01/06/2026
กรมการจัดหางาน ตรวจเข้มโรงเรียนนานาชาติ ย่านสุขุมวิท ย้ำ ! ครูต่างชาติต้องมีใบอนุญาตทำงาน และทำงานตามที่ได้รับอนุญาต เท่านั้น
นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า จากกรณีที่ได้รับแจ้งเบาะแสว่ามีครูต่างชาติมาสอนโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน ในโรงเรียนนานาชาติแห่งหนึ่งย่านสุขุมวิทจึงได้มอบหมายเจ้าหน้าที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน กรมการจัดหางาน บูรณาการร่วมกับกองกำกับการสืบสวน กองบังคับการตรวจคนเข้าเมือง 1 สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน และสถานีตำรวจนครบาลคลองตัน ลงพื้นที่ตรวจสอบ เมื่อวันที่ 29 พ.ค. 2569
นายสมชายฯ กล่าวว่า จากการตรวจสอบโรงเรียนนานาชาติดังกล่าว มีการใช้ชาวต่างชาติมาเป็นอาจารย์สอนวิชาต่างๆ จำนวนมาก ซึ่งหลังจากตรวจสอบเอกสารรายบุคคลแล้ว พบคนต่างด้าวสัญชาติฟิลิปปินส์และเมียนมากระทำความผิด 6 คน แบ่งเป็น ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน 1 คน และทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ 5 คน รวมทั้งพบนายจ้างกระทำผิด จำนวน 1 ราย ตาม พรก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม เจ้าหน้าที่จึงได้แจ้งข้อกล่าวหาและควบคุมตัวส่งพนักงานสอบสวนสถานีตำรวจนครบาลคลองตัน เพื่อดำเนินคดีตามกฎหมาย
ทั้งนี้ เจ้าหน้าที่ได้ประชาสัมพันธ์และสร้างการรับรู้เกี่ยวกับข้อกฎหมายและบทกำหนดโทษ เพื่อให้นายจ้าง สถานประกอบการ และคนต่างชาติ มีความเข้าใจและปฏิบัติตามกฎหมายอย่างถูกต้อง โดยกรมการจัดหางานจะบูรณาการความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง ในการตรวจสอบ จับกุม และดำเนินคดีกับแรงงานต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต หรือทำงานนอกเหนือจากสิทธิที่ได้รับอนุญาตในทุกพื้นที่อย่างเข้มข้นยิ่งขึ้น
นายสมชาย ฯ กล่าวต่อว่า กรมการจัดหางานขอเน้นย้ำให้คนต่างชาติที่จะขอรับใบอนุญาตทำงานในตำแหน่งครูผู้สอน ในสถานศึกษา ต้องเป็นผู้ที่ได้รับอนุญาตให้เข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง (NON-IMMIGRANT VISA) ไม่ใช่เข้ามาในฐานะนักท่องเที่ยวหรือผู้เดินทางผ่าน (TOURIST/TRANSIT VISA) โดยยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงานพร้อมเอกสารการประกอบวิชาชีพครูและเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด หรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1 - 10 ที่เป็นที่ตั้งสถานศึกษา ซึ่งหากเจ้าหน้าที่ตรวจสอบพบครูชาวต่างชาติทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน หรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ ในโรงเรียนหรือสถานศึกษา ต้องถูกดำเนินคดีในข้อหาเป็นคนต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน หรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ ซึ่งมีโทษปรับตั้งแต่ 5,000 – 50,000 บาท และถูกผลักดันกลับประเทศ ส่วนโรงเรียนหรือสถานศึกษาจะถูกดำเนินคดีในข้อหารับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน หรือให้คนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ จะมีโทษปรับตั้งแต่ 10,000 – 100,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน และถ้ายังพบกระทำผิดซ้ำจะมีโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000 – 200,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน หรือทั้งจำทั้งปรับ และห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานเป็นเวลา 3 ปี
สำหรับผู้ที่ต้องการสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม ได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1 – 10 หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร.1506 กด 2 โดยมีการจัดล่ามภาษาอังกฤษ ให้บริการข้อมูลข่าวสาร และแนะนำวิธีการทำงานในประเทศไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
