Solomoto Russia, Варшавское шоссе 9/1, Moscow (2026)

03/06/2020

Для запуска любого продукта или получения финансирования важна грамотная презентация. Конечно, качество очень важно, но без должной презентации о нем никто не узнает. Мы выделили основные понятия, которые вы должны знать при составлении презентации.

Питч - очень короткий (3-5 минут) рассказ о проекте потенциальным инвесторам. Питч призван беречь время слушателей, так что он требует максимально сжатого изложения основной идеи, ее достоинств, конкурентных преимуществ и потенциала на рынке.

Правила трех. Его суть в том, что эффективнее всего разбивать выступление на три части и каждую из них иллюстрировать тремя простыми примерами. Также можно группировать объекты внутри презентации по три: например, рассказать о трех достоинствах вашего проекта, а затем упомянуть три недостатка конкурентов.

Сторителлинг - живая человеческая история, которая действует на эмоции аудитории. Это один из самых мощных приемов, работающих на восприятие ваших слов. Не оперируйте лишь сухими фактами, расскажите историю, как и почему вы решили этим заняться, какая идея стоит за предпринимательством, помимо получения прибыли.

Призыв к действию - броская фраза, которая обычно завершает выступление и призывает аудиторию сделать что-либо по итогам презентации. Причем это не прямой призыв «заходите к нам на сайт и покупайте», а более общие, понятные всем вещи, которые обращаются к потребности людей совершить что-то хорошее.

01/06/2020

Людям, которые запустили свой стартап, бывает довольно сложно делить обязанности и награды с кем-то еще. Но если раньше вы справлялись своими силами, то, когда бизнес начал расти, управлять им в одиночку уже невозможно. Как понять, когда настанет время нанимать первых сотрудников?

Вы пытаетесь выжить, а не развить бизнес. Конечно, брать много на себя – это показатель вашей ответственности. Но если вы погрязли в однообразной «текучке» и у вас нет сил, чтобы даже подумать о развитии, пора искать помощников.

У вас ни на что не хватает времени. Если вы замечаете, что каждый день непроизвольно начали работать с пробуждения до позднего вечера, признайтесь, что это ненормально и вы просто исчерпали собственные ресурсы.

Появились задачи, для выполнения которых у вас не хватает навыков. По ходу развития и расширения бизнеса, качество ваших услуг должно расти. Для этого нужны специалисты, ведь вы не можете знать все.

Вы уже можете четко сформулировать описание вакансии. Даже если вы не хотели нанимать сотрудника, вы можете описать, какие обязанности он мог бы выполнять.

Вы теряете интерес к своему проекту. После долгих бессонных ночей и переживаний наступает профессиональное выгорание. Согласитесь, вы не для этого запускали бизнес. Отказ от сотрудников вам просто обходится дороже, чем их найм.

31/05/2020

После окончания режима самоизоляции все постепенно начнут возвращаться в офисы, и, согласитесь, вам захочется работать в чистом стильном помещении. Это может стать отличной причиной слегка обновить интерьер. Мы собрали самые бюджетные способы.

Обычная уборка – бесплатный, но самый действенный метод. Выбросите все ненужное, пустите в помещение больше воздуха. Чистая комната смотрится намного привлекательнее, чем комната с дорогой мебелью, на которой скопились старые бумажки. Кроме того, уборка поможет войти в новый посткарантинный этап.

Сделайте свой офис более уютным, с помощью вещей сотрудников. Попросите каждого принести несколько предметов из дома. Это могут быть статуэтки, которые вы разместите между книгами на полках, или красивые снимки, которые можно прикрепить на стену.

Попробуйте посмотреть на старые вещи по-новому. Например, если раньше у вас висели плакаты с мотивирующими фразами, замените их стихотворениями. Визуально ничего не поменяется, но атмосфера сразу станет проще и дружелюбнее.

30/05/2020

Поколение миллениалов сейчас достигает пика своей покупательной способности. Неудивительно, что корпорации активно пытаются удовлетворить требования этой растущей потребительской базы.

Согласно исследованию Cone Communications Millennial CSR Study, миллениалов и поколение Z волнуют три ключевые проблемы: глобальное изменение климата, ущемление прав человека и коррупция.

Особенно остро стоит первая проблема. Экологические инициативы – глобальный тренд, который быстро набирает обороты и меняет работу международных корпораций. Бренд Levi’s на протяжении нескольких лет снижает количество воды, требуемое для производства своей продукции, компания Patagonia прекратила продавать свою одежду организациям, которые не соответствуют ее экологическим ценностям.

Корпоративный тренд на экологию только набирает обороты с каждым годом. Многие эксперты уверены, что крупным компаниям нельзя обходить тренд стороной, чтобы остаться востребованными.

28/05/2020

Перед запуском любого проекта важно собрать как можно больше данных о рынке, целевой аудитории, потребностях потенциальных клиентов и так далее. Это делается с помощью исследований, среди которых выделяют два основных вида – количественные и качественные.

Качественные исследования отвечают на вопрос «почему?». Их цель – получить данные, которые объясняли бы какое-либо явление. Эти данные не выражаются в конкретных цифрах и не поддаются поэтому какой-либо статистической обработке. Методами могут быть серия глубинных интервью, фокус-группы или экспертные оценки.

Количественные исследования позволяют проверить достоверность данных, выявленных в ходе качественных исследований. Они проводятся с помощью опросов с использованием методов статистической выборки. В ходе опроса важно получить четкие краткие ответы и охватить как можно больше человек из целевой группы. Проводить опрос можно с помощью телефонных интервью или анкетирований по почте.

26/05/2020

В условиях пандемии поведение брендов на онлайн-площадках просто не могло не измениться. Оказывается, сильные изменения можно проследить в целых индустриях, а не только у конкретных компаний. Аналитическая платформа Yoloco провела исследование и выяснила, как поменялись действия брендов и вовлеченность их аудиторий в российском Instagram. В Yoloco проанализировали 250 тысяч постов с ноября 2019 по апрель 2020 и пришли к следующим выводам:

Активнее всего пользователи лайкают бренды из категорий «Фитнес», «Образование» и FMCG (товары повседневного спроса). В апреле лайков стало больше на 45%, 15% и 20% соответственно, комментариев — на 49%, 40% и на 10%.

В апреле посты туристических компаний, автобрендов и бьюти-брендов стали лайкать меньше на 29%, 68% и 103% соответственно. Также у бьюти-брендов сильно сократилось число комментариев — на 170%.

По сравнению с ноябрем 2019 года в апреле стало значительно больше постов у банков, брендов, связанных с образованием, и фитнес-брендов — на 72%, 75% и 63% соответственно.

24/05/2020

AIDA - классическая маркетинговая модель, описывающая этапы потребительского взаимодействия с рекламой. Расшифровывается как: Attention, Interest, Desire, Action (внимание, интерес, желание, действие). Модель AIDA используется при планировании рекламных кампаний и анализе результатов коммуникаций в продажах.

Первый этап - это привлечение внимания. И с каждым днем привлечь внимание потенциального клиента в информационном потоке и рекламном шуме все сложнее. Здесь важно понимать, кто ваш клиент и через какой канал вы будете «отправлять сообщение». В зависимости от инструмента за внимание отвечает — заголовок, первые 5 секунд видео, первый экран лендинга и так далее.

На этапе интереса вы поддерживаете внимание клиента, добавляя информацию о вашем товаре и услуге, а на этапе desire у клиента должно возникнуть непреодолимое желание купить продукт. Все эти действия можно вызвать, основываясь на знаниях о вашем клиенте, его потребностях и чувствах.

22/05/2020

Если ваш мозг разрывается от крутых идей для стартапов, и вы всерьез задумываетесь о своем бизнесе, подумайте о прибыльности. Чтобы не прогадать, познакомьтесь с факторами, которые указывают на то, что идея для бизнеса будет прибыльной:

Стремительность возврата вложенных средств.
Этот факт играет существенную роль. Прибыльный бизнес – этот тот проект, вложения в который окупаются в кратчайшие сроки.

Повышенный спрос.
Успех бизнеса зависит от многих факторов. Нельзя назвать идеи, которые дадут 100% гарантию успеха. Но можно выделить такие товары или услуги, спрос на которые изначально находится на высоком уровне. Как правило, речь идет о предметах первой необходимости.

Минимальные вложения в сырье, производство.
Логично, что чем меньше финансов нужно вложить предпринимателю в бизнес, тем больше выгоды он получит. Особенно это важно, когда существует привязка к курсу валют.

20/05/2020

Чтобы сформировать четкий план развития компании, важно грамотно определить направление деятельности. Нужно учитывать особенности моделей продаж коммерческим фирмам, конечным потребителям и государству. Напоминаем об основных направлениях.

B2B (от англ. business-to-business — «бизнес для бизнеса») — вид коммерческих взаимоотношений между юридическими лицами.

B2C (от англ. business-to-consumer — «бизнес для потребителя) — коммерческая деятельность организаций, при которой продукт или услуга продаются конечному потребителю, а не другой компании, как в модели В2В.

B2G (от англ. business-to-government) — отношения между бизнесом и государством. Обычно термин используется для классификации систем электронной коммерции. Примером B2G-систем могут служить системы электронных госзакупок.

18/05/2020

YouTube давно стал одной из самых востребованных платформ для продвижения бизнеса. Однако YouTube, как и другие социальные сети, диктует свои правила. Мы собрали основные правила площадки, которые помогут вам эффективнее продвигать контент.

Ключевые слова. Это термины, которые люди вводят в поисковой строке YouTube. Найти ключевые слова можно и в своем отчете YouTube «Источник трафика: поиск YouTube». В этом отчете показаны все ключевые слова, которые пользователи вводили для поиска ваших видео. Такие ключевые слова нужно отражать в названии или описании ролика, чтобы повысить количество просмотров.

Название. Рекомендация по названию вытекает из предыдущего пункта. Обязательно отражайте ключевые слова в названии. Но это действие даст больше результатов, если вы поместите ключевые слова прямо в начале заголовка.

Описание. Оно должно быть максимально развернутым, чтобы ваше видео отображалось на боковой панели «Предлагаемое видео».

16/05/2020

Все руководители должны запомнить, что к новоиспеченным родителям нужен особенный подход. Задача каждой компании - не заставлять сотрудника выбирать между карьерой и личной жизнью. Помните, что почти любой человек когда-то решится создание семьи. Вопрос только в том, какая компания его поддержит в этом вопросе.

Учитывайте, что быть родителями - это не определенный момент времени. Воспитание детей не ограничивается первыми месяцами после рождения ребенка. Лучшие работодатели знают это и поддерживают своих сотрудников долгосрочно.

Также не забывайте, что у ребенка два родителя, и гибкий график хотят не только мамы. Неважно, кто ваш сотрудник — начальник отдела или менеджер среднего звена, женщина или мужчина. Когда у работника появляется ребенок, он оценит возможность трудиться по гибкому графику, вне зависимости от должности и пола.

14/05/2020

Часто люди думают об одном, а говорят совершенно другое. Это может вызвать ряд проблем в корпоративной среде. Мы выделили несколько фраз, которые руководители часто говорят своим подчиненным, не задумываясь о том, как можно было сформулировать мысль лучше.

«Ты должен работать лучше, а не упорнее». Так отвечают сотрудникам, которые говорят, что сильно стараются исправить ошибки. Произнося такую фразу, руководитель показывает, что не может объяснить, чего хочет. Сотруднику также неприятно, что его старания не ценят.

«Не хочу слышать никаких извинений». Если сотрудник может рассказать вам о проблемах в процессе, дайте ему высказаться. Раз вы не хотите слушать объяснения, вам просто не интересно устранять причину заминки.

«Делай, потому что я так сказал». Такие заявления очень унизительны для сотрудников. После таких слов не рассчитывайте на инициативу коллег. Компетентный руководитель не только грамотно объясняет подчиненным, в чем заключается его задача, но и интересуется их мнением.

«У меня нет времени на твои проблемы». Эта фраза опять же показывает ваше неуважение к сотрудникам и даже незаинтересованность в результате. Чтобы работать эффективно, вам нужно помогать подчиненным, а не думать только о себе.

Solomoto Russia

03/06/2020

01/06/2020

31/05/2020

30/05/2020

28/05/2020

26/05/2020

24/05/2020

22/05/2020

20/05/2020

18/05/2020

16/05/2020

14/05/2020

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Organization

Shortcuts

Share