31/08/2026
Fortalecer la cultura de integridad es una responsabilidad compartida 🫱🏻🫲🏼 | Como parte del Programa de Valores 2026 de nuestro Modelo de Integridad Institucional, desarrollamos una jornada formativa dirigida al personal institucional, con el objetivo de fortalecer el criterio ético en la toma de decisiones relacionadas con el debido manejo de la información institucional, mediante la práctica de la pauta de conducta de confidencialidad, regulada en el Código de Ética del TEG.
Esta actividad fue organizada por personal institucional de diferentes unidades organizativas del TEG, quienes, durante un mes, desarrollaron una campaña orientada a promover el conocimiento, la reflexión y la práctica de la pauta de conducta de confidencialidad, como parte de las acciones para fortalecer una cultura de integridad desde el propio quehacer institucional.
La jornada estuvo a cargo del Mtro. Higinio Osmín Marroquín Merino, miembro del Pleno del TEG, quien destacó la importancia de actuar con responsabilidad, prudencia y criterio ético en el manejo de la información.
El evento contó con la presencia de la Mtra. María Elena Ferman de Flores, miembro del Pleno del TEG. La participación de los miembros del Pleno en estas iniciativas refleja, desde el liderazgo y el ejemplo, el compromiso institucional con el fortalecimiento de una cultura de integridad y con la vivencia de los valores que orientan el ejercicio de la función pública.
Asimismo, la Lcda. Cecilia Argüello, Delegada de Protección de Datos Personales, abordó la vinculación entre la Ley para la Protección de Datos Personales y la pauta de conducta de confidencialidad, destacando la importancia de su aplicación para garantizar un adecuado manejo y protección de la información.
Estas acciones, impulsadas por el Círculo de Integridad Institucional, se articulan con el Sistema de Gestión Antisoborno y reafirman el compromiso del TEG con una gestión pública ética, responsable, transparente y confiable. 🛡️✨