https://l.instagram.com/?u=http%3A%2F%2Fxn-----7kcgkddnid8aybdbdffcu6arf5a7se.xn--p1ai%2F&e=ATOLmC4-WCQxmV2HcjV2vpWUSn4c

Региональный центр компетенций Ростовской области

15/02/2022

На сегодняшний день 37 донских предприятий подписали соглашение о вхождении в нацпроект «Производительность труда». По плану до 2024 года проект должен быть реализован на 140 предприятиях региона. Как правило, на эталонном участке, где под руководством экспертов Регионального центра компетенций (РЦК) реализуется проект, рост производительности доходит от 12 до 50%, время сокращения процессов до 50% и более, незавершенное производство сокращается до 40%.
⠀
Руководитель Регионального центра компетенций Ростовской области Олег Белицкий рассказал, что предприятия-участники получают профессиональную поддержку в своем стремлении к изменениям. Происходит обучение персонала, сокращение времени протекания процессов, сокращение незавершенного производства, различных запасов в производственном процессе и рост производительности. Кроме того, предприятия могут получить обучение по программам «Лидеры производительности», поддержку экспортного роста, инвестиционный налоговый вычет и различные формы финансовой поддержки со стороны Фонда развития промышленности. Для участников нацпроекта все перечисленные меры поддержки бесплатны».
⠀
В числе участников, добившихся в ходе реализации нацпроекта самых значительных результатов, руководитель РЦК назвал донские предприятия «Завод ТерраФриго», «Ю-Мет», «Полесье», «Севкавэлектроремонт», «Севкавэлеваторспецстрой», «Топаз-сервис». И отметил предприятия, которые только вошли в проект, но уже показывают высокий потенциал, потому что очень высока степень заинтересованности собственников и руководства: это «БТК Текстиль» и «ДонМаслоПродукт». Среди участников регионального проекта с долей выручки от 100 млн до 400 млн рублей в год также есть предприятия, которые добились хороших результатов и продолжают расти и развиваться уже самостоятельно: например, такие, как «Ростовская трубная корпорация» и «БЕСТЕК-Инжиниринг».
⠀
«В паспорте нацпроекта указаны пять несырьевых отраслей: промышленность, транспорт и логистика, строительство, торговля, сельское хозяйство. Но бережливое производство как систему можно внедрять практически в любой отрасли», — подчеркнул Олег Белицкий.

04/02/2022

Производитель сеялок из Ростовской области обучается бережливому производству
⠀
Донской производитель сельхозтехники ООО «НАИР» приступило к реализации нацпроекта «Производительность труда». В течении шести месяцев специалисты компании освоят и применят на практике инструменты бережливого производства, что позволит увеличить производительность труда на предприятии не менее чем на 5% в год. Обучение проводится экспертами Регионального центра компетенций (РЦК) в рамках регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» для донских предприятий с годовой выручкой от 100 до 400 млн рублей.
⠀
В качестве эталонного участка для оптимизации был выбран поток «Изготовление сеялок прямого посева ДОН 651»: данный продукт занимает наибольший объем в выручке компании. В настоящее время предприятие находится на этапе диагностики и планирования. Проводятся хронометражи, идёт построение карты потока создания ценности и диаграммы спагетти текущего состояния. Сотрудники предприятия проходят обучение сертифицированными тренерами РЦК по инструментам бережливого производства.
⠀
Руководитель проекта от РЦК Александр Давтян высоко оценил вовлеченность и заинтересованность сотрудников в повышении производительности труда на своём предприятии и отметил, что у компании уже есть опыт применения инструментов бережливого производства, о чем свидетельствует достаточно развитая производственная система.
Справка
⠀
ООО «НАИР» (г. Аксай, Ростовская область) разрабатывает и выпускает сельскохозмашины, отвечающие самым высоким требованиям сельхозпроизводителей. На сегодняшний день это более 12 наименований прицепной и навесной техники. Продукция компании экспортируется в страны Европы, Азии и СНГ.
⠀
Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области в период с 2019 по 2024 годы. Он направлен на оптимизацию процессов предприятий и сокращение их издержек, снижение себестоимости и повышение качества продукции. Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики России не ниже чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства.

31/01/2022

С 5 февраля стартует прием заявок на конкурс «Лучшие практики наставничества для повышения производительности труда в Ростовской области». Организатором выступает Минэкономразвития Ростовской области при поддержке Агентства инноваций Ростовской области
⠀
Заявки принимаются до 4 марта 2022 года.
⠀
Конкурс направлен на поиск и отбор успешных практик наставничества в сфере производительности труда для их дальнейшей популяризации, распространения и внедрения в Ростовской области.
⠀
Участниками конкурса могут выступать юридические лица, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Ростовской области – организации-участники национального проекта «Производительность труда», которые являются носителями практик наставничества.
⠀
Конкурс проводится с 5 февраля по 18 марта 2022 года. Участие в нем является бесплатным.
⠀
- Мы рассчитываем на заинтересованность сотрудников донских предприятий и активное участие в конкурсе «Лучшие практики наставничества для повышения производительности труда в Ростовской области». В своей работе мы каждый день видим успешные примеры наставничества в сфере бережливого производства. Это полезная практика для всех: молодые специалисты повышают свой уровень профессионализма, благодаря менторству опытных коллег. Это всегда выводит качество труда на новый уровень, - отметил руководитель регионального центра компетенций (РЦК) Олег Белицкий
⠀
Перечень необходимых для участия в конкурсе документов, условия и порядок его проведения определены в подписанном губернатором постановлении правительства Ростовской области «Об организации и проведении конкурса «Лучшие практики наставничества для повышения производительности труда в Ростовской области».
⠀
Прием заявок для участия в конкурсе осуществляется АНО «Агентство инноваций Ростовской области» в электронном виде на адрес электронной почты [email protected] и в печатном виде по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Седова, д. 6/3, к. 26, с понедельника по пятницу, с 10:00 до 18:00. Телефон для справок – (863) 333-21-35.

31/01/2022

Промежуточные итоги по результатам трех месяцев реализации нацпроекта «Производительность труда» подвели на новошахтинском ООО «ЛИЛИЯ». В качестве участка-образца для оптимизации здесь был выбран поток производства бумажных салфеток — одной из ключевых единиц продукции.
⠀
На первом этапе рабочая группа проекта под руководством экспертов Регионального центра компетенций (РЦК) — ростовского оператора нацпроекта - провела анализ пилотного потока, выявила потери и обозначила проблемы, влияющие на производительность. На участке был внедрен производственный анализ, который отслеживает выпуск продукции ежечасно и по итогам смены, а также позволяет проводить анализ и разрабатывать корректирующие мероприятия по отклонениям. Были разработаны и внедрены стандарты операций упаковщика и инфостенд. Благодаря системе 5С — организованы и рационализированы рабочие места.
⠀
В течение следующих трех месяцев на предприятии будет продолжена стандартизация операций пилотного потока, организация рабочих мест по 5С и обучение сотрудников потока принципам бережливого производства. Также запланированы мероприятия по организации системы логистики, размещению оборудования и формированию единых стандартов взаимодействия в инфопотоке. В итоге это должно снизить время протекания процесса производства продукции и незавершенное производство в потоке на 5%, а также увеличить суточную выработку с 6000 до 6300 штук.
⠀
Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области с 2019 года. Основные цели проекта - увеличение производительности трудам не менее чем на 5% в год, оптимизация процессов предприятий и сокращение их издержек, повышение квалификации сотрудников, снижение себестоимости и повышение качества продукции.

21/01/2022

Предприятия Дона осваивают бережливое производство с опережением
⠀
Региональный центр компетенций (РЦК) поделился итогами очередного года реализации нацпроекта «Производительность труда». Проект реализуется в Ростовской области с 2019 года с целью обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики не менее, чем на 5% в год за счет внедрения культуры бережливого производства.
⠀
На 31.12.2021 года РЦК заключено 37 соглашений о сотрудничестве с предприятиями-участниками нацпроекта, в том числе 20 с начала 2021 года. В течение прошедшего года на предприятиях, внедряющих нацпроект при поддержке РЦК, реализовано 17 проектов по повышению производительности труда по направлению «Бережливое производство».
⠀
За весь период реализации экспертами РЦК обучен 1031 сотрудник предприятий-участников нацпроекта, в том числе 486 человек в 2021 году. Таким образом, при плане до конца 2021 года 316 человек выполнение составило 326,27%.
⠀
Кроме того, обучено 183 сотрудника 14-ти предприятий-участников регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» с годовой выручкой от 100 до 400 млн рублей, из них 81 человек — в 2021 году. При плановом показателе на конец года 80 человек выполнение составило 228,75%.
⠀
На предприятиях-участниках национального проекта под региональным управлением (совместно с экспертами РЦК) создано 24 потока-образца, в том числе 17 в 2021 году — это эталонные участки, на которых отрабатываются инструменты бережливого производства.
⠀
В рамках программы «Эффективный регион», призванной повысить качество процессов госуправления и удовлетворенность населения качеством госуслуг, обучено 38 человек (при плане 30) и реализованы все 6 запланированных на 2021 год проектов.

12/01/2022

На ООО «Аква-Юг» подвели итоги первого этапа реализации нацпроекта «Производительность труда»
⠀
День информирования о результатах первых трех месяцев участия в национальном проекте «Производительность труда» состоялся на донском предприятии по производству безалкогольных напитков и минеральной воды в бутылках ООО «Компания АКВА-ЮГ». Руководитель проекта от Регионального центра компетенций Виктор Попенко рассказал о результатах диагностики и планах на следующие 3 месяца.
⠀
На первом этапе реализации проекта рабочая группа прошла обучение инструментам бережливого производства. Была проведена диагностика пилотного потока «Оптимизация потока производства б/а напитков на сахаре (линия KHS)»: построена карта потока создания ценности и диаграмма спагетти, с помощью которых выявлены потери, влияющие на производительность и качество. На эталонном участке внедрены инструменты 5С, стандартизированная работа и быстрая переналадка SMED для дальнейшего тиражирования на все остальные рабочие места предприятия.
⠀
В результате проведения этапа диагностики был разработан и утвержден план-график мероприятий по достижению целей (целевого состояния) пилотного потока на следующие 3 месяца реализации проекта. Основные цели плана-графика мероприятий – повышение выработки на 10% с 60000 до 66000 бутылок в смену, повышение общей эффективности оборудования и снижение времени протекания процесса создания безалкогольных газированных напитков.
⠀
Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области с 2019 года.
Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики России не ниже чем на 5 процентов в год за счет внедрения культуры бережливого производства.
⠀
Справка
⠀
ООО «Компания АКВА-ЮГ» (Ростовская область) - завод по производству безалкогольных напитков и очищенной питьевой воды. Входит в торгово-производственную группу компаний «XXI ВЕК». Вся продукция компании производится на основе артезианской воды высшей категории из собственного источника.
⠀
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61

27/12/2021

Клуб директоров предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» подвел итоги года
⠀
Третья встреча директоров предприятий-участников национального проекта «Производительность труда» состоялась 21 декабря в технологическом коворкинге «РУБИН». По просьбам собравшихся на встречу были приглашены министр промышленности и энергетики РО – Андрей Савельев и заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия РО – Алексей Панкратов. Выбор гостей не случаен и продиктован составом участников: в списке компаний, заключивших соглашение с РЦК, на сегодняшний день 20 промышленных и 5 сельскохозяйственных предприятий.
⠀
Клуб директоров был создан по инициативе Регионального центра компетенций — ростовского оператора нацпроекта. Раз в три месяца директора крупнейших предприятий Ростовской области собираются, чтобы познакомиться, наладить контакты на уровне производств и обсудить возникающие вопросы.
⠀
Он подвел итоги года в цифрах: из 24 предприятий, завершивших шестимесячное участие в проекте в этом году, 16 продолжают развивать производственную систему. Предприятия воспользовались системными мерами поддержки: обучение по программе «Лидеры производительности» прошли 67 руководителей предприятий. Льготным займом Фонда развития промышленности воспользовались 5 предприятий, оформившие 6 займов. «Может быть, не такая большая цифра, - заметил руководитель РЦК. - Но лед тронулся, год назад их вообще не было. Проект показал предприятиям, куда вкладывать эти деньги, и какой результат можно получить. Предприятия думают о росте квалификации и компетенции своих сотрудников».
⠀
В беседе с руководителями министерств были затронуты насущные вопросы, волнующие донские предприятия, такие как стоимость тарифов на энергоснабжение, подготовка кадров, рынок сбыта. А также была затронута тема поддержки для предприятий-участников: субсидирования, инвестиции, льготные займы и региональные формы поддержки.
⠀
«Наш проект набирает силу, и в этом ваша большая заслуга, потому что без поддержки директоров и собственников предприятий не было бы такого успеха, - отметил Олег Белицкий. - Хотелось бы поблагодарить всех за такое активное участие в реализации проекта».

21/12/2021

Крупнейший российский производитель текстиля увеличивает производительность труда в ходе нацпроекта
⠀
Шахтинское ООО «БТК Текстиль» вошло в число предприятий, участвующих в национальном проекте «Производительность труда». Цель нацпроекта - оптимизация производственных процессов с помощью инструментов бережливого производства, создание культуры высокой производительности работников предприятий и повышение конкурентоспособности российских товаров.
⠀
На стартовом совещании, посвященном вступлению в проект, исполнительный директор ООО «БТК Текстиль» Инна Князева отметила: «За последний год нам удалось увеличить производительность труда на 7%, сегодня мы поставляем порядка 500 тыс. м.п. продукции ежемесячно. Чтобы продолжать наращивать объемы, нам важно усовершенствовать наши внутренние процессы, от которых зависит скорость выпуска и качество нашей продукции».
⠀
В качестве пилотной площадки выбрано два потока: изготовление трикотажного полотна «Соболь» и тканного полотна «Тайга». В течение шести месяцев сотрудники предприятия пройдут обучение методикам бережливого производства и отработают полученные навыки под руководством специалистов Регионального центра компетенций (РЦК) — ростовского оператора нацпроекта. Достигнутые результаты будут растиражированы на другие процессы предприятия.
⠀
Старший руководитель проекта от РЦК Валентин Авдеев добавил, что для достижения общих целей проекта важна вовлеченность всех участников, так как проект нацелен не только на повышение производительности труда, но и на улучшение рабочих процессов каждого сотрудника.
⠀
Справка
⠀
ООО «БТК Текстиль» (г. Шахты, Ростовская область) входит в Российский холдинг легкой промышленности «БТК Холдинг». Комплекс предприятий, укомплектованный новейшим оборудованием, обеспечивает полный цикл производства высокотехнологичного текстиля из синтетических волокон, а также натуральных и смесовых тканей. Промышленный кластер «БТК Текстиль» включает в себя производство тканного и трикотажного суровья, отделку трикотажного и тканого полотна, собственную швейную фабрику на 1 000 рабочих мест, склады готовой продукции и вспомогательные инженерные цеха.

21/12/2021

Губернатор Василий Голубев: «Необходимо расширять сферы применения бережливых методик»
⠀
Вопросы реализации проекта «Эффективный регион» на территории Ростовской области были рассмотрены на совещании под председательством губернатора Василия Голубева с участием министерств региона, представителей Государственной корпорации «Росатом» и Регионального центра компетенций (РЦК). Собравшиеся подвели итоги работы над проектом в текущем году и обозначили задачи на 2022 год.
⠀
Программа «Эффективный регион», призванная повысить качество процессов госуправления и удовлетворенность населения качеством госуслуг, стартовала в Ростовской области в 2020 году. В основу «Эффективного региона» вошли наработки национального проекта «Производительность труда». Сегодня в «Эффективный регион» вовлечено 14 органов исполнительной власти и 17 муниципалитетов.
⠀
Губернатор Василий Голубев заметил, что необходимо расширять сферы применения бережливых методик и наращивать число муниципалитетов-участников, при этом не забывая о главном: «Для нас важнее всё-таки не количество внедренных проектов, а полезный результат для жителей Дона. Это очень принципиальный вопрос». При сопровождении Госкорпорации «Росатом» в 2022 году планируется к реализации еще 28 ведомственных проектов в 16 органах власти. В дальнейшем планируется создать базу типовых реализованных проектов для их тиражирования в других органах власти.
⠀
И.о. генерального директора Агентства инноваций РО - Борис Свиридов подчеркнул: «У РЦК Ростовской области сложились хорошие деловые отношения с представителями Госкорпорации «Росатом», совместная работа ведется по ряду направлений. Сложилась практика взаимных консультаций по различным вопросам реализации проектов на производственных предприятиях – участниках нацпроекта и программы развития поставщиков. Проводятся взаимоаудиты проектов улучшений. Ростовской области повезло в том, что мы являемся регионом присутствия «Росатома», наличие методологической поддержки особо ценно, нам есть, чем обогащаться взаимно, и это в целом служит распространению культуры бережливого производства в регионе».

17/12/2021

Донской производитель подсолнечного масла вступает в нацпроект
⠀
Ряды донских участников нацпроекта «Производительность труда» пополнило АО «ДонМаслоПродукт» - один из крупнейших производителей фасованного подсолнечного масла в Ростовской области. Предприятие известно торговыми марками «Донской янтарь», «Златожар» и «Золотая Масленица».
⠀
На стартовом совещании, посвященном началу реализации нацпроекта, генеральный директор АО «ДонМаслоПродукт» Валерий Булыгин отметил, что участие в нацпроекте и обучение персонала инструментам бережливого производства приведет к снижению себестоимости продукта и поспособствует конкурентоспособности предприятия на рынке. А также проинформировал о необходимости изменений и привёл примеры других предприятий, участвующих в проекте.
⠀
В качестве пилотного потока выбрано производство масла. Специалисты Регионального центра компетенций (РЦК) обсудили с сотрудниками основные направления повышения производительности труда в рамках проекта и специфику производственных систем, выстроенных на принципах бережливого производства. Кроме того, на стартовом совещании были определены преимущества успешной реализации проекта по повышению производительности труда как для предприятия, так и для сотрудников. Рассмотрены примеры реализации на предприятиях-участниках проекта. Определены зоны ответственности и функции участников рабочей группы.
⠀
Руководители подразделений предприятия прошли обучение по темам «Декомпозиция целей» и «Эффективный инфоцентр». Руководитель проекта от РЦК Виктор Стаценко обсудил с участниками задачи целеполагания и стратегического планирования на предприятии и отметил высокий интерес рабочей группы: «Участники самостоятельно выполнили практические задания по построению ветки дерева целей для закрепления полученной информации».
⠀
Справка
АО «ДонМаслоПродукт» - из крупнейших производителей фасованного подсолнечного масла в Ростовской области. Производственный комплекс по приемке, хранению и переработке семян подсолнечника мощностью переработки до 500 тонн в сутки расположен в п. Веселый Ростовской области.
⠀
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61

13/12/2021

ООО «Корпорация «Севкавэлеваторспецстрой» (ООО «Корпорация СКЭСС») подписало договор займа с Фондом развития промышленности РФ по программе «Производительность труда», который позволит предприятию получить финансирование в сумме 300 млн. руб. сроком на 5 лет под 1% годовых. Средства будут направлены на расширение и модернизацию производственных мощностей, а также приобретение оборудования для производства силосов (хранилищ для зерна). По расчетам специалистов, это позволит увеличить производительность труда на предприятии в среднем на 15% в год.
⠀
Это первый федеральный заём в Ростовской области по программе «Производительность труда», в рамках которой предприятие-участник получает возможность финансирования под льготный процент. Сотрудники ООО «Корпорация СКЭСС» прошли обучение технологиям бережливого производства у специалистов Регионального центра компетенций (РЦК) в 2020 году. В ходе реализации нацпроекта за шесть месяцев было достигнуто существенное повышение производительности труда на потоке изготовления силоса с плоским днищем. После завершения проекта, сотрудники корпорации, прошедшие обучение инструментам бережливого производства, продолжили внедрять улучшения и на других участках компании.
⠀
Летом 2021 года предприятие уже получило региональный заём в размере 20 млн. рублей сроком на 5 лет под 3% годовых на приобретение оборудования. Еще один совместный заём регионального и федерального Фондов развития промышленности на 100 млн. рублей - в настоящий момент находится на рассмотрении.
⠀
Справка
⠀
ООО «Корпорация «Севкавэлеваторспецстрой» (Ростовская область) - крупнейшая в России производственная, проектно-строительная компания, специализирующаяся на строительстве элеваторов и других объектов по хранению и переработке зерна.
⠀
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61

10/12/2021

На ООО «Коксовская профильная компания» (ООО «КПК») состоялось стартовое совещание, посвященное началу реализации национального проекта «Производительность труда». В совещании приняли участие руководители предприятия, рабочий коллектив и представители «Регионального центра компетенций» (РЦК) — местного оператора нацпроекта.
⠀
Генеральный директор ООО «КПК» - Александр Потокин рассказал коллективу о целях вступления в нацпроект и обозначил ожидания: рост производительности труда на предприятии не менее, чем на 5% уже в следующем году. Эталонным участком был выбран участок упаковки алюминиевого профиля: это окончательный участок пилотного потока и узкое проблемное место. На предприятии уже состоялось первое обучение основам бережливого производства, в ходе которого сотрудники узнали, что такое производственная система, какие существуют потери и их виды в потоке, а также что такое инструменты бережливого производства и как с их помощью выявить и устранить потери. В планах тренинг «Декомпозиция целей», в ходе которого предприятие рассчитывает построить свою финансовую модель на базе инструмента «Дерево целей».
⠀
Руководитель проекта – Александр Константинов отметил высокий интерес к проекту со стороны коллектива: «В успешной реализации проекта большую роль играет профессионализм рабочей группы и вовлеченность сотрудников предприятия. ООО «КПК» демонстрирует готовность к улучшениям».
⠀
Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области в 2019-2024 гг. Его основная задача – обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики России не ниже, чем на 5% в год за счет внедрения культуры бережливого производства. Проект финансируется из федерального и регионального бюджетов, и участие в нем является для предприятия бесплатным.
⠀
Справка
⠀
ООО «Коксовская профильная компания» (Ростовская область, Белокалитвенский район, п. Коксовый) более 15 лет производит алюминиевый профиль по чертажам заказчика. На производстве занято 170 человек. Производственная мощность 16000 тонн в год.
⠀
#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61

Региональный центр компетенций Ростовской области - РЦК РО

15/02/2022

04/02/2022

31/01/2022

31/01/2022

21/01/2022

12/01/2022

27/12/2021

21/12/2021

21/12/2021

17/12/2021

13/12/2021

10/12/2021

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Organization

Shortcuts

Share

Category