03/09/2026
¡𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝗶𝗱𝗼𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗢𝗯𝗲𝗿𝗽𝗳𝗮𝗹𝘇ⵑ🇩🇪🌍
Nuevos aprendices llegan al Alto Palatinado, y para ello han recorrido un largo camino. Los 23 jóvenes proceden de El Salvador, un pequeño país de Centroamérica, y gracias al programa que lleva el mismo nombre comienzan su formación profesional en la región.
El proyecto “El Salvador” fue creado para contribuir a hacer frente a la escasez de mano de obra cualificada. Las empresas participantes pertenecen a sectores muy diversos. La demanda es especialmente alta en los ámbitos de los cuidados y la industria. En el futuro también se pretende incorporar en mayor medida al sector de los oficios y profesiones artesanales.
“En el sector de los cuidados siempre existe demanda y, por supuesto, también en la industria”, explica Bernhard Lang, presidente de la dirección de la Agencia de Empleo de Weiden. “De cara al futuro, queremos incorporar también al sector de los oficios y profesiones artesanales, ya que allí la demanda también es muy elevada”.
La formación profesional tiene una duración habitual de tres años y medio. Además, los participantes asisten a un curso de alemán, cuyos costos son asumidos por el respectivo empleador. La Agencia de Empleo de Weiden acompaña a las empresas durante todo el período de formación y las apoya, por ejemplo, en cuestiones relacionadas con los visados y la autorización para acceder al mercado laboral.
Los jóvenes ya llegan con conocimientos básicos de alemán y un título escolar. Para ellos, la formación profesional representa al mismo tiempo el comienzo de una nueva etapa en sus vidas.
“Todo es muy interesante: la cultura, el trabajo y la escuela. En El Salvador todo esto es un poco complicado”, cuenta Maria Somoza, quien realiza su formación profesional en WITRON Logistik + Informatik.
También Edgar Villafranco eligió conscientemente la profesión en la que se está formando. Su interés por la electrónica surgió ya durante sus años escolares en El Salvador. Finalmente, un profesor le habló de la posibilidad de continuar este camino en Alemania.
Los participantes tienen entre 18 y 25 años. Para ellos, comenzar de nuevo en un país extranjero no solo significa iniciar una nueva formación profesional, sino también adaptarse a una vida cotidiana completamente diferente.
Por esta razón, una jornada informativa en la administración del distrito de Neustadt an der Waldnaab busca ayudarles a resolver numerosas cuestiones prácticas. Se abordan aspectos que en Alemania parecen cotidianos, pero que para los recién llegados son completamente nuevos.
“Aquí se les explica primero a los jóvenes cómo funciona la vida en Alemania. Cosas como el sistema de depósito y devolución de envases o las bolsas amarillas para residuos simplemente no existen de esta forma en su país de origen”, explica Stephan Bösl, del Servicio de Atención a Empleadores de la Agencia de Empleo de Weiden.
También se abordan temas como el seguro médico, el médico de cabecera y las conexiones de autobús y tren.
Los jóvenes también reciben apoyo del Centro de Mano de Obra Cualificada del Alto Palatinado Norte. Para los participantes, este centro constituye un importante punto de contacto y busca ayudarles a integrarse en la región también fuera del ámbito de la formación profesional y del trabajo.
Actividades conjuntas de ocio buscan facilitar nuevos contactos y ayudar a los recién llegados a sentirse, poco a poco, como en casa.
“Intentamos convertir a las personas que llegan a nuestra región en un grupo cuyos integrantes puedan apoyarse mutuamente”, señala David Runschke, del Centro de Mano de Obra Cualificada del Alto Palatinado Norte.
Los participantes de años anteriores demuestran que la integración puede funcionar. Hace pocos días, ellos mismos acudieron al Aeropuerto de Múnich para recibir personalmente a los 23 recién llegados. Algunos ya han finalizado su formación profesional y desean permanecer en la región y continuar trabajando en sus respectivas empresas.
El balance hasta la fecha es, por tanto, muy positivo. Actualmente, 15 empresas participan en el programa. En total, ya se ha logrado llevar a 96 aprendices de El Salvador a la región, y 95 de ellos continúan allí.
El proyecto también seguirá creciendo en el futuro. Además del distrito de Neustadt an der Waldnaab, ya participan empresas del distrito de Tirschenreuth y de la ciudad de Weiden.
La Agencia de Empleo espera que más empresas se sumen al programa y que un número aún mayor de jóvenes encuentre su camino hacia el Alto Palatinado.
¿Quiere ver cómo fue el recibimiento? Le dejamos el vídeo aquí: https://www.otv.de/bienvenidos-in-der-oberpfalz-799697/
Texto en original y en alemán Oberpfalz TV. Agradecemos a Oberpfalz TV por su valioso apoyo y por autorizarnos el uso de este artículo.
