Inspectoratul Teritorial de Munca Caras-Severin

14/06/2026

𝗢𝗥𝗗𝗜𝗡𝗨𝗟 𝗻𝗿. 𝟲𝟱𝟱/𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗶𝗻𝗱 𝗮𝗽𝗿𝗼𝗯𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝘂𝗹𝘂𝗶 - 𝗰𝗮𝗱𝗿𝘂 𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗲𝗹𝗼𝗿 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘇𝗮𝘁𝗲 𝗶̂𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮𝘁𝗲𝗮 𝗱𝗲 𝗽𝗹𝗮𝘀𝗮𝗿𝗲 𝗮 𝗹𝘂𝗰𝗿𝗮̆𝘁𝗼𝗿𝗶𝗹𝗼𝗿 𝘀𝘁𝗿𝗮̆𝗶𝗻𝗶

Prin acest Ordin, Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a publicat în Monitorul Oficial cele 3 modele - cadru de documente obligatorii pentru firmele românești care vor să angajeze lucrători străini aduși din afara Uniunii Europene:

🔹 contractul de prestări servicii între angajator și firma de plasare a forței de muncă,
🔹 contractul de plasare între angajator, firma de plasare și lucrătorul străin,
🔹 contractul individual de muncă între angajator și lucrătorul străin.

Ordinul nr. 655/2026, privind aprobarea modelului-cadru al contractelor utilizate în activitatea de plasare a lucrătorilor străini a fost publicat în Monitorul Oficial nr. 484 din 11 iunie 2026, intrând în vigoare tot la aceeași dată.

13/06/2026

12/06/2026

12/06/2026

𝐏𝐞𝐬𝐭𝐞 𝟏,𝟕 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐨𝐚𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐢 𝐚𝐣𝐮𝐭𝐨𝐚𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐮𝐫𝐠𝐞𝐧𝐭̦𝐚̆ 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐬𝐩𝐫𝐢𝐣𝐢𝐧𝐢𝐫𝐞𝐚 𝐚 𝟑𝟗𝟕 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐢 𝐬̦𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐚𝐧𝐞 𝐬𝐢𝐧𝐠𝐮𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐬𝐞 𝐚𝐟𝐥𝐚̆ 𝐢̂𝐧 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭̦𝐢𝐢 𝐝𝐞 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞

✔️ Guvernul a aprobat astăzi, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, acordarea de ajutoare de urgență în valoare de 1.723.000 lei pentru sprijinirea unui număr de 397 de familii și persoane singure, care se află în situații de necesitate cauzate de incendii, fenomene meteorologice periculoase, accident ori în situații deosebite determinate de starea de sănătate sau de alte cauze care pot conduce la creșterea riscului de excluziune socială.

Ajutoarele financiare vor fi alocate, astfel:
☑️ 492.000 lei pentru 74 familii și persoane singure aflate în situații de necesitate cauzate de incendii, din județele: Alba, Argeș, Bacău, Bihor, Brăila, Buzău, Caraș-Severin, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Gorj, Hunedoara, Ialomița, Iași, Mureș, Neamț, Olt, Sălaj, Suceava, Teleorman, Timiș, Vaslui, Vâlcea și Vrancea;
☑️ 68.000 lei pentru 17 familii și persoane singure aflate în situații de necesitate cauzate de fenomene meteorologice periculoase produse în cursul anului 2025, din județele Botoșani și Constanța;
☑️ 5.000 lei pentru 1 familie din județul Hunedoara, care se află în situație de necesitate cauzată de un accident rutier;
☑️ 1.158.000 lei pentru 305 familii și persoane singure care se confruntă cu situații deosebite determinate de starea de sănătate ori alte cauze care pot conduce la apariția sau sporirea riscului de excluziune socială, din județele: Alba, Arad, Argeș, Bacău, Bihor, Bistrița-Năsăud, Botoșani, Brașov, Brăila, Buzău, Călărași, Cluj, Constanța, Covasna, Dâmbovița, Dolj, Galați, Giurgiu, Gorj, Hunedoara, Ialomița, Iași, Ilfov, Mehedinți, Neamț, Olt, Sălaj, Sibiu, Suceava, Teleorman, Vaslui, Vâlcea, Vrancea și municipiul București.

✔️ Pentru mai multe detalii, accesați linkul din primul comentariu.

11/06/2026

Sesiune live privind proiectul legii salarizării unitare

10/06/2026

https://mmuncii.gov.ro/controale-itm-pe-santiere-din-bucuresti/?fbclid=IwVERDUASV-VBleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZAo2NjI4NTY4Mzc5AAEeNG7NPkF2YSNfxzeI-fUsq9USsceJdvW0jF46Japn4AoFBR2P85elKvX9A6Q_aem_6dzUSzUYv_MNTzwCDCeZwA

09/06/2026

O lege de salarizare nu se scrie doar de către un minister sau doar în consultări cu anumite sindicate.

Fiecare cetățean trebuie să aibă dreptul să poată contribui.

În consecință, am decis să deschid dialogul către întreaga societate și voi fi primul ministru al Muncii care răspunde direct în fața cetățenilor.

Joi, la ora 15:00, voi susține pe pagina mea de Facebook o sesiune live pe marginea proiectului legii salarizării unitare.

Vă invit să îmi transmiteți întrebări / sugestii aici, în comentariu, prin mesaj privat ori pe adresa oficială de e-mail [email protected].

O lege grea nu se ascunde la sertar, ci se dezbate cu toată societatea.

Facem legea împreună.

09/06/2026

𝗖𝗢𝗠𝗨𝗡𝗜𝗖𝗔𝗧 𝗗𝗘 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗔̆

Pe parcursul lunii mai 2026, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș Severin au desfășurat 190 controale, din care 108 în domeniul relațiilor de muncă și 82 în domeniul securității și sănătății în muncă, fiind dispuse angajatorilor 277 măsuri obligatorii de remediere a deficiențelor identificate.

Au fost aplicate sancțiuni contravenționale în cuantum total de 460.000 lei.

Principalele deficienţe identificate:

- primirea la muncă a lucrătorilor fără încheierea contractelor individuale de muncă în formă scrisă și fără transmiterea raportului de muncă în REGES ONLINE, nu s-a inițiat procedura negocierii colective în vederea încheierii contractului colectiv de muncă la nivel de unitate, dosarele de personal sunt incomplete, nu se respectă obligația plății salariului cel puțin o dată pe lună la data stabilită în cuprinsul contractului individual de muncă, nu se transmit modificările de salariu în REGES ONLINE, nu se respectă termenul de transmitere a datelor, iar unele sunt introduse eronat, neacordarea repausului săptămânal și a sporului pentru munca prestată în acele zile de repaus;

- neasigurarea instruirii în domeniul securității și sănătății în muncă la angajare și periodic, neluarea măsurilor pentru reînnoirea planului propriu de prevenire și protecție în baza evaluării riscurilor și condițiilor de muncă, trusă de prim ajutor cu materiale expirate, neasigurarea semnalizării de securitate pentru locurile cu pericol de alunecare/împiedicare, etc.

Inspectorii de muncă au identificat 8 persoane care prestau muncă nedeclarată neavând încheiate contractele individuale de muncă în formă scrisă.
Cei 3 agenți economici sancționați pentru muncă nedeclarată activează în domeniile de activitate: colectare deșeuri nepericuloase, lucrări de construcții.

Au fost comunicate de către angajatori 6 evenimente care au avut ca urmări 6 cazuri de incapacitate temporară de muncă, iar după finalizarea cercetărilor se va stabili dacă intră în categoria accidentelor de muncă sau în afara muncii.
_____
𝗜𝗔𝗡𝗖𝗨 𝗣𝗔𝗡𝗗𝗨𝗥𝗨
𝗜𝗻𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝘀̗𝗲𝗳
𝗜𝗧𝗠 𝗖𝗮𝗿𝗮𝘀̗ 𝗦𝗲𝘃𝗲𝗿𝗶𝗻

09/06/2026

📢 Inspecția Muncii trage un semnal de alarmă: Sute de cazuri de muncă nedeclarată și amenzi masive în prima săptămână din iunie!

Bilanțul acestei săptămâni (02-05 iunie):
📊 Peste 7,6 milioane de lei amenzi
🔍 1.312 controale efectuate
⚖️ 885 de sancțiuni aplicate (273 de amenzi și 612 avertismente)
🛠️ 1.691 de măsuri dispuse pentru remedierea imediată a neregulilor

💼 Relații de Muncă (RM): Combaterea muncii la negru rămâne prioritară

Din cele 790 de controale efectuate, combaterea muncii nedeclarate a fost în prim-plan, fiind descoperite 627 de cazuri de muncă nedeclarată. Valoarea amenzilor pe acest segment a depășit 6,9 milioane de lei.
Printre cele mai frecvente abateri:
👥 Utilizarea muncii nedeclarate;
🕒 Încălcarea timpului de muncă și de odihnă;
❌ Neîndeplinirea măsurilor dispuse anterior.

🛡️ Securitate și Sănătate în Muncă (SSM): Zero compromisuri pentru viața lucrătorilor

Pe segmentul SSM, s-au realizat 522 de controale și s-au aplicat 101 amenzi în valoare de 684.000 de lei. Din cauza riscurilor grave de accidentare, s-a dispus oprirea din funcțiune a unui echipament de muncă.
Deficiențe majore:
🏗️ Echipamente utilizate fără autorizație I.S.C.I.R.;
⚡ Instalații electrice și echipamente care nu respectau cerințele minime de securitate;
📋 Lipsa comunicării declarației prealabile pentru deschiderea șantierelor.

💬 „Datele centralizate în această perioadă ne arată că fenomenul muncii nedeclarate și ignorarea normelor de securitate rămân provocări majore. Aplicarea acestor sancțiuni severe este un mecanism necesar pentru a restabili ordinea și respectul față de legislația muncii. Obiectivul nostru nu este doar sancționarea, ci generarea unei schimbări reale de mentalitate în rândul angajatorilor, iar mediul de lucru sigur și relațiile de muncă reglementate corect să devină o regulă general valabilă pe piața muncii.” – a declarat Mihai Uca, inspector general de stat adjunct al Inspecției Muncii.

ℹ️ Pentru detalii complete, accesați comunicatul de presă pe: www.inspectiamuncii.ro