台北市婦女新知協會

05/06/2026

【Podcast ｜隱形時薪背後：長照政策的女性角色】

當家中有人需要照顧時，誰最常成為那個放下工作、犧牲時間、默默承擔的人？

在高齡化社會快速來臨的今天，照顧不只是家庭議題，更是性別平等的重要課題。

本集邀請家庭照顧領域專家，共同探討：
🔹 長照3.0與長照2.0有何不同？
🔹 女性在家庭照顧中面臨哪些看不見的壓力？
🔹 照護公共化在臺灣有可能實現嗎？
🔹 如何讓女性不再獨自承擔照顧責任？

🎤 主持人：謝亨如（台北市婦女新知協會副理事長）
🎤 來賓：陳景寧（中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長）

讓我們一起看見那些被忽略的照顧勞動，思考更友善、更平等的長照未來。
邀請您https://youtu.be/975EgIdZV0I?si=1JFxo0xrf-GlNWHG

#長照3點0 #家庭照顧者 #性別平權 #照顧不該只由女性承擔 #婦女新知 #高齡社會 #照護公共化

28/05/2026

照顧家人的人，常常也是最容易被忽略的人。

我們常看見「有人正在照顧家人」，卻很少停下來問一句：那個照顧者，還好嗎？ 本集邀請諮商心理師李汶軒，談家庭照顧者在長期照顧中承受的情緒勞動、決策壓力、罪惡感與身心耗竭。當責任不斷累積，照顧者也需要被理解、被支持。跟著節目拆解照顧壓力，讓照顧這件事，在身邊親朋陪伴之下可以更溫柔一點，也學會在照顧中保留界線與自己的生活。

【新知並肩站】
撐不住的那一天：那些不被承認的照顧工作 https://youtu.be/V3jlSlXllOw

#家庭照顧者 #照顧者心理健康 #長照悲劇 #心理支持 #照顧界線 #外部支持 #照顧者喘息 #高齡照顧 #長期照顧 #新知並肩站 #婦女新知

21/05/2026

【新知並肩站】當男人走進照顧現場：超男詹斯敦談父職責任、人生掌舵力與更好的自己

當總裁爸爸走進家庭，扮演全職的家庭照顧者，沒了職稱、沒了名片……
10年後的今天，「超男」詹斯敦如何看待這段照顧的歷程？
本集邀請「超男」計畫共同發起人詹斯敦，從男性走進家庭照顧現場的真實經驗談起，討論父職參與、家庭分工、情緒壓力與自我價值重整。當職稱與名片暫時退場，男人如何重新理解照顧、家庭與人生掌舵力？這一集，從男性照顧者的故事出發，看見性別平等如何真正回到日常生活。

當男人走進照顧現場：超男詹斯敦談父職責任、人生掌舵力與更好的自己
https://youtu.be/L-0oXR6z6EQ

#男性照顧者 #父職責任 #家庭照顧 #照顧平權 #性別分工 #男性情緒 #照顧者支持 #工作與家庭平衡 #新知並肩站 #婦女新知

14/05/2026

【新知並肩站】照顧不是只有一種樣子：被制度忽略的多元家庭

照顧不該只有一種想像，它的樣貌遠比我們習以為常的框架更加多元。
我們致力推動友善環境，但跨性別者、非傳統家庭照顧者仍常面臨社會心理壓力與權益不平等的挑戰。本集從性別、家庭與社會支持系統的角度，重新理解「照顧」的定義。從老年同志的生命故事來關心多元性別在照顧中面臨的核心議題，因出櫃恐懼被迫隱瞞關係？缺乏家庭支持系統？照顧者缺乏性別敏感度？法律保障不足與醫療決策權受限等。
通過「了解」，我們也才能更接近真正公平並提供更有支持力的社會機制。讓我們一起期待一個「安心做自己、如常生活」的友善環境。

【新知並肩站】
來賓：喀飛 (台灣同志諮詢熱線協會創會理事長)
照顧不是只有一種樣子：被制度忽略的多元家庭

來 賓：喀飛/台灣同志諮詢熱線協會創會理事長主持人：花花/台北市婦女新知協會總幹事照顧不該只有一種想像，它的樣貌遠比我們習以為常的框架更加多元。我們致力推動友善環境，但跨性別者、非傳統家庭照顧者仍常面臨社...

07/05/2026

【新知並肩站】性平是否真正從教育走進了孩子的日常？

要怎樣啟發孩子對自身權益的認識，反思人際關係中的不平等及權力差異？又該如何拓展他們對多元性別的想像？
本次分享邀請到性平協的秘書長韓宜臻，從全面性教育（CSE）推廣經驗與觀察出發，帶領我們一起思考「性別」、「性」與性平教育我們可以怎麼做。

【新知並肩站】性平是否真正從教育走進了孩子的日常？ https://studio.youtube.com/video/HLT4NgzErbk/edit

30/04/2026

〜熱烈歡迎〜 新知前理事長、現任台南市女性權益促進會祕書長蔣月琴女士參與本集Podcast ，與協會賴惠珍理事為跟大家一起分享那些職場中的「隱性歧視」，輕鬆、流暢的對話，絕佳的默契，讓錄音師讚不絕口!!!

歧視不一定總是以明顯衝突或惡意形式出現。從日常稱呼、語言暗示，到升遷評價、請假制度與職務分工中的性別刻板印象，這些看似「理所當然」的互動，往往正是隱性歧視最常出現的地方。本集節目透過生活中的實例，帶領讀者細察社會中無形且內化的偏見，正視它的存在，一起共同消除這些隱形障礙。

【新知並肩站】
那些職場中的隱性歧視 https://youtu.be/GkonEHfFaOE

#職場隱性歧視 #性別歧視 #職場平權 #性別平等 #隱性偏見 #同工同酬 #職場申訴 #工作權保障 #性別暴力 #台灣性平 #婦女權益 #新知並肩站 #婦女新知

27/04/2026

【新知並肩站】WeTogether 集體療癒的溫柔革命

2024年法律條文「性平三法」上路，民眾、企業及企業主落實了嗎？職場真的安全了嗎？

本集節目邀請到重磅來賓尤美女律師與遠道而來的高雄婦女新知協會吳惠玲理事長，與秀慧理事長一起聊聊，我們如何從傷痕中長出「WeTogether」的集體支持力。

節目細數婦運過去、現在與未來，了解台灣性平運動的發展。同時，透過律師拆解法律制度、數位性別暴力，探索在 MeToo 浪潮後如何建立安全界線，當身邊有受害人時，我們可以怎麼幫助他們？台北新知邀你攜手讓「支持」成為可持續的力量。

WeTogether 集體療癒的溫柔革命 https://youtu.be/8UqIzGMJZ3s
metoo之後：一段從過去走向未來的婦運之路 https://youtu.be/2nv_GXcqN3c

#多元性別 #性別平等 #性平三法 #台北市婦女新知協會 #高雄市婦女新知協會

09/04/2026

【新知並肩站】Podcast 上線
從「我」到「我們」，讓改變在並肩中發生，讓力量從並肩中而生。

【新知並肩站】是一個分享新知、交換故事的空間。節目聚焦於「性別平權」、「多元共融」、「社會公平」等關鍵議題，不僅討論問題，更尋找解方。我們相信，當一個人的努力匯聚成一群人的並肩，微小的聲音也能產生巨大的回響。

邀你與我們站在一起，攜手打破偏見的牆，讓每一種靈魂都能自在呼吸，讓平權真正走進每一個生活角落。

新知並肩站：性別爭議 https://youtu.be/JeoXpSHJVp0

#性平三法 #職場性騷擾　 #性別工作平等法　 #數位性別暴力 #婦運 #職場安全 #婦女新知 #新知並肩站 #性別平等 #企業性平責任

08/03/2026

在同行中綻放：續寫女性的溫柔與力量

三月八日，是屬於每一位女性的節日。在這個昂首向前的時刻，讓我們不忘回首來路，致敬那些曾經閃耀的足跡。
姐妹們，請別忘了，妳的每一次勇敢，都在微光中改變著世界。願我們在追求公平的路上，始終保有那份動人的韌性，並且在彼此的陪伴中，活出最燦爛的模樣。

祝各位姐妹，婦女節快樂。讓我們一起，續寫屬於女性的優雅與力量。

06/02/2026

悼 芳婉前理事長

芳婉已於昨天2/4早上離我們而去，哀痛 不捨！
但我相信，她已遠離病痛，自由自在的敖翔天地間，繼續護佑著家人的健康平安！
謝謝她在婦運路上，一路的陪伴和跟隨，我們愛她，我們永遠想念她，她永遠在我們心中！---- 尤美女 律師

芳婉前理事長是台灣婦權運動的先鋒。她所努力、所守護的一切，已化作如今女性自由生活的日常。這份力量不會消逝，我們將沿著她開闢的道路堅定走下去。生生不息，是對她最好的懷念。 ---- 袁秀慧 社團法人台北市婦女新知協會理事長

悼 芳婉前理事長 https://drive.google.com/drive/folders/15R6RfMp06fP_Q5WR1XG6s2WI_NrhfWSa