CRFPA Teleorman

01/05/2026

Astăzi, de Ziua Muncii, celebrăm oamenii care dau sens fiecărei zile prin ceea ce fac.

În calitate de președinte al ANOFM, cred cu tărie că instituția noastră reprezintă „munca” din Ministerul Muncii și Protecției Sociale — legătura reală dintre oameni și oportunități, dintre dorință și realizare.

ANOFM înseamnă mai mult decât politici. Înseamnă șanse concrete, sprijin real și încredere în fiecare român care vrea să muncească și să-și construiască un viitor mai bun.

Astăzi nu vorbim doar despre muncă. Vorbim despre demnitate, stabilitate și despre puterea de a merge mai departe.

Respect pentru muncă. Respect pentru oameni.

29/04/2026

29/04/2026

📢 𝗩𝗲ș𝘁𝗶 𝗯𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗰𝗲𝗶 𝗮𝗳𝗹𝗮ț𝗶 î𝗻 𝗰ă𝘂𝘁𝗮𝗿𝗲𝗮 𝘂𝗻𝘂𝗶 𝗹𝗼𝗰 𝗱𝗲 𝗺𝘂𝗻𝗰ă!

În luna mai 2026, 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗲𝗮𝘇ă 𝗹𝗮 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗹 𝗻𝗮ț𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 120 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹ă 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗲, dedicate unui număr de aproximativ 2.000 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗮𝗻𝗲.

🔹 𝗖𝗲𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗶 𝗰ă𝘂𝘁𝗮𝘁𝗲 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰ă𝗿𝗶 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗱:

– referent resurse umane
– ajutor bucătar și bucătar
– lucrător comercial
– îngrijitor spații verzi
– instalator instalații tehnico-sanitare și de gaze
– contabil
– electrician în construcții
– cofetar
– competențe digitale și securitate cibernetică

📌 Persoanele interesate se pot adresa agenției teritoriale pentru ocuparea forței de muncă sau pot consulta oferta completă pe www.anofm.ro, secțiunea „Persoane fizice / Cursuri de formare profesională”.

𝗜𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗲ș𝘁𝗲 î𝗻 𝘃𝗶𝗶𝘁𝗼𝗿𝘂𝗹 𝘁ă𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹!

📲Vezi mai multe informatii ➡️ https://www.anofm.ro/120-programe-de-formare-profesionala-vor-incepe-in-mai-2026-la-nivel-national-2/

28/04/2026

📊 𝐕𝐞𝐬̦𝐭𝐢 𝐛𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐞 𝐩𝐢𝐚𝐭̦𝐚 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐢𝐢!

În primul trimestru al anului 2026, prin intermediul , 𝟑𝟑.𝟗𝟔𝟔 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐚𝐧𝐞 𝐬̦𝐢-𝐚𝐮 𝐠𝐚̆𝐬𝐢𝐭 𝐮𝐧 𝐥𝐨𝐜 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆, ca urmare a implementării Programului Național de Ocupare a Forței de Muncă.

🔹 Peste 16.000 dintre acestea au vârsta de peste 45 de ani
🔹 Aproape 6.000 sunt tineri NEET
🔹 Distribuția este echilibrată între femei (47,77%) și bărbați (52,23%)
🔹 Mai mult de jumătate provin din mediul urban

Continuăm să sprijinim integrarea pe piața muncii prin măsuri active și servicii personalizate dedicate tuturor persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.

📲 Vezi mai multe detalii ➡️ https://www.anofm.ro/33-966-persoane-angajate-prin-intermediul-anofm-in-primul-trimestru-al-anului-2026/

27/04/2026

27/04/2026

❗️Astăzi am participat, la Senatul României, la masa rotundă „RISE România: Mobilizarea capitalului privat pentru startup-uri tech inovatoare”.

Discuțiile au evidențiat un lucru esențial: România are nevoie de mecanisme moderne prin care să conecteze tinerii absolvenți, capitalul privat și oportunitățile reale din economie. În acest context, am prezentat direcțiile unui program pilot – „Start+ Absolvenți” – care propune un model de co-investiție public–privată pentru susținerea startup-urilor inițiate de tineri.

🔹 Statul, prin ANOFM, ar contribui cu granturi condiționate, împărțind riscul cu investitori privați
🔹 Accentul este pus pe idei inovatoare, scalabile și cu potențial real de creare de locuri de muncă
🔹 Mentoratul și implicarea business angels devin componente esențiale pentru succesul acestor inițiative
🔹 Sprijinul public este corelat cu performanța și sustenabilitatea afacerii

Cred cu tărie că trebuie să trecem de la politici pasive de ocupare la unele active, orientate spre inițiativă, inovație și parteneriat real cu mediul economic.

ANOFM este și va rămâne un partener deschis pentru mediul de afaceri și pentru antreprenori. Împreună putem construi instrumente care nu doar creează locuri de muncă, ci generează valoare și dezvoltare pe termen lung.

ANOFM / FII Informat

27/04/2026

Un pas major pentru modernizarea serviciilor publice de ocupare din România: Hotărârea de Guvern privind modificarea Statutului ANOFM a fost adoptată.
Această decizie face posibilă implementarea proiectului „SMART SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor”, una dintre cele mai importante reforme instituționale pentru piața muncii din ultimii ani și, pentru mine, prima mare reușită politică într-un timp foarte scurt de la preluarea mandatului. 🚀
🤝 *Este un succes construit împreună cu întreaga echipă a ANOFM, căreia îi mulțumesc pentru profesionalism, seriozitate și efortul susținut. Le mulțumesc, totodată, colegilor din ministerul Muncii, tuturor partenerilor instituționali implicați și, în mod special, domnului Prim-ministru, pentru sprijinul acordat acestui proiect esențial.*
De ce este atât de importantă această hotărâre?
📊 Pentru că modernizarea înseamnă servicii mai bune pentru oameni și pentru angajatori. Înseamnă capacitate administrativă crescută, servicii personalizate, intervenții mai rapide, mai multă prezență în comunități și o instituție mai bine pregătită să răspundă realităților actuale ale pieței muncii.
Prin acest proiect:
👉 vor fi create 600 de noi posturi în cadrul Serviciului Public de Ocupare;
👉 vor fi dezvoltate servicii moderne și personalizate pentru șomeri și angajatori;
👉 vor fi identificate și înregistrate 275.000 de persoane inactive;
👉 vor fi sprijiniți 21.000 de angajatori;
👉 vor fi formați profesional 1.840 de angajați ai instituției.
Miza este una profund socială: mai mult sprijin pentru tineri, pentru femei, pentru persoanele vulnerabile, pentru oamenii din mediul rural și pentru toți cei care au nevoie de o șansă reală de integrare pe piața muncii.
📈 În același timp, înseamnă un partener mai eficient pentru mediul economic și pentru angajatorii care au nevoie de forță de muncă și de servicii de calitate.
ANOFM intră astfel într-o nouă etapă: una a reformei, a profesionalizării și a construcției pe termen lung.
🇷🇴 Continuăm modernizarea pieței muncii și a societății noastre.