Jobba i Södertälje kommun

14/06/2026

Tillsammans med Telgekoncernen, Södertälje sjukhus, Nykvarns och Salems kommun har Södertälje kommun ett ettårigt mentorprogram. I år har det varit 28 personer med och tanken är att deltagarna ska utmanas i sitt ledarskap för att då växa som ledare, stärka sina förmågor att engagera medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor.
Martina Kämpe har varit adept och Åsa Gren mentor. Så här berättar de om sina upplevelser och tankar kring årets program:
Martina:
– Till vardags arbetar jag som resultatenhetschef inom ordinärt boende med 27 medarbetare där de flesta arbetar med våra mottagare av hemtjänst. Jag sökte som adept för att få en mer personlig utveckling i mitt eget ledarskap och få tid att samtala kring både de möjligheter och svårigheter jag hamnar i med mitt arbete. Det tycker jag verkligen att jag har fått och jag har också fått insikt i hur viktigt det är att sätta upp tydliga delmål och mål för mig själv och ge mig chansen att reflektera och stanna upp och känna efter innan beslut fattas. Jag har också insett att all förändring börjar med mig själv och viljan att gå utan för min egen komfortzon.
– Har du möjlighet att gå programmet tycker jag att du ska ta chansen, oavsett hur lång eller kort tid du varit anställd i kommunen, så länge som du har ett öppet sinne, villig att investera tid och utvecklas tillsammans.
Åsa:
– Jag har varit chef i 11 år och arbetar nu som resultatenhetschef på verksamheten för personer med funktionsnedsättning. Detta var min första gång som mentor och jag upplever att det varit lärorika träffar både mellan adepten och mig och i mentorsgruppen.
– Det är så viktigt att reflektera kring ledarskap, oavsett i vilken organisation man är i och även om man har lång erfarenhet av ledarskap tycker jag att man som mentor lär sig mycket under programmet. Det är ju inte en fråga om att lära ut ledarskap, utan att utveckla sig själv i sitt ledarskap.
– Jag är verkligen glad att jag blev tillfrågad, så får du frågan tveka inte att ta chansen. Tror det är bra som mentor att ha en del erfarenhet av ledarskap, så att du lättare kan stötta adepten. Men även om man har stor och lång erfarenhet lär man sig jättemycket om sitt eget ledarskap, en riktig win-win situation.

Vill du läsa om andra som gått programmet och vilka andra karriärmöjligheter vi erbjuder – läs mer här👉 https://www.sodertalje.se/mentorprogram

Bildtext: Åsa Gren, resultatenhetschef på omsorgskontoret (till vänster på bilden) är en av kommunens mentorer och Martina Kämpe, resultatenhetschef på omsorgskontoret, (till höger på bilden), har varit adept.

13/06/2026

Vill du göra verklig skillnad i människors liv?
Södertälje kommun söker en engagerad budget- och skuldrådgivare som vill arbeta både stödjande och förebyggande.🧐📕🖊

Vill du arbeta både stödjande och förebyggande och göra konkret skillnad för Södertäljes invånare? Södertälje kommun söker nu en engagerad budget- och skuldrådg

11/06/2026

Vi söker en engagerad skolsköterska till vårt elevhälsoteam! Du sätter eleven i första rummet, är lyhörd och engagerad samt har ett professionell bemötande och en god organisatorisk förmåga.💉🩺🏃

Läs mer om tjänsten och ansök via länken nedan.

”Vi lär oss för livet, tillsammans lyckas vi!” Mariekällskolan är en kommunal 4-9-skola och ligger centralt i Södertälje kommun. Skolan har ca 520 elever och dr

07/06/2026

Under läsåret 2025/2026 har en omfattande utbildningsinsats för lärare i svenska och svenska som andraspråk i grundskolan genomförts med cirka 350 lärare.
I april var det dags för den sista fysiska träffen och lärarna Daniella Musa, Johan Mousa och Diana Bahar, var med och berättar så här om året och vad de tar med sig:
– Vi har tagit fram gemensamma metoder, material för hur vi ska genomföra undervisningen systematiskt så att alla elever får en likvärdig möjlighet att utveckla sin läsförmåga. Jag har också sett hur elevernas läsutveckling har stärkts genom detta arbete då jag arbetat nära eleverna för att anpassa undervisningen efter deras behov, berättar Daniella Musa.
– För mig är det djupdykning i den evidensbaserad läsundervisning och forskningen som jag har lärt mig mest av. Nu har jag djupare förståelse och kompetens. Detta har givit mig fler insikter i hur jag kan applicera detta på vår egen skola, på ett mer nyanserat sätt, berättar Johan Mousa.
– Det har varit helt otroligt att få ses och tillsammans jobba ihop oss. Jag uppskattar verkligen den möjlighet som getts till att reflektera, utvärdera samt bygga vidare på våra undervisningsmetoder tillsammans med kompetenta kollegor från hela Södertäljes skolor för en likvärdig undervisning. Speciellt på sista träffen så har vi tagit del av hur resultaten förändrats över tid och det är en positiv progression som vi alla kan se, avslutar Diana Bahar.

Bildtext: Daniella Musa, Johan Mousa och Diana Bahar, är alla tre lärare för årskurs 4-6 och med i den utbildningsinsats som pågått i ett år för cirka 350 lärare i grundskolan kring svenska och svenska som andraspråk.

04/06/2026

Vill du bli vår nya lärare i spanska på halvtid? Du bedriver undervisning på ett inspirerande, spännande, utvecklande och inkluderande sätt med elevernas utveckling och lärande i fokus. Låter det intressant? Läs mer och sök nedan ⬇🙂

Wasaskolan ligger nära stora grönområden och har en nyrenoverad skolgård som ger goda möjligheter till rast- och utomhusaktiviteter. Skolan erbjuder ljusa och v

02/06/2026

Är du vår nästa biståndshandläggare? Som biståndshandläggare hos oss fokuserar du på utredningsarbetet och mötet med individen, vilket kan ske både i hemmet, på sjukhus eller på ett besök hos oss. Läs mer och sök nedan 🙂👇

Myndigheten för äldre är en del av Omsorgskontoret i Södertälje kommun. Omsorgskontoret omfattar både myndighetsutövning och utförarverksamhet inom områdena äld

31/05/2026

Ledarskapsforum är en satsning för att ge medarbetare möjligheten att växa både som individer och som ledare. Ett sätt för att hitta nästa generations chefer. Det är ett samarbete mellan Södertälje kommun, Botkyrka, Huddinge och Södertörns brandförsvarsförbund och sker vartannat år.

I april var det sista träffen samt examination för Södertälje kommuns 12 deltagare. Maria Wallin, socialsekreterare, har varit en av deltagarna och sammanfattar året så här:
– Jag har fått massor med ny kunskap och nya verktyg att använda i mitt framtida ledarskap. Speciellt självkännedom har vi fått arbeta med och som jag känner har utvecklat hos mig själv. Ökat förståelsen av vikten av att ha struktur i sitt ledarskap och hitta en kärna i sitt ledarskap. Tillexempel att vara trygg och stabil. Verktyg/tekniker som vi fått för kommunikation och svåra samtal tror jag kommer att kunna vara användbara i framtiden. Hur viktigt det är med reflektion och att ta sig den tiden pratade vi mycket om. Varför tog jag det beslut eller gjorde det valet? Är viktiga frågor att ställa sig och fundera kring. Som ledare behöver man vara modig och våga ta beslut men också viktigt att släppa prestigen och utvärdera det som gjorts och ändra vid behov.
– Det har också varit fantastiskt att fått lära känna väldigt många härliga människor som kommer att bli att bra nätverk och stöd för mig i framtiden. Vi har en gemensam grund nu och vilja att bli bra ledare. Oberoende av verksamhet så kan vi ge varandra stöd och andra perspektiv.
– Jag vill också säga att det har fungerat jätte bra att kombinera studierna med arbetet. Min chef har gett mig förutsättningar, tid och möjlighet att testa mina verktyg och prioritera tid för utbildningen. Det är en oerhörd fin satsning som min arbetsgivare ger mig och mina kollegor och det leder ju också till en samsyn kring ledarskap vilket ju gynnar kommunen.

28/05/2026

Vill du ha en nyckelroll i arbetet med att säkerställa kvalitet, transparens och effektivitet i kommunens ekonomiprocesser, då är det här jobbet något för dig!

Vill du leda och utveckla en central funktion i en kommun med höga ambitioner? Vi söker nu en redovisningschef som vill ta ett helhetsansvar för redovisningen i

26/05/2026

Vill du utveckla din kompetens som miljöingenjör? Vi jobbar flexibelt och nytänkande med fokus på resultat. Och vi har nyligen ställt om till mer uppsökande tillsyn.

Dina arbetsuppgifter Som miljöinspektör har du ett av Sveriges viktigaste jobb. Hos oss blir du en del av ett engagerat team. Vi arbetar med tillsyn och pr

24/05/2026

Andreas Persson har utsetts till Årets budget- och skuldrådgivare av Yrkesföreningen för budget- och skuldrådgivare (BUS) och tilldelats Skärstrutspriset som går till den som ”gör de mest hjältemodiga insatser i de mest hopplösa situationer".
– Det känns hedrande att ta emot priset och att få representera kommunen. Under mina år här har jag verkligen sett vilken betydelse vårt arbete har och vilken skillnad vi gör för människors liv, hälsa och framtidstro, säger Andreas Persson, en av tre budget- och skuldrådgivare i Södertälje kommun.

Budget- och skuldrådgivningen är en viktig del av samhällets skyddsnät och hjälper människor som hamnat i ekonomiska svårigheter tillbaka till trygghet och stabilitet. Andreas Persson beskriver hur skuldproblem ofta hänger ihop med större samhällsfrågor som en öppen kreditmarknad, spelproblematik, sjukskrivningar och social utsatthet.
– De här problemen dyker inte bara upp ur intet, de speglar hur samhället är. Vi som samhälle har ett ansvar att stötta människor som får problem med sin ekonomi. Har vi ett öppet och tillåtande system måste vi också ha resurser för att fånga upp de människor som far illa.
Samtidigt beskriver han stoltheten över sitt arbete och möjligheten att göra skillnad för människor i utsatta situationer.
– Jag älskar mitt jobb. Man känner verkligen att man kan göra skillnad.

Hur kommunen arbetar med budget- och skuldrådgivning kan du läsa mer om här: https://www.sodertalje.se/omsorg-och-socialt-stod/budget--och-skuldradgivning/