Arbetsgivarverket

Arbetsgivarverket Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och förvaltningsmyndighet

Det som skrivs på denna sida blir allmän handling och kan komma att diarieföras. Om någon annan än Arbetsgivarverket eller våra experter svarar på en fråga tar vi inte ansvar för det inlägget. Frågor och kommentarer
Vi uppmuntrar kommentarer och aktivitet här på vår Facebook-sida. Vi kommer inte att svara på enskilda ärenden eller andra frågor som rör enskilda personer. Vi förbehåller oss rätten a

tt ta bort kommentarer som skrivs av dig eller någon annan som bryter mot svensk lag, mot Facebooks regler (www.facebook.com/terms.php?ref=pf), anses stötande eller saknar relevans för sidans ämne. Detta innebär även att inlägg ska hållas till sakfrågan och hålla en god ton.

𝗡𝗬 𝗥𝗔𝗣𝗣𝗢𝗥𝗧 | Arbetsgivarverket släppte idag en ny rapport med spaningar på omvärlden, som ska locka till diskussion om d...
19/09/2025

𝗡𝗬 𝗥𝗔𝗣𝗣𝗢𝗥𝗧 | Arbetsgivarverket släppte idag en ny rapport med spaningar på omvärlden, som ska locka till diskussion om den statliga arbetsgivarpolitiken.

Generaldirektör Ann Follin svarar på tre frågor om varför statliga arbetsgivare bör läsa rapporten.

💬 Varför ger vi ut den här rapporten?
– Den statliga arbetsgivarpolitiken påverkas av förändringar i omvärlden. För statliga arbetsgivare förändras förutsättningarna för kompetensförsörjning, ledarskap och hur arbetet organiseras. Vi behöver en gemensam förståelse för utmaningarna för att kunna möte utvecklingen, därför har vi tagit fram den här rapporten.

💬 Vad innehåller den?
– Rapporten lyfter fram trender och förändringskrafter som Arbetsgivarverket bedömer som särskilt betydelsefulla för den statliga arbetsgivarpolitiken. Den gör inte anspråk på att vara heltäckande eller ge definitiva svar men är tänkt som ett underlag för reflektion och diskussion kring den statliga arbetsgivarpolitiken.

💬 Kan du nämna någon trend som du tror kommer påverka statliga arbetsgivare särskilt mycket?
– Det är svårt att inte nämna den teknologiska utvecklingen och digitaliseringen. Men även demografiska förändringar, geopolitiska spänningar och hållbarhet är några megatrender som våra omvärldsbevakare har identifierat. I rapporten får du veta mer om varför dessa trender är viktiga att hålla koll på.

➡️ Här hittar du Arbetsgivarverkets rapport Omvärldsutblick 2025: https://www.arbetsgivarverket.se/avtal-och-skrifter/rapporter/omvarldsutblick-2025/

Omslagsfoto: Lindsay Macdougall, Pixabay.

| 𝗔𝘃𝘁𝗮𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟱 | Idag har parterna på det statliga avtalsområdet växlat yrkanden. Arbetsgivarverket vill se avtal som gör ...
18/06/2025

| 𝗔𝘃𝘁𝗮𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟱 |
Idag har parterna på det statliga avtalsområdet växlat yrkanden. Arbetsgivarverket vill se avtal som gör det lättare för statliga arbetsgivare att vara både robusta och snabbfotade.

Arbetsgivarverket har lagt yrkanden som omfattar flera olika kollektivavtal och bestämmelser i dem. Vi har också mottagit yrkanden från våra fackliga motparter.

– Vi kan konstatera att vi aldrig tidigare har fått så många yrkanden i en avtalsrörelse. Vi ser ett omfattande förhandlingsarbete framför oss, säger Andreas Nyström, förhandlingschef på Arbetsgivarverket.

Ta del av nyheten och yrkandena på vår webbplats:
https://www.arbetsgivarverket.se/aktuellt/nyheter/2025/yrkanden-vaxlade--det-har-vill-arbetsgivarverket

08/03/2025

För bra verksamheter som klarar av att rekrytera den kompetens som behövs är jämställda arbetsplatser viktigt. Hur ser då utvecklingen ut i de statliga verksamheterna inom viktiga områden för ett jämställt arbetsliv? Inför den internationella kvinnodagen den 8 mars har Arbetsgivarverket sammanställt några aktuella siffror om jämställdhet i staten.

21/01/2025

📈KOMPETENSBAROMETERN📉

Nästan tre fjärdedelar av de statliga verksamheterna rapporterade brist vid rekrytering under hösten. Det visar Arbetsgivarverkets Kompetensbarometer som publicerades strax innan årsskiftet. Samtidigt har över en tredjedel av alla verksamheter haft uppsägningar sedan den förra mätningen våren 2024.

Vår chefsekonom Roger Vilhelmsson ger i en filmad intervju sin syn på denna tudelning och varför it-kompetens efterfrågas även om verksamheter behöver spara.

Hela Kompetensbarometern hittar du på vår webbplats under Staten i siffror: https://www.arbetsgivarverket.se/statistik-och-analys/staten-i-siffror-kompetensbarometern

🎙 Arbetsgivarpodden: Myndigheter samverkar kring infiltrationsutbildningI detta poddavsnitt samtalar vi om infiltration ...
24/10/2024

🎙 Arbetsgivarpodden: Myndigheter samverkar kring infiltrationsutbildning

I detta poddavsnitt samtalar vi om infiltration och vad man som arbetsgivare och chef kan göra för att höja kunskapen och medvetenheten om detta.

Skatteverket, Tullverket och Kronofogden har fått ett uppdrag från finansdepartementet där de gemensamt ska ta fram en utbildning om infiltration och otillåten påverkan. Vi gästas i podden av Jonas Pettersson, säkerhetsrådgivare på Kronofogden och Rina Lindeström, HR-specialist på Tullverket som berättar om samarbetet och den infiltrationsutbildning de tagit fram. Samtalsledare är Arbetsgivarverkets Emelie Hägerström.

🎧 Ta del av nyheten och lyssna på hela podden:
https://www.arbetsgivarverket.se/aktuellt/nyheter/2024/arbetsgivarpodden-samverkan-kring-infiltrationsutbildning

17/09/2024

🍎📚 REDO FÖR KURS I HÖST?

Som våra kursledare Åsa Pyka och Albin Löwenberg berättar i filmen finns det platser kvar till vår utbildning "Löne- och anställningsvillkor i staten" som genomförs i Stockholmsområdet den 1 oktober. En utbildning riktad till HR-specialister och lönehandläggare inom staten.

Syftet med kursen är att du som deltagare ska få en övergripande bild av innehållet i villkorsavtalen på det statliga avtalsområdet och kunna förstå tillämpningen på en grundläggande nivå. Du kommer också att få en översiktlig kunskap om hur de regelsystem som styr de statsanställdas anställningsvillkor förhåller sig till varandra.

Missa inte chansen att boka en plats på utbildningen – läs mer och anmäl dig på vår webbplats: https://lnkd.in/d5SM2w8C

📈KOMPETENSBAROMETERN📉Bristen vid rekrytering har ökat för de statliga arbetsgivarna under våren, det visar Arbetsgivarve...
07/06/2024

📈KOMPETENSBAROMETERN📉

Bristen vid rekrytering har ökat för de statliga arbetsgivarna under våren, det visar Arbetsgivarverkets senaste Kompetensbarometer.

I en filmad intervju berättar Arbetsgivarverkets chefsekonom Roger Vilhelmsson om de viktigaste slutsatserna från barometern, bland annat om hur brist på kompetens påverkar verksamheterna och hur de agerar för att klara uppdraget om de har brist på kompetens.

Ta del av intervjun på vår Play-kanal: https://arbetsgivarverket.screen9.tv/media/xtZo9tc-PlgwJSyxeyajmA/Kommentar%20p%C3%A5%20Kompetensbarometern%20v%C3%A5ren%202024

12/04/2024

🍎📚 REDO FÖR KURS I VÅR?

Som kursansvarig Åsa Pyka berättar i filmen finns det platser kvar till vårt utbildningsinternat "Att teckna lokala kollektivavtal" som genomförs i Stockholmsområdet den 24-25 april. En utbildning riktad till HR-chefer och förhandlingschefer.

Under utbildningen går vi bland annat igenom de rättsliga förutsättningarna, vi ingår lokala kollektivavtal och reflekterar över vilka faktorer som är avgörande för slutresultatet.

Missa inte chansen att boka en plats på utbildningen – läs mer och anmäl dig på vår webbplats: https://lnkd.in/dpZjRhpi

26/03/2024

I Arbetsgivarpodden gästas vi denna vecka av två erfarna HR-personer från Länsstyrelsen Östergötland – HR-chef Suzi Pergel och Lena Sköld Hultberg, uppdragsledare för myndighetssamverkan inom kompetensförsörjning. I podden berättar de om ett myndighetssamarbete där syftet är att bättre kunna samarbeta kring kompetensförsörjningsfrågor och visa på karriär- och utvecklingsmöjligheter i Östergötland.

Utmaningarna på arbetsmarknaden är stora och för att bättre kunna samarbeta och stötta varandra kring kompetensförsörjning har tio myndigheter i Östergötland startat ett nätverk. Alla tio myndigheter har sitt huvudkontor i länet.
Det är: Kriminalvården, Linköpings universitet, Länsstyrelsen Östergötland, LFV (Luftfartsverket), Migrationsverket, Sjöfartsverket, Statens geotekniska institut, SGI - Swedish Geotechnical Institute, SMHI, Transportstyrelsen och VTI, Statens väg- och transportforskningsinstitut.

🎧 Ta del av nyheten och lyssna på hela podden:
https://www.arbetsgivarverket.se/aktuellt/nyheter/2024/statliga-arbetsgivare-samarbetar-for-att-sakra-kompetensen

10/01/2024

I Arbetsgivarpodden djupdyker vi i detta avsnitt i Polismyndighetens it-arbete. Podden spelades in på Ingenjörsdagen i slutet av november.

I detta avsnitt gästas vi av Magnus Malmberg, gruppchef vid it-avdelning och Saga Hansson som arbetar som språkteknolog på Polisen. Samtalet leds av Emil Lindström. Våra gäster berättar om modernt polisarbete och hur de jobbar med AI (artificiell intelligens) och ML (machnine learning) för att effektivisera sitt arbete och minska brottsligheten.

– Vi jobbar väldigt nära verksamheten, det är centralt i allt vi gör. Vi älskar teknik, AI och ML. Men, att få jobba nära verksamheten – det är det som driver oss framåt. Teknik i alla ära, men när man kan applicera det vi gör i en vardag där vi hjälper till att lösa brott är en fantastisk vardag att vara i, säger Magnus.

🎧 Lyssna på hela podden: https://www.arbetsgivarverket.se/aktuellt/nyheter/2024/arbetsgivarpodden-polisens-digitala-skifte

Adress

Mäster Samuelsgatan 60
Stockholm
11121

Öppettider

Måndag 08:00 - 16:00
Tisdag 08:00 - 16:00
Onsdag 08:00 - 16:00
Torsdag 08:00 - 16:00
Fredag 08:00 - 16:00

Telefon

+4687001300

Webbplats

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Arbetsgivarverket postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Kontakta Organisationen

Skicka ett meddelande till Arbetsgivarverket:

Genvägar

Dela

Typ