台北市總工會勞工園地

台北市總工會勞工園地 台北市總工會成立於民國36年5月27日,成立宗旨為:保障勞工權益,增進勞工智能,協調勞資關係,促進經濟發展,改善勞工生活,並協助政府推行政令。

願景:
1、成為支持勞工獲得更好生活的機構。
2、輔導基層工會針對TTQS產投訓練課程更加精進。

使命:
1、建構完善終身學習環境,提供各類勞工多元化學習課程,增進權益識能。
2、培育在職勞工職業技能及第二專長,使工作能力加值,提升權益保障,改善生活。
3、強化工會幹部勞動政策論述能力,使會員工會及其會員具備與政府及雇主進行有效對話的能力。
4、協助政府推行政令,使勞工嫻熟勞動法令,知法、懂法能維護自身權益。

核心價值:友善、服務、整合、支持、創新
成為「友善」勞工的工會、提供各項「服務」、「整合」資源並進行有效運用、作為勞工爭取權益的重要「支持」、提出「創新」進步的方案。

任務:
1、團體協約之締結修改或廢止。
2、勞資關係之促進與勞資糾紛之調處。
3、勞工生產力之研究或改進。
4、會員就業之輔導。
5、勞工教育及托兒所之舉辦。
6、生產消費信用住宅合作社之組織。
7、會員儲蓄之舉

辦。
8、傑出會員及其事蹟與作品之表揚。
9、圖書館及書報社之設置與出版物之刊行。
10、勞工法規制定與修改,廢止事項之建議。
11、勞工家庭生計之調查及勞工統計之編製。
12、其他。

訓練政策:
1、持續引進會員擴大服務。
2、規劃會員相關訓練課程。
3、強化人員辦訓能認知與技術提升。
4、訂定人才發展品質管理系統。

北市總工會由陳振芳先生成立於民國36年5月27日正式完成登記。
108年8月7日林國成理事長(台北市議員)就任台北市總工會理事長。

0507性別平等工作法新趨勢 講師:王如玄 學歷:台灣大學法律系、輔仁大學法律研究所經歷:行政院勞工委員會主任委員現任:雍展社會福利慈善基金會董事長、台北市性別工作平等委員會委員、東吳大學法律研究所講座教授
14/05/2026

0507性別平等工作法新趨勢

講師:王如玄
學歷:台灣大學法律系、輔仁大學法律研究所
經歷:行政院勞工委員會主任委員
現任:雍展社會福利慈善基金會董事長、台北市性別工作平等委員會委員、東吳大學法律研究所講座教授

0423最低工資法對於勞資雙方的影響 講師:成之約學歷:夏威夷大學政治學博士現任:政治大學勞工研究所名譽教授
13/05/2026

0423最低工資法對於勞資雙方的影響
講師:成之約
學歷:夏威夷大學政治學博士
現任:政治大學勞工研究所名譽教授

恭喜本會會員工會臺北自來水事業處企業工會舉辦「慶祝五一勞動節園遊會暨模範、優秀、傑出(職、工)頒獎典禮圓滿順利完成,本會何副理事長耀錡、游副總幹事子萱代表參加!
01/05/2026

恭喜本會會員工會臺北自來水事業處企業工會舉辦「慶祝五一勞動節園遊會暨模範、優秀、傑出(職、工)頒獎典禮圓滿順利完成,本會何副理事長耀錡、游副總幹事子萱代表參加!

0416新興科技AI與勞動權益影響講師:張家春學歷:美國德州農工大學農業經濟學博士經歷:台經院副研究員現任:財團法人中華跨域管理教育基金會執行長
23/04/2026

0416新興科技AI與勞動權益影響
講師:張家春
學歷:美國德州農工大學農業經濟學博士
經歷:台經院副研究員
現任:財團法人中華跨域管理教育基金會執行長

0402勞工職業災害保險及保護法講師:張炯光 學歷:中國文化大學勞工研究所經歷:台北市勞工局、新北市勞工局科員、科長現任:新北市勞工局調解員
23/04/2026

0402勞工職業災害保險及保護法
講師:張炯光
學歷:中國文化大學勞工研究所
經歷:台北市勞工局、新北市勞工局科員、科長
現任:新北市勞工局調解員

台北市第19屆第十次理監事會議由台北市總工會林國成理事長主持特別感謝  #王委員鴻薇  #羅委員智強  #林議員珍羽 親臨指導
11/04/2026

台北市第19屆第十次理監事會議
由台北市總工會林國成理事長主持
特別感謝 #王委員鴻薇 #羅委員智強 #林議員珍羽 親臨指導

16/03/2026

💰 神祕客都在賺什麼?(來自人力銀行真實職缺數據)
接案賺零用錢:每逛一間店並寫完報告,大約可賺 300元至 800元 的車馬費。
花費能報帳:任務規定要買的餐點或商品,通常都有額度可以實報實銷,等於免費吃喝!
🔍 工作內容其實很簡單:
只要您有一點觀察力,假裝成一般客人去消費,注意店員的態度和環境,回家填寫評分表就完成了。時間非常彈性,很適合當作每個月的額外加薪。
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13/03/2026

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05/03/2026

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台北市總工會即將開辦(服務體驗神祕客培訓班第01期)
這是總工會理事長林國成特別叮嚀辦理的實務班,就是希望大家學到能帶得走的本事。
🕵️‍♂️ 你的「挑剔」其實很有價!【服務體驗神秘客】實戰培訓班 🔥
你是不是常常在餐廳吃飯、逛街購物時,內心會忍不住上演小劇場:
💭「天啊,這服務員的眼神也太殺了吧...」
💭「如果我是店長,這動線我一定會這樣改...」
💭「這家店服務太貼心,好想讓全世界知道!」

別讓你的敏銳觀察力只留在心裡!
現在,你可以把它變成專業的「職場超能力」甚至「第二份收入」!💰

✨ 為什麼要來學當「神秘客」?
神秘客不是去當奧客找碴,而是幫助企業進步的「隱形醫生」。
這堂課沒有讓人想睡的理論,我們直接教你:

✅ 練就火眼金睛:從顧客旅程中,看出別人忽略的魔鬼細節。
✅ 專業劇本實戰:如何自然地「測試」服務人員,而不被識破?
✅ 報告撰寫密技:寫出讓老闆心服口服、願意買單的具體建議(而不是只會寫「感覺不好」)。
✅ 換位思考術:懂服務、懂人性,這招用在任何職場都加分!

🚀 課程亮點 (TTQS 品質認證)
我們是經過國家級 TTQS 評核認證的辦訓單位,課程品質有保證!不只是聽聽故事,更要帶你實戰演練,拿到結業證書,履歷含金量瞬間 UP!📈

🙋‍♀️ 誰適合來上課?
🔸 想開啟斜槓人生、對「接案神秘客」有興趣的你
🔸 想提升自家門市服務水準的店長、儲備幹部
🔸 對人際互動、服務體驗設計充滿好奇的你
只要是勞保身份,這堂課政府補助你,名額有限,先搶先贏!!

🔸什麼是神祕客 (Mystery Shopper)?
神祕客是由企業或市場調查公司聘請的兼職稽核人員。他們會偽裝成一般的消費者,前往指定的門市、餐廳或服務機構,在不暴露身分的情況下,體驗並評估該店的服務品質、環境衛生與作業標準。

主要工作內容:

行前準備: 熟讀企業提供的「任務劇本」與評分標準,記住當天必須測試的重點(例如:詢問特定商品、測試退換貨流程)。

實地查核: 實際到店消費,暗中觀察服務人員的態度、專業度與環境細節(部分任務可能需要隱蔽錄音或拍照)。

撰寫報告: 在任務結束後的規定時間內(通常是 24 小時內),上網填寫詳細的評分表,並客觀具體地寫出體驗心得與改善建議。

薪資待遇與收入模式:
神祕客絕大多數屬於**「論件計酬」的兼職工作**,而非固定月薪的全職員工。

單件案件報酬: 依據任務難度與花費時間,台灣目前的市場行情約在每件 新台幣 300 元至 2,000 元 不等(例如:買一杯飲料的任務單價較低,試乘汽車或金融諮詢的單價較高)。

額外補貼: 許多任務會全額或部分補助您在店內消費的餐費或購物金額。

總結: 這份工作非常適合當作增加額外收入的副業,同時還能免費體驗各種美食或服務。
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03/03/2026
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05/02/2026

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這是總工會理事長林國成特別叮嚀辦理的實務班,就是希望大家學到能帶得走的本事。
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別讓你的敏銳觀察力只留在心裡!
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神祕客是由企業或市場調查公司聘請的兼職稽核人員。他們會偽裝成一般的消費者,前往指定的門市、餐廳或服務機構,在不暴露身分的情況下,體驗並評估該店的服務品質、環境衛生與作業標準。

主要工作內容:

行前準備: 熟讀企業提供的「任務劇本」與評分標準,記住當天必須測試的重點(例如:詢問特定商品、測試退換貨流程)。

實地查核: 實際到店消費,暗中觀察服務人員的態度、專業度與環境細節(部分任務可能需要隱蔽錄音或拍照)。

撰寫報告: 在任務結束後的規定時間內(通常是 24 小時內),上網填寫詳細的評分表,並客觀具體地寫出體驗心得與改善建議。

薪資待遇與收入模式:
神祕客絕大多數屬於**「論件計酬」的兼職工作**,而非固定月薪的全職員工。

單件案件報酬: 依據任務難度與花費時間,台灣目前的市場行情約在每件 新台幣 300 元至 2,000 元 不等(例如:買一杯飲料的任務單價較低,試乘汽車或金融諮詢的單價較高)。

額外補貼: 許多任務會全額或部分補助您在店內消費的餐費或購物金額。

總結: 這份工作非常適合當作增加額外收入的副業,同時還能免費體驗各種美食或服務。
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