27/08/2026
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⟪見習力：培養看懂職場的關鍵能力⟫
第一次見習，你是不是也曾想過🧐：
怎麼都在整理資料？
為什麼重要工作輪不到我？
這樣真的有學到東西嗎？
然而，見習最有價值的，不一定是在於你做了多少事，而是你觀察到了多少。
一次見習，可以觀察這6件事👀：
➣ 公司的文化適合你嗎？
大家習慣主動討論，還是照流程做事？工作氛圍會影響每天上班的心情。
➣ 工作節奏是不是你喜歡的？
有人喜歡快節奏、一直挑戰；有人喜歡穩定、有規律。沒有誰比較好，重點是適不適合。
➣ 這份工作的核心能力及流程是什麼？
別只看自己手上的任務，也看看整個團隊怎麼合作、工作流程如何運作。
➣ 公司的環境與資源如何？
好的工具、制度與工作環境，都會影響工作效率與壓力。
➣ 同事、主管怎麼合作？
遇到意見不同時怎麼溝通？主管如何帶人？這些往往比工作內容更影響你的職場體驗。
➣ 企業重視什麼樣的人？
觀察表現好的同事，你會發現企業真正欣賞的不只是能力，還有工作態度與解決問題的方法。
見習不是一場能力測驗，而是一個認識職場、也認識自己的機會。
下一次見習，不妨多問一句、多看一步、多記錄一點，你帶走的，可能比一份工作經驗和薪水還珍貴。
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