17/05/2024
Dans le cadre du programme Réponse coordonnée à la montée de l'extrémisme violent dans les régions de Tunis, Kef, Jendouba, Kasserine et Sidi Bouzid'' mené en partenariat avec l'association WE LOVE SOUSSE, Acted, Forum de la jeunesse pour la culture de la citoyenneté, l'Association Tunisienne de Développement et Formation(ATDeF) avec l'appui de GCERF, ATDeF organise des formations dans 6 régions (Ksar Said, Ibn Khaldoun, Sers, Sakiet sidi youssef, Jendouba nord et Fernena) de 01 jours chacune en présentation, participation des jeunes dans la vie publiques pour lutter contre l'extrémisme violent.
A cette fin, ATDeF lance un appel pour le recrutement d'un formateur en participation des jeunes dans la vie publique pour lutter contre l'extrémisme violent.
Voici les conditions et qualifications générales qui doit être exigées pour ce poste :
Conditions de base :
Formation académique : Le candidat devrait avoir une formation académique pertinente, de préférence en communication, en sciences sociales, en psychologie ou dans un domaine similaire.
Expérience professionnelle : Une expérience significative dans la formation en participation des jeunes dans la vie publique pour lutter contre l'extrémisme violent est essentielle. Une expérience antérieure dans la prévention de l'extrémisme violent ou dans des domaines connexes est un atout.
Connaissance de l'extrémisme violent : Une compréhension approfondie de la nature de l'extrémisme violent, de ses causes et de ses conséquences est nécessaire pour former efficacement les autres à le prévenir.
Compétences en communication : Le formateur doit posséder d'excellentes compétences en communication orale et écrite pour instruire efficacement ces compétences aux autres.
Compétences pédagogiques : La capacité à concevoir et à dispenser des programmes de formation est essentielle.
Qualités personnelles :
Empathie : Compte tenu de la nature sensible de la prévention de l'extrémisme violent, le formateur doit être capable de faire preuve d'empathie envers les participants et de créer un environnement de formation sécuritaire.
Compétences interculturelles : La capacité à travailler avec des publics divers et à comprendre les nuances culturelles est cruciale.
Intégrité : Le formateur doit être intègre et respecter les valeurs éthiques et morales fondamentales.
Innovation : La prévention de l'extrémisme violent nécessite souvent des approches créatives. Le formateur doit être ouvert à l'innovation dans son enseignement.
Langues : La maîtrise de plusieurs langues, en particulier l’arabe et la langue française parlées par le public cible .
Certifications: La possession de certifications pertinentes dans les domaines de la formation en présentation, prise de parole en public, facilitation et modération peut être un atout.
Engagement envers la prévention de l'extrémisme violent : Il est essentiel que le candidat démontre un véritable engagement envers la lutte contre l'extrémisme violent et la promotion de la paix et de la tolérance.
Les documents à fournir pour postuler cette poste de formateur en présentation, prise de parole en public, facilitation et modération pour lutter contre l'extrémisme violent :
Curriculum Vitae (CV) : Un CV détaillé qui met en évidence votre expérience professionnelle, vos compétences en formation, vos diplômes, vos certifications pertinentes, vos réalisations et votre engagement dans la prévention de l'extrémisme violent.
Lettre de motivation : Une lettre de motivation personnalisée dans laquelle vous expliquez pourquoi vous êtes intéressé par le poste, comment vos compétences et votre expérience correspondent aux besoins de l'organisation, et pourquoi vous êtes motivé à contribuer à la prévention de l'extrémisme violent.
Exemples de travaux antérieurs : Si vous avez déjà animé des ateliers de formation, des séances de prise de parole en public, des séminaires de facilitation ou des sessions de modération, fournissez des exemples de matériel de formation que vous avez développé ou tout autre élément montrant votre expérience.
Livrables attendus :
Le formateur (trice) fournira à l’association :
Un rapport détaillé sur le déroulement de la formation contenant les différents points discutés, les défis rencontrés, les interactions entre participants, les principales recommandations et les bonnes pratiques.
Le rapport doit être rédigé en français
Les documents numériques utilisés pendant la formation (document PPT de présentation).
Durée de la formation :
La formation se déroulera pendant 01 jours pour chaque région ciblée.
Dans chaque région seront invité un nombre de participants entre 20 et 25 personnes.
Conditions de travail :
• Lieu de travail : dans le régions ciblées (Ksar Said, Ibn Khaldoun, Sers, Sakiet sidi youssef, Jendouba nord et Fernena).
• Type de contrat : contrat de service
• Durée du contrat : le ou la formateur(trice)sera contracté(e) par l’association ATDeF pour un nombre total de 06 jours durant la deuxième quinzaine de mai 2024.
Pour postuler :
Envoyez vos documents demandés par e-mail à l’adresse mail suivante : [email protected].
