สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดเพชรบูรณ์

27/05/2026

5 นโยบายกระทรวงแรงงาน

27/05/2026

“จุลพันธ์” ขอความร่วมมือนายจ้าง ดูแลลูกจ้างเรียกพลสำรองและทหารกองหนุนปี 69 “ให้ลา-จ่ายค่าจ้าง”
……………………………………..

กระทรวงแรงงาน ออกประกาศขอความร่วมมือนายจ้างและสถานประกอบกิจการทั่วประเทศ ปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด กรณีลูกจ้างที่เป็นกำลังพลสำรองและทหารกองหนุนได้รับคำสั่งเรียกพลเข้ารับราชการทหาร ประจำปี 2569 ย้ำต้องให้สิทธิลาหยุดและจ่ายค่าจ้างตามที่กฎหมายกำหนด

นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า กระทรวงกลาโหม โดยสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม กองทัพบก กองทัพเรือ และกองทัพอากาศ มีกำหนดการเรียกกำลังพลสำรองและทหารกองหนุนที่มีภูมิลำเนาทหารในเขตพื้นที่จังหวัดต่าง ๆ ทั่วประเทศ เข้ารับการเรียกพลเพื่อตรวจสอบ เพื่อฝึกวิชาทหาร และปฏิบัติราชการ ประจำปี 2569 โดยมีระยะเวลาดำเนินการตั้งแต่เดือนมกราคม ถึงเดือนสิงหาคม 2569 นี้ เพื่อประโยชน์ในการเตรียมความพร้อมด้านความมั่นคงของชาติ และดูแลสิทธิประโยชน์ของพี่น้องแรงงาน กระทรวงแรงงานจึงออกประกาศขอความร่วมมือให้นายจ้างและสถานประกอบกิจการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติรับราชการทหาร พ.ศ. 2497 และพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 (มาตรา 35 และมาตรา 58) อย่างถูกต้อง โดยเมื่อลูกจ้างนำคำสั่งเรียกพล (ตพ. 17) มาแสดง นายจ้างต้องอนุญาตให้ลูกจ้างลาหยุดเพื่อไปรายงานตัวเข้ารับการเรียกพลตามวัน เวลา และสถานที่ที่กำหนดในหมายเรียก

รมว.จุลพันธ์ กล่าวต่อว่า ภายหลังครบกำหนดตามคำสั่งเรียกพลแล้ว ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างในวันลาเพื่อรับราชการทหารเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานตลอดระยะเวลาที่ลา แต่ปีหนึ่งต้องไม่เกิน 60 วัน โดยลูกจ้างจะนำเอกสารขอความร่วมมือในการจ่ายเงินเดือนหรือค่าจ้าง (ตพ.22) มาแสดงต่อนายจ้างเมื่อเสร็จสิ้นภารกิจ และให้นายจ้างรับลูกจ้างกลับเข้าทำงานในตำแหน่งและอัตราค่าจ้างเดิม อย่างไรก็ตาม การเรียกพลในกรณีนี้ “ไม่รวมถึง” การตรวจเลือกทหารกองเกินเข้ารับราชการทหารกองประจำการ หรือการเกณฑ์ทหารประจำปีแต่อย่างใด

“กระทรวงแรงงาน จึงขอเน้นย้ำให้นายจ้างและผู้ที่เกี่ยวข้องทุกฝ่ายร่วมมือกันปฏิบัติตามกฎหมาย เพื่อสนับสนุนภารกิจความมั่นคงของชาติ และรักษาสิทธิอันชอบธรรมของลูกจ้างไปพร้อมกัน” รมว.จุลพันธ์ กล่าวทิ้งท้าย
-----------------------------------

27/05/2026

27/05/2026

วันที่ 27 พฤษภาคม 2569 เวลา 14.00 น. นางโสภิณ อินวกูล สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดเพชรบูรณ์ เป็นประธานการประชุม ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดเพชรบูรณ์ ครั้งที่ 8/2569 ประจำปีงบประมาณ 2569 เพื่อติดตามผลการปฏิบัติงานและตัวชี้วัด ตลอดจนปัญหาและอุปสรรคในการทำงาน นำไปสู่การขับเคลื่อนภารกิจของหน่วยงาน และกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อตอบสนองการให้บริการแก่นายจ้างลูกจ้าง และประชาชนอย่างพึงพอใจ และได้มอบใบประกาศเกียรติคุณให้นางสาวส้มลิ้ม ทศเทียน ตำแหน่ง พนักงานทำความสะอาด ได้รับคัดเลือกเป็น "ดาวเด่น ด้านจิตอาสา" ถือเป็นแบบอย่างที่ดีในการประพฤติปฏิบัติตน และดำรงตนเหมาะสมกับตำแหน่ง ณ ห้องประชุมสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดเพชรบูรณ์

27/05/2026

วันที่ 27 พฤษภาคม 2569 เวลา 08.30 น. นางโสภิณ อินวกูล สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดเพชรบูรณ์ เป็นประธานพิธีเปิดและบรรยายพิเศษโครงการส่งเสริมการจัดสวัสดิการแรงงานเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงานหญิงในสถานประกอบกิจการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และได้รับความอนุเคราะห์จากสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเพชรบูรณ์มอบหมายให้นางสาวกรรณิกา สหเมธาพัฒน์ รองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดเพชรบูรณ์ บรรยายให้ความรู้เรื่อง การส่งเสริมการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ในสถานประกอบการ ผู้เข้ารับการอบรมจำนวน 20 คน ณ ห้องประชุมบริษัท เดอะบลูสกาย วิลเลจ จำกัด ตำบลแคมป์สน อำเภอเขาค้อ จังหวัดเพชรบูรณ

25/05/2026

ตัวอย่างคำขอยืมเงินกองทุนความปลอดภัยฯ 💰

#จป

25/05/2026

🔔กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน🔔กองความปลอดภัยแรงงาน โดยกลุ่มงานมาตรฐานความปลอดภัยฯ📍ประชาสัมพันธ์อินโฟกราฟิก Knowing Safety Culture Together Campaign 📍 รณรงค์สร้างการรับรู้ เรื่อง แจ้งการฝึกอบรมปั้นจั่น/รถยก🏗️(กรณีนายจ้างจัดฝึกอบรมเอง)📑
https://osh.labour.go.th/poster/รณรงค์สร้างการรับรู้-38/

----------------------------------------
🌐Website : https://osh.labour.go.th/
👍 Facebook/YouTube : กองความปลอดภัยแรงงาน

25/05/2026

23/05/2026

Knowing Safety Culture Together Campaign 🌹 รณรงค์สร้างการรับรู้ เรื่อง วิธีป้องกันอันตรายจากไฟฟ้าในช่วงฤดูฝน ⚡