11/02/2026
ลูกจ้างประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย เนื่องจากการทำงาน จะได้รับเงินทดแทนด้านไหนบ้าง?1. ค่ารักษาพยาบาล
ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย จ่ายค่ารักษาพยาบาลเท่าที่จ่ายจริง ไม่เกิน 65,000 บาท ต่อการประสบอันตรายและเจ็บป่วย 1 ครั้ง และหากบาดเจ็บรุนแรงหรือเรื้อรัง จ่ายค่ารักษาพยาบาลเท่าที่จ่ายจริง ไม่เกิน 165,000 บาท และหากไม่เพียงพอจ่ายเพิ่มได้อีกตามลำดับ สูงสุดไม่เกิน 1,000,000 บาท
2.ค่าทดแทนรายเดือน
จ่ายค่าทดแทนรายเดือนให้แก่ลูกจ้าง ร้อยละ 70 ของค่าจ้างรายเดือน
*ไม่เกิน 14,000 บาทต่อเดือน (ค่าจ้างสูงสุด 20,000 บาท)
3.ค่าทำศพ
รับค่าทำศพ 50,000 บาท
4.ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน
เวชศาสตร์ฟื้นฟู (กายภาพ/กิจกรรมบำบัด) : ไม่เกิน 24,000 บาท
ค่าบำบัดรักษาและฝึกหัด : ไม่เกิน 180,000 บาท
ค่าวัสดุและอุปกรณ์ฟื้นฟู : ไม่เกิน 160,000 บาท
ฟื้นฟูด้านอาชีพ : ไม่เกิน 24,000 บาท
“ประกันสังคม คุ้มครองทุกวัย ใส่ใจทุกคน” สอบถามข้อมูลประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง
#สํานักงานประกันสังคม #ประกันสังคมคุ้มครองทุกวัยใส่ใจทุกคน #สิทธิรักษาพยาบาล
ลูกจ้างประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย เนื่องจากการทำงาน จะได้รับเงินทดแทนด้านไหนบ้าง?1. ค่ารักษาพยาบาล
ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย จ่ายค่ารักษาพยาบาลเท่าที่จ่ายจริง ไม่เกิน 65,000 บาท ต่อการประสบอันตรายและเจ็บป่วย 1 ครั้ง และหากบาดเจ็บรุนแรงหรือเรื้อรัง จ่ายค่ารักษาพยาบาลเท่าที่จ่ายจริง ไม่เกิน 165,000 บาท และหากไม่เพียงพอจ่ายเพิ่มได้อีกตามลำดับ สูงสุดไม่เกิน 1,000,000 บาท
2.ค่าทดแทนรายเดือน
จ่ายค่าทดแทนรายเดือนให้แก่ลูกจ้าง ร้อยละ 70 ของค่าจ้างรายเดือน
*ไม่เกิน 14,000 บาทต่อเดือน (ค่าจ้างสูงสุด 20,000 บาท)
3.ค่าทำศพ
รับค่าทำศพ 50,000 บาท
4.ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน
เวชศาสตร์ฟื้นฟู (กายภาพ/กิจกรรมบำบัด) : ไม่เกิน 24,000 บาท
ค่าบำบัดรักษาและฝึกหัด : ไม่เกิน 180,000 บาท
ค่าวัสดุและอุปกรณ์ฟื้นฟู : ไม่เกิน 160,000 บาท
ฟื้นฟูด้านอาชีพ : ไม่เกิน 24,000 บาท
“ประกันสังคม คุ้มครองทุกวัย ใส่ใจทุกคน” สอบถามข้อมูลประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง
#สํานักงานประกันสังคม #ประกันสังคมคุ้มครองทุกวัยใส่ใจทุกคน #สิทธิรักษาพยาบาล
