Inspectoratul Teritorial de Muncă Vaslui

Inspectoratul Teritorial de Muncă Vaslui Reprezentare teritorială a Inspecției Muncii la nivelul județului Vaslui

06/05/2026

🏛️ Parteneriat pentru Demnitate: Respect la Locul de Muncă!

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, împreună cu Inspecția Muncii și Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați (ANES) lansează campania națională:
✨ Respect, Egalitate și Responsabilitate la Locul de Muncă
🛡️ Un mediu de lucru sigur nu este un privilegiu, ci un drept fundamental al fiecărui cetățean. Misiunea noastră este să ne asigurăm că fiecare angajat își desfășoară activitatea într-un mediu de lucru bazat pe demnitate și echitate.

🚫 NU TOLERA ABUZUL! Hărțuirea, sub orice formă, este interzisă prin lege!

ℹ️ Informează-te! Urmărește-ne în perioada următoare pentru a afla informații esențiale despre:
🔹 Ce înseamnă hărțuirea;
🔹 Care sunt drepturile tale ca angajat;
🔹 Ce obligații legale au angajatorii pentru a te proteja;
🔹 Unde poți cere ajutor și cm poți sesiza abuzurile.
🤝 Împreună construim o cultură a respectului!

29/04/2026

28 aprilie – Ziua Internațională a Securității și Sănătății în Muncă

Această zi, inițiată de Organizația Internațională a Muncii, este dedicată promovării prevenirii accidentelor de muncă și a bolilor profesionale la nivel global.

🔹 În perioada 27–30 aprilie 2026, Inspecția Muncii, prin Inspectoratele Teritoriale de Muncă, desfășoară acțiuni de informare și conștientizare adresate angajatorilor, lucrătorilor și partenerilor sociali.

🔹 Totodată, aducem un omagiu victimelor accidentelor de muncă și ale bolilor profesionale.

Într-un context marcat de transformări rapide – inclusiv dezvoltarea inteligenței artificiale și a automatizării – adaptarea măsurilor de protecție devine esențială.

👉 Un mediu de muncă sigur înseamnă:
✔ condiții echitabile și sănătoase
✔ evaluarea corectă a riscurilor
✔ prevenirea constantă a accidentelor și îmbolnăvirilor

Accidentele de muncă continuă să afecteze milioane de persoane anual, inclusiv la nivel european. De aceea, prevenirea trebuie să rămână o prioritate.

📢 Prin campaniile derulate, ne propunem să consolidăm cultura prevenirii și responsabilitatea comună pentru siguranța la locul de muncă.

15/04/2026

Ne respectăm angajamentul: continuăm controalele în serviciile sociale.
În martie 2026, inspectorii sociali au fost din nou în teren, în toată țara, pentru a verifica dacă cei mai vulnerabili dintre noi sunt tratați cu respect și dacă legea este respectată.
Realitatea nu e mereu ușoară. Au fost identificate, din nou, servicii sociale care nu respectau standardele minime, lipsă de personal, drepturi neacordate, condiții care trebuie corectate urgent. Din 745 de misiuni de inspecție s-au dispus 914 măsuri de remediere, 41 sancțiuni și 282.000 lei amenzi.
Nu închidem ochii. Nu trecem mai departe.

15/04/2026

📢 BILANȚUL CONTROALELOR: Peste 7 milioane de lei în amenzi într-o singură săptămână!

Cifrele săptămânii 30 martie – 03 aprilie 2026, dintr-o privire:
🔍 1.859 de controale efectuate la nivel național.
💰 7.092.500 lei — valoarea totală a amenzilor aplicate.
👤 491 de persoane identificate prestând muncă nedeclarată.
⚠️ 1.152 de sancțiuni (amenzi și avertismente).
🛠️ 3 echipamente de muncă oprite pentru a preveni accidentele grave.

Principalele probleme identificate:
❌ Relații de Muncă: Utilizarea muncii nedeclarate, nerespectarea timpului de odihnă și ignorarea măsurilor dispuse anterior.
❌ Securitate și Sănătate (SSM): Lipsa atribuțiilor SSM în fișa postului și neevaluarea riscurilor de accidentare pentru lucrători

🛡️ Obiectivul nostru? Un mediu de muncă legal, sigur și corect pentru toți!

06/03/2026

244. Atâția oameni au fost găsiți săptămâna trecută muncind la negru.
Este dovada unui lucru simplu: lupta cu munca la negru nu se termină. Se duce în fiecare zi.

Comunicatul integral al Inspecției Muncii👇

06/03/2026

📢 Amenzi de peste 6,9 milioane de lei și 3.202 măsuri de remediere dispuse de Inspecția Muncii în urma controalelor săptămânale

🔎 Inspecția Muncii a desfășurat, în perioada 23 – 27 februarie 2026, o serie de acțiuni de control menite să asigure respectarea standardelor legale în domeniul relațiilor de muncă (RM) și al securității și sănătății în muncă (SSM). Obiectivul principal al acestora este sprijinirea angajatorilor în menținerea unui mediu de lucru corect și sigur pentru toți angajații.

📊 În cadrul activității din această săptămână, inspectorii de muncă au efectuat 2.406 controale, dintre care 1.624 au vizat Relațiile de Muncă și 782 Securitatea și Sănătatea în Muncă. În urma verificărilor din teren, au fost dispuse 3.202 de măsuri de remediere ( 2.282 în domeniul RM și 920 în domeniul SSM), asigurând astfel suportul necesar pentru ca angajatorii să îndeplinească toate standardele prevăzute de lege.

⚖️ De asemenea, au fost aplicate 1.404 de sancțiuni. Dintre acestea, o pondere importantă au avut-o avertismentele, respectiv 993 ( 335 în RM și 658 în SSM), instrumente utilizate pentru a atrage atenția asupra necesității corectării deficiențelor. Valoarea totală a amenzilor aplicate angajatorilor a însumat 6.982.500 de lei, cea mai mare parte a acestora fiind în zona Relațiilor de Muncă (6.239.500 lei).

🚫 Un obiectiv prioritar a rămas combaterea muncii la negru. În intervalul raportat, au fost depistate 244 de persoane care prestau muncă nedeclarată. Printre principalele neconformități identificate în acest sector se numără:

* Utilizarea muncii nedeclarate;
* Încălcarea de către angajator a prevederilor legale privind timpul de muncă și de odihnă;
* Primirea la muncă a unui salariat cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractului individual de muncă cu timp parţial;
* Neaducerea la îndeplinire a măsurilor dispuse cu ocazia controalelor anterioare.

🦺 Printre principalele aspecte unde s-a recomandat o atenție sporită în domeniul SSM se numără:

* Informarea lucrătorilor : Luarea măsurilor corespunzătoare pentru ca angajații să primească toate informațiile privind riscurile de securitate și sănătate, precum și măsurile de prevenire la nivelul fiecărui post.
* Lucrul la înălțime : Asigurarea accesului la posturile de lucru temporare prin utilizarea corectă a scărilor și fixarea acestora împotriva alunecării pentru a preveni riscul de cădere.
* Organizarea intervențiilor : Actualizarea deciziilor de nominalizare a lucrătorilor responsabili cu primul ajutor, stingerea incendiilor și evacuarea.
* Siguranța echipamentelor : Respectarea reglementărilor privind exploatarea instalațiilor sub presiune, de ridicat și a echipamentelor care necesită verificări ISCIR.

⚠️ Ca urmare a riscurilor identificate, s-a dispus oprirea din funcțiune a 6 echipamente de muncă .

23/02/2026

Am declanșat, împreună cu ANAF, un control național care vizează 62 de firme și peste 300 de obiective.
Miza este clară: protejarea angajaților și a concurenței loiale în piața muncii.
Nu acceptăm munca la negru, salarii subdeclarate sau artificii prin care unii își cresc profitul pe spatele oamenilor.

19/02/2026

Amenzi de peste 4,2 milioane de lei și 2.686 măsuri de remediere dispuse de Inspecția Muncii în urma controalelor săptămânale

Inspecția Muncii a desfășurat, în perioada 09 – 13 februarie 2026, o serie de acțiuni de control menite să asigure respectarea standardelor legale în domeniul relațiilor de muncă (RM) și al securității și sănătății în muncă (SSM). Obiectivul principal al acestora este sprijinirea angajatorilor în menținerea unui mediu de lucru corect și sigur pentru toți angajații.

În cadrul activității din această săptămână, inspectorii de muncă au efectuat 1.999 de controale, dintre care 1.235 au vizat Relațiile de Muncă și 764 Securitatea și Sănătatea în Muncă. În urma verificărilor din teren, au fost dispuse 2.686 de măsuri de remediere (1.845 în domeniul RM și 841 în domeniul SSM ), asigurând astfel suportul necesar pentru ca angajatorii să îndeplinească toate standardele prevăzute de lege.

De asemenea, au fost aplicate 1.267 de sancțiuni. Dintre acestea, o pondere importantă au avut-o avertismentele, respectiv 914 (298 în RM și 616 în SSM ), instrumente utilizate pentru a atrage atenția asupra necesității corectării deficiențelor. Valoarea totală a amenzilor aplicate angajatorilor a însumat 4.288.800 de lei, cea mai mare parte a acestora fiind în zona Relațiilor de Muncă (3.711.300 lei).

Un obiectiv prioritar a rămas combaterea muncii la negru. În intervalul raportat, au fost depistate 93 de persoane care prestau muncă nedeclarată. Printre principalele neconformități identificate în acest sector se numără, pe lângă utilizarea muncii nedeclarate, și încălcarea prevederilor legale privind timpul de muncă și de odihnă, precum și primirea la muncă a salariaților cu depășirea duratei timpului de muncă stabilită în contractele part-time.

Printre principalele aspecte unde s-a recomandat o atenție sporită în domeniul SSM se numără:
- siguranța echipamentelor de muncă: eliminarea pericolelor cauzate de amplasarea necorespunzătoare a instalațiilor de alimentare cu gaz;
- prevenirea riscului de electrocutare: izolarea cablurilor electrice deteriorate din spațiile de depozitare și bucătării, precum și asigurarea împământării tablourilor electrice;
- monitorizarea mediului de lucru: efectuarea determinărilor de noxe pentru respectarea valorilor limită de expunere profesională.
- conformitatea tehnică: interzicerea utilizării echipamentelor de muncă fără autorizare ISCIR.
Ca urmare a riscurilor identificate, s-a dispus oprirea din funcțiune a 4 echipamente și sistarea activității pentru 3 locuri de muncă.

17/02/2026

De la aplicarea noilor criterii de dizabilitate, am început să facem ceea ce este corect pentru cei care au nevoie ca statul să le fie aproape. Astfel, cei care au primit certificate de dizabilitate pe nedrept sau care au păcălit sistemul până acum, vor ieși de sub protecția statului. Acolo unde fraudele sunt intenționate și clare vom sesiza inclusiv Parchetul, astfel încât cei care fac trafic cu certificatele de dizabilitate să plătească. Corectăm sistemul astfel încât doar cei care au nevoie să primească beneficiile.

12/02/2026

Fenomenul muncii nedeclarate în ride-sharing: 505 persoane depistate doar în județul Constanța, într-o singură săptămână

În perioada 02 – 06 februarie 2026, inspectorii de muncă au desfășurat o amplă campanie de verificare la nivel național, vizând respectarea normelor legale în domeniul relațiilor de muncă (RM) și al securității și sănătății în muncă (SSM).

În urma celor 1.834 de controale efectuate, au fost aplicate 1.122 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la suma de 3.422.500 lei. De asemenea, pentru remedierea deficiențelor constatate, inspectorii au dispus un număr de 2.361 de măsuri cu termene precise de implementare.

Lupta împotriva muncii nedeclarate rămâne prioritatea absolută a inspectorilor de muncă, rezultatele acțiunilor de control scoțând la iveală cifre alarmante. Din totalul de 577 de persoane identificate la nivel național prestând muncă nedeclarată, marea majoritate — 505 persoane — au fost depistate în județul Constanța, activând în domeniul serviciilor de ride-sharing. În domeniul relațiilor de muncă, amenzile au totalizat 2.866.000 lei, fiind aplicate 198 de amenzi și 253 de avertismente.

Cele mai frecvente nereguli în relațiile de muncă au inclus:
• Utilizarea muncii nedeclarate sub diverse forme;
• Nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă și de odihnă;
• Neîndeplinirea măsurilor dispuse la controalele anterioare.
Pe componenta de securitate în muncă, au fost realizate 680 de controale, soldate cu 671 de sancțiuni (91 de amenzi și 580 de avertismente) în valoare de 556.500 lei. Din cauza riscurilor grave de accidentare, inspectorii au dispus oprirea din funcțiune a 15 echipamente de muncă și au decis sistarea activității în 2 locuri de muncă.

Principalele deficiențe de tip SSM au vizat:
• Utilizarea echipamentelor (elevatoare, stivuitoare) fără autorizare ISCIR;
• Lipsa determinărilor de noxe pentru verificarea limitelor de expunere;
• Instruirea deficitară a lucrătorilor privind planul de prevenire și protecție;
• Absența semnalizării de securitate la locurile de muncă.

„Siguranța angajaților și respectarea drepturilor contractuale nu sunt opționale. Numărul ridicat de sancțiuni și amenzile de peste 3,4 milioane de lei reflectă determinarea noastră de a elimina practicile ilegale de pe piața muncii și de a preveni accidentele de muncă prin măsuri drastice, inclusiv oprirea utilajelor neautorizate”, a subliniat domnul Mihai Uca, inspector general de stat adjunct.

Address

Radu Negru Nr. 274
Vaslui
730141

Opening Hours

Monday 08:00 - 16:30
Tuesday 08:00 - 16:30
Wednesday 08:00 - 16:30
Thursday 08:00 - 16:30
Friday 08:00 - 14:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Inspectoratul Teritorial de Muncă Vaslui posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category