25/02/2022
Обычно SWOT-анализ применяют для развития бизнеса. Этот метод стратегического планирования позволяет определить сильные стороны и зоны роста 🔝
Strenghts – сильные стороны; Weaknesses – слабые стороны; Opportunities – возможности; Threats – угрозы.
Проанализировав ситуацию в компании по этим показателям, менеджеры понимают, на чем строить дальнейшую стратегию развития 📈
Подобный анализ можно применить для развития карьеры 😌. Техника позволяет определить свой профессиональный уровень и выбрать вектор дельнейшего развития.
1️⃣ Определяем сильные стороны.
Необходимо ответить на вопросы: Что я умею делать лучше всего? Чего я хочу? Важно выделить не только то, что лучше всего получается, но и то, что нравится делать. Ведь лучший специалист – это специалист, который любит свое дело.
2️⃣ Определяем слабые стороны
В определении слабых сторон очень важна объективность. Подумайте, с какими задачами вам сложнее всего справляться и попробуйте разобраться почему. После этого необходимо продумать шаги для дальнейшего развития. Если вы видите, что для карьерного роста вам не хватает профессиональных знаний, приглашаем на обучение в «Профессионал».
3️⃣ Определяем возможности
Чтобы увидеть возможности, изучите рынок труда и предложения разных работодателей вашей сферы. У вас появится представление о том, какие кандидаты с какими навыками сейчас востребованы в вашей сфере.
4️⃣ Определяем угрозы
Важно обратить внимание на то, как ваша профессия будет развиваться в будущем. Если она стремительно теряет актуальность, стоит подумать о переквалификации. Если постоянно внедряются новые технологии – запланировать регулярное обновление знаний. Также на сайтах поиска работы обратите внимание на резюме специалистов вашей сферы: сколько их, какими компетенциями обладают?
Если вы честно и подробно ответите на эти вопросы, сможете точно определить нишу для развития карьеры ☝🏻
#центрпрофессионал