爆料海巡2.0

爆料海巡2.0 爆料海巡2.0

14/06/2026

#2501

二巡區雷達組日常:同樣是巡防區,我們是次等公民?
真的看不懂二巡區長官一國兩制的邏輯,不講出來大家越做越心寒。

1. 為什麼不能放外宿?當初招募員說海巡都有無限外散宿可以放,結果進來後完全不一樣!長官長年不給雷達組放外宿,藉口總會說「為了雷達組好」,但這種說法完全沒有說服力,而最不平衡的是...隔壁管制組明明就可以正常放,連一、三區也都能放!但現在搞到連新兵聽到二區沒外宿都直接嚇跑。大家一樣在做事,憑什麼二區雷達組變次等公民?

2. 連外散都要被偷2小時?
規定外散明明是「08到24時」,長官偏偏設內規限制雷達組只能到22時。等於我們22到24時這寶貴的兩小時,平白無故被扣著不能請假,合法權益直接被剝奪!

3. 規定不限次數,而我們卻被限制10次?
更扯的是連次數都要砍!上面規定外散不限次數,到了二巡區雷達組,硬生生變成每個月只能放10次。一下扣時間、一下限次數,到底是在哈囉?
雷達組已經沒外宿了,連外散還一堆沒正當理由的限制,弄到新兵一個個都想退伍。期盼高層正視基層權益,別再雙標管理了!

13/06/2026

#2500

金馬澎分署科室主管
有人被偏愛
就有人在承擔被寵愛後的結果
不是
每個人都適合擔任主管
管理
不是討好少數人
不是放任寵愛人
而是讓整個單位運行無礙
沒有主管經驗不可怕
可怕的是
是非不分及沒有管理領導的能力

13/06/2026

#2498

致第四岸巡隊口天吳隊長:
敘說近期的四隊。

本隊近期幾個月發生了那麼多精彩的事 往往都是從你吳隊長調來 屈屈月初主委視導 由北嫌到南又由南嫌到北 一線全部是緊繃的 一個簡單輕鬆的主委關心一線 卻被你搞的人心惶惶😑什麼看不順眼都要改 什麼指導都要下 幕僚才是最累的🫩

1.麻煩不要給主任們壓力 給主任們壓力 他們就會給幕僚壓力 幕僚下一線帶了缺失回去跟主任告狀就會開始疲勞一線主管 現在不管義務役還是志願役很多都是90過後 你們坐辦公室的真以為很好教??很多個人行為犯了你們還是檢討主管跟幹部 你們真以為很好管控?還是主管幹部都不用睡覺24小時盯在執勤人員旁邊 缺失就在深夜不知不覺出現在海工 然後隔天就莫名其妙被上級檢討,後面為了改善或是用其他手段主管就開始會給士官兵壓力😎這樣叫所謂的上緊發條🤔

13/06/2026

#2497

可以請海巡的長官不要下雨已經降旗了,然後看到一丁點太陽就要重新升旗好嗎?

待過一堆單位,包含在陸軍入伍訓的時候,只要下雨一定降旗,當天即便再出現大太陽也不會再收旗了,海巡的長官是不是都不知道,連我一個二兵都知道

11/06/2026

#2496

通資作業隊近期辦理士官長晉升意願調查,據了解部分同仁於調查表明確填寫「有意願」後,卻陸續接獲電話勸退,希望其放棄爭取資格。
令人不解的是,既然辦理意願調查,其目的應是瞭解同仁真實意願,若已填具意願後仍遭勸退,是否與調查初衷有所落差?

10/06/2026

#2495

本隊發生90手槍誤擊事件
➥檢討並改進,教育同仁避免再犯
本隊發生毒駕、酒駕、公務車追撞民車
➥檢討並改進,教育同仁避免再犯
本隊發生性騷擾、兩性營規案件
➥先調職,風頭過後再拉回來升官
本隊被投訴晉升不公
➥檢討追究投訴者,公平不可能給
短短幾個月這麼精彩,偉哉第四岸巡隊

10/06/2026

#2494

CP艇是甚麼爽班嘛
一天只需要2~4小時的勤務
就可以等同其他執勤8小時的同仁了耶
還要再勤務表上面硬湊處時數

10/06/2026

#2493

釋迦分署麻糬隊
能不能不要老是辦一些沒意義的課程佔用同仁休息時間?
會被騙還是會被騙!
會借貸還是會借貸!
會洩漏機密還是會洩漏!
會酒駕還是照樣酒駕!
每次都挑12-13左右叫補休同仁上課有何屁用?請律師來還不是一堆人聽不進去

10/06/2026

#2492

南邊一粒沙
各位同仁都一樣,好不容易回台灣以為可以放假了,殊不知被告知要受訓,然後休假卡週末根本沒什麼機會跟家人朋友出去玩,再來結訓就收假根本很難好好放鬆休息
有些訓超過一個月會被扣戰加島加
錢變少、休假時間超分散
被強迫受訓我們都認了,結果呢!!
現在又說沒過要懲處!!
是當我們每個人都是第一名的腦袋?
我們也不是故意要沒過或怎樣
大家都努力去讀去背去寫了,至少結訓還可以回島上教弟兄新知識,但總有雷隊友又或者教官嚴格到不行
結果現在沒過呢?
島加戰加被扣,回去還要再多一個懲處?
島上人力已經少得可憐了,工作任務都要人
結果還一直送訓?
等你島上工作任務人力足夠再來談不行嗎
很難嗎!!

10/06/2026

#2491

第十篇
高粱島海鱘隊三組大人你還記得在4月27日深夜,一名涉及限制出境出海的金門盧前警員,當時身穿全套潛水衣、手持「水下手持式推進器」,在海防最前線、伸手不見五指的貴山敏感海域「單獨泅泳試圖偷渡大陸」遭我們艇上查獲的案子嗎?
在這種兩岸情勢緊繃、邊境高度敏感的時刻,任何一個有長大腦、智商在線的海巡人員,看到「深夜、敏感海域、推進器偷渡」這三個關鍵字,早就全隊警鈴大作,當作重大邊境安全與國安案件處理了吧?但我們海酒隊的長官們邏輯顯然異於常人。在他們慈祥的眼裡,這大概只是個熱愛大自然、半夜帶著高科技水上玩具跑來親近海洋的陽光大男孩,直接啟動溫馨的「海灘救生救難模式」。我們平日最尊貴、最高不可攀的偵辦單位——第三組,最核心的管制資料「通通沒查完」,就大開中門,拍拍嫌犯肩膀說:「你辛苦囉,可以回家睡覺了!」
不過想想也不意外啦,平時要三組辦正事、盯情資、防偷渡,每個人都意興闌珊、哈欠連天;但如果要聊到哪裡的酒比較好喝、哪家酒店的妹子比較漂亮、哪裡續攤比較好玩,他們絕對是專家中的專家。平常心思都放在喝酒應酬、跑酒店上,身體跟腦袋早就被酒精掏空了,難怪一碰到敏感的重大國安案件就集體智商下線,只想趕快把嫌犯送走,才不會耽誤到長官們晚上開香檳乾杯的黃金時間。
後續犯嫌落跑,根本不是我們主動發現的。而是巡防區審查電話紀錄時,驚覺我們漏掉國安大魚,緊急下達追緝令,我們基層才在大半夜像白痴一樣,派遣人員二度衝出往嫌犯住家附近搜索,到早上抓回來。基層的命不是命,長官的酒局不能停!
最精彩的還在後頭。上級機關原來的督察究責報告寫得慷慨激昂,字字句句像耳光一樣啪啪啪地往海巡隊臉上甩,痛批我們「規避責任、避重就輕、內控長期失靈」,還義正言辭地高喊「建請立即啟動專案督察」。本以為這次上級終於要硬起來,進駐隊部查扣通聯和電腦紀錄了,結果呢?笑死人!最後上面居然只輕輕放下,連專案小組的影子都沒看到,只叫我們海巡隊「自己寫份職務報告書」交差了事! 原來海巡隊的重大國安違失,在長官眼裡只是一場國小程度的寫作文比賽啊?
這下可好,難怪最近隊部開檢討會,簡直變成了大型串供慶祝大會!我們這些高高在上、平時毫無作為、只會坐在冷氣房等領薪水的組主任突然活過來了!平常對三組紀律不聞不問、放任底下同仁喝茫跑酒店,這時候知道上面不派人來查了,立刻帶著幹部在會議上拍桌子咆哮,瘋狂展現寫作文甩鍋的才華:
反正督察已經淪為「長官自己編劇的卸責比賽」,組主任和三組長官報告愛怎麼編就怎麼編、責任愛怎麼推給巡防區就怎麼推。只要大家口徑一致,這頂「放走國安管制犯」的烏紗帽就不會掉,晚上酒店繼續跑、洋酒繼續乾!
基層在第一線流汗拼命、替長官的無能和貪腐擦屁股;三組幹部在忙著喝酒享樂,組主任在會議室扯淡串供。長官們,職務報告記得甩鍋甩得用力一點,我們基層同仁已經準備好爆米花,等著看你們這群酒肉長官這場「自編自導自演、官官相護」的官場現形記,到底能不能擋得住社會輿論的迴力鏢!

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