很大的差距。

4. 社宅可以照顧中所得以下民眾和社會經濟弱勢，低樓層可做為社會福利設施或其他機關參建使用。這幾年的經驗，社宅完全沒有影響房價，反而提供社區更優質的公共設施和服務。

5. 直接興辦的社會住宅現在還可以擔負起鼓勵新婚，解決護理人力荒，照顧警消等政策目標。

6. 雖然台灣經濟表現有目共睹，但M型社會的趨勢更加明顯。社會住宅的政策轉向，將完全和解決社會貧富差距問題背道而馳。

7. 吳署長用碳排的大帽子來扣社宅興辦，更是極不恰當的理由，因為社會住宅的興辦，是具備落實居住正義、推動城市永續發展的重要政策。在聯合國 17 項永續發展目標 (SDGs) 中，直接與間接呼應了多項指標，包括:消除貧窮(1)、良好健康育社會福祉(3)、永續城鎮與社區(11)等指標。該被檢討的應該是那些買來投資的空屋，或像陶竹隱園那種供觀賞用建築物。

8. 其次，包租代管縱使依住宅法第19條被視為興辦社會住宅的一種方式，但我們都清楚，不管包租或代管，他總是民間業者去媒合或承租民間屋主的房子，再提供給承租者，包租代管的弱勢(特別是身障和老人)承租人一直以來，仍然持續遭遇不容易租到合宜房屋的事實。因為民間加民間還是不會變成政府，合約仍有期限(一年或三年)，一樣可以選房客(不管是屋主還是業者)。署長口中的移動社宅，到時候會不會變成承租戶得一直在移動。

9. 我們了解社會住宅的興辦非一蹴可及的道理，但我們更明白，沒有第二蹴第三蹴就根本無法到達。

因此
一、​我們堅決反對直接興建社會住宅目標退縮。
直接興建社會住宅，是目前唯一能由政府掌握存量、對象、租金與租期的住宅政策工具，也是確保人民居住權不被市場邏輯吞噬的重要制度。在臺灣社會住宅存量仍嚴重不足的情況下，若以空屋進行包租代管作為由下修直接興建目標的替代方案，形同政府逐步退出供給責任，將居住風險重新推回給市場與個人承擔。這樣的政策轉向，不僅無助於解決居住問題，更將從根本動搖好不容易建立的社會住宅體系，我們堅決反對。

二、​要求行政院立即公開說明並澄清政策立場。
「直接興建13萬戶社會住宅」是賴清德總統於競選期間公開提出、並當面向民間團體承諾的政見。如今，國土署長的說法究竟是個人意見，還是代表政府社宅政策轉向已經拍板？社會住宅興建目標是否已正式下修？直接興建的政策主軸是否已被放棄？我們要求行政院有責任向社會說清楚、講明白：總統的選舉政見承諾，你們會堅定推動！


註:

上個月底，興辦社會住宅(政府持有的出租住宅)的完工數量為41,978戶，而全國住宅存量為953萬6678戶（114Q2)，為0.44%。尚未達0.5%，

⭕️社會住宅是淨零碳排支持脆弱族群的重要基地，社會住宅對 SDGs 的具體貢獻：
SDG 指標
社會住宅的具體作為
✅SDG 11
提供可負擔租金、智慧綠建築、公共服務（如托嬰、長照）。
✅SDG 1
降低居住支出占比，增加家戶可支配所得。
✅SDG 7
採用節能家電、屋頂太陽能板，推廣清潔能源。
✅SDG 12
推動循環經濟，如採用「以租代買」的家具或模組化建築。

31/12/2025

#社會福利基本法第14條
#建立社會福利服務溝通協商機制

台灣社會福利總盟分享
2024學習德奧經驗
2025首創台灣模式

［共享協商力］
2025台北市少年服務中心的溝通協商

感謝協力夥伴
#台北市社會局
#台北市基督教勵友中心
#勵馨基金會台北分事務所
#台北市社會福利聯盟
#伊甸社會福利基金會

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18/12/2025

行政院版「身心障礙者權益保障法」 (以下簡身權法)出爐，保障身障權益再上一層樓
台灣社會福利總盟孫一信 秘書長
2025/12/18

經過三年半，我們欣見行政院在今天院會中完成身權法的審查，將(再)送進立法院。
大約十年就會有一次大修的身權法，上一次是104年。然而，近幾年身權法的修法歷經多次波折，主事者(當然也包括我本人，特別是社家署身障組)面對各方的堅持，姑嫂都違逆，形成另一種僵局。

這幾年都只能修一些像博愛座改優先席、通傳會改數發部、或放寬一些不用五年重鑑的障別的個別條文。111年包括行政院版大修版，共有35個版本(當然其中有些一些僅修少數條文的)進入審議，當年連續排審五次委員會討論，仍難以取得共識，最後召委和行政部門索然放棄。

當時行政院版主要在回應初次(不是上次)身權公約國際審查的意見，內容除跟進老福法緊急安置求償順序和減免審議機制、小型機構可協助執行國家政策；尚有德芳條款，有關機構負責人與從業人員消極資格規範及軟、硬體無障礙相關條文的改進。

但最大的爭執點，在自立生活(個人助理)的條文是否入法?為何單獨入法(而非比照其他服務僅列項目再授權由辦法規範)?個助的勞動權益如何保障的衝突?以及反歧視的相關條文。針對反歧視的條文，司法院及法務部均認為在司法審判上將產生裁判實務的爭議，例如舉證責任反轉(須由被檢舉人舉證自己沒有歧視意圖)，無法取得確切證據的情形仍需處罰當事人十萬元等規定。

當時委員間、團體間、法律學者與社福學者間、政府和民間，各有各的堅持和理想，導致法案最後因跨屆不連續而重新來過。

有關反歧視法，另有行政院人權處參考其他國家的規定，所訂出「反歧視法」草案，將直接、間接歧視；保護範圍(種族、性別、身心障礙、年齡、宗教信仰)；舉證責任；不構成歧視的排除條件；和民法的關係界定清楚。反歧視條款不會放進身權法。

今天看到行政院公告的版本，有幾個重要突破，包括:
1. 歧視或騷擾的損害賠償入法:有關第16條受教、應考、就業、居住、遷徙、醫療等權益，不得有歧視、(增列)騷擾之對待。如機關、學校、事業機構、法人或團體有以上行為，致生損害於身心障礙者，雖非財產損失亦得請求賠償。(雖然未將個人列入，但前已說明，將來還有反歧視法，會規範到個人的歧視行為。)
2. 自立生活入法:第50條之1，定義了第50條自立生活支持服務的內涵，依需求評估提供擬定自立生活計畫，並得由個人助理協助。這將是回應新北市某件個助時數行政訴訟的判決要旨。
3. 合理調整入法:各公私立單位，在辦理教育、招考、進用、就業、醫療服務、矯正措施或其他權益事項，經協商程序，進行必要及適當之合理調整，並建立申訴管道。合理調整的適用範圍、協商程序和申訴管道要訂出指引，並公告。
4. 通用設計原則入法:在第52條之1，將通用設計原則入法，在公共建築物、設施及活動場所、交通運輸、資通訊、網路平台等，皆須以通用設計為規畫原則。在第52條之2，除網站外，增列行動化應用軟體，並將依定規模以上醫院和金融機構網站一併納入。(但我是認為購物平台業者也應該一併納入)
5. 人行道騎樓納入分年分期改善入法:第54條修訂，對於不符無障礙相關法規的人行道騎樓，地方政府應擬定分年分期建設計畫並辦理改善。

其他前文提到的機構從業人員消極資格條款、比照老人福利法所進行的修正、基本工資改為最低工資等，都在本次行政院版本的範圍。

眼見111年修法觸礁，衛生福利部社家署(身障組)從113年即邀請各部會及各身障團體表達修法意見，今天終於出行政院。我們予以肯定，也期待進入立法院之後，委員們彼此傾聽，不要再僵持在行政上無法落實或和其他法律有競合和衝突的條文，造成修法再度停擺。

衛福部「身心障礙者權益保障法」
部分條文修正草案
懶人包https://reurl.cc/nllpzD
草案https://reurl.cc/Xaa267

17/12/2025

#2025台灣社會福利總盟聯合感恩餐會
今年大會主題是「讓愛啟動，永續發光」，我們特別邀請中華民國 #賴清德總統，表揚今年度「社福永續創新服務」示範單位。

⭕️ #育成社會福利基金會
🏅空間場域創新：
將城市邊陲空間轉化為永續與共融場域

#育成永續庇護園區，現在是台北市建國高架橋下最美的風景。育成基金會將城市邊陲空間活化為兼具永續、共融與教育功能的庇護園區，讓障礙者能在安全、友善的環境中參與永續行動，也讓社區看見社福場域與環境治理能結合、加值的可能。此模式做出了全國示範，展現社福機構引領永續的前瞻視野。（由賴光蘭執行長代表受獎）

⭕️ #陽光社會福利基金會
🏅 跨域協作創新：以土地轉作帶來健康與平權的永續力量

#陽光苦茶油，打造友善共榮職場促進身心障礙者就業─檳榔廢園轉作油茶樹計畫，以檳榔廢園推動友善土地的油茶樹轉作(土地面積今日已超過77.2公頃），連結身障者就業、健康風險降低與地方產業升級，打造跨域共好的永續模式。此案讓社福服務不僅是照顧，更是推動環境、產業與社福正向循環的重要力量。（由劉陽明董事長代表受獎）

⭕️ #心路社會福利基金會
🏅 服務模式創新：
以循環再生與跨界協作重塑社福服務的新角色

#心路基金會綠色庇護工場計畫及公正轉型行動，從多元面向推動綠色庇護工廠，今年以資源循環為核心，開創全新的服務模式，其中最具代表性的是「洗絨毛娃娃」等再生清潔服務，讓物品獲得第二生命，也讓障礙者能在成就感中工作。基金會成功把環境永續、職業訓練與公正轉型等重要議題結合，是重要的示範案例。（由賴炳良執行長代表受獎。）

⭕️ #苗栗縣私立海青老人養護中心
🏅 智慧照護創新：長照機構永續的先行者

#海青老人養護中心第一家取得綠建築標章的長照機構，並以智慧化、低碳化的照護系統提升長者生活品質，並規劃能持續降低能源負擔。其作法兼顧「生活照顧」與「環境永續」，象徵長照產業邁向永續的重要里程碑。（由賴添福執行長代表受獎）

⭕️ #中華民國唐氏症基金會
🏅 治理制度創新：打造社福界首見的制度化永續治理典範

，率先在社福界建立制度化的永續治理架構，成立永續辦公室、導入永續管理師，將永續從短期專案提升為組織長期策略。此制度創新使財務、服務、人才與環境管理更加透明、可衡量，成為社福治理升級的領航者。（由林正俠董事長代表受獎）

⭕️ #瑪利亞社會福利基金會
🏅 商業模式創新：建構以障礙者為核心的永續商業模式

快樂襪，以「快樂襪」社會企業，打造從藝術創作、設計、生產到銷售皆由障礙者參與的完整商業模式，讓障礙者從被照顧者成為創作者與經濟行動者。此模式結合文化、設計、就業與永續，被視為社福界成熟的永續商模之一。（由陳怡君執行長代表受獎。）

👏恭喜所有獲得表揚社福永續示範單位，總盟明年也將在國內創設 #社福永續獎，鼓勵並期待有更多社福團體 一起投入達成聯合國永續發展目標 。