สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสุโขทัย

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสุโขทัย สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน วิสัยทัศน์
แรงงานสมานฉันท์ มั่นคงและปลอดภัย

31/10/2025
31/10/2025

กองความปลอดภัยแรงงาน โดยกองทุนความปลอดภัยฯ ประชาสัมพันธ์อินโฟกราฟิก Knowing Safety Culture Together Campaign เรื่อง "เข้าสู่ฤดูหนาวอย่างปลอดภัยสถานประกอบกิจการป้องกันอัคคีภัยอย่างไร" 🤝👷‍♂️

----------------------------------------
Website: https://osh.labour.go.th/
👍 Facebook/YouTube : กองความปลอดภัยแรงงาน
#จป

29/10/2025

Check out กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน’s video.

28/10/2025

📖 เกร็ดความรู้คู่แรงงาน ตอนที่ 127 📖
คำถาม : ลูกจ้างที่มีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์จะขอใช้สิทธิ์เกษียณอายุ โดยแสดงเจตนาต่อนายจ้าง ตามมาตรา 118/1 ได้หรือไม่ 🏢👝

พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 118/1 บทบัญญัติกำหนดเรื่องการเกษียณอายุไว้ 2 กรณี กรณีแรก กรณีที่มีการตกลงหรือกำหนดอายุการเกษียณของลูกจ้างไว้ อาจเป็นไปตามสัญญาจ้างระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง หรือที่นายจ้างกำหนดไว้ในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานก็ได้ และเมื่อลูกจ้างมีอายุครบตามข้อตกลงดังกล่าวให้ถือเป็นการเลิกจ้าง กรณีที่สอง กรณีที่มีการตกลงหรือกำหนดอายุการเกษียณของลูกจ้างไว้เกินกว่าอายุ 60 ปี หรือมิได้มีการตกลงหรือกำหนดอายุการเกษียณของลูกจ้างไว้ทั้งในสัญญาจ้างระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างหรือข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ลูกจ้างที่มีอายุครบ 60 ปีขึ้นไปย่อมมีสิทธิแสดงเจตนาเกษียณอายุได้ โดยแสดงเจตนาต่อนายจ้างและให้มีผลเมื่อครบ 30 วันนับแต่วันแสดงเจตนา คดีนี้ศาลแรงงานภาค 1 ฟังข้อเท็จจริงว่าจำเลยที่ 2 มีข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานกำหนดเรื่องเกษียณอายุของลูกจ้างไว้ที่อายุ 60 ปีบริบูรณ์และเมื่อพิจารณาข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานระบุว่า จำเลยที่ 2 จ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างเมื่อลูกจ้างเกษียณอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ โดยจำเลยที่ 2 จะให้ลูกจ้างผู้นั้นพ้นจากการเป็นลูกจ้างนับแต่วันที่ 1 มกราคมของปีถัดไป ดังนั้น กรณีที่จำเลยที่ 2 มีข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานกำหนดเรื่องการเกษียณอายุของลูกจ้างไว้ที่อายุครบ 60 ปีบริบูรณ์แล้ว มิใช่เป็นกรณีที่มิได้มีการตกลงหรือกำหนดการเกษียณอายุไว้ หรือมีการตกลงหรือกำหนดการเกษียณอายุไว้เกินกว่า 60 ปี ซึ่งข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานเป็นข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างตามพ.ร.บ. แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 มาตรา 10 วรรคสาม ย่อมมีผลใช้บังคับระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างในสถานประกอบกิจการ ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานจึงมีผลใช้บังคับระหว่างจำเลยที่ 2 กับลูกจ้างทั้งหมดทุกคน ดังนั้น โจทก์ต้องยอมรับและปฏิบัติตามข้อบังคับดังกล่าวด้วย เมื่อจำเลยที่ 2 กับโจทก์มิได้มีข้อตกลงยกเว้นเรื่องกำหนดเกษียณอายุตามข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานไว้เป็นประการอื่นโจทก์จึงตกอยู่ในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานที่กำหนดเกษียณอายุเมื่ออายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ การที่โจทก์เพิ่งเข้ามาทำงานเมื่อโจทก์มีอายุ 61 ปีแล้ว และต่อมามีหนังสือขอเกษียณอายุต่อจำเลยที่ 2 ในขณะที่โจทก์มีอายุ 64 ปี 2 เดือน เมื่อข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานกำหนดการเกษียณอายุไว้ที่อายุ 60 ปี มิได้กำหนดให้อายุการเกษียณของลูกจ้างไว้เกินกว่า 60 ปี โจทก์จึงไม่อาจใช้สิทธิแสดงเจตนาเกษียณอายุ และไม่อาจถือได้ว่าจำเลยที่ 2 เลิกจ้างโจทก์ตามมาตรา 118/1 วรรคสองแห่ง พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ได้ แต่เป็นการแสดงเจตนาบอกเลิกสัญญาจ้างของลูกจ้างหรือสมัครใจลาออกเอง โจทก์จึงไม่มีสิทธิได้รับค่าชดเชย คำสั่งของจำเลยที่ 1 ชอบด้วยกฎหมายแล้ว ที่ศาลแรงงานภาค 1 วินิจฉัยว่าขณะโจทก์เข้าทำงานกับจำเลยที่ 2 มีอายุ 61 ปี ถือว่าข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของจำเลยที่ 2 ไม่ได้กำหนดถึงการเกษียณอายุของลูกจ้างที่เพิ่งเข้าทำงานกับจำเลยที่ 2 เมื่ออายุเกินกว่า 60 ปีไว้ โจทก์จึงใช้สิทธิเกษียณอายุได้และถือว่าเป็นการที่จำเลยที่ 2 เลิกจ้างโจทก์ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 118/1 วรรคสอง ศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษโดยมติที่ประชุมใหญ่ไม่เห็นพ้องด้วย อุทธรณ์ของจำเลยทั้งสองฟังขึ้น
พิพากษาแก้เป็นว่า ให้ยกฟ้องเสียทั้งหมด

⚖️ คำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษที่ 2822/2566
#กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
#กสร
#กสรคุ้มครองสิทธิพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงาน
-------------------------

25/10/2025

ครม.เห็นชอบตามประกาศสํานักนายกรัฐมนตรี เรื่อง สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง สวรรคต

วันนี้ (25 ตุลาคม 2568) นางสาวอัยรินทร์ พันธุ์ฤทธิ์ เปิดเผยว่า คณะรัฐมนตรีเห็นชอบตามประกาศสํานักนายกรัฐมนตรี เรื่อง สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง สวรรคต ความว่า

ตามที่ได้มีประกาศสํานักพระราชวัง เรื่อง สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง สวรรคต ลงวันที่ 24 ตุลาคม 2568 นั้น รัฐบาลได้รับทราบด้วยความโทมนัสอย่างยิ่ง จึงเห็นสมควรประกาศ ดังต่อไปนี้

1. ให้สถานที่ราชการ รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานของรัฐและสถานศึกษาทุกแห่ง ลดธงครึ่งเสา เป็นเวลา 30 วัน ตั้งแต่วันที่ 25 ตุลาคม 2568 เป็นต้นไป

2. ให้ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และเจ้าหน้าที่ของรัฐไว้ทุกข์ มีกำหนด 1 ปี ตั้งแต่วันที่ 25 ตุลาคม 2568 เป็นต้นไป สำหรับประชาชนทั่วไปขอให้พิจารณาดำเนินการตามความเหมาะสม
ทั้งนี้ ขอความร่วมมือสถานบันเทิงและสถานบริการต่าง ๆ งดหรือลดกิจกรรม เพื่อความบันเทิง ตามความเหมาะสม เป็นระยะเวลา 30 วัน

เพื่อให้การดำเนินการจัดพระราชพิธีพระบรมศพ สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระราชชนนีพันปีหลวง เป็นไปอย่างสมพระเกียรติตามโบราณขัตติยราชประเพณี จึงให้มีการดำเนินการ ดังนี้
(1) เปิดให้ประชาชนเข้าถวายน้ำสรงพระบรมศพสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระราชชนนีพันปีหลวง เพื่อน้อมเกล้าน้อมกระหม่อมส่งเสด็จสู่สวรรคาลัย เบื้องหน้าพระฉายาลักษณ์ในวันอาทิตย์ที่ 26 ตุลาคม 2568 เวลา 08.00 น. ถึง เวลา 12.00 น. ณ ศาลาสหทัยสมาคม พระบรมมหาราชวัง
(2) มอบหมายให้สำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรีรับไปดำเนินการแต่งตั้ง คณะกรรมการจัดงานพระราชพิธีพระบรมศพ สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระราชชนนีพันปีหลวง โดยมีนายกรัฐมนตรี เป็นประธาน ปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี เป็นกรรมการและเลขานุการและกราบบังคมทูลเชิญพระบรมวงศานุวงศ์ เป็นองค์ที่ปรึกษา รวมทั้งให้ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการฝ่ายต่าง ๆ เช่น ฝ่ายอำนวยการจัดงานพระราชพิธี ฝ่ายจัดการพระราชพิธี ฝ่ายจัดสร้างพระเมรุมาศ สิ่งปลูกสร้าง ราชรถ พระยานมาศ ฝ่ายประชาสัมพันธ์ ฝ่ายรักษา ความปลอดภัย และแจ้งส่วนราชการให้จัดข้าราชการไปร่วมเฝ้า ฯ ในพระพิธีธรรมสวดพระอภิธรรม เป็นเวลา 100 วัน เป็นประจำทุกวัน
(3) มอบหมายให้กระทรวงวัฒนธรรม (กรมศิลปากร) ดูแลรับผิดชอบในเรื่องรูปแบบ พิธีการและการจัดสร้างพระเมรุมาศ โดยขอรับพระราชวินิจฉัยจากองค์ที่ปรึกษาตามข้อ (2)
(4) มอบหมายให้สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีจัดผลัดเวรเฝ้า ฯ ของคณะรัฐมนตรี ไปเฝ้า ฯ ในพระพิธีธรรมสวดพระอภิธรรมทุกวันตลอดระยะเวลาของพระราชพิธี
(5) มอบหมายให้กระทรวงมหาดไทยและกรุงเทพมหานครจัดกิจกรรม ถวายเป็นพระราชกุศลเพื่อให้ประชาชนร่วมในการถวายสักการะแด่สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระราชชนนีพันปีหลวง
(6) มอบหมายให้กรมประชาสัมพันธ์รับไปดำเนินการเผยแพร่พระราชกรณียกิจของสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระราชชนนีพันปีหลวง อย่างต่อเนื่อง และประสานความร่วมมือกับกระทรวงการต่างประเทศในการจัดทำคำแปลภาษาอังกฤษด้วย

ที่อยู่

21/4 หมู่ 14 ถ. จรดวิถีถ่อง ต. บ้านกล้วย อ. เมือง จ. สุโขทัย
Sukhothai Thani
64000

เวลาทำการ

จันทร์ 08:30 - 16:30
อังคาร 08:30 - 16:30
พุธ 08:30 - 16:30
พฤหัสบดี 08:30 - 16:30
ศุกร์ 08:30 - 16:30

เว็บไซต์

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสุโขทัยผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

ติดต่อ องค์กรนั้น

ส่งข้อความของคุณถึง สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสุโขทัย:

แชร์