Jobba i Södertälje kommun

15/09/2026

Är du vår nästa arbetsterapeut? Som arbetsterapeut kommer du att ha en viktig roll hos oss. Du är delaktig i att skapa förutsättningar för den enskilde att leva ett så självständigt liv som möjligt. Läs mer och sök nedan 🙂👇

Hälso- och sjukvårdsorganisationen i Södertälje kommun är en gemensam organisation där vi samlar den legitimerade personalen som finns inom våra verksamheter äl

10/09/2026

Vill du göra en viktig insats för ungdomar som inte studerar och motivera dem att komma igång med aktiviteter?

Vi söker snarast en medarbetare till det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) på Morabergs studiecentrum. Alla kommuner är skyldiga att hålla sig informerade om o

08/09/2026

Vill du jobba med elevers rättigheter samt främja trygghet och inkludering då är det här ett jobb för dig!

Södertälje kommun söker nu en verksamhetsutvecklare med inriktning mot likabehandling till Resurscentrum, Lärande och hälsa. I rollen arbetar du strategiskt och

03/09/2026

Är du en chef som har erfarenhet av att leda omsorgsverksamheter? Vi söker nu en ny kollega som ska ansvara och leda en av våra två enheter inom boendestödet. Läs mer och sök nedan 🙂👇

VFF-Verksamheten för personer med funktionsnedsättning, söker dig som har ett engagerat och tryggt ledarskap med en strategisk förmåga. Är du en chef som har er

27/08/2026

Familjerätten är en resultatenhet inom Socialkontoret i Södertälje kommun. Vi arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och utveckling för de familjer vi möter genom ett professionellt och engagerat förhållningssätt. Som familjerättssekreterare arbetar du med kvalificerad handläggning och myndighetsutövning inom familjerättens område. Låter det intressant? Läs mer och sök nedan 👇🙂

Vill du göra skillnad för Södertäljes barn? Hos Familjerätten i Södertälje får du arbeta i en verksamhet med starkt chefs- och kollegialt stöd, tydliga arbetssä

25/08/2026

Brinner du för lönebildnings- och avtalsfrågor? Specialiseringen passar dig som har erfarenhet av att arbeta med lönebildning/lönekartläggning samt arbetsrätt. Du besitter en pedagogisk förmåga som du också omsätter i ditt dagliga arbete. Du ska också trivas med att jobba i ett högt tempo. Jobbet handlar om att både stötta och styra våra chefer i den arbetsgivarpolitik som är beslutad. Läs mer och sök nedan 🙂👇

På HR-avdelningen i Södertälje kommun jobbar ett fyrtiotal personer med att ge stöd i arbetsgivarfrågor till kommunens alla verksamheter. Av dessa är femton HR-

23/08/2026

Under sommar är det roligt att blicka tillbaka och fira våra medarbetare. Denna gång vill vi lyfta Ronna hemtjänst som har satsat på utbildning för hela arbetsgruppen kring demenssjukdomar och personcentrerat arbetssätt vilket har gett dem kommunens första stjärnmärkning av Demenscentrum. Utbildningarna ska bidra till ökad livskvalitet för personer med kognitiv svikt. Med mer kunskap kan medarbetarna ge bättre råd och stöd – både till den som är sjuk och till deras anhöriga.

Irina Kajukova är chef på Ronna hemtjänst och berättar så här om satsningen:
– Vi ser att vi arbetar mer jämlikt i personalgruppen nu när alla har samma kunskap. Vi har också lärt oss mer om bra bemötande och personcentrerad vård. För att genomföra utbildningarna krävs tid, engagemang och god planering vilket medarbetarna verkligen har visat. De är drivande och villiga att gå framåt. Stjärnmärkningen gäller under ett år så för att behålla den måste vi klara den årliga uppföljningen men det kommer inte bli några problem med det engagemanget som finns och alla nya idéer.
Några av kommentarerna från medarbetare är:
– Jag har lärt mig att stärka personers självkänsla och jobba med att behålla deras funktioner. Bland annat jobbar jag med en man som är väldigt intresserad av fåglar. Genom att hänga upp talgbollar har han kunnat njuta av att se fåglar från sitt fönster. Det finns enkla sätt att sätta guldkant på vardagen för personer med kognitiv svikt.
– En person som vi jobbar med var orolig och hade ångest på kvällen. Där har vi kunnat lägga in ett extra besök. Genom att bygga mer tillit har vi fått personen att vilja gå med på promenader.
– Vikarieutbildningen som vi tagit fram och höll för vikarierna var en succé. Även våra nya medarbetare utan erfarenhet var nyfikna och ville lära sig. Det är inte lätt att jobba med personer med kognitiv svikt. Nu fick vikarierna kunskap och bra verktyg. Vi har skapat en arbetsplats där man kan prata öppet och lära sig av varandra!

BILDTEXT: På bilden till vänster är några av de 35 medarbetare på Ronna Hemtjänst som har utbildat sig och därmed gett Södertälje kommunen sin första stjärnmärkning av Demenscentrum. Till höger bild på Irina Kajukova, chef på Ronna hemtjänst.

20/08/2026

Kan du bidra i arbetet med att ge företag i livsmedelssektorn ökad konkurrenskraft, kunskap och förmåga att arbeta med innovation, nya produktidéer och hållbar produktion? Då ska du läsa mer om den här tjänsten.

Om projekt MatLust Living Lab  Södertälje kommun har beviljats det  EU-finansierade projektet ”MatLust Living Lab”. Projektet genomförs av projek

18/08/2026

I din roll kommer du att bidra till en säker, hållbar och välfungerande drift av parker och utemiljöer. Du kommer att arbeta både operativt, samordnande och förebyggande.

Vi söker en arbetsmiljösamordnare som även har kunskap gällande miljö och säkerhet. Rollen kommer tillhöra enheten administration, Drift och underhåll.  Dr

16/08/2026

Södertälje kommunen erbjöd denna sommar 940 ungdomar en feriepraktikplats under tre veckor. Fritidshemmen runt om i Södertälje tog emot 60 ungdomar som hjälpte till med att inspirera barnen att läsa under sommarlovet. Satsningen kallas LäsKUL och är också ett sätt att motverka det så kallade sommarlovsglappet, att läsningen minskar under lovet och att elever riskerar att tappa i sin läsutveckling.

– För att ge praktikanter en bra start ger vi dem utbildning i läsningens betydelse, vad som främjar en god läsutveckling och hur man skapar meningsfulla och engagerande lässtunder. Dessa engagerade ungdomar blir ambassadörer för läsning när de genom berättelser, samtal och läsglädje sprider läsandets kraft, berättar Kristoffer Ackelman och Dimitra Pascalidou, utvecklingslärare på resurscentrum och utbildare av LäsKUL.

Faisal Said och Nils Hansjons, var praktikanter och de berättar så här om sin praktik:
– Jag var på Viksbergsskolan som redan arbetar aktivt med böcker och läsning på fritids. De har till exempel en bokvagn som alltid står framme vilket gör det enkelt att välja en bok. Det blev tydligt att det är lättare att gå ut och spela fotboll än att sätta sig med en bok som har svåra ord. Så att då få möjligheten att ta med dem ut i skogen och läsa en lättläst bok och sedan prata om den såg jag verkligen gav effekt och väckte intresse.
– Det var en fantastisk praktik och så bra personal. De var verkligen stöttande men gav mig också utrymme för att både planera och hålla i aktiviteterna. Jag har själv blivit mycket mer lässugen så funkade till och med på mig, säger Faisal.

– Det har varit väldigt tydligt att många barn förknippar läsning med skolan och inget de vill göra på sommarlovet när de är ”lediga”. Därför har det varit så bra att vi till exempel har kunnat sitta utomhus och jag inte bara läst rakt upp och ner. Utan de har valt bok, vi har stannat upp och titta på bilder och tillsammans reflekterat över vad som händer och varför. På eftermiddagarna när många är trötta har de fått göra pärlplattor samtidigt som de lyssnar. Det blir lättare för dem att hålla i gång uppmärksamheten när de är aktiva med händerna.
– Personalen har varit ”grymma”! Jag har fått massor med idéer på olika typer av aktiviteter som passar olika barn och åldrar. Jag tar också med mig inspiration från hur de är som ledare, avslutar Nils.

Att vara feriepraktikant är för många ungdomar deras första jobb så ett viktigt tillfälle för kommunen att visa upp oss som arbetsgivare och visa hur vi arbetar. Ett stort tack till alla verksamheter och handledare som i år igen tog emot årets praktikanter! ⭐ ⭐ ⭐

Vill du läsa hela intervjun hittar du den här:

Södertälje kommunen erbjöd denna sommar 940 ungdomar en feriepraktikplats under tre veckor. Fritidshemmen runt om i Södertälje tog under junimånad emot 60 ungdomar som fått hjälpa till med att inspirera fler barn att läsa under sommarlovet. Satsningen kallas LäsKUL och är också ett sätt...