Kommunförbundet Kalmar län

18/05/2026

Vi söker nu en utvecklingsledare med inriktning psykisk hälsa och skadligt bruk och beroende. Tjänsten erbjuder en strategisk och samordnande roll med fokus på utvecklingsarbete, kunskapsstyrning och samverkan för att bidra till en mer jämlik och hälsofrämjande vård och omsorg i länet.

Välkommen att läsa mer om tjänsten och skicka in din ansökan!

https://kfkl.se/om-oss/jobbahososs/

12/05/2026

I UNICEF Sveriges nya rapport över kommuner som satsar mest på barn finns tre kommuner från Kalmar län (Emmaboda. Borgholm och Oskarshamn) med på topp 10 listan! Det är positivt att se att arbete med barns trygghet, utbildning och uppväxtvillkor prioriteras i flera delar av länet.

Samtidigt påminner rapporten om hur viktigt det är att fortsätta investera i barns rättigheter och framtid.

Läs mer om rapporten här: https://unicef.se/vad-vi-gor/paverkan/ny-rapport-kommunerna-som-satsar-mest-pa-barn

30/04/2026

Idag firar vi att projektet Kompetensbron Kalmar län nu har beviljats finansiering från Svenska ESF-rådet!

Kompetensbron är ett samverkansprojekt mellan kommunerna i Kalmar län med ett tydligt mål: att skapa fler vägar från arbetslöshet till arbete – samtidigt som vi möter näringslivets behov av kompetens.

I vårt län finns idag en stor potential. Många människor står utanför arbetsmarknaden, samtidigt som företag har svårt att hitta rätt kompetens. Genom Kompetensbron bygger vi en gemensam, långsiktigt hållbar struktur för samverkan mellan kommuner, näringsliv och regionala aktörer.

Projektet kommer bland annat att fokusera på:

– arbetsgivarnära matchning, praktik och arbetsträning
– individanpassat stöd hela vägen till arbete eller utbildning
– stärkt samarbete mellan kommuner och företag
– utveckling av en gemensam modell för kompetensförsörjning

Målet är tydligt: fler människor i arbete eller utbildning och ett starkare stöd till arbetsgivare i inkluderande rekrytering.

Det här är ett viktigt steg för att skapa ett mer inkluderande och hållbart arbetsliv i Kalmar län – och vi ser fram emot att göra detta tillsammans med våra samarbetspartners.

16/04/2026

Barn och unga har rätt att bli lyssnade på – men det räcker inte.
Vi måste också agera.

Idag samlade vi aktörer från hela länet inom Barnrättslyftet 2026–2027 för att ta nästa steg: hur vi går från ord till handling när det gäller barns rätt till delaktighet och inflytande.

Men det viktigaste perspektivet kom inte från oss vuxna. Fem unga från Nybro ungdomsråd deltog som dagens expertråd – och visade vägen framåt.

De pekade själva på några avgörande hinder:
• Höga trösklar och otydliga vägar in
• För få forum där de faktiskt får inflytande
• En vuxenvärld som ibland hellre “curlar” än släpper taget

Under dagen lyfte Barnombudsman Juno Blom det aktuella barnrättsläget i Sverige, med särskilt fokus på artikel 12. Åsa Ekman bidrog med konkreta verktyg för hur rättigheterna kan omsättas i praktiken.

Nu börjar det verkliga arbetet.

Nästa steg: att varje aktör tydligt visar hur detta ska bli verklighet i praktiken.

27/03/2026

Tillsammans gör vi skillnad i arbetet mot nikotin- och tobaksberoende bland unga!

24/03/2026

Vill du bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård i Kalmar län?

Vi söker nu en verksamhetschef till en strategisk nyckelroll inom socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård. Här får du leda utveckling, samverkan och framtidens välfärd tillsammans med kommuner, region och nationella aktörer.

Läs mer om tjänsten via länken.

https://kfkl.se/om-oss/jobbahososs/

09/03/2026

Vi har nåtts av det sorgliga beskedet att vår tidigare ordförande Stihna Johansson Evertsson har gått bort efter en längre tids sjukdom. Som vår första ordförande hade hon en mycket betydelsefull roll i uppstarten av Kommunförbundet. Våra tankar går till familjen och de närmaste.

Kommunförbundet genom Andreas Erlandsson, ordförande och Anders Johansson, vice ordförande

30/01/2026

Kalmar läns kommuner kraftsamlar för att ställa om den sociala välfärden.

Idag genomförde vi uppstartskonferensen för Lärprocess Framtidens socialtjänst 2026–2028, framtagen av SKR. Genom lärprocessen får socialtjänstens ledningsfunktioner stöd i att driva förändring i linje med den nya socialtjänstlagen – utifrån varje kommuns egna behov och förutsättningar – samtidigt som kommunerna lär av varandra i ett gemensamt utvecklingsarbete.

Konferensen samlade nästan 100 deltagare från socialtjänstens ledningsfunktioner (tjänstemän och politiker) samt flera kommunledningar (kommunstyrelseordföranden och kommunchefer).

Inför konferensen mötte vi några av länets kommunchefer, som uttryckte stor förväntan inför konferensen och arbetet som nu startar:
”Att samlas över organisations- och kommungränser för att dela kunskap, fördjupa systemledningskompetens och tillsammans skapa den omställning som krävs för att klara framtidens välfärd.”

Den nya socialtjänstlagen innebär en omfattande omställning mot en mer förebyggande, lättillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. För att stödja kommunerna på vägen deltar nu 96 % av landets kommuner i SKR:s lärprocess – ett viktigt och kraftfullt steg mot framtidens socialtjänst.



På bilden: Fredrik Johansson, kommunchef Mönsterås – Ann Willsund, kommundirektör Mörbylånga – Camilla Holmqvist, kommundirektör Kalmar – Henrik Andersson, kommundirektör Oskarshamn

28/11/2025

Vi har lanserat en ny digital lärplattform som ska stärka kunskap och tidiga insatser inom ANDTS-arbetet i Kalmar län. Plattformen samlar verktyg, metodstöd och material för dig som möter unga i skola, kommunal verksamhet eller civilsamhället.

Läs mer om lanseringen och hur plattformen kan användas i vårt fortsatta förebyggande arbete:
➡️ https://kfkl.se/nyheter/ny-digital-larplattform-for-andts-arbetet-i-kalmar-lan/

Nu lanserar vi en ny digital lärplattform som ska stärka det förebyggande arbetet i länets kommuner! Plattformen riktar sig till skolor, kommunala verksamheter och civilsamhället och är framtagen av Kommunförbundet Kalmar län. Lärplattformen samlar filmer, statistik, metodstöd och konkreta...

20/11/2025

Stort engagemang när vi samlades för att stärka omsorgen av personer som har en demenssjukdom!

Utbildningen med temat bemötande mot personer som har en demenssjukdom genomfördes i veckan och samlade ca 500 yrkesverksamma från hela vård- och omsorgsområdet där samtliga kommuner i Kalmar län representerades.

Dagarna arrangerades i ljuset av regeringens beslut om ”Varje dag räknas”, den nya nationella demensstrategin för 2025–2028. Strategin tydliggör viktiga utvecklingsområden och betonar vikten av kvalitet, uppföljning och förbättrade förutsättningar för personer som har en demenssjukdom.

Våra inspirerande föreläsare, Gun Aremyr och Ola Polmé, gav deltagarna både fördjupad förståelse och konkreta verktyg att ta med hem i det dagliga arbetet. Deras perspektiv på bemötande, arbetssätt och miljö skapade stort engagemang och många värdefulla diskussioner under dagarna.

Så här sammanfattar Jenny Rydberg, undersköterska i Emmaboda, sin upplevelse av utbildningen:
"Genom utbildningen i demens och bemötande känner jag att vi har fått verktyg inom personcentrerat arbetssätt, kommunikation, BPSD-förebyggande, miljöanpassning, lågaffektivt bemötande och etiska riktlinjer. Genom dessa verktyg kan man minska fall, medicinering och våldsamma situationer – men framför allt ge en meningsfull och värdig vardag."