AJOFM Cluj

03/06/2026

Ești viitor absolvent? Află ce beneficii poți avea dacă te înregistrezi la AJOFM Cluj din 06 iunie până în 04 august.

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Cluj oferă servicii specializate absolvenților care se înregistrează în termen de 60 de zile de la absolvire, la agențiile locale pentru ocuparea forței de muncă din raza domiciliului, în vederea medierii pentru încadrarea în muncă.

Absolvenții de liceu promoția 2026 se pot prezenta pentru înregistrare ca persoane în căutarea unui loc de muncă, etapă prealabilă și obligatorie pentru obținerea indemnizației de șomaj, în perioada 06 iunie 2026 – 04 august 2026 (inclusiv).

Potrivit prevederilor legale, absolvenții trebuie să se prezinte la agențiile locale pentru ocuparea forței de muncă în termen de 60 de zile de la absolvire.

Pentru absolvenții de liceu, indiferent dacă au promovat sau nu examenul de bacalaureat, termenul începe la 06 iunie 2026, având în vedere că anul școlar se încheie la data de 5 iunie 2026 (conform Ordinului nr. 3463/2025 al Ministerului Educației).

Documentele necesare pentru înregistrare sunt: act de identitate în original, act de studii (adeverință sau certificat de absolvire) și de calificare original. În cazul adeverinţei, pentru absolventii de liceu care nu au avut corigente, trebuie să rezulte că data absolvirii anului terminal a fost 05.06.2026.

În cazul în care absolvenții nu se înregistrează în termenul de 60 de zile, aceștia se pot prezenta ulterior pentru înregistrare, însă nu vor beneficia de indemnizație de șomaj, ci doar de servicii de informare, consiliere profesională, mediere și formare profesională.

Pentru absolvenții de studii superioare, termenul de 60 de zile începe de la finalizarea studiilor sau, dacă promovează examenul de licență în termen de 12 luni de la finalizarea cursurilor, de la data promovării acestui examen.

Recomandăm absolvenților de studii superioare să solicite adeverința de absolvire imediat după finalizarea cursurilor, chiar dacă nu au promovat încă examenul de licență, și să se înregistreze la agențiile de ocupare cele mai apropiate (Cluj-Napoca, Gherla, Dej, Huedin, Turda, Campia Turzii) în termen de 60 de zile.

Dacă examenul de licență nu este promovat în termen de 12 luni, iar persoana nu s-a înregistrat în termen de 60 de zile de la finalizarea cursurilor, nu va mai avea dreptul la indemnizație de șomaj, dar poate beneficia de servicii gratuite de stimulare a ocupării forței de muncă și formare profesională prin AJOFM Cluj.

Absolvenții instituțiilor de învățământ și ai școlilor speciale, în vârstă de cel puțin 16 ani, care se înregistrează și se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni în termen de 60 de zile de la absolvire, beneficiază de o primă de inserție egală cu de 3 ori valoarea indicatorului social de referință (1.980 lei), plata realizându-se în două tranșe: la angajare și la finalul perioadei de 12 luni.

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Cluj informează tinerii aflați în căutarea unui loc de muncă, că, potrivit prevederilor introduse prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 11/2026 pentru modificarea și completarea Legii nr. 76/2002, a fost instituită prima de stabilitate, o măsură de sprijin destinată tinerilor NEET care se încadrează pentru prima dată în muncă.

Tânărul NEET este persoana cu vârsta cuprinsă între 16 ani și până la împlinirea vârstei de 30 de ani, care nu are loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională.

Prima de stabilitate se acordă tinerilor NEET înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de muncă care se angajează pentru prima dată cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată și cu normă întreagă. Sprijinul financiar se acordă din bugetul asigurărilor pentru șomaj pe o perioadă de 24 de luni, după cm urmează: • 1.000 lei lunar în primele 12 luni de la data angajării; • 1.250 lei lunar în următoarele 12 luni consecutive.

Prin această măsură se urmărește sprijinirea integrării tinerilor pe piața muncii și menținerea acestora în activitate, contribuind la reducerea șomajului în rândul tinerilor și la creșterea gradului de ocupare.

Documentele necesare pentru înregistrare, inclusiv formularele tip (declarații pe propria răspundere privind starea de sănătate și prelucrarea datelor cu caracter personal), pot fi descărcate de pe site-ul www.anofm.ro, secțiunea AJOFM Cluj-> persoane fizice -> servicii de înregistrare -> formulare

02/06/2026

29/05/2026

🇷🇴 Lista locurilor de muncă vacante la data de 01.06.2026, valabile până la data de 15.06.2026.

👉 În județul CLUJ sunt anunțate 3720 locuri de muncă vacante.

👉 Locurile de muncă pot fi vizualizate accesând următorul link:
https://mediere.anofm.ro/app/module/mediere/index

👉 În plus, regăsiți mai jos posturile scoase la concurs de către instituțiile publice din județul Cluj, listă actualizată zilnic.
http://posturi.gov.ro/?sfid=80&_sft_judet=%20cluj

See less

28/05/2026

📊 𝟑,𝟐𝟒% 𝐫𝐚𝐭𝐚 ş𝐨𝐦𝐚𝐣𝐮𝐥𝐮𝐢 î𝐧𝐫𝐞𝐠𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭 î𝐧 𝐞𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧ţ𝐞𝐥𝐞 𝐀𝐍𝐎𝐅𝐌 î𝐧 𝐥𝐮𝐧𝐚 𝐚𝐩𝐫𝐢𝐥𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔

La sfârșitul lunii aprilie 2026, rata șomajului înregistrat la nivel național a fost de 𝟑,𝟐𝟒%, numărul total al șomerilor înregistrați a fost de 𝟐𝟓𝟗.𝟏𝟔𝟎 de persoane.
👉 𝐍𝐮𝐦𝐚̆𝐫𝐮𝐥 𝐭𝐨𝐭𝐚𝐥 𝐚𝐥 𝐬̦𝐨𝐦𝐞𝐫𝐢𝐥𝐨𝐫: 259.160 de persoane
🔹 𝐒̦𝐨𝐦𝐞𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐝𝐞𝐦𝐧𝐢𝐳𝐚𝐭̦𝐢: 57.823 de persoane
🔹 𝐒̦𝐨𝐦𝐞𝐫𝐢 𝐧𝐞𝐢𝐧𝐝𝐞𝐦𝐧𝐢𝐳𝐚𝐭̦𝐢: 201.337 de persoane
📍 𝐏𝐞 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐢 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐳𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭̦𝐚̆:
🏙️ 𝐔𝐫𝐛𝐚𝐧 – 68.888 de persoane
🏡 𝐑𝐮𝐫𝐚𝐥 – 190.272 de persoane
📈 𝐃𝐢𝐬𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭̦𝐢𝐚 𝐩𝐞 𝐠𝐞𝐧:
👩 𝐅𝐞𝐦𝐞𝐢 – 125.259 de persoane
👨 𝐁𝐚̆𝐫𝐛𝐚𝐭̦𝐢 – 133.901 de persoane

📲Mai multe informații ➡️ https://shorturl.at/x7abJ

27/05/2026

🇹🇩 🇪🇺 Situaţia locurilor de muncă vacante la data de 27 Mai 2026 în Spaţiul Economic European oferite lucrătorilor români prin intermediul Reţelei Eures Romania.

👉 365 de locuri de muncă disponibile în 🇩🇰 Danemarca (146), 🇲🇹 Malta (83), 🇳🇴 Norvegia (45), 🇪🇸 Spania (30), 🇩🇪 Germania (20), 🇸🇪 Suedia (20), 🇳🇱 Olanda (11), 🇪🇪 Estonia (5), 🇮🇪 Irlanda (5).

👉 Consultați pagina EURES România pentru actualizarea ofertelor existente: https://eures.anofm.ro/

27/05/2026

Proiectul PROACTIV – Sprijin pentru accesul și menținerea pe piața muncii (Cod MySMIS 346384), derulat de ANOFM / FII Informat prin Agentiile Judetene, va fi finalizat la data de 31 Mai 2026.

Cu un buget de aproximativ 202 milioane de euro, finanțat din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, Prioritatea 3 – „Creșterea accesului pe piața muncii pentru toți”, proiectul a sprijinit măsurile de stimulare a ocupării prin subvenționarea locurilor de muncă.

Având ca obiectiv creșterea oportunităților pentru încadrarea a 37.084 de persoane înregistrate la Serviciul Public de Ocupare prin subvenționarea locurilor de muncă, proiectul a vizat tineri cu vârsta de peste 30 de ani, șomeri de lungă durată, șomeri cu un nivel redus de competențe, persoane cu dizabilități, persoane din comunități marginalizate, precum și persoane cu vârsta de peste 55 de ani.

Aproximativ 95% din grupul țintă a fost realizat, fiind solicitate spre rambursare circa 170 milioane de euro prin 7 cereri depuse, din care aproximativ 154 milioane de euro au fost deja autorizați.

Activitățile s-au desfășurat în toate județele țării, cu excepția celor incluse în Programul Tranziție Justă (Gorj, Hunedoara, Dolj, Galați, Prahova și Mureș), finanțând convențiile încheiate în perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2024 între agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă și angajatori, în baza art. 80 și art. 85 din Legea nr. 76/2002. PROACTIV este unul dintre proiectele care contribuie la creșterea ocupării și la integrarea sustenabilă pe piața muncii a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, consolidând parteneriatul dintre angajatori și serviciile publice de ocupare.

27/05/2026

SMART SPO

AJOFM Cluj derulează în această perioadă o campanie de informare privind proiectul „SMART SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor”, inițiativă strategică a ANOFM / FII Informat destinată modernizării Serviciului Public de Ocupare .

În acest context, în cursul zilei de ieri au avut loc întâlniri cu studenții Facultății de Studii Europene din cadrul Universității Babeș-Bolyai, dedicate prezentării obiectivelor proiectului și oportunităților oferite tinerilor pe piața muncii.

---

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) modernizează serviciile publice de ocupare prin proiectul „SMART-SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor”, finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027 și monitorizat de Comisia Europeană.

Țintele asumate în proiect:

21.000 de angajatori noi atrași în servicii;
275.000 de persoane inactive identificate și înregistrate;
1.840 de angajați formați.

Ca parte a angajamentelor asumate de România în cadrul negocierilor cu Comisia Europeană, capacitatea ANOFM va fi extinsă cu 600 de posturi pentru a reduce deficitul major de personal semnalat de Banca Mondială și Comisia Europeană.

Crearea celor 600 de posturi nu are nici un impact asupra bugetului de stat, fiind finanțate integral din Fondul Social European Plus, până în anul 2029. Ocuparea acestora va fi făcută etapizat.

Noii angajați vor sprijini implementarea proiectelor ANOFM, agențiilor teritoriale de muncă, ale celor opt centre regionale de formare profesională a adulților și Centrului Național de Formare Profesională a Personalului Propriu, inclusiv SMART-SPO, în valoare de 183 milioane euro.

Impactul măsurii constă în furnizarea de servicii personalizate pentru șomeri, angajatori și persoane inactive, reducerea deficitului structural de personal, modernizarea serviciilor publice de ocupare, creșterea participării femeilor la formare profesională, atingerea unei rate de ocupare de 75% până în 2027, sprijin suplimentar pentru tineri NEET, persoane cu dizabilități, romi și alte grupuri vulnerabile, precum și în dezvoltarea unor servicii dedicate IMM-urilor și start-up-urilor.

26/05/2026

AJOFM Cluj participă la evenimentul „Bursa Locurilor de Muncă” organizat în municipiul Bistrița.

Astăzi, 26 mai 2026, AJOFM Bistrita-Nasaud organizează Bursa Locurilor de Muncă în cadrul proiectului PEO 334531 – „Active Youth în Regiunea Nord-Vest – Rețea Integrată pentru Tineri”, proiect cofinanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027.

Beneficiarul proiectului este Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Cluj, în parteneriat cu:
- Universitatea Babeș-Bolyai
- Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare
- Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud

Evenimentul a început la ora 10:00 și se desfășoară la Sala de Conferințe a Hotelului Bistrița. Acesta reunește elevi din clasele terminale, instituții publice, universități și reprezentanți ai mediului economic. Participanții au oportunitatea de a accesa informații relevante privind piața muncii, oportunitățile de formare profesională, traseele educaționale și profesionale, precum și integrarea pe piața muncii.

20/05/2026