Socialdemokraterna Tomelilla

15/06/2026

Hur långa skoldagar ska småbarn ha?

Socialdemokraterna i Tomelilla anser att det är dags för en utvärdering av den förlängda skoldagen för de yngsta barnen.

Anders Throbäck: De minsta barnens skoldag måste utvärderas

När Tomelilla kommun införde en förlängd skoldag för de yngsta eleverna var ambitionen god.
Men goda intentioner räcker inte alltid.
INSÄNDARE Mer undervisningstid skulle ge bättre möjligheter till lärande och stärka elevernas kunskapsutveckling. Nu när reformen varit i gång en tid är det rimligt att ställa frågan: Vilka effekter har den egentligen fått?
Vi socialdemokrater anser att det är dags för en ordentlig utvärdering av den förlängda skoldagen för de yngsta barnen.
Hur påverkas elevernas kunskapsresultat? Hur upplever barn, föräldrar och personal de längre dagarna? Och vilka konsekvenser får det för barnens möjlighet till återhämtning, lek och tid tillsammans med familjen?
I dag innebär schemat för många sexåringar och elever i de lägre årskurserna omkring 30 timmar i skolan varje vecka. Det är en omfattande arbetsvecka för barn som precis har påbörjat sin skolgång. För många vuxna motsvarar det nästan en heltidstjänst, samtidigt som små barn har helt andra behov av vila, trygghet och återhämtning.
Forskning visar att lek, rörelse och social utveckling är avgörande för barns lärande och välmående. Mer tid i klassrummet innebär inte automatiskt bättre kunskapsresultat. Tvärtom riskerar långa dagar att leda till trötthet, minskad koncentration och mindre lust att lära.
Om de extra timmarna leder till bättre kunskaper och ökad trygghet kan de vara motiverade. Men om effekterna är begränsade samtidigt som barnen blir tröttare och får mindre tid för lek och återhämtning måste vi vara beredda att tänka om. Barns bästa ska alltid stå i centrum.
Vi socialdemokrater vill ha en skola med hög kvalitet, men undervisningen måste också vara anpassad efter barnens ålder och mognad. Skolan ska ge kunskap, men också bidra till att barn mår bra och utvecklas som människor.
När allt fler larmar om stress och psykisk ohälsa bland barn och unga måste vi våga ställa frågan: Är mer tid i skolan alltid lösningen? Vi tror inte det. För de yngsta barnen kan mindre ibland vara mer.
Därför går vi socialdemokrater till val på att genomföra en grundlig utvärdering av den förlängda skoldagen för de yngsta eleverna i Tomelilla kommun.
Om utvärderingen visar att de längre skoldagarna inte ger de effekter som var avsedda, samtidigt som de riskerar att påverka barnens ork, trivsel och välmående negativt, då bör skoldagens längd omprövas.
Skolpolitik måste utgå från vad som är bäst för barnen – inte från principen att fler timmar alltid är bättre. För ibland är det mest ansvarsfulla inte att lägga till fler timmar, utan att ge barnen mer tid att vara barn.
Anders Throbäck (S), t f ordförande familjenämnden

05/06/2026

Vi önskar alla en fin nationaldag 🇸🇪🌹

02/06/2026

Ikväll fick ytterligare några Tomelillabor celebert besök av det här glada gänget! Kampen för ett rödare samhälle fortsätter.

30/05/2026

Gott om folk och många bra samtal utanför ICA i Brösarp.

30/05/2026

Nej, Per-Martin Svensson, organisations o arvodesberedningen upphör i samband med valet!
Och på vilket sätt har kommunens tidigare avgångsvederlag/utköp med nyanställning av någon som av någon anledning fått ett avgångsvederlag!

Detta är Socialdemokraterna i Tomelillas officiella Facebook

29/05/2026

Lördag den 30 maj är vi socialdemokrater, i Brösarp, vid affären.
Hoppas vi ses🌺

29/05/2026

Från Dagens Samhälle!
Stefan Helte
[email protected]

Dags att söka nytt jobb!

Det politiska styret i Tomelilla backar från det uppmärksammade kravet på att den nya kommundirektören inte får ha varit utköpt.�– Det har blivit en väldig karusell av det här, säger kommunstyrelsens ordförande Per-Martin Svensson (M).�√ S: Har skadat kommunens anseende som arbetsgivare.

Kommunstyrelsen i Tomelilla beslutade i april att det i kravprofilen för tjänsten som ny kommundirektör skulle stå att ”vederbörande inte tidigare får ha blivit utköpt från sin tjänst”.

S rasade mot beslutet och överklagade det till förvaltningsrätten, med hänvisning till att ett sådant krav bryter mot bland annat kommunallagen.
I en inlaga från Tomelilla skrev kommunens hr-chef att beslutet inte alls är olagligt och att det utgör en del av kommunens arbetsgivaransvar att fastställa krav och kriterier när ledande tjänstepersoner ska rekryteras.
Onsdagens kommunstyrelsemöte bjöd på upptrappad dramatik. Det visade sig att yttrandet från hr-chefen skulle ha beslutats av kommunstyrelsen innan det skickades in till förvaltningsrätten. Socialdemokraterna krävde ajournering av mötet och Sverigedemokraterna talade om att komma med ett tilläggsyrkande. Då kom vändningen från minoritetsstyret.
Kommunstyrelsens ordförande Per-Martin Svensson (M) förklarade plötsligt att ks-beslutet från april inte längre ska gälla.
– Hela ärendet är annullerat. Det har blivit en väldig karusell med anmälan till förvaltningsrätten och allt, säger han till Dagens Samhälle.
Så nu har inte Tomelilla längre ett krav på att den nya kommundirektören inte får ha varit utköpt?�– Nej
Var det ett dumt beslut av er från början?�– Det här handlar om att vi har haft en hel del utköp i kommunen genom åren som det har blivit diskussioner om och att man ska vara försiktig med hur skattemedel hanteras. Med beslutet ville vi markera att det är viktigt att sökande till så här viktiga tjänster är öppna med att redogöra för sin historia.
Per-Martin Svensson är förvånad över de reaktioner beslutet har väckt.
– Jag har sett att det här har snurrat runt i halva Sverige. Men jag har också fått ryggdunkningar av folk som uttrycker: ”Äntligen någon som säger i från om utköpen”.
När kommer tjänsten utannonseras?�– Så fort vi har skrivit ihop de sista meningarna, säger Per-Martin Svensson.
Oppositionsrådet Sara Anheden (S) välkomnar att ärendet har dragits tillbaka.
– Det var en ganska uppjagad stämning under mötet. Min spekulation är att kommunstyrelsens ordförande insåg att han var på väg att tappa ansiktet om minoritetsstyret inte skulle få majoriteten med sig. Och då var det bättre att ha det här ogjort.
Varför har det varit så viktigt för er att ta strid mot beslutet om utköpsklausulen?�– Därför att vi vill att Tomelilla kommun ska vara en öppen kommun och att folk ska känna sig välkomna att söka våra tjänster. Sedan är det upp till oss som arbetsgivare att föra dialog med de personer som söker en tjänst.
Hon påpekar att det kan finnas helt naturliga förklaringar till att två parter kommer överens ett avgångsvederlag.
– Det var helt galet att förutsätta att det skulle betyda att man har varit illojal eller inte kan fungera som en bra ledare på en ny tjänst hos oss.
Sara Anheden gläds åt att denna strid nu är vunnen, men beklagar att den överhuvudtaget uppstod.
– Tomelilla kommuns anseende som arbetsgivare har skadats.