10/06/2026
COMUNICAT DE PRESĂ privind rezultatele controalelor din domeniul relaţiilor de muncă în luna MAI 2026
Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău, în baza prevederilor art.19 din Legea nr. 108/1999 - pentru înfiinţarea şi organizarea INSPECŢIEI MUNCII, republicată şi a HG nr. 488/2017 – cu modificarile şi completarile ulterioare, coordonat de Inspector Șef Bogdan Chitacu, a efectuat acţiuni de control în luna mai 2026 având ca obiectiv verificarea modului în care angajatorii respectă prevederile legislaţiei în vigoare în domeniul relaţiilor de muncă după cm urmează :
- 101 controale la agenţi economici din judeţul Buzău;
- au fost sancţionaţi 22 angajatori şi s-au aplicat 26 sancţiuni contravenţionale (21 amenzi contravenţionale în cuantum de 572.500 lei şi 5 avertismente);
- s-au dispus 315 măsuri cu termene concrete de realizare pentru remedierea neconformităţilor constatate de inspectorii de muncă.
În luna mai 2026, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău au fost înregistrate 66 de petiții în domeniul relațiilor de muncă. Au fost reclamate aspecte referitoare la neacordarea drepturilor bănești, nereguli privind timpul de muncă și timpul de odihnă, cazuri de muncă nedeclarată sau alte aspecte din domeniul relațiilor de muncă.
De asemenea, au fost înregistrate 9 solicitări scrise de informații din partea unor persoane fizice sau juridice în ceea ce privește aplicabilitatea legislației muncii în domeniul relațiilor de muncă în contextul dinamicii modificărilor accelerate a acesteia precum și alte date comunicate în baza protocoalelor.
Munca nedeclarată
Pentru identificarea și combaterea muncii nedeclate și subdeclarate, Inspectoratul Teritorial de Munca Buzău a intensificat acțiunile de control în județul Buzău menite să conducă la diminuarea consecinţelor juridice, sociale şi economice ce decurg din fenomenul muncii nedeclarate şi subdeclarate, un fenomen care afectează grav drepturile angajaților și concurența loială pe piața muncii.
Astfel, în luna mai 2026 au fost identificati 5 angajatori care au primit la muncă 12 persoane fără a le încheia contracte individuale de muncă în formă scrisă anterior începerii activității acestora, fără transmiterea elementelor contractelor în Reges-Online în termenul legal și a fost identificata prestând activitate o persoană al cărui contract de muncă era suspendat.
Faptele angajatorilor, definite de art.15^1 lit.a), lit. b), lit. c) din Codul Muncii drept muncă nedeclarată, au fost sancționate de inspectorii de muncă prin aplicarea de amenzi în cuantum de 440.000 lei si s-au dispus măsuri obligatorii de respectare a prevederilor legale în vigoare.
Stabilirea sancțiunilor s-a realizat conform art.21(3) din OG nr.2/2001 aprobată cu modificări prin Legea nr.180/2002.
D-l Bogdan Chitacu, Inspector Sef, precizează că, pe întreg parcursul anului 2026, combaterea muncii nedeclarate ramâne o prioritate pentru Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău, astfel că, se vor intensifica acțiunile de verificare în toate domeniile de activitate și se vor intreprinde toate demersurile în vederea aplicării unitare de către angajatori a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă.
