Inspectoratul Teritorial de Munca Ilfov

Inspectoratul Teritorial de Munca Ilfov Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Inspectoratul Teritorial de Munca Ilfov, Government Organization, Calea Giulesti 6-8, Sector 6, Bucharest.

Inspectoratul Teritorial de Munca Ilfov este o institutie publica, aflata in subordinea Inspectiei Muncii, care controleaza aplicarea unitara a legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanata

10/06/2026

COMUNICAT DE PRESĂ

Având în vedere activitatea de control efectuată în baza competențelor legale, a planificării anuale și acțiunilor cuprinse în Planul-cadru pe anul 2026, în luna Mai 2026, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Ilfov, au întocmit 246 procese verbale de control, în urma cărora s-au aplicat 227 sancțiuni, valoarea amenzilor fiind în cuantum de 1.601.000 lei și s-au dispus 296 măsuri de remediere a deficiențelor constatate, astfel:
- în domeniul Securității și sănătății în muncă - au fost efectuate 119 controale, s-au constatat 180 deficiențe, s-au dispus 180 măsuri de remediere a acestora, s-au aplicat 152 avertismente și 28 amenzi în valoare de 204.000; în domeniul supravegherea pieței au fost efectuate 6 controale, s-au controlat 12 produse din care 5 produse au fost neconforme și s-a aplicat un avertisment.
- în domeniul Relațiilor de muncă – au fost efectuate 127 controale, s-au dispus 116 măsuri de remediere a deficiențelor constatate, s-au aplicat 47 sancțiuni contravenționale din care 12 avertismente și 35 amenzi în valoare de 1.397.000 lei. Din totalul amenzilor, 1.260.000 lei reprezintă sancțiunile pentru depistarea a 200 persoane care nu aveau întocmite contracte individuale de muncă.
O altă activitate importantă desfășurată de Inspectoratul Teritorial de Muncă Ilfov este cercetarea evenimentelor. În luna Mai au fost înregistrate 65 evenimente comunicate de angajatori și au fost cercetate de angajatori și avizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Ilfov 45 evenimente.
În ceea ce privește activitatea de înregistrare contracte colective de muncă și monitorizare relații de muncă, prezentăm o scurtă informare privind activitatea acestui compartiment:
- la nivelul inspectoratului au fost înregistrate 6 contracte colective de muncă;
- în ceea ce privește respectarea procedurii specifice privind detașarea salariaților în prestării de servicii transnaționale, angajatorii au transmis notificări către inspectoratul teritorial de muncă, fiind înregistrate datele pentru 62 cetățeni străini;
- inspectorii de muncă din cadrul compartimentului, în luna Mai 2026, au întocmit și trasmis 335 răspunsuri la adresele solicitate de către persoane fizice sau juridice de drept privat, instituții/autorități publice;
- în baza HG nr.295/2025 și Ordinul Ministrului Muncii Familiei Tineretului și Solidarității Sociale nr. 1107/2025, s-au eliberat 337 extrase din Registrul General de Evidență a Salariaților către persoane fizice și juridice.

09/06/2026

📢 Inspecția Muncii trage un semnal de alarmă: Sute de cazuri de muncă nedeclarată și amenzi masive în prima săptămână din iunie!

Bilanțul acestei săptămâni (02-05 iunie):
📊 Peste 7,6 milioane de lei amenzi
🔍 1.312 controale efectuate
⚖️ 885 de sancțiuni aplicate (273 de amenzi și 612 avertismente)
🛠️ 1.691 de măsuri dispuse pentru remedierea imediată a neregulilor

💼 Relații de Muncă (RM): Combaterea muncii la negru rămâne prioritară

Din cele 790 de controale efectuate, combaterea muncii nedeclarate a fost în prim-plan, fiind descoperite 627 de cazuri de muncă nedeclarată. Valoarea amenzilor pe acest segment a depășit 6,9 milioane de lei.
Printre cele mai frecvente abateri:
👥 Utilizarea muncii nedeclarate;
🕒 Încălcarea timpului de muncă și de odihnă;
❌ Neîndeplinirea măsurilor dispuse anterior.

🛡️ Securitate și Sănătate în Muncă (SSM): Zero compromisuri pentru viața lucrătorilor

Pe segmentul SSM, s-au realizat 522 de controale și s-au aplicat 101 amenzi în valoare de 684.000 de lei. Din cauza riscurilor grave de accidentare, s-a dispus oprirea din funcțiune a unui echipament de muncă.
Deficiențe majore:
🏗️ Echipamente utilizate fără autorizație I.S.C.I.R.;
⚡ Instalații electrice și echipamente care nu respectau cerințele minime de securitate;
📋 Lipsa comunicării declarației prealabile pentru deschiderea șantierelor.

💬 „Datele centralizate în această perioadă ne arată că fenomenul muncii nedeclarate și ignorarea normelor de securitate rămân provocări majore. Aplicarea acestor sancțiuni severe este un mecanism necesar pentru a restabili ordinea și respectul față de legislația muncii. Obiectivul nostru nu este doar sancționarea, ci generarea unei schimbări reale de mentalitate în rândul angajatorilor, iar mediul de lucru sigur și relațiile de muncă reglementate corect să devină o regulă general valabilă pe piața muncii.” – a declarat Mihai Uca, inspector general de stat adjunct al Inspecției Muncii.

ℹ️ Pentru detalii complete, accesați comunicatul de presă pe: www.inspectiamuncii.ro

Nr. 9626/CC/13.05.2026COMUNICAT DE PRESĂ Comunicat privind derularea în perioada 04-08.05.2026, la nivelul INSPEC...
14/05/2026

Nr. 9626/CC/13.05.2026
COMUNICAT DE PRESĂ

Comunicat privind derularea în perioada 04-08.05.2026, la nivelul INSPECTORATULUI TERITORIAL DE MUNCĂ ILFOV, a Campaniei Naționale pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfășoară activități din domeniile „colectarea deșeurilor nepericuloase” – cod CAEN 3811 rev.3, „recuperarea materialelor reciclabile” – cod CAEN 3821 rev.3 și „alte activități de eliminare a deșeurilor”-cod CAEN 3833 rev.3.
Obiectivele campaniei au fost:
- creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă;
- identificarea cazurilor de muncă nedeclarată și descurajarea acestui fenomen prin sancțiunile aplicate;
- identificarea situațiilor de încălcare a prevederilor legale privind timpul de muncă și de odihnă;
- eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;
- verificarea modului în care angajatorii respectă reglementările legale privind securitatea și sănătatea în muncă;
În domeniul Securitate și Sănătate în Muncă s-au verificat 20 angajatori, s-au aplicat 32 sancțiuni contravenționale din care 27 avertismente și 5 amenzi în valoare de 35.000 lei, s-au constatat 32 deficiențe și s-au dispus 32 măsuri de remediere a acestora.
În domeniul Relații de Muncă au fost efectuate 19 controale, în urma cărora s-a aplicat o amendă contravențională în cuantum de 3.000 lei pentru nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă, și o amendă contravențională în cuantum de 40.000 pentru depistarea unei persoane ce nu avea încheiat contract individual de muncă în formă scrisă, iar pentru neconformitățile constatate s-au dispus 6 măsuri în vederea remedierii acestora.
Cu ocazia controalelor efectuate, inspectorii de muncă au pus accent pe îndrumarea angajatorilor în sensul implementării și respectării prevederilor legislative, pentru asigurarea creșterii gradului de conștientizare a acestora.

13/05/2026

Acțiuni susținute pentru eliminarea muncii nedeclarate: Sute de cazuri depistate și amenzi de peste 8,2 milioane de lei în doar o săptămână

Inspecția Muncii continuă acțiunile ferme pentru protejarea drepturilor angajaților și siguranța la locul de muncă. În perioada 04 – 08 mai 2026, inspectorii de muncă au fost pe teren în toată țara.

Bilanțul acțiunilor de control din această săptămână:
✅ 1.935 de controale efectuate la nivel național
✅ 8.210.000 lei în amenzi aplicate angajatorilor care au încălcat legea
✅ 523 de persoane identificate cu muncă nedeclarată
✅ 11 echipamente de muncă au fost oprite imediat pentru a preveni accidentele.
⚠️ Principalele deficiențe constatate:
• Utilizarea muncii nedeclarate;
• Nerespectarea timpului de muncă și de odihnă;
• Lipsa echipamentului individual de protecție sau a instruirii angajaților;
• Utilizarea unor echipamente fără autorizare I.S.C.I.R..

„Inspecția Muncii rămâne un filtru activ în fața oricărei forme de abuz. Depistarea a sute de cazuri de muncă nedeclarată și a unor condiții de lucru critice ne obligă la o reacție imediată și severă. Mesajul nostru este clar pentru toți partenerii sociali: succesul unei afaceri nu trebuie să sacrifice niciodată siguranța angajatului și nici să ignore prevederile legale”, a declarat Mihai Uca, Inspector General de Stat Adjunct.

🔗 Află mai multe: www.inspectiamuncii.ro

07/05/2026

COMUNICAT DE PRESĂ

Inspectorii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Ilfov au efectuat o acțiune de control la societăți comerciale cu sediul în județul Ilfov care efectuau activități de delivery (livrare la domiciliu) cod CAEN 5320, verificându-se modul de respectare a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă prevazute în Legea nr. 53/2003 republicată, cu modificările și completările ulterioare, Codul Muncii: muncă nedeclarată, încheierea și executarea contractelor individuale de muncă.
Din verificarea documentelor prezentate de către un angajator, precum și a informațiilor obținute din aplicația informatică Reges Online, gestionată la nivel național de către Inspecția Muncii privind registrul electronic de evidență al salariaților, s-a constatat că 188 persoane care desfășurau activități cu scop lucrativ nu aveau încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă.
Fapta angajatorului, respectiv, primirea la muncă a celor 188 de persoane, contravine prevederilor art. 16, alin. 1 din Legea nr. 53/2003- Codul Muncii republicată, cu modificările și completările ulterioare, constituie contravenție în conformitate cu prevederile art.260, alin. 1, lit. e din Legea nr. 53/2003-Codul Muncii republicată, cu modificările și completările ulterioare, astfel angajatorul a fost sancționat cu amendă de 1.000.000 lei.
Urmare controlului efectuat, s-a dispus măsură ca angajatorul să încheie contracte individuale de muncă pentru lucrătorii identificați în conformitate cu prevederile art. 16, alin. 1 din Codul Muncii și se va sesiza Direcția Regională Antifraudă Fiscală București-Ilfov.

06/05/2026

🏛️ Parteneriat pentru Demnitate: Respect la Locul de Muncă!

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, împreună cu Inspecția Muncii și Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați (ANES) lansează campania națională:
✨ Respect, Egalitate și Responsabilitate la Locul de Muncă
🛡️ Un mediu de lucru sigur nu este un privilegiu, ci un drept fundamental al fiecărui cetățean. Misiunea noastră este să ne asigurăm că fiecare angajat își desfășoară activitatea într-un mediu de lucru bazat pe demnitate și echitate.

🚫 NU TOLERA ABUZUL! Hărțuirea, sub orice formă, este interzisă prin lege!

ℹ️ Informează-te! Urmărește-ne în perioada următoare pentru a afla informații esențiale despre:
🔹 Ce înseamnă hărțuirea;
🔹 Care sunt drepturile tale ca angajat;
🔹 Ce obligații legale au angajatorii pentru a te proteja;
🔹 Unde poți cere ajutor și cm poți sesiza abuzurile.
🤝 Împreună construim o cultură a respectului!

COMUNICAT DE PRESĂInspectoratul Teritorial de Muncă Ilfov a organizat în săptămâna 20 – 24.04.2026 o acțiune de control ...
30/04/2026

COMUNICAT DE PRESĂ

Inspectoratul Teritorial de Muncă Ilfov a organizat în săptămâna 20 – 24.04.2026 o acțiune de control pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități din domeniul construcțiilor.
Controalele s-au efectuat simultan în trei locații de pe raza Județului Ilfov, cu sprijinul Inspectoratului de Jandarmi Județean Ilfov, fiind identificate mai multe societăți comerciale care desfășurau activitate.
În urma acestei acțiuni s-au efectuat 14 controale, s-au constatat 20 deficiențe, s-au dispus 20 măsuri de remediere a acestora, s-au aplicat 17 sancțiuni contravenționale din care 7 avertismente și 10 amenzi în cuantum de 117.000 lei. Principalele neconformități au fost: primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității, lipsa instruirii în domeniul securității și sănătății în muncă, asigurarea echipamentelor de muncă sigure și adecvate, lipsă protecție colectivă la înălțime.
Instituția noastră va continua și în perioada următoare verificările în teren al acestui domeniu de activitate, ce are ca scop creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor, în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă. Inspectorii de muncă vor verifica echipamentele de muncă, iar dacă sunt identificate situații de pericol grav și iminent, vor sista activitatea/oprirea din funcțiune a acestora.

Acțiune de informare și conștientizare: Ziua Internațională a SSM în anul 2026În fiecare an, pe data de 28 aprilie, Orga...
30/04/2026

Acțiune de informare și conștientizare: Ziua Internațională a SSM în anul 2026

În fiecare an, pe data de 28 aprilie, Organizația Mondială a Muncii celebrează Ziua Internațională a Securității și Sănătății în Muncă.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Ilfov a organizat în zilele de 28 și 29.04.2026, întâlniri de lucru cu reprezentanți ai angajatorilor care își desfășoară activitatea în județ.

În cadrul întâlnirilor realizate de ITM Ilfov, s-a păstrat un moment de reculegere pentru victimele accidentelor de muncă și ale bolilor profesionale.

Totodată, s-au purtat discuții referitoare la importanța identificării și evaluării riscurilor psihosociale la locul de muncă, în concordanță cu direcțiile stabilite de Organizația Internațională a Muncii (OIM), care a desemnat asigurarea unui mediu de lucru psihosocial sănătos drept prioritate globală pentru Ziua Internațională a SSM în anul 2026.

29/04/2026

📢 Bilanțul controalelor Inspecției Muncii în perioada 20-24 aprilie: Amenzi de peste 6,1 milioane de lei!

Iată cifrele principale ale săptămânii:
• 🔍 2.056 de controale efectuate în toată țara.
• ⚠️ 1.335 de sancțiuni aplicate.
• 💰 6.120.600 lei — valoarea totală a amenzilor.
• 📋 2.932 de măsuri dispuse pentru remedierea neregulilor.

Relații de Muncă (RM): Accentul a fost pus pe combaterea muncii nedeclarate, fiind identificate 156 de persoane în această situație. Principalele abateri au vizat timpul de muncă, odihna și nerespectarea măsurilor dispuse anterior.

Securitate și Sănătate în Muncă (SSM): Sănătatea angajaților nu este negociabilă! S-au aplicat amenzi de peste 636.000 lei , iar din cauza riscurilor majore, 7 echipamente de muncă au fost oprite imediat din funcțiune. Printre deficiențele grave se numără lipsa autorizării ISCIR și neevaluarea riscurilor de accidentare.

⚖️ Inspecția Muncii continuă acțiunile de control pentru a garanta un mediu de lucru corect și sigur pentru toți cetățenii.

Nr.7645/CC/16.04.2026 COMUNICAT DE PRESĂAcțiune de informare și...
20/04/2026

Nr.7645/CC/16.04.2026

COMUNICAT DE PRESĂ
Acțiune de informare și conștientizare: ITM ILFOV în dialog cu angajatorii privind Securitatea și Sănătatea în Muncă (SSM)
Inspectoratul Teritorial de Muncă Ilfov a organizat în data de 16.04.2026 o întâlnire de lucru cu reprezentanți ai angajatorilor care își desfășoară activitatea în județ.

Sesiunea a avut ca obiectiv principal informarea și conștientizarea angajatorilor cu privire la importanța identificării și evaluării riscurilor psihosociale la locul de muncă, elemente care, deși mai puțin vizibile, au un impact devastator asupra sănătății lucrătorilor. Inspectorii de muncă au subliniat că evaluarea riscurilor nu trebuie să se limiteze la integritatea fizică, ci trebuie să includă măsuri de prevenire a riscurilor psihosociale (stres ocupațional, hărțuire, burnout, discriminare, etc.), asigurând astfel un climat de muncă demn și eficient.

Tema este în deplină concordanță cu direcțiile stabilite de Organizația Internațională a Muncii (OIM), care a desemnat asigurarea unui mediu de lucru psihosocial sănătos drept prioritate globală pentru Ziua Internațională a SSM în anul 2026.

Alte aspecte abordate în cadrul acțiunii de informare și conștientizare, au fost:

• efectuarea vizitelor interne în unitate de către serviciile interne/externe de prevenire și protecție, urmărirea recomandărilor și implementarea de măsuri corespunzătoare;
• analiza activităților și alegerea echipamentelor de muncă sigure, corespunzătoare (scări, platforme de lucru, etc.);
• implicarea activă în realizarea / îndeplinirea măsurilor dispuse prin procesele verbale de control și de cercetare a evenimentelor;
• asigurarea formării profesionale a lucrătorilor cu atribuții de prevenire și protecție;
• întocmirea/actualizarea instrucțiunilor proprii astfel încât acestea sa fie mai clare, adaptate în mod concret la fiecare activitate desfășurată și la riscurile asociate.

Address

Calea Giulesti 6-8, Sector 6
Bucharest

Opening Hours

Monday 08:30 - 16:30
Tuesday 08:30 - 16:30
Wednesday 08:30 - 16:30
Thursday 08:30 - 16:30
Friday 08:30 - 14:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Inspectoratul Teritorial de Munca Ilfov posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Inspectoratul Teritorial de Munca Ilfov:

Shortcuts

Share

Category