Ajofm Salaj

15/09/2026

🇷🇴 🇵🇱 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗺𝗯 𝗱𝗲 𝗯𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗰𝗶 î𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗥𝗼𝗺â𝗻𝗶𝗮 ș𝗶 𝗣𝗼𝗹𝗼𝗻𝗶𝗮 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗶𝗻𝗱 𝗼𝗰𝘂𝗽𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗳𝗼𝗿ț𝗲𝗶 𝗱𝗲 𝗺𝘂𝗻𝗰ă

Astăzi, 15 septembrie, a găzduit o delegație poloneză formată din reprezentanți ai instituțiilor publice, mediului academic și antreprenorial din regiunea Wielkopolska, în cadrul proiectului „EURES – Sprijin internațional pentru angajatorii din regiunea Wielkopolska”.

Discuțiile au vizat evoluțiile de pe piața muncii din cele două țări, soluțiile pentru reducerea deficitului de forță de muncă și măsurile de stimulare a revenirii lucrătorilor din străinătate.

Președintele ANOFM, Adrian Zvinca , a prezentat prioritățile Agenției pentru perioada 2022–2027, cu accent pe digitalizarea serviciilor, dezvoltarea competențelor, activarea șomerilor de lungă durată și integrarea tinerilor NEETs pe piața muncii.

🤝 Experiența și bunele practici schimbate între și Polonia contribuie la dezvoltarea unor soluții mai eficiente pentru o piață a muncii adaptată nevoilor angajatorilor și persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.

10/09/2026

‼️181 de locuri de muncă în județul Sălaj

✅Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Județene pentru Ocuparea Forţei de Muncă(AJOFM) Sălaj, sunt disponibile 181 locuri de muncă.
📍Cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru: muncitor necalificat(47), șofer autoturisme și camionete(23), ajutor bucătar/lucrător bucătarie(18), strungar universal/op. mașini unelte cu comandă numerică(12),săpător manual(10), lucrător comercial/vânzător-8, tâmplar/confecționer montator produse din lemn(7), trefilator/tragator(7), tinichigiu carosier(5), electrician auto(5), electrician(5), vopsitor auto(5), mecanic utilaj(4), manipulant mărfuri(4) preparator de semifabricate si preparate culinare(3), agent de curățenie(2), operator la prepararea conservelor din carne, pește și amestec din pește(1), zidar/pietrar(1) și femeie de serviciu(1).

Din cele 181 locuri de muncă vacante declarate de angajatori la agenția pentru ocuparea forței de muncă:
🔶5 sunt destinate persoanelor cu studii superioare(inginer chimist, inginer construcții, manager și analist de informații)
🔷97 locuri de munca sunt oferite pentru persoane cu studii medii (mecanic auto, operator la mașini unelte cu comandă numerică, tâmplar, conducător auto)
🔶79 locuri de muncă sunt pentru persoanele cu școală generală sau studii incomplete (lucrător bucătărie, lucrător comercial si muncitor necalificat).
📍Precizăm faptul că baza de date este dinamică, actualizându-se în timp real în funcţie de locurile de muncă declarate de angajatori, de valabilitatea ofertelor, precum şi de numărul repartiţiilor emise în vederea ocupării.

📞Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă se pot adresa la A.J.O.F.M. Sălaj, din mun.Zalău, str. T.Vladimirescu nr.8 bl. P40 parter, tel :0260/612463,e-mail:[email protected], sau accesând site-ul : www.anofm.ro.

______________________________________________________________________
‼️181 munkahely Sălaj megyében

✅ A gazdasági ügynökök által benyújtott állásállásokról származó adatok szerint a Sălaj megyei foglalkoztatási ügynökség (AJOFM) nyilvántartásában 181 állás áll rendelkezésre.
📍A legtöbb állást a következőknek kínálják: képzetlen munkás (47), autó- és furgonvezető(23), szakács/konyhai munkás (18), általános eszterga/numerikusan szabályozott gépgép (12), kézi ásó (10), kereskedelmi munkás/eladó – 8, asztalos/faipari szerelő (7), dróthúzó / húzó (7), karosszéria bádogmester (5), autóvillanyszerelő (5), villanyszerelő (5), autófestő (5), gépszerelő (4), árukezelő (4), félkész termékek és gasztronómiai készítmények (3), takarító (2), konzerv, hal- és halkeverék kezelő (1), téglakivis/kőműves (1) és takarító (1).

A munkaadók által a munkaerő-közvetítő által bejelentett 181 üres állásból 5
🔶felsőfokú végzettséggel rendelkezőknek szól (vegyészmérnök, építőmérnök, menedzser és információelemző). 97
🔷állás kínál középiskolai végzettséggel rendelkezőknek (autószerelő, számszerelő, gépgép-kezelő, asztalos, sofőr),
🔶79 állás általános végzettséggel vagy nem végzett tanulmányokkal rendelkező személyeknek (konyhamunkás, kereskedelmi munkás és képzetlen munkavállaló).
📍Meghatározzuk, hogy az adatbázis dinamikus, valós időben frissülve a munkáltatók által bejelentett állások, az ajánlatok érvényessége, valamint a munkavállalásra kiadott beosztások száma alapján.

📞A munka elvégzése iránt érdeklődők kapcsolatba léphetnek A.J.O.F.M. Sălaj-val, a mun. Zalău, utca T.Vladimirescu nr.8 bl. P40 földszint, tel: 0260/612463, e-mail: [email protected], vagy a weboldal elérésé: www.anofm.ro.

Continut tradus cu ajutorul servicului Microsoft Translator

În contextul în care, la nivel instituțional, sunt analizate posibile ajustări sau amânări privind aplicarea unor măsuri active de ocupare cu impact bugetar, inclusiv cele referitoare la acordarea subvențiilor și

10/09/2026

🛠️ 𝐔𝐜𝐞𝐧𝐢𝐜𝐢𝐚 𝐢̂𝐧𝐬𝐞𝐚𝐦𝐧𝐚̆ 𝐦𝐚𝐢 𝐦𝐮𝐥𝐭 𝐝𝐞𝐜𝐚̂𝐭 𝐬𝐚̆ 𝐢̂𝐧𝐯𝐞𝐭̦𝐢 𝐨 𝐦𝐞𝐬𝐞𝐫𝐢𝐞. 𝐈̂𝐧𝐬𝐞𝐚𝐦𝐧𝐚̆ 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐢𝐦 𝐩𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭 𝐜𝐚̆𝐭𝐫𝐞 𝐨 𝐜𝐚𝐫𝐢𝐞𝐫𝐚̆!

🎓 Prin programele de la locul de muncă, au posibilitatea de a dobândi o 𝐜𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚̆ 𝐫𝐞𝐜𝐮𝐧𝐨𝐬𝐜𝐮𝐭𝐚̆, îmbinând pregătirea teoretică cu experiența practică.

👷 𝐔𝐜𝐞𝐧𝐢𝐜𝐮𝐥 𝐢̂𝐧𝐯𝐚𝐭̦𝐚̆ 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐜𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆, dobândește experiență și competențe practice și beneficiază, pe durata uceniciei, de 𝐝𝐫𝐞𝐩𝐭𝐮𝐫𝐢𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐯𝐚̆𝐳𝐮𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆.

🤝 În același timp, ucenicia creează o legătură directă între tinerii aflați la început de drum și angajatorii care au nevoie de personal calificat și adaptat cerințelor reale ale pieței muncii.

📈 Pentru , dezvoltarea uceniciei reprezintă un instrument important pentru creșterea ocupării și pentru facilitarea tranziției tinerilor către piața muncii.

📍 Vrei să înveți o meserie și să faci primul pas către un loc de muncă? 𝐀𝐝𝐫𝐞𝐬𝐞𝐚𝐳𝐚̆-𝐭𝐞 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭̦𝐢𝐞𝐢 𝐣𝐮𝐝𝐞𝐭̦𝐞𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐨𝐜𝐮𝐩𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐭̦𝐞𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ 𝐝𝐢𝐧 𝐳𝐨𝐧𝐚 𝐭𝐚 𝐬𝐚𝐮 𝐀𝐌𝐎𝐅𝐌 𝐁𝐮𝐜𝐮𝐫𝐞𝐬̦𝐭𝐢 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭̦𝐢𝐢 𝐝𝐞𝐬𝐩𝐫𝐞 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̆𝐭̦𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐞.

10/09/2026

”STEP UP – Tinerii, o sansa pentru viitor!” 04/09/2026 Proiecte Proiectul ”STEP UP – Tinerii, o sansa pentru viitor!”-cod SMIS 367149 este implementat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă , cofinanțat din Fondul Social European+ prin Program Educație și Ocupare 20...

10/09/2026

09/09/2026

09/09/2026

📢 𝐋𝐨𝐜𝐮𝐫𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐥𝐚 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐥 𝐧𝐚𝐭̦𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐬̦𝐢 𝐢̂𝐧 𝐫𝐞𝐭̦𝐞𝐚𝐮𝐚 𝐄𝐔𝐑𝐄𝐒 – 𝟗 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔
_____________________
Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele , sunt disponibile 𝟑𝟐.𝟗𝟎𝟔 𝐥𝐨𝐜𝐮𝐫𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ 𝐥𝐚 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐥 𝐧𝐚𝐭̧𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥. De asemenea, angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei 𝐄𝐔𝐑𝐄𝐒 𝐑𝐨𝐦𝐚̂𝐧𝐢𝐚, 𝟏𝟎𝟏 𝐥𝐨𝐜𝐮𝐫𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐭𝐞.

💻 Pentru vizualizarea completă a comunicatului de presă, accesați următorul link: https://shorturl.at/xyHKM

07/09/2026

📚 Un nou an școlar înseamnă noi începuturi, noi obiective și noi oportunități. Le dorim tuturor elevilor, profesorilor și părinților mult succes, inspirație și încredere în drumul pe care îl construiesc împreună!

🎓 Educația și formarea sunt investiții în viitor. Iar învățarea nu se oprește odată cu școala. Pentru cei care își doresc să dobândească o calificare, să își dezvolte competențele sau să se pregătească pentru o nouă profesie, ANOFM oferă acces la programe de formare profesională, consiliere și orientare.

🔵 Succes tuturor în noul an școlar! Să fie un an al cunoașterii, al curajului și al reușitelor!

04/09/2026

🤝 Autoritatea Europeană a Muncii - European Labour Authority și Europol își consolidează cooperarea în lupta împotriva exploatării prin muncă.

Un nou Acord de lucru va consolida colaborarea dintre cele două agenții, sprijinind:

🔹 un schimb mai eficient de informații strategice
🔹 o coordonare mai strânsă între autoritățile naționale de aplicare a legii și autoritățile din domeniul muncii
🔹 organizarea unor acțiuni comune de control

Exploatarea prin muncă poate fi uneori tratată exclusiv ca o încălcare a legislației muncii, ceea ce poate face ca indiciile privind traficul de persoane și criminalitatea organizată să rămână nedetectate.

Cooperarea dintre autoritățile de aplicare a legii și cele din domeniul muncii este esențială pentru identificarea mai rapidă a victimelor și descoperirea rețelelor infracționale aflate în spatele exploatării acestora.

🔗 Citește mai multe: link.europa.eu/YBWJFp⁠